Работников общеобразовательных школ / Образование - 174 советов адвокатов и юристов
Конечно это неправомерно. Отпуск 56 дней. Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам. Здравствуйте!
Неправомерно. Независимо от того, первый год Вы работаете или нет, у учителей общеобразовательных школ отпуск 56 календарных дней.
Основание: Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" и Постановление Правительства РФ от 21 февраля 2022 г. N 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций". Я работаю учителем в школе. Мне сказали, что отпуск будет 47 календарных дней, а не 56. Объяснили, что в данной образовательной организации я работаю первый год. Правомерно ли это? На какие документы ссылаться?
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам.
Спросить
Здравствуйте!
Неправомерно. Независимо от того, первый год Вы работаете или нет, у учителей общеобразовательных школ отпуск 56 календарных дней.
Основание: Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" и Постановление Правительства РФ от 21 февраля 2022 г. N 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций".
СпроситьАнна, отпуск - 56 дней однозначно.
Учителю в общеобразовательной школе предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Аналогичной продолжительности (56 дней) предоставляется отпуск профессорско-преподавательскому составу вузов: ассистенту, декану факультета, профессору, преподавателю, старшему преподавателю. Кроме педагогов, удлиненный ежегодный отпуск предоставляется научным работникам. Вам положен отпуск продолжительностью 56 дней.
Чем администрация школы обьяснила уменьшение количества дней отпуска? Я работаю в школе учителем начальных классов и учителем английского языка. Мне сказали, что отпуск будет длится 47 календарных дней, а не 56. При том, что в образовании я работаю не первый год. Положен до мне отпуск 56 дней?
Анна, отпуск - 56 дней однозначно.
Учителю в общеобразовательной школе предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Аналогичной продолжительности (56 дней) предоставляется отпуск профессорско-преподавательскому составу вузов: ассистенту, декану факультета, профессору, преподавателю, старшему преподавателю. Кроме педагогов, удлиненный ежегодный отпуск предоставляется научным работникам.
Спросить
Вам положен отпуск продолжительностью 56 дней.
Чем администрация школы обьяснила уменьшение количества дней отпуска?
Спросить"Положено"-это стилистическая ошибка, свойственная посредственным и и отсталым людям.
Следовало использовать оборот "Существуют ли нормативные акты о численности работников школьных бибилиотек".
.
Ответ: Нет, не существуют. Полномочия по утверждению штатного расписания после принятия закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" отнесено к [b]компетенции образовательной организации[/b] (пп.4 п.3 ст.28 Закона).
.
Последние по времени [b]Методические рекомендации по формированию штатной численности работников общеобразовательных школ[/b] были рекомендованы Министерством образования и науки РФ в 2004 г. Ими предусматривалась должность "Заведующий библиотекой" (1 ставка на 14 и более классов-комплектов), должность "Библиотекарь" (1 ставка при 34 и более классов). В нашей школе 1690 человек учащихся 61 комплект классов. В школьной библиотеке есть 2 ставки-1 ставка заведующая библиотекой, 1 ставка библиотекарь-педагог. Положено ли еще 1 человек? Спасибо.
"Положено"-это стилистическая ошибка, свойственная посредственным и и отсталым людям.
Следовало использовать оборот "Существуют ли нормативные акты о численности работников школьных бибилиотек".
.
Ответ: Нет, не существуют. Полномочия по утверждению штатного расписания после принятия закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" отнесено к компетенции образовательной организации (пп.4 п.3 ст.28 Закона).
.
Последние по времени Методические рекомендации по формированию штатной численности работников общеобразовательных школ были рекомендованы Министерством образования и науки РФ в 2004 г. Ими предусматривалась должность "Заведующий библиотекой" (1 ставка на 14 и более классов-комплектов), должность "Библиотекарь" (1 ставка при 34 и более классов).
СпроситьДобрый вечер! Да, может.
Министерство просвещения РФ в своем письме от 28 мая 2020 г. N ВБ-1159/08 "О направлении разъяснений" разъясняет в том числе и данный момент, указывая, что:
[quote]В случае необходимости классное руководство может также осуществляться учителями из числа руководителей и других работников общеобразовательной организации, ведущих учебные занятия в данном классе. [/quote] Может ли замещать классное руководство другой учитель, когда школа на карантине и во время болезни их классного руководителя?
Добрый вечер! Да, может.
Министерство просвещения РФ в своем письме от 28 мая 2020 г. N ВБ-1159/08 "О направлении разъяснений" разъясняет в том числе и данный момент, указывая, что:
В случае необходимости классное руководство может также осуществляться учителями из числа руководителей и других работников общеобразовательной организации, ведущих учебные занятия в данном классе.Спросить
Не ясно из Вашего вопроса о каком заместителе идет речь, только лица и с реализацией образовательных программ и обеспечивает организацию образовательного процесса. ПО используется при управлении школой. Следовательно, субвенцию можно расходовать по этим направлениям. Да, можете.
Ознакомтесь со статьёй по вопросу, в ней в принципе также говорится о получении образования за счет субвенций, ссылка на определение ВС РФ.
https://www.garant.ru/news/1445362/ Ознакомьтесь с Минобрнауки России от 29.12.2017 N ВП-1992/02 О методических рекомендациях (вместе с Методическими рекомендациями по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций) Можно ли оплатить курсы заместителю из субвенции?
Не ясно из Вашего вопроса о каком заместителе идет речь, только лица и с реализацией образовательных программ и обеспечивает организацию образовательного процесса. ПО используется при управлении школой. Следовательно, субвенцию можно расходовать по этим направлениям.
Спросить
Да, можете.
Ознакомтесь со статьёй по вопросу, в ней в принципе также говорится о получении образования за счет субвенций, ссылка на определение ВС РФ.
https://www.garant.ru/news/1445362/
СпроситьОзнакомьтесь с Минобрнауки России от 29.12.2017 N ВП-1992/02 О методических рекомендациях (вместе с Методическими рекомендациями по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций)
СпроситьНет, [b]это грубое нарушение - никаких льгот подобных закон работникам детского сада не предоставляет.[/b]
Расстояние от парковки автомобилей до общеобразовательных школ и детских дошкольных учреждений зависит от числа машин постоянно или временно находящихся на стоянке: - до 10 машин, расстояние до детского сада должно быть не менее 15 метров.
И учитывается именно расстояние от парковки до забора, которым огорожен детский садик! Да, может с согласия руководителя учреждения, как служебное место для работников. Скажите, пжлста, имеет ли право администрация садика парковать машины на территории детского сада?
Нет, это грубое нарушение - никаких льгот подобных закон работникам детского сада не предоставляет.
Расстояние от парковки автомобилей до общеобразовательных школ и детских дошкольных учреждений зависит от числа машин постоянно или временно находящихся на стоянке: - до 10 машин, расстояние до детского сада должно быть не менее 15 метров.
И учитывается именно расстояние от парковки до забора, которым огорожен детский садик!
СпроситьДа, может с согласия руководителя учреждения, как служебное место для работников.
СпроситьНет.
Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей и непосредственно с питанием детей - дворник не сюда. В соответствии с приказом Минздрава России от 12.04.2011 г. № 302 н все без исключения сотрудники образовательных организаций всех типов и видов (средние общеобразовательные школы, ВУЗы) обязаны иметь медицинскую книжку. Нужна ли медкнижка дворнику в школе.
Нет.
Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей и непосредственно с питанием детей - дворник не сюда.
Спросить
В соответствии с приказом Минздрава России от 12.04.2011 г. № 302 н все без исключения сотрудники образовательных организаций всех типов и видов (средние общеобразовательные школы, ВУЗы) обязаны иметь медицинскую книжку.
СпроситьДиректор школы, который претендует на досрочное установление трудовой пенсии по старости должен выполнять учебную нагрузку в объеме 6 часов в неделю (240 часов в год) (п. 8 а Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781).
Согласно Письму Минобрнауки РФ N АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 96 от 26.10.2004 директор начального общеобразовательного учреждения с количеством обучающихся до 50 человек (кроме начальных общеобразовательных школ, закрепленных для прохождения педагогической практики студентов педагогических училищ, педагогических колледжей) или директор вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения с количеством учащихся до 80 (в городах и рабочих поселках — до 100 человек) может иметь нагрузку в объеме 10 часов в неделю. А сколько максимальное количество? Просто он ведет в своей школе 15 часов в неделю и ездит раз в неделю в другую школу там 6 часов в неделю. Сколько часов может вести директор школы?
Директор школы, который претендует на досрочное установление трудовой пенсии по старости должен выполнять учебную нагрузку в объеме 6 часов в неделю (240 часов в год) (п. 8 а Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781).
Согласно Письму Минобрнауки РФ N АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 96 от 26.10.2004 директор начального общеобразовательного учреждения с количеством обучающихся до 50 человек (кроме начальных общеобразовательных школ, закрепленных для прохождения педагогической практики студентов педагогических училищ, педагогических колледжей) или директор вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения с количеством учащихся до 80 (в городах и рабочих поселках — до 100 человек) может иметь нагрузку в объеме 10 часов в неделю.
Спросить
Молодой специалист — работник, направленный по окончании среднего специального или высшего учебного заведения на работу по распределению и пользующийся предусмотренными законом социальными льготами. Считаюсь ли я молодым специалистом если устраиваюсь в общеобразовательную школу мне 33 года и я работал длительное время в доп. образовании.
Молодой специалист — работник, направленный по окончании среднего специального или высшего учебного заведения на работу по распределению и пользующийся предусмотренными законом социальными льготами.
СпроситьЗдравствуйте!
Директор школы, который претендует на досрочное установление трудовой пенсии по старости должен выполнять учебную нагрузку в объеме 6 часов в неделю (240 часов в год) (п. 8 а Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781). Согласно Письму Минобрнауки РФ N АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 96 от 26.10.2004 директор начального общеобразовательного учреждения с количеством обучающихся до 50 человек (кроме начальных общеобразовательных школ, закрепленных для прохождения педагогической практики студентов педагогических училищ, педагогических колледжей) или директор вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения с количеством учащихся до 80 (в городах и рабочих поселках — до 100 человек) может иметь нагрузку в объеме 10 часов в неделю. Сколько часов необходимо вести директору в неделю для педагогического стажа? Спасибо.
Здравствуйте!
Директор школы, который претендует на досрочное установление трудовой пенсии по старости должен выполнять учебную нагрузку в объеме 6 часов в неделю (240 часов в год) (п. 8 а Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781). Согласно Письму Минобрнауки РФ N АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 96 от 26.10.2004 директор начального общеобразовательного учреждения с количеством обучающихся до 50 человек (кроме начальных общеобразовательных школ, закрепленных для прохождения педагогической практики студентов педагогических училищ, педагогических колледжей) или директор вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения с количеством учащихся до 80 (в городах и рабочих поселках — до 100 человек) может иметь нагрузку в объеме 10 часов в неделю.
СпроситьПунктом 11 Правил, утвержденных постановлением N 448, установлено, что денежное вознаграждение выплачивается в размере 5000 рублей ежемесячно за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, но не более 2-х выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах. Здравствуйте! Учителя могут быть классными руководителями не более чем в двух классах и получать за это в общей сумме десять тысяч рублей. Малокомплектная школа, 2 учителя, комплекты 1.3 класс и 2.4 класс. Доплата за кл.руководство каждому учителю 5 тысяч или 10 тысяч?
Пунктом 11 Правил, утвержденных постановлением N 448, установлено, что денежное вознаграждение выплачивается в размере 5000 рублей ежемесячно за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, но не более 2-х выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах.
Спросить
Здравствуйте! Учителя могут быть классными руководителями не более чем в двух классах и получать за это в общей сумме десять тысяч рублей.
СпроситьДа, все работники детских учреждений должны проходить санминимум. Здравствуйте
Нужно, на основании письма Министерства Здравоохранения РФ от 7 августа 2000 г. N 1100/2196-0-117 Вам все-таки нужно проходить санминимум.
3.2. В учебно-воспитательных учреждениях (общеобразовательные школы, детские дома, профессионально-технические училища, техникумы, школы-интернаты, лицеи, колледжи).
Оставьте пожалуйста отзыв если не сложно
Хорошего дня. В школе все проходят санминимум и получают медкнижку.
- см. письмо Министерства Здравоохранения РФ от 07.08.2000 г. N 1100/2196-0-117 Должен ли проходить санитарный минимум сторож-вахтёр школы, деятельность которого не связана с воспитанием и обучением?
Здравствуйте
Нужно, на основании письма Министерства Здравоохранения РФ от 7 августа 2000 г. N 1100/2196-0-117 Вам все-таки нужно проходить санминимум.
3.2. В учебно-воспитательных учреждениях (общеобразовательные школы, детские дома, профессионально-технические училища, техникумы, школы-интернаты, лицеи, колледжи).
Оставьте пожалуйста отзыв если не сложно
Хорошего дня.
СпроситьВ школе все проходят санминимум и получают медкнижку.
- см. письмо Министерства Здравоохранения РФ от 07.08.2000 г. N 1100/2196-0-117
Спросить№ 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений" продолжительность ежегодного отпуска воспитателя общеобразовательной школы-интерната составляет 56 календарных дней. Я иду работать воспитателем в дом-интернат, какой должен мне предоставляться отпуск.
№ 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений" продолжительность ежегодного отпуска воспитателя общеобразовательной школы-интерната составляет 56 календарных дней.
СпроситьСогласно данному постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466
педагогическим работникам, должности которых указаны в разделе I номенклатуры должностей, за исключением должностей педагогических работников, указанных в пункте 5 настоящего раздела Общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образования положен отпуск в размере [b]56 календарных дней.[/b]
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе (ст. 286 ТК РФ).
Таким образом, отпуск будет 56 дней, отбывается одновременно как по основной должности, так и в должности по совмещению. Какой продолжительностью является отпуск у педагога - библиотекаря (0.5 ставки) общеобразовательной школы, если основное место работы учитель и его отпуск 56 дней.
Согласно данному постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466
педагогическим работникам, должности которых указаны в разделе I номенклатуры должностей, за исключением должностей педагогических работников, указанных в пункте 5 настоящего раздела Общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образования положен отпуск в размере 56 календарных дней.
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе (ст. 286 ТК РФ).
Таким образом, отпуск будет 56 дней, отбывается одновременно как по основной должности, так и в должности по совмещению.
СпроситьКоличество штатных единиц педагогов-психологов зависит от числа классов или классов-комлектов, а не от числа учащихся.
1 ставка на установлена на 16 классов, 2 ставки для 17-29 классов, 2,5 ставки-на 30-49 классов, и 3 ставки на 50 и более классов.
(Постановление Администрации г.Екатеринбурга от 5 августа 2020 года N 1475 " Об утверждении примерной штатной численности работников муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования "город Екатеринбург"). Открытие ставки педагога-психолога в сельской школе, какая численность учащихся необходима, чтобы открыть ставку.
Количество штатных единиц педагогов-психологов зависит от числа классов или классов-комлектов, а не от числа учащихся.
1 ставка на установлена на 16 классов, 2 ставки для 17-29 классов, 2,5 ставки-на 30-49 классов, и 3 ставки на 50 и более классов.
(Постановление Администрации г.Екатеринбурга от 5 августа 2020 года N 1475 " Об утверждении примерной штатной численности работников муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования "город Екатеринбург").
СпроситьДоброго времени суток!
[quote]Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленные для обучающихся общеобразовательных школ, а также периоды отмены (приостановления) для обучающихся занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям, [b]не совпадающие с ежегодным отпуском педагогических работников, [/b]являются для них рабочим временем.[/quote]
В вашем случае, отпуск - это нерабочее время, выплаты производиться не должны, за этот период вы получаете отпускные. Меня интересует одно, с 1 июля я ухожу в отпуск мне как классному руководителю за июль и август будет выплата 5000 р?
Доброго времени суток!
Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленные для обучающихся общеобразовательных школ, а также периоды отмены (приостановления) для обучающихся занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям, не совпадающие с ежегодным отпуском педагогических работников, являются для них рабочим временем.
В вашем случае, отпуск - это нерабочее время, выплаты производиться не должны, за этот период вы получаете отпускные.
СпроситьЗдравствуйте!
Исходя из буквального толкования п. 25 Приложения приказа Минздрава РФ от 28.01.2021 №29 н, проходить предварительные осмотры обязаны абсолютно все сотрудники организаций, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей. То есть, если это организация, деятельность которой связана с воспитанием и обучением детей (н-р, общеобразовательных школа, дошкольное образовательное учреждение и т.д.), то должность работника не имеет значение. Доброго дня,
все-все-все прямо по штатной расстановке,
а не то будете нести ответственность за вред здоровью воспитуемых/обучаемых. Поясните, пожалуйста, п.25 Приложения приказа Минздрава РФ от 28.01.2021 №29 н. Все ли сотрудники дошкольных учреждений должны проходить обязательные предварительные и периодические осмотры или только тех, кто непосредственно связан с обучением и воспитанием (надо будет бухгалтерам. Кадровикам, специалистам по охране труда проходить эти осмотры.
Здравствуйте!
Исходя из буквального толкования п. 25 Приложения приказа Минздрава РФ от 28.01.2021 №29 н, проходить предварительные осмотры обязаны абсолютно все сотрудники организаций, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей. То есть, если это организация, деятельность которой связана с воспитанием и обучением детей (н-р, общеобразовательных школа, дошкольное образовательное учреждение и т.д.), то должность работника не имеет значение.
Спросить
Доброго дня,
все-все-все прямо по штатной расстановке,
а не то будете нести ответственность за вред здоровью воспитуемых/обучаемых.
СпроситьВвиду отсутствия промежуточной аттестации в первом классе, оставление обучающегося на повторный год обучения не имеет оснований. Добрый день,
В случае получения двух и более двоек по итогам года в отношении учащихся до 9-го класса закон предусматривает только три возможных варианта:
- оставление на второй год,
- перевод в класс компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника,
- перевод на получение образования в иной форме.
Поскольку в отношении первоклашек не идет аттестация (выставление оценок), то оставить не могут. [b]Это касается только общеобразовательных школ.[/b] Могут ли оставить в первом классе на второй год?
Ввиду отсутствия промежуточной аттестации в первом классе, оставление обучающегося на повторный год обучения не имеет оснований.
Спросить
Добрый день,
В случае получения двух и более двоек по итогам года в отношении учащихся до 9-го класса закон предусматривает только три возможных варианта:
- оставление на второй год,
- перевод в класс компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника,
- перевод на получение образования в иной форме.
Поскольку в отношении первоклашек не идет аттестация (выставление оценок), то оставить не могут. Это касается только общеобразовательных школ.
СпроситьВера, вне зависимости от образования, за основу принимается должность. Секретарь не является педагогической должностью, поэтому правила об увеличенном размере отпуска, к сожалению, к Вам не применяются. Он предусмотрен только для преподавателей.
Если дополнительный отпуск предусмотрен в трудовом договоре а также локальных актах школы. Согласно Постановления Правительства РФ от 1.10.02 № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений», продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска учителей, преподавателей общеобразовательного учреждения составляет 56 календарных дней. Работаю в школе на 0,5 ставки секретарем на постоянной основе, так как образование учителя, поставили просто приказом нагрузку часы преподавать, каким должен быть отпуск, идет ли льгота и как это оформляется. Спасибо.
Вера, вне зависимости от образования, за основу принимается должность. Секретарь не является педагогической должностью, поэтому правила об увеличенном размере отпуска, к сожалению, к Вам не применяются. Он предусмотрен только для преподавателей.
Если дополнительный отпуск предусмотрен в трудовом договоре а также локальных актах школы. Согласно Постановления Правительства РФ от 1.10.02 № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений», продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска учителей, преподавателей общеобразовательного учреждения составляет 56 календарных дней.
СпроситьПозиция администрации школы не правомерна.
Письмо Министерства просвещения РФ от 28 мая 2020 г. N ВБ-1159/08 "О направлении разъяснений"
Разъяснения
по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций
11. Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленные для обучающихся общеобразовательных организаций, а также периоды отмены (приостановки) для обучающихся занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям, не совпадающие с ежегодными основными удлиненными оплачиваемыми и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками педагогических работников, являются для работников рабочим временем. Школа просит подписать договор на оплату классного руководства до 31 мая и не выплачивать эту выплату летом, на сколько это правомерно?
Позиция администрации школы не правомерна.
Письмо Министерства просвещения РФ от 28 мая 2020 г. N ВБ-1159/08 "О направлении разъяснений"
Разъяснения
по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций
11. Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленные для обучающихся общеобразовательных организаций, а также периоды отмены (приостановки) для обучающихся занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям, не совпадающие с ежегодными основными удлиненными оплачиваемыми и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками педагогических работников, являются для работников рабочим временем.
СпроситьДа, можете, издаете приказ и временно замещаете данного работника. Основание для замещения.
Письмо Министерства просвещения РФ от 28 мая 2020 г. N ВБ-1159/08 "О направлении разъяснений"
Разъяснения
по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций
В случае необходимости классное руководство может также осуществляться учителями из числа руководителей и других работников общеобразовательной организации, ведущих учебные занятия в данном классе. Я работаю зав. филиалом школы, заболел учитель. Имею ли я право заменить его как классного руководителя на время больничного.
Основание для замещения.
Письмо Министерства просвещения РФ от 28 мая 2020 г. N ВБ-1159/08 "О направлении разъяснений"
Разъяснения
по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций
В случае необходимости классное руководство может также осуществляться учителями из числа руководителей и других работников общеобразовательной организации, ведущих учебные занятия в данном классе.
СпроситьСохранится, если совпадает специальность.
Категория присваивается не работодателю, а самому работнику. Сохранится ли квалификационная категория учителя коррекционной школы, при переходе в общеобразовательную.
Сохранится, если совпадает специальность.
Категория присваивается не работодателю, а самому работнику.
СпроситьПостановлением Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724
"О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам".
В приложении к этому постановлению указаны виды учреждений. Должности и продолжительность отпуска (для педагога =психолога в общеобразовательных шкалах-56 календарных дней). Постановление, на которое Вы ссылаетесь утратило силу. Каким правительственным документом устанавливается продолжительность отпуска педагога-психолога в школе?
Постановлением Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724
"О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам".
В приложении к этому постановлению указаны виды учреждений. Должности и продолжительность отпуска (для педагога =психолога в общеобразовательных шкалах-56 календарных дней).
Спросить
Формально ни в приказе Минобра № 1601 от 22.12.2014 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре", ни в Методических рекомендациях по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций от 29.12.2017 N ВП-1992/02 таких ограничений нет, но с точки зрения здравого смысла руководитель помимо ведения уроков (педагогической нагрузки) должен в первую очередь выполнять свои прямые обязанности. Работаю учителем в школе с 22 часами. Могут ли меня назначить руководителем структурного подразделения совмещением должностей? Сказали, что руководителям как и замам нельзя давать более 12 часов уроков, так ли это?
Формально ни в приказе Минобра № 1601 от 22.12.2014 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре", ни в Методических рекомендациях по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций от 29.12.2017 N ВП-1992/02 таких ограничений нет, но с точки зрения здравого смысла руководитель помимо ведения уроков (педагогической нагрузки) должен в первую очередь выполнять свои прямые обязанности.
СпроситьВсё зависит от Положения об оплате труда, действующего в Вашей школе. В случае, если Положением установлены дополнительные выплаты работникам, имеющим звание Мастер спорта, Вы вправе получить такую выплату, если нет - требовать надбавку от работодателя Вы не в праве. По вопросу ознакомления с Положением об оплате труда Вам необходимо обратиться к работодателю. Имею звание Мастер спорта России. Полагается ли мне надбавка к зарплате? Работаю в общеобразовательной школе учителем.
Всё зависит от Положения об оплате труда, действующего в Вашей школе. В случае, если Положением установлены дополнительные выплаты работникам, имеющим звание Мастер спорта, Вы вправе получить такую выплату, если нет - требовать надбавку от работодателя Вы не в праве. По вопросу ознакомления с Положением об оплате труда Вам необходимо обратиться к работодателю.
Спросить
