Работник совершил кражу / Уголовное право - 69 советов адвокатов и юристов

А вы какое отношение к этому имеете? Мария, в присутствии 2 свидетелей возьмите с него объяснительную почему и зачем он это сделал.

Собственнику квартиры скажите, чтобы он писал заявление в полицию. Вам ничего, за кражу ответит ваш работник, если хозяин напишет заявление Работодатель не отвечает за работника, что совершил преступление, похитив имущество. Мой сотрудник работник на стройке взял коляску у с коридорной площадки с другого подъезда. Для того чтобы перевозить строительные материалы, после кражи он не вернул на место. А оставил за помойкой. Сегодня мне написал собственник квартиры, есть видео доказательства что это мой работник. Коляска дорогая стоит около 200 тысяч рублей, но в общем чате дома пишут что она по рукам пошла давно. Что нам делать? Дайте совет 🙏🏻

Не должны. Вы кассир? Ваша задача пробивать товар, а не охранять его. Конечно, отвечать за кражу должен тот, кто ее совершил. Именно это лицо обязано возместить ущерб, причиненный магазину кражей. Но в реальной жизни магазины часто не тратят силы и время (свои и правоохранительных органов) на поиск похитителей, и встает вопрос о том, что делать с ущербом, причиненным в результате кражи.

Если между магазином и продавцом/кассиром [b]подписан[/b] договор о полной материальной ответственности (ст.244 ТК РФ), то в случае хищения товара его стоимость обязан будет возместить тот продавец или кассир, в чью смену это произошло.

Если договор о полной материальной ответственности [b]не заключен[/b], то на работника [b]не может[/b] быть возложена материальная ответственность за ущерб, причиненный похитителями, так как по общему правилу работник отвечает только за ущерб, который он причинил работодателю собственными действиями. В магазине вор украл товар, охраны нет. Должна ли я платить?

Здравствуйте, совершено преступление. В хищении виноват тот, кто похитил. Его должна установить полиция.

Удачи вам и всего наилучшего. Зависит от Вашей должностной инструкции - обязаны ли были закрывать сейф и кто конкретно. Не установлено таких обязанностей - проблемы работодателя, а не работника. Такие дела. Все зависит от должностной инструкции, в том числе и материальная ответственность!

Пусть докажет, что вы именно оставили сейф открытым.. свидетелей и камеры, я понял, что нет?! Работодатель просит оплатить сумму украденную из сейфа. Кража произошла ночью в магазине. Магазин ночью был на сигнализации. Сейф был открыт.

Работодатель обвиняет нас, продавцов в том, что мы оставили сейф открытым, а должны были его закрыть. Прав ли он?

Ну конечно можно голубчики О чём же речь Если подписал и украл. Здравствуйте, Рамзия

Можно, но работник вправе оспорить увольнение в суде. Т.к. основанием для вынесения приказа являлось заявление работника об увольнении (которое утрачено), скорее всего суд встанет на сторону работника. А как будете доказывать факт написания и похищения им заявления? Можно ли уволить учителя, который изначально написал заявление на увольнение, а после этого совершил кражу этого заявления, при этом подписав приказ на увольнение?

Вам эти ценности по документам передали? И кто кроме вас имел доступ помимо вас? Здравствуйте. Оспаривайте результаты инвентаризации, доказывайте, что работодатель не принял всех мер по сохранению своего имущества. Здравствуйте Светлана! Если вы не виновны, ни в коем случае не признавайте вину в недостаче и не соглашайтесь возмещать ущерб. Работодатель может попытаться взыскать с Вас ущерб в судебном порядке, или проверка в СК. Рекомендую не бояться, настаивать на своём. Скорее всего в организации охраны имущества допущены ошибки, и совершить хищение могут другие работники данного учреждения. Если будет продолжение обязательно найдите хорошего адвоката. С уважением. Устроилась на работу в муниципальное учреждение-зав склада на время декретного отпуска, во время трудоустройства была поверхностная инвентаризация, сейчас вешают на меня недостачу, как доказать что я не воровала ничего.

Следовательно вы работник данного магазина?! Сумма кражи? Должность? Официально работаете? Уже не работаю, была кассиром. Сумму не помню. А что будет если не верну. Совершила кражу в магазине на месте поймана не была через пару дней позвонила служба безопасности. Что делать.

Анна, сформулируйте вопрос ваш. Никто не может быть признан виновным иначе как по приговору суда.

Презумпзия невиновности (ст.14 УПК РФ, Конституция РФ).

Должно быть заявление потерпевшего, а также следствие.

Проверка в соответствии со ст.144 УПК РФ. Никто не может быть признан виновным иначе как по приговору суда.

Презумпзия невиновности (ст.14 УПК РФ, Конституция РФ).

Должно быть заявление потерпевшего, а также следствие.

Проверка в соответствии со ст.144 УПК РФ. Кража -вернее само совершение преступления никак не связано с оформлением работника, но за незаключение трудового договора, неуплату обязательных налогов, предусмотрена административная ответственность работодателя. Здравствуйте.

Что - обвинение в краже? Вы что хотели спросить у юристов? Здравствуйте. Не оформленный работник может совершить кражу. В чём вопрос? Обвинение в краже не оформленного работникам.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нет, не имеет такого права. Обратитесь за защитой своих интересов в профсоюз и в инспекцию труда. Добрый день!

В статья 158 Уголовного кодекса РФ.

Дается определение такого преступления как кража. Кража это преступление, признать человека виновным в совершении того или иного преступления вправе только суд! Возбуждает уголовное дело опять же не служба безопасности предприятия, а органы дознания или следователь.

Следовательно их действия неправомерны.

Пишите жалобы в Прокуратуру и Трудовую инспекцию. Имеет ли право администрация завода ежемесячно высчитывать с работников цеха деньги за кражу, совершенную руководством цеха?

Все зависит от позиции работодателя. А конкретнее? Ведь если нет решения суда, разве работник может быть уволен? Лицо совершившее хищение, обязан присутствовать в этой комиссии? Или ему будет выдан какой то документ (если согласен то он его подпишет, а если не согласен не подпишет) Такая ситуация. Работник на производстве попался с продукцией (до 1000 рублей) оформили бумаги на него с понятыми и росписью. Всё изложено. Акт передан в полицию. Вопрос - до решения суда работник имеет право продолжать работать?

Ну вы никаким соучастником в принципе быть не можете. Это какой-то бред! Советую нанять адвоката.

С уважением. Соучастник это лицо способствующее совершению преступления и имеющее умысел на его совершение аналогичный лицу его совершившему.

Успокойтесь, не меняйте показаний и оказывайте содействие следователю, в Ваших действиях нет умысла, а следовательно нет состава преступления, Вы свидетель 100%.

Если Вам помог мой совет, буду благодарен за отзыв-запись на моей странице. Здравствуйте, Руслан!

Соучастником Вы в данном случае не являетесь. По делу будете проходить как свидетель. Работаю в пятёрочке, покупатель попросил помочь ему и открыть ящик, камеру хранения, я не зная того что нельзя без администратора открывать (вскрывать) ящики помог этому человеку, он вынес пакет, а позже спустя некоторое время покупатели сказали, что у них украли пакет, вызывали полицию, я считаюсь как соучастник данной кражи?

Добрый день!

В данном случае Вам необходимо обратиться с заявлением в территориальный орган полиции. Фактически работники стоянки совершили кражу Вашего имущество. Этот состав преступления квалифицируется по ст. 158 УК РФ. Если продали мотоцикл без моего разрешения с платной стоянки?

Смотря на основании чего. Если совершена кража, и на место приехала следственно-оперативная группа, следователь в ходе проведения осмотра места происшествия вполне может в присутствие понятых осмотреть ваши сумки, а если это будет необходимо привлечет эксперта и произведет изъятие. Я работаю в государственной организации, директор собирается досматривать наши сумки в присутствии полиции, имеют ли они на это право?

ТК РФ Статья 261. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Теперь что насчет мужа. Уволить не умеют права. Читая статью 81 Трудового кодекса Российской Федерации данного основания для увольнения не найдено. Если бы ВЫ совершили кражу, тогда основания бы имелись:

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях. Я работаю в Сбербанке, через месяц декрет. Вышла замуж за человека осуждённого по статья 158. часть 1. Могут ли меня уволить?

Официально по закону - оснований для Вашего увольнения не имеется. Но практика показывает, что зачастую при осуждении близких родственников, сотрудника просят покинуть ряды правоохранительных органов, но не во всех случаях. Если мой сын совершил кражу, 158 часть 2, я работаю в органах, могут ли меня уволить, если мой сын отделается судебным штрафом, и какой вы дадите совет как легче это решить?

Нет, сверх суммы похищенного нельзя, только проценты можно по ст.395 ГК РФ. Здравствуйте, Юрий Витальевич. Можно, если докажете, что он у Вас совершил кражу. Для этого необходимо обратиться с заявлением в полицию. Могу ли требовать материальный ущерб у работника делавшего ремонт, укавшего у меня деньги, сверх этой суммы?

Обратитесь в прокуратуру и потребуйте проверку законности действий работников полиции. Если в ходе проверки будет установлено, что ваша машина не имеет отношения к совершённому преступлению - машину вам вернут. На улице, возле автомобиля, меня задержали в связи с тем, что мое авто похоже на автомобиль на котором совершена кража. Провели экспертизу при мое присутствие, а так же 2 опера и следователь, без понятых. После чего машину опечатали и не дав никаких документов оставили машину возле здания мвд. В течении какого периода я могу забрать авто обратно?

Здравствуйте.

Ситуация не простая. Многое будет зависеть от доказательств. На мой взгляд, если кража ключа стала возможна из-за халатности работников магазина - например, хранили в доступном месте, клали ключ туда в присутствии покупателей, то работники могут быть привлечены к материальной ответственности. Если бы витрина была взломана или разбита, или подобран ключ - другое дело. Может ли работодатель повесить кражу на сотрудников компании, если кража зафиксирована на камеру видеонаблюдения где видно, что кража осуществлялась преступной группировкой. Ключ от витрины с товаром был предварительно выкран, а так же поле зрение торгового помещение не позволяло увидеть кражу так как в помещении не было отражающего зеркала. Сотрудники в момент кражи выполняли обязанности согласно трудовому договору и не видели кражу.

Может, но вряд ли такие ошибки сыграют работнику на пользу. Поскольку носят технический характер и не влияют на суть дела.. Была составлена расписка, по которой сотрудник получил денежные средства в размере 10000 рублей за счет заработной платы (сотрудник уволен) Но только сейчас заметила, что номер паспорта был неправильно указан, заменена одна цифра предпоследняя. И не указан год получения, т. е. последняя цифра 22.03.201.. Может ли бывший сотрудник подать заявлении о неполучение денежных средств? Плюс ей деньги не были переданы, она сама их забрала из под ресепшена администратора (это может квалифицироваться как воровство) есть запись.

Если доказан факт воровства, то будет возбуждено уголовное дело по статье 158 УК РФ. Здравствуйте! Если обратятся в полицию - будет возбуждено уголовное дело. Смотря у кого украли и при каких обстоятельствах. Если похищенное имущество/денежные средства принадлежали работодателю - простой состав кражи (статья 158 часть 1 УК РФ, до 2 лет лишения свободы). Если похищенное принадлежало другому работнику - статья 158 часть 2 пункт "в" УК РФ (кража, совершенная с причинением значительного ущерба гражданину), до 5 лет лишения свободы. Уточняйте вопрос. Что будет за воровоство на работе в размере 30-50 тысяч рублей?

Не вижу вопроса, предполагаю о рассрочке, просите о ней руководство, так как они имеют право по недостаче и в полицию заявление написать. Удачи Вам. Здравствуйте!

Я правильно понимаю что вы продавец?

Деньги вы брали? Факт недостачи вы подтверждаете? (в т.ч. свою вину) То есть Вы совершили кражу, и просите у пострадавших позволения вернуть в рассрочку?

На каком основании Вам должны предоставить рассрочку, наверно, из сострадания?

Но Вы ни разу обратились (до кражи) к работодателю за мат. помощью (или беспроцентным займом).

Так что факт банальной кражи неоспорим. И вариант возврата в течении трёх дней - наилучший. Должна в кассу крупную сумму и готова ее оплатить через два месяца. После учёта эту недостачу мне предложили оплатить в течении трёх дней, иначе меня увольняют по статье. В компании проработала болеет пяти лет и нареканий не было.

Обратитесь с заявлением в полицию. Вы как гражданин имеете полное право обратиться с заявлением или просто сообщить в отдел полиции о совершении преступления. Кирилл, необходимо обратиться к руководству предприятия по факту совершения кражи на предприятии ст. 158 УК РФ. Направьте докладную записку на имя руководителя и изложите событие, свидетелем которого вы являетесь. Начальник знает о его действиях и всячески его прикрывает. Совершена кража на предприятии... Куда мне обратиться как работитнику заметившим это.

Добрый день! Все зависит от того, какую цель Вы имеете, каким образом совершено хищение, как зафиксирован факт хищения. Один из вариантов, обратиться в полицию. Обращение в полицию с Заявлением о краже и просьбой возбудить уголовное дело. Иначе все Ваши действия по выбиванию украденной суммы будут рассматриваться в самом лучшем случае как самоуправство. Только правоохранительные органы имеют право проводить следственные действия по факту совершения хищений. А уже после возбуждения уголовного дела Вы можете требовать с подозреваемого/обвиняемого/подсудимого/осужденного возвратить похищенное в добровольном порядке или подаёте гражданский иск в рамках рассматриваемого дела или после вынесения приговора отдельно в гражданский суд. У меня работник украл 170000 руб. Какие мои должны быть действия.

Хищение веди стоимостью менее 2500 руб, если оно совершено впервые (вне срока административной наказанности или судимости), является не преступлением, а административным правонарушением и наказывается в соответствии со ст. 7.27 КоАП РФ. Здравствуйте! Если имел место быть факт хищения и сумма похищенного не превышает 2450 рублей, то будет административная ответственность по ст. 7.27 КоАП РФ. Я работаю в магазине контроллером, многие попадаются на кражах в основном по мелочам, сумма менее,500 рублей, в один прекрасный день попался на краже одна девушка студентка, администрация вызвала наряд, но как позже выяснилось он был ложный, так как в дальнейшем оперуполномоченный пояснил что никакая ответственность не грозит, нет состава преступления, прав ли наряд прибывший на место?

Если работник совершил хищение, то в такой ситуации необходимо обращаться в полицию с заявлением о привлечении к уголовной ответственности. Следовало немедленно принять меры по решению данного конфликта Подключить полицию и разобраться с конфликтом Если не прошло 3 месяца следует возбудить хозяину магазина Уголовное дело по факту кража Здравствуйте! Ну ему его наказывать не обязательно как из глубин истории что представляет средневековую дикость люди, колизея и львы. Обратитесь в полицию, сообщите им о факте кражи, остальное ваше заявление попадет в Уголовный розыск где и этим будут заниматься.

Всего вам наилучшего! Здравствуйте. Можете обратиться с заявлением в полицию по факту совершения хищения. Если располагаете доказательствами, приобщите к заявлению. Работник работал в магазине и украл товар на сумму до 5000 рублей. На данный момент сотрудник уволился. Может ли работодатель имея доказательства наказать бывшего работника?

Добрый вам день

Уважаемая Юлия, в вашем случае, т.к. совершено уголовно-наказуемое наказание нельзя привлечь вашего отца к выплате за похищенный товар. Если будут заставлять, то это незаконно. Тем более есть страховка. Добрый день, Юлия! Чтобы с точностью ответить на Ваш вопрос, необходимо изучить трудовой договор и должностную инструкцию. Какую работник несет материальную ответственности при исполнении служебных обязанностей не известно? Не забывайте благодарить юристов за ответы на Ваши вопросы!. Добрый дент! Мой папа работает водителем-дальнобойщиком. Недавно на трассе на платной дороге, во время того как он спал ночью (стоянка не охраняемая) его фуру вскрыли и украли товар на сумму около 30 т. Р, скажите пожалуйста должен ли мой папа нести ответственность за данную кражу? В полиции есть его заявление, в страховой предоставили документы. Боимся что его заставят оплатить кражу уголвное дело не закрыто.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение