Работодатель отказывается оплачивать больничный - 93 советов адвокатов и юристов
Неужели ваш работодатель не знает, что в больничный нельзя физически внести изменения? База закрывается каждым днем, и на следующий день никакие изменения невозможны. Чушь порет ваш бухгалтер.
Напишите жалобу в ФСС, ведь больничный оплачивается из бюджета ФСС. Только первые 3 дня оплачивает работодатель. Можно ли переделать дату открытия в больничном, так как работадатель не может отправить мой больничный в фсс. Я была на больничном с 27.02.24 по 05.03.24 года и у меня заболел ребёнок, я попросила терапевта не продлевать мне больничный, закрыть, объяснив тем, что мы пойдём на больничный с ребёнком. Мне закрыли больничный 05.03.24 г., а у педиатра открыли 05.03. 24.г. по 18.03.24. И теперь работадатель просит, чтобы в больничном листе изменили дату открытия на 06.03.24. потому как они не могут закрыть больничный, т.е. он не закрывается из-за того, что в один день больничный закрыли и у другого врача открыли. Что мне делать, врач отказывается переделать больничный?!
Неужели ваш работодатель не знает, что в больничный нельзя физически внести изменения? База закрывается каждым днем, и на следующий день никакие изменения невозможны. Чушь порет ваш бухгалтер.
Напишите жалобу в ФСС, ведь больничный оплачивается из бюджета ФСС. Только первые 3 дня оплачивает работодатель.
СпроситьЖалуйтесь в прокуратуру. Что нужно делать для того чтоб получать алименты с больничного листа который оплачивает ФСС... ФСС сказали что работодатель должен подать им информацию о том что ИП у них есть. Работодатель сказал что не имеет право это делать, и у них нет основания.
Сказал? Или Вы подписали? Как мне получить пособие по больничным листам по беременности и родам? Если лист нетрудоспособности был открытый 19 июня 2023 г, а 20 июня 2023 г работодатель сказал чтобы я написала заявление на увольнение и теперь мне никто больничный не оплачивает, как быть?
Добрый день! Имеет место нарушение Ваших трудовых прав. Вы можете написать жалобу в ГИТ и прокуратуру, а также обратиться с иском к работодателю в суд и потребовать взыскание больничного Предприятие находится в простое. Оплата 2-3 в данный момент у меня больничный лист. Открыть, закрыт, продлить. Предприятие не хочет оплачивать. Подавать сведения. Фсс.ссылаясь на то. Что фсс не принимает что делать?
Вы не можете одновременно находиться на больничном и в отпуске.
Если к 3 мая ваш больничный не будет закрыт, то согласно статьи 124 ТК РФ:
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. Ситуация следующая. Устроилась на роботу 31.03.2016. С 06.02 по 24.02 была первая часть отпуска. С 06.03 по 25.03 вторая часть. 18.03 у меня был открыт больничный лист на долгий период. На данный момент 21.04 он не закрыт и ближайшее время еще не будет. Но с 03.05 по 24.05 у меня третья часть отпуска. Вчера, 20.04 мне позвонили с отдела кадров с фактом того, что они не могут мне дать последний отпуск, так как мой больничный залез на отпуск в конце марта и залазиет на начало мая. Отпуск на май утвержден в графике. График на руках. Правомерно ли это, на что ссылаться. Заранее благодарю.
Вы не можете одновременно находиться на больничном и в отпуске.
Если к 3 мая ваш больничный не будет закрыт, то согласно статьи 124 ТК РФ:
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
СпроситьОн не хочет его оплачивать, а не имеет на это никакого права. Я нахожусь в декрете, у нас ребёнок 1,5 лет, он заболел, так получилось что и у меня болит спина, я на уколах, муж взял больничный на себя и сидел с ребенком, отнес больничный на работу а работодатель не хочет его выплачивать.
Оплачиваемый отпуск дается два раза в год. Нахождение сотрудника на больничном на право на отпуск не влияет. Я вышла с декрета 9 марта и тут же ушла в отпуск, на 28 дней) в октябре мне сказали что у меня пол глда как работаю) но отпуска не будет так как я каждый месяц хожу на больничный и отпуск за месяц работы насчитывается 2 дня) на октябрь у меня всего 8-10 дней и мне работодатель их не дает.
Оплачиваемый отпуск дается два раза в год. Нахождение сотрудника на больничном на право на отпуск не влияет.
СпроситьВ соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск ДОЛЖЕН быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Оплата же больничного листа никак не связана с продлением отпуска. Такой вопрос не простой. Работаю официально, с 1.12.21 находился на больничном, с 3.12.21 начался ежегодный оплачиваемый отпуск. 10.12.21 закрыл больничный лист. Оплачивать больничный отказываются ссылаясь на то, что мой отпуск ещё не перенесён или не продлён. Продлить не могут т. К работать некому, перенести не могу потому, что надо возращять отпускные. По идее согласно НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010) отпуск должен быть продлён т.к согласно п. 18 это не помешало мне уйти в отпуск. И работаю на вредном производстве.
В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск ДОЛЖЕН быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Оплата же больничного листа никак не связана с продлением отпуска.
СпроситьОльга, обязаны оплатить больничный лист.
Трудовую получите как сдадите больничный лист. У меня следующая ситуация:
С 25.12.2021 находилась на больничном. В этот период поступило предложение по работе. 27.12.2021 написала заявление на увольнение, которое подписали этим числом. Но трудовую книжку не отдали и не уволили, сказав, что по законондательству не имеют права, т.к. нахожусь на больничном. 30.12.2021 этот больничный закрыли, но открыли другой с 31.12.2021 по 10.01.2022. Работодатель первый оплатил, а вот второй отказывается оплачивать, но и трудовую ещё не отдал, в связи с тем, что они в праздничные дни не работали. Правомерны ли их действия?
Ольга, обязаны оплатить больничный лист.
Трудовую получите как сдадите больничный лист.
СпроситьСмотря каким днем открыт больничный. Добрый вечер, Ольга!
Что значит, не хочет?
Он обязан оплачивать больничный, его мнение в данном случае никто не спрашивает.
Или Вы ситуацию неполно описали. Я отработала в рабочий день полную смену, вечером обратилась в больницу, где выписали больничный с этого же дня. Правомерна ли позиция работодателя, который не хочет оплачивать рабочий день в этот день? Должны ли предоставить за этот день оплачиваемый выходной? Спасибо.
Добрый вечер, Ольга!
Что значит, не хочет?
Он обязан оплачивать больничный, его мнение в данном случае никто не спрашивает.
Или Вы ситуацию неполно описали.
СпроситьА справки они и не оплачивают, нужно было потребовать больничный лист. В ПНД и надо обращаться, чтобы получить больничный лист. Но как сейчас задним числом выпишут - непонятно. Все листы пронумерованы. А без листа ФСС оплачивать не будет. Племяника от военкомата положили в псиатрическую больницу на обследование он работает офицально в больнице ему дали справку а не больничный лист со спрпвкой он съездил военкомат там дали справку сказали отдать робатодателю но работадатель сказал что справки они не оплачивают куда нужно обратиться что бы оплатили.
В ПНД и надо обращаться, чтобы получить больничный лист. Но как сейчас задним числом выпишут - непонятно. Все листы пронумерованы. А без листа ФСС оплачивать не будет.
СпроситьДобрый день!
Вам нужно отправить работодателю досудебную претензию, в противном случае уже обращаться в ГИТ и Прокуратуру. Добрый день.
[u]Действия работодателя неправомерны. [/u]
[b]Листок нетрудоспособности должен подлежать оплате за все время нахождения на больничном.[/b] Нахожусь длительное время на больничном, и в данный момент тоже на больничном, в это время не прошел плановый мед осмотр. И теперь работодатель не хочет оплачивать больничные дни, закрыв мне табельный, до момента устранения причин, мед осмотра. Правомерно ли действие работодателя?
Добрый день!
Вам нужно отправить работодателю досудебную претензию, в противном случае уже обращаться в ГИТ и Прокуратуру.
Спросить
Добрый день.
Действия работодателя неправомерны.
Листок нетрудоспособности должен подлежать оплате за все время нахождения на больничном.
СпроситьЗдравствуйте.
Вопрос то какой у Вас к юристам? Отпуск переносится или продлевается в таких случаях. Если отпускные уже выплачены, то ничего не возвращается, если речь не идёт об увольнении. С 19.05 нахожусь на длительном больничном, с 23.06 по графику отпуск. Работодатель отказывается на оплату отправлять больничный лист. Говорят написать заявление об отзыве из отпуска и вернуть оплаченные отпускные.
Здравствуйте.
Вопрос то какой у Вас к юристам? Отпуск переносится или продлевается в таких случаях. Если отпускные уже выплачены, то ничего не возвращается, если речь не идёт об увольнении.
СпроситьЭто незаконно. Электронный больничный имеет такую же юридическую силу, что и обычный бумажный. Вы праве обратиться с жалобой по факту отказа в прокуратуру или трудовую инспекцию. Законом № 86-ФЗ обязанность работодателя участвовать в формировании электронного листка нетрудоспособности не установлена. Поэтому путь у вас один - в поликлинику за бумажным вариантом.
Отказать в выдаче бумажного больничного не имеют права, особенно если помнить, что и выдавать работнику электронный больничный, а не бумажный могут только с его письменного согласия.
Удачи вам! Работодатель отказывается оплачивать электронный больничный по covid-19, требуя принести больничный в бумажном виде!
Это незаконно. Электронный больничный имеет такую же юридическую силу, что и обычный бумажный. Вы праве обратиться с жалобой по факту отказа в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Спросить
Законом № 86-ФЗ обязанность работодателя участвовать в формировании электронного листка нетрудоспособности не установлена. Поэтому путь у вас один - в поликлинику за бумажным вариантом.
Отказать в выдаче бумажного больничного не имеют права, особенно если помнить, что и выдавать работнику электронный больничный, а не бумажный могут только с его письменного согласия.
Удачи вам!
СпроситьЭто незаконно, и это всё вранье. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Подтвердился диагноз COVID-19 в легкой форме работодатель говорит что работать можно когда легкая форма работаю в дошкольном учереждение заболело 4 человека, что делать в такой ситуации ещё сказала что оплачивать ничего не будет.
Приветствую. Конечно нет. Через полгода с начала работы вы можете идти в отпуск. Если есть трудовой договор с этим ип, то естественно очередной отпуск оплачиваемый.
Возможно у вас договор не трудовой, а гпх или самозанятый.
Надо разбираться.
Удачи. Здравствуйте.
Нет, конечно. Он обязан исполнять трудовое законодательство. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком, отпускные выплачиваются за три дня до отпуска. Всё по трудовому договору, там прописано отпуск 28 дней. И налоги плачу и больничный оплачивается. Работаю у ип попросил отпуск и отпускные пособие, на что работодатель ответил что отпуск и отпускные пособие даёт по своей инциативе. Он ип и что хочет то и делает. Работаю по трудовой книжки. Прамоверно ли его действия?
Приветствую. Конечно нет. Через полгода с начала работы вы можете идти в отпуск. Если есть трудовой договор с этим ип, то естественно очередной отпуск оплачиваемый.
Возможно у вас договор не трудовой, а гпх или самозанятый.
Надо разбираться.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, конечно. Он обязан исполнять трудовое законодательство. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком, отпускные выплачиваются за три дня до отпуска.
Спросить
- напишите претензию работодателю - требуйте оплаты (оплаивает больничный ФСС);
- а также направлйте жалобы в Трудовую инспекцию и прокуратуру - обязаны провести проверку и дать письменный ответ.. За собственную болезнь (при лечении в стационаре; код «01») за первые три дня оплачивает работодатель, остальные дни - из средств ФСС.
Больничные пересекаться не могут. За этот период или один, или второй.
"Коронавирусный" больничный (карантинный раз выдали постановление; код «03») оплачивается полностью за счёт средств ФСС. 2 октября 2020 года ушла в отпуск и по скорой положили в стационар, больничный был с 02.10.2020 по 09.10.2020, у мужа показал результат положительный меня постановлением посадили на больничный лист это уже второй был открыт. 15.10.2020 больничный закрыли, но работодатель отказывается оплачивать больничные говорят не положено.
- напишите претензию работодателю - требуйте оплаты (оплаивает больничный ФСС);
- а также направлйте жалобы в Трудовую инспекцию и прокуратуру - обязаны провести проверку и дать письменный ответ..
Спросить
За собственную болезнь (при лечении в стационаре; код «01») за первые три дня оплачивает работодатель, остальные дни - из средств ФСС.
Больничные пересекаться не могут. За этот период или один, или второй.
"Коронавирусный" больничный (карантинный раз выдали постановление; код «03») оплачивается полностью за счёт средств ФСС.
СпроситьДобрый день. Нет, не можете, поскольку больничный лист оплачивается работникам, за которых работодатель оплачивает отчисления в ФСС. Можете, так как Вы допущены к работе, а значит трудоустроены официально.
Вот моя статья https://www.9111.ru/questions/777777777721816/ Просто ситуация такая
Пришёл устраиваться, сказали - 5 дней стажировки, потом делаем запрос в СБ (службу безопасности) и они в течение 3 месяцев подтверждают что со мной всё хорошо, и только после этого официально оформляют.
1-имеют ли они на это право?
2-отработал при этом 2,5 и заболел, больничный лист требовали, ну когда я его им принёс,отказывались оплачивать - из-за того что официально не оформлен
Что делать. Если я работаю не официально, и заболел-могу ли я расчитывать на выплату больничного?
Добрый день. Нет, не можете, поскольку больничный лист оплачивается работникам, за которых работодатель оплачивает отчисления в ФСС.
Спросить
Можете, так как Вы допущены к работе, а значит трудоустроены официально.
Вот моя статья Подробнее ➤
Спросить
Просто ситуация такая
Пришёл устраиваться, сказали - 5 дней стажировки, потом делаем запрос в СБ (службу безопасности) и они в течение 3 месяцев подтверждают что со мной всё хорошо, и только после этого официально оформляют.
1-имеют ли они на это право?
2-отработал при этом 2,5 и заболел, больничный лист требовали, ну когда я его им принёс,отказывались оплачивать - из-за того что официально не оформлен
Что делать.
Спросить
Илья!
Действия работодателя незаконны с самого начала.
То, что вы называете стажировкой на самом деле испытание при приеме на работу и оно регламентируется ст.70. Испытание при приеме на работу ТК РФ
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов..
Вы не имели права вообще приступать к работе, не заключив договор, а работодатель не имел права принять Вас, не издав соответствующего приказа.
Так как Вы официально оформлены не были, Вас не поставили на учет в Пенсионном Фонде и Фонде социального страхования, отчисления за Вас работодатель не делал, поэтому оплату листа нетрудоспособности Вам не произведут.
Вопросы трудоустройства, исполнения законов о труде находятся в ведении ГИТ в Ростовской области
Гострудинспекция в Ростовской областиСпроситьЮридический адрес: 344003, Ростовская обл., г. Ростов-на-Дону пер. Ворошиловский 87/65
Фактический и почтовый адрес: 344003, Ростовская обл., г. Ростов-на-Дону пер. Ворошиловский 87/65
Телефон горячей линии (c 8:00 до 20:00)
(863) 210 88 18
8-919-870-21-26
В прокуратуру заявление пишите - оплатят сразу. Мой работодатель утверждает, что электронный больничный с апреля не получал. У меня по отслеживанию почтовых отправлений заявления на выплату пособия плучены. Что ещё надо, чтобы мне с апреля оплатилт б/листы? Я сижу без денег.
Ирина, если Вам оформили оплачиваемый отпуск, больничный должны оплатить за дни совпавшие с отпуском. На какую статью закона можно ссылаться, если работодатель отказывается оплатить больничный во время отпуска? Ситуация не однозначная. На работе ввели простой с 01.06.2020 по 01.07.2020. С 08.06.2020 по 22.06.2020 я ухожу в отпуск, но 11.06.2020 меня сбивают на пешеходном переходе. Вопрос вот в чем, оплатят ли мне больничный лист? Все пишут что во время простоя имеют право не оплачивать, но ситуация случилась во время отпуска.
Ирина, если Вам оформили оплачиваемый отпуск, больничный должны оплатить за дни совпавшие с отпуском.
СпроситьНа какую статью закона можно ссылаться, если работодатель отказывается оплатить больничный во время отпуска?
Спросить
Больничный оплачивает фонд социального страхования
ФСС РФ от 18.08.2004 N 02-18/11-5676
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 18 августа 2004 г. N 02-18/11-5676
В последнее время участились случаи обращения региональных отделений Фонда по вопросам контроля экспертизы временной нетрудоспособности в части того, что следует считать одним страховым случаем временной нетрудоспособности.
В соответствии со статьями 3, 10 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" страховой случай - событие, представляющее собой реализацию социального страхового риска, с наступлением которого возникает обязанность страховщика осуществлять обеспечение по социальному страхованию. При этом основанием для выплаты страхового обеспечения являются документы, подтверждающие достоверность страхового события.
Для выплаты пособия по временной нетрудоспособности страховым событием является заболевание, травма и другие виды временной нетрудоспособности.
Документом, подтверждающим это событие, является листок нетрудоспособности, в котором отмечается начало возникновения страхового случая (дата открытия листка нетрудоспособности), его завершение (дата его закрытия), итогом которого служит запись врача: "выписан на работу", "признан инвалидом", "умер", а также указывается вид страхового события (вид временной нетрудоспособности).
Таким образом, одним страховым случаем временной нетрудоспособности следует считать случай временной нетрудоспособности, завершенный одним законченным периодом нетрудоспособности, удостоверенный листком нетрудоспособности (с учетом всех листков нетрудоспособности, выданных в продолжение первичного листка нетрудоспособности).
Направляем в порядке информации для руководства к действию.
СпроситьОбратитесь в инспекцию труда и в прокуратуру. Мало информации в вашем вопросе По какому конкретному основанию федерального закона №255-ФЗ ФСС отказывается оплачивать больничный Если имеет мес то отказ то вопрос по выплате придется решать в судебном порядке ст 3 ГПК РФ. Там долгая ситуация. ООО моё. Взносы платились. Однажды на организацию пришли инкассовые с фнс. Соответственно картотека. Пока суть да дело - у банка отозвали лицензию. То есть сейчас новый расчётный счёт не открыть. Платить налом только, которого у меня нет. Я директор и учредитель. В январе заболел, до сих пор на больничном. ООО платить не может, фсс отказывается. Как с фсс получить выплаты? Реально ли? Фсс отказывается платить по больничному, ссылаясь на 255 фз. Работодатель не имеет возможности произвести выплаты.
Мало информации в вашем вопросе По какому конкретному основанию федерального закона №255-ФЗ ФСС отказывается оплачивать больничный Если имеет мес то отказ то вопрос по выплате придется решать в судебном порядке ст 3 ГПК РФ.
Спросить
Там долгая ситуация. ООО моё. Взносы платились. Однажды на организацию пришли инкассовые с фнс. Соответственно картотека. Пока суть да дело - у банка отозвали лицензию. То есть сейчас новый расчётный счёт не открыть. Платить налом только, которого у меня нет. Я директор и учредитель. В январе заболел, до сих пор на больничном. ООО платить не может, фсс отказывается. Как с фсс получить выплаты? Реально ли?
СпроситьЗдравствуйте! Оповестит е работника в письменном виде о необходимости уйти на больничный, возьмите с него подпись об ознакомлении. А работник пусть на основании данного оповещения работодателя напишет, что извещен, но делает продолжать работать без оформления больничного. Не бывает заявлений об отказе от листка нетрудоспособности.
Смотрите Постановление Губернатора Волгоградской области от 11.05.2020 № 301, Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 N 402, а так же
https://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/492841/index.shtml
Могут, но не обязаны. Обязаны только соблюдать режим самоизоляции.
Работодатель сам решает (приказом по организации), как оплачивать такие дни. Вопрос такой: Работник старше 65 лет отказывается уйти на больничный с 12 мая. Работать дистанционно он не может (дворник). Подскажите примерный текст заявления об отказе от больничного.
Здравствуйте! Оповестит е работника в письменном виде о необходимости уйти на больничный, возьмите с него подпись об ознакомлении. А работник пусть на основании данного оповещения работодателя напишет, что извещен, но делает продолжать работать без оформления больничного.
СпроситьНе бывает заявлений об отказе от листка нетрудоспособности.
Смотрите Постановление Губернатора Волгоградской области от 11.05.2020 № 301, Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 N 402, а так же
Могут, но не обязаны. Обязаны только соблюдать режим самоизоляции.
Работодатель сам решает (приказом по организации), как оплачивать такие дни.
СпроситьЕсть больничный по беременности и родам, и есть отпуск по уходу за ребенком. Данные "выходные" оплачиваются по разному. Больничный оплачивает фонд соцстраха, естественно исходя из истории зарплат за последние 2 года. Отпуск по уходу за ребёнком в основном оплачивается из бюджета + работодатель (очень малую сумму иногда, а иногда не оплачивает). Декретный отпуск - это своего рода "суммарное" название этих двух отпусков. Жена ушла из декрета в декрет. Работодатель сказал, что декретные выплаты складываются из дохода за последние 2 года. Но так как она была в декрете, и последние полтора года работодатель платил по 50 рублей ежемесячно, то он сказал, что на нормальную выплату по декрету она может не рассчитывать. Насколько я знаю есть минимальная выплата по уходу за ребенком 6.500 и максимальная 26.000.
Разве он не должен платить по минимальной выплате 6.500?
Есть больничный по беременности и родам, и есть отпуск по уходу за ребенком. Данные "выходные" оплачиваются по разному. Больничный оплачивает фонд соцстраха, естественно исходя из истории зарплат за последние 2 года. Отпуск по уходу за ребёнком в основном оплачивается из бюджета + работодатель (очень малую сумму иногда, а иногда не оплачивает). Декретный отпуск - это своего рода "суммарное" название этих двух отпусков.
СпроситьТо есть у Вашего мужа открыт больничный лист, а работодатель отказывается его оплачивать? Или он отказывается оплачивать период, когда Ваш муж вышел из одной поликлиники и попал во вторую? После перенесённого инфаркта и шунтирования муж покинул больницу в связи с тем что ребёнок несовершеннолетний дома один был. Затем продлил лечение в поликленнике по месту жительства. Работодатель отказывается платить больничный. Как быть?
Да должны если он болен и ему выписали лист нетрудоспособности. Если мама находится в отпуске по уходу за ребёнком, который заболел-отец на может взять больничный. Если же папа заболел сам или заболел другой ваш ребёнок (не тот, на кого у Вас отпуск оформлен), то больничный лист Работодатель обязан оплатить. ФСС отказываются оплачивать больничный лист папе, т.к мама находится в отпуске по уходу за этим ребенком. Объясняя это тем, что одного родителя достаточно для того, чтобы ухаживать за ребенком. Должны ли оплачивать больничный лист папе, если мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Если мама находится в отпуске по уходу за ребёнком, который заболел-отец на может взять больничный. Если же папа заболел сам или заболел другой ваш ребёнок (не тот, на кого у Вас отпуск оформлен), то больничный лист Работодатель обязан оплатить.
Спросить
ФСС отказываются оплачивать больничный лист папе, т.к мама находится в отпуске по уходу за этим ребенком. Объясняя это тем, что одного родителя достаточно для того, чтобы ухаживать за ребенком.
СпроситьЭто правильно, по уходу за ребенком только один родитель, я понял из вопроса, что он болеет и ему не оплачивают.
СпроситьЧитайте также:
