Прочитав такой комментарий сразу возникло желание, в отличие от юристов сайта, поделиться своими юридическими профессиональными знаниями. «Наталья Калининград Я давно жду, когда появится толковая статья от юристов на тему законности применения ст.
Обязательная вакцинация от коронавируса законом не предусмотрена. Но, в соответствии с Федеральным законом № 52-ФЗ отдельные категории граждан России все-таки могут обязать пройти вакцинацию из-за неблагоприятной эпидобстановки.
В настоящее время организация или предприниматель может оформить договор с самозанятым во всех субъектах России, т.к. специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход" введен на всей территории.
Я одинокая мать ребенка 14 лет (исполнилось 15.06.21). Меня уволили 16.06.21 по инициативе работодателя по ТК ст.81 п.6 и, судя по сведениям из госуслуг, уже испортили трудовую книжку. Сначала вынуждали "по собственному желанию" - т.
Прогул, что это? Подпункт "а" пункта 6 ст. 81 ТК РФ определяет прогул как:"...в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности,
Всем привет! ⠀ Распространённая ситуация: вы устраиваетесь на работу и подписываете трудовой договор, по которому установлен испытательный срок и на его время вам установлена одна зарплата, а после его прохождения зарплата становится выше.
Добрейший денёчек, дорогой читатель! Совсем недавно у нашего государства родилась гениальная идея возродить ГУЛАГ, на мой взгляд идея не однозначная, так как требует огромных вложений, а профессионализм заключённых не внушает доверия.
Выходное пособие — это деньги, которые выплачиваются сотруднику в день его увольнения с работы, в том числе, при сокращении штата. Как получить выходное пособие работнику в 2021 году, правила расчета и размеры выплат.
Трудовой договор с несовершеннолетним — это документ, где прописаны все гарантии сотрудникамладше 18 лет при его трудоустройстве. Часть людей старается начать трудовую деятельность раньше достижения возраста 18 лет.
Поиск работы – дело тяжелое и нервное. Рассказываю, от каких предложений нужно отказываться и с какими работодателями необходимо прощаться как можно скорее. Как обманывают при трудоустройствеЕсли вам предлагают вложить деньги в дело нанимателя,
Заявления сотрудники пишут только от руки. Ежегодно нужно утверждать новую штатку. Двухнедельная отработка и трехмесячное испытание обязательны. Это могут быть внутренние требования компании, хотя в законе их нет.
Жизнь в Японии меняется больше, чем наши стереотипы о ней. Большинство из нас считают, что японцы, в большинстве своём, состоятельные и счастливые люди, живущие до 100 лет, на самом же деле не всё так просто, как может показаться на первый взгляд.
С 1 мая 2021 года в России вступает в силу ряд изменений в правилах и законах, которые касаются миллионов россиян. Это относится к пенсиям, доплатам, налогам, штрафам и т.д. В мае получат первую пенсию с учетом индексации те, кто завершил трудовую деятельность в январе 2021 года.
Впереди не только длинные праздники, но и различные нововведения. Автовладельцы теперь смогут продать машину через "Госуслуги", налоговый вычет оформят автоматически, обязательную удаленку для тех, кто старше 65 лет, отменят, как и отсрочку по долгам.
Это предприятие работает 17 лет и обманывает не только потребителей но и самих работников! Работники разделены на 2 части одни оформлены в ООО"Риметалке",а другие в фирму однодневку ООО"Сервис Плюс"о которой люди узнали когда подписывали договора в единственном экземпляре.
Увольнение – стрессовая ситуация для работника. В это время ему сложно объективно оценить происходящее и отстаивать свои интересы. Так, он добровольно соглашается покинуть рабочее место. Между тем, многие ситуации при увольнении являются незаконными.
По данным свежего опроса сервиса «Работы. Ру», 75% россиян хотя бы раз сталкивались с задержкой заработной платы. Около 27% из этого числа сталкиваются с такой проблемой регулярно. Далеко не каждый работник знает, как действовать, если ему задерживают заработную плату.
Информационное право4 апреля – отмечается День Интернета. Такой день в 1998 году был санкционирован папой Иоанном Павлом II. Однако официально святой покровитель Интернета ещё не утверждён. Католический святой Исидор Севильский (Saint Isidore of Seville, ок.
Соглашение сторон считают самым безопасным способом увольнения. Если уж работник подписал соглашение, то пойти на попятную не сможет. Но работники все же умудряются оспорить увольнение. И мы сейчас не о беременных, чью сторону суд займет в любом случае.
С 1 января правила удаленки стали проще. Например, появилось больше вариантов режима. Вместе с тем возникли и вопросы: как может чередоваться работа дома и в офисе, чего не стоит указывать в трудовом договоре?
В документе есть подчистки, дописки или другие технические дефекты Если документ состоит из нескольких листов, они должны быть скреплены или сшиты и последовательно пронумерованы. Проверьте, нет ли на документе следов, которые свидетельствуют о том, что документ сшивали или скрепляли несколько раз.
Продление срока действия многократной рабочей визы (ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ) Если у иностранного работника подходит к концу срок рабочей визы, то представителю юридического лица необходимо подать на продление визы, следующие документы: 1.
Процедура оформления на работу у ИП выглядит следующим образом: 1. Претендент на работу пишет заявление о приеме на должность по штатному расписанию. 2. ИП знакомит кандидата (под роспись) с правилами внутреннего трудового распорядка,
В соответствии со ст. 56, 57 ТК РФ трудовой договор (далее — ТД) должен быть заключен в виде одного документа в традиционной бумажной форме, собственноручно подписанного сторонами. В качестве исключения ТК РФ допускает заключение ТД путём обмена электронными документами в случае,
В соответствии со ст. 56, 57 ТК РФ трудовой договор (далее — ТД) должен быть заключен в виде одного документа в традиционной бумажной форме, собственноручно подписанного сторонами. В качестве исключения ТК РФ допускает заключение ТД путём обмена электронными документами в случае,
