Расчет и начисление заработной платы - 689 советов адвокатов и юристов
Работодатель обязан был предоставить сведения о доходах работника в пенсионный фонд. Обращайтесь к работодателю с целью предоставления документов, подтверждающих размер заработной платы. Не может такого быть, чтобы в расчете пенсии был стаж до 2002 года, а баллы за него не начислялись. Запрашивайте в СФР полный и подробный расчет пенсии. Работал в Азербайджане период с 1985-1990 гг. В стаж для начиления пенсии включили, а баллы за этот период не начислили. Нет справок. Куда обращаться. Спасибо
Работодатель обязан был предоставить сведения о доходах работника в пенсионный фонд. Обращайтесь к работодателю с целью предоставления документов, подтверждающих размер заработной платы.
Спросить
Не может такого быть, чтобы в расчете пенсии был стаж до 2002 года, а баллы за него не начислялись. Запрашивайте в СФР полный и подробный расчет пенсии.
СпроситьЗдравствуйте. Можно оспорить, конечно. Начисление баллов зависит от размера заработной платы (перечисленных страховых взносов). Если заработная плата была минимальная, то баллов не может быть много. Запросите сначала в СФР расчет баллов. Если будут проблемы с проверкой правильности расчета, обращайтесь к юристу по пенсиям за помощью. Можно ли оспорить начисленные баллы в пенсионном. Стаж на одном ООО 19 лет. А баллов выясняется там начислили 13. Всегда была оформлена на полную ставку. Подоходный брали за полную ставку. Почему баллов меньше стажа. Как оспорить?
Начисление баллов зависит от размера заработной платы (перечисленных страховых взносов). Если заработная плата была минимальная, то баллов не может быть много.
СпроситьЗапросите сначала в СФР расчет баллов. Если будут проблемы с проверкой правильности расчета, обращайтесь к юристу по пенсиям за помощью.
СпроситьЕсли отпуск в Графике, то должен быть предоставлен, а есть ли отпуск в Графике - уточняйте у работодателя. Отпускные рассчитываются по средней заработной плате и период нетрудоспособности будет исключен из расчета Нахожусь на больничном пол года, выйду на работу могу ли я сразу взять отпуск? По графику он должен уже быть? И как будет начисляться отпускные? Будут брать суммы по временной не Рудо способности
Если отпуск в Графике, то должен быть предоставлен, а есть ли отпуск в Графике - уточняйте у работодателя. Отпускные рассчитываются по средней заработной плате и период нетрудоспособности будет исключен из расчета
СпроситьСрок исковой давности по искам о расчётам по заработной плате 1 год. Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда», вступивших в силу с 03.10.2016, статья 392 Трудового кодекса РФ дополнена частью второй, согласно которой за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Следовательно только за последний год работы За какой период можно взыскать с работодателя отсутствие начисления северной надбавки и её уплату?
Её не начисляли
Срок исковой давности по искам о расчётам по заработной плате 1 год. Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда», вступивших в силу с 03.10.2016, статья 392 Трудового кодекса РФ дополнена частью второй, согласно которой за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Спросить
Добрый день!
Перевод на должность с меньшим окладом, но с надбавкой до прежнего уровня не повлияет на размер будущей пенсии. Размер пенсии в РФ зависит от стажа работы и заработной платы.
Если вы продолжите работать ещё 12 лет, то ваш стаж будет увеличиваться, что положительно скажется на размере будущей пенсии. Кроме того, если вы будете получать надбавку до прежнего оклада, то это также может повлиять на заработную плату и соответственно – на размер будущей пенсии.
В любом случае рекомендуется следить за своими трудовыми книжками и периодически проверять правильность начисления зарплаты и отчислений в ПФР для минимизации возможных ошибок при расчете будущих выплат по старости. Перевод по собственному желанию на должность ниже с меньшим окладом, но с надбавкой до прежнего оклада. Как это отразиться на размере будущей пенсии. До пенсии ещё 12 лет работать
Добрый день!
Перевод на должность с меньшим окладом, но с надбавкой до прежнего уровня не повлияет на размер будущей пенсии. Размер пенсии в РФ зависит от стажа работы и заработной платы.
Если вы продолжите работать ещё 12 лет, то ваш стаж будет увеличиваться, что положительно скажется на размере будущей пенсии. Кроме того, если вы будете получать надбавку до прежнего оклада, то это также может повлиять на заработную плату и соответственно – на размер будущей пенсии.
В любом случае рекомендуется следить за своими трудовыми книжками и периодически проверять правильность начисления зарплаты и отчислений в ПФР для минимизации возможных ошибок при расчете будущих выплат по старости.
СпроситьДобрый день!
Да, обязаны полностью рассчитать. См. ст.140 ТК РФ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Да ПО ТК РФ, рассчитать обязаны в день увольнения. Но как показывает практика, расчет происходит в день общего начисления заработной платы (это нарушение) Здравствуйте.
Если увольняетесь по собственному желанию и день увольнения приходится на период нетрудоспособности, то расчет Вы получите в день увольнения, но больничный будет оплачен позже, после его закрытия.
С уважением. Расчёт производится в последний рабочий день.
Больничный никак не связан с увольнением. Расчитают ли меня на работе в день увольнения. Если я нахожусь на больничном.?
Добрый день!
Да, обязаны полностью рассчитать. См. ст.140 ТК РФ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
ПО ТК РФ, рассчитать обязаны в день увольнения. Но как показывает практика, расчет происходит в день общего начисления заработной платы (это нарушение)
Спросить
Здравствуйте.
Если увольняетесь по собственному желанию и день увольнения приходится на период нетрудоспособности, то расчет Вы получите в день увольнения, но больничный будет оплачен позже, после его закрытия.
С уважением.
Спросить
Расчёт производится в последний рабочий день.
Больничный никак не связан с увольнением.
СпроситьСчитать стаж нужно, исходя из записей в трудовой книжке и документов, подтверждающих предыдущие места работы. Если в трудовой книжке указан меньший стаж, чем фактический, то необходимо собрать все документы и заявить о перерасчете трудового стажа через работодателя.
Относительно справки о процентной надбавке в размере 50%, то ее необходимо учитывать при начислении заработной платы, если она является действительной и подтверждена официальными документами.
Место рождения и учебы в данном случае не являются факторами, влияющими на расчет стажа и размер заработной платы. У кандидата есть справка о размере процентной надбавки 50%, но в трудовой стаж меньше, но родился он в районах приравненных к РКС. Как считать стаж, учитывать справку и место рождения и учебы?
Считать стаж нужно, исходя из записей в трудовой книжке и документов, подтверждающих предыдущие места работы. Если в трудовой книжке указан меньший стаж, чем фактический, то необходимо собрать все документы и заявить о перерасчете трудового стажа через работодателя.
Относительно справки о процентной надбавке в размере 50%, то ее необходимо учитывать при начислении заработной платы, если она является действительной и подтверждена официальными документами.
Место рождения и учебы в данном случае не являются факторами, влияющими на расчет стажа и размер заработной платы.
СпроситьЕсли работник был уволен по ликвидации организации, то его право на декретный отпуск сохраняется. Работодатель обязан выплатить ему декретные пособия, начиная с дня наступления отпуска.
Для начисления декретных пособий используются следующие формулы:
для женщин: среднедневной заработок × 140/730;
для мужчин: среднедневной заработок × 140/730 × 2.
Среднедневной заработок определяется как отношение заработка за последние 2 года (24 месяца) к количеству календарных дней за этот период.
Декретные пособия выплачиваются из фонда социального страхования, взносы на который оплачиваются работодателем из расчета 2,9% от заработной платы каждого работника. Если работодатель не выполнил свои обязательства по оплате взносов в фонд социального страхования, то выплата декретных пособий может задержаться или быть приостановлена. В случае увольнения по ликвидации за две недели до ухода в декретный отпуск кто будет оплачивать и каким образом декретные?
Если работник был уволен по ликвидации организации, то его право на декретный отпуск сохраняется. Работодатель обязан выплатить ему декретные пособия, начиная с дня наступления отпуска.
Для начисления декретных пособий используются следующие формулы:
для женщин: среднедневной заработок × 140/730;
для мужчин: среднедневной заработок × 140/730 × 2.
Среднедневной заработок определяется как отношение заработка за последние 2 года (24 месяца) к количеству календарных дней за этот период.
Декретные пособия выплачиваются из фонда социального страхования, взносы на который оплачиваются работодателем из расчета 2,9% от заработной платы каждого работника. Если работодатель не выполнил свои обязательства по оплате взносов в фонд социального страхования, то выплата декретных пособий может задержаться или быть приостановлена.
Спросить
Спасибо. Отпуск не оформлен, так как увольнение прошло за две недели до наступления декрета (с 30 недель) . То есть организация уволила до наступления отпуска. Имеется больничный лист. В ФСС пояснили, что больничный это не отпуск, по нему оформляется отпуск через работодатеоя и ФСС оплачивает.
Страховые взносы имеются за всё года, включая 2023.
СпроситьЗдравствуйте, Александр.
При наличии гражданства Республики Беларусь и трудовом стаже на территории этой страны Вы можете получать пенсию в РБ. В соответствии с законодательством Беларуси, для назначения пенсии необходимо порядка 15 лет стажа работы и достижения пенсионного возраста.
Начисление пенсии в РБ происходит на основании заработка за последние 5 лет работы, который переводится в белорусские рубли по курсу Национального банка РБ. Если Вы уже имеете стаж работы в РБ, то он также будет учитываться при расчете пенсии.
Чтобы получить пенсию в РБ, необходимо обратиться в социальную службу пенсионного фонда РБ и предоставить необходимые документы. Например, трудовую книжку с записями о работе на территории Беларуси, а также справку о заработной плате за последние 5 лет в РБ. Имею 2 гражданства РФ и РБ. Работаю в РФ, оформил северную пенсию в РФ. На подходе пенсионный возраст по РБ. Как начисляют пенсию в РБ, оставшийся пенсионный стаж в РБ с 2005 по 2013.
Здравствуйте, Александр.
При наличии гражданства Республики Беларусь и трудовом стаже на территории этой страны Вы можете получать пенсию в РБ. В соответствии с законодательством Беларуси, для назначения пенсии необходимо порядка 15 лет стажа работы и достижения пенсионного возраста.
Начисление пенсии в РБ происходит на основании заработка за последние 5 лет работы, который переводится в белорусские рубли по курсу Национального банка РБ. Если Вы уже имеете стаж работы в РБ, то он также будет учитываться при расчете пенсии.
Чтобы получить пенсию в РБ, необходимо обратиться в социальную службу пенсионного фонда РБ и предоставить необходимые документы. Например, трудовую книжку с записями о работе на территории Беларуси, а также справку о заработной плате за последние 5 лет в РБ.
СпроситьМожет - при отсутствии сведений о доходе. Если Вы расторгли трудовой договор и месяц не были трудоустроены, расчет может быть произведен по средней заработной плате по РФ Уважаемая Вероника.
Такой вариант не исключается.
При этом Вам необходимо учитывать следующее:
Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Может ли судебный пристав посчитать алименты по средней ЗП за один месяц, если я работаю по трудовому договору и один месяц я не работал и ЗП не начислялась?
Если Вы расторгли трудовой договор и месяц не были трудоустроены, расчет может быть произведен по средней заработной плате по РФ
Спросить
Уважаемая Вероника.
Такой вариант не исключается.
При этом Вам необходимо учитывать следующее:
Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.
СпроситьПребывание в неоплачиваемом отпуске не освобождает от уплаты долгов по алиментным выплатам, которые были установлены ранее. Но плательщик вправе не уплачивать алименты во время административного отпуска, если за это время никаких начислений в свой адрес он не получал.
Предприятие, на котором трудоустроен родитель так же не обязано удерживать с него алименты, если денежные средства на его счет не поступали. У него должна быть посчитана задолженность за этот период. При каком расчёте? Уволился? Сотрудник был в отпуске без сохранения заработной платы три месяца, алименты у него в фиксированной сумме 3399 рублей. При расчете ему начислена компенсация за неиспользованный отпуск. Можно ли удержать алименты за три месяца, которые он был без содержания?
Пребывание в неоплачиваемом отпуске не освобождает от уплаты долгов по алиментным выплатам, которые были установлены ранее. Но плательщик вправе не уплачивать алименты во время административного отпуска, если за это время никаких начислений в свой адрес он не получал.
Предприятие, на котором трудоустроен родитель так же не обязано удерживать с него алименты, если денежные средства на его счет не поступали.
Спросить
У него должна быть посчитана задолженность за этот период. При каком расчёте? Уволился?
СпроситьОбщие правила по оплате больничного:
• если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы;
• от 5 до 8 лет — 80%;
• менее 5 лет — 60%.
Изучите статью
Оплата больничного листа в 2023 году: сроки выплаты и размер процентов https://subsidii.net/posobiya-fss/oplata-bolnichnogo-lista-v-godu-sroki-vyplaty-i-razmer
Важно! Расчет суммы пособия учитывает, кроме зарплаты, начисленной за 2 года, еще квартальные премии и отпускные, то есть все те выплаты, с которыми предусмотрено начисление страховых взносов (поэтому остальные больничные и декретные сюда не входят). С уважением. Была на больничном с ребёнком 35 дней. Ребенку 10 лет. Оплатили больничный всего 7.500 руб. Трудовой стаж больше 10 лет у меня. Везде говорят что больничный должен быть не меньше МРОТ. Скажите пожалуйста правильно ли мне оплатили больничный или нет?
Общие правила по оплате больничного:
• если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы;
• от 5 до 8 лет — 80%;
• менее 5 лет — 60%.
Изучите статью
Оплата больничного листа в 2023 году: сроки выплаты и размер процентов Подробнее ➤
Важно! Расчет суммы пособия учитывает, кроме зарплаты, начисленной за 2 года, еще квартальные премии и отпускные, то есть все те выплаты, с которыми предусмотрено начисление страховых взносов (поэтому остальные больничные и декретные сюда не входят). С уважением.
СпроситьОбратитесь по данному факту с жалобой в Министерство образования и прокуратуру. Николай, Согласно п. 3.1.1 Пользовательского соглашения сайта 9111 для того, чтобы ответ юриста был полным и конкретным, вопрос должен быть сформулирован четко, а обстоятельства, имеющие отношение к делу, изложены достоверно и лаконично.
Вы излагаете, свою субъективную позицию. Из нее абсолютно не известно, как учитываются по документам часы этих уроков, что в итоге отражается в бухгалтерии при начислении З/П.
Поэтому, вам с этим вопросам следует обращаться в Отдел образования, в плановый отдел - где есть все тарификации и штатные расписания. А также в отдел заработной платы, чтобы вам предоставили расчет.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Утителя ведут уроки сразу в нескольких классах т.е проводит один урок а получает как за 2 или 3 например история 5. 7. 8 классы четверьым уроком и т.д.
Николай, Согласно п. 3.1.1 Пользовательского соглашения сайта 9111 для того, чтобы ответ юриста был полным и конкретным, вопрос должен быть сформулирован четко, а обстоятельства, имеющие отношение к делу, изложены достоверно и лаконично.
Вы излагаете, свою субъективную позицию. Из нее абсолютно не известно, как учитываются по документам часы этих уроков, что в итоге отражается в бухгалтерии при начислении З/П.
Поэтому, вам с этим вопросам следует обращаться в Отдел образования, в плановый отдел - где есть все тарификации и штатные расписания. А также в отдел заработной платы, чтобы вам предоставили расчет.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьДля расчета командировочных берут средний заработок. Расчет среднего дневного заработка производится исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев (расчетный период), предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Правильно ли мне начислили командировочные. Работаю в местности, приравненой к Крайнему Северу. Филиал организации, основной офис которой не относится к приравненому району. Зарплату начисляют, учитывая северный коэффициент и районный. А вот командировочные считают без коэффициента, голый оклад. Верно ли это?
Для расчета командировочных берут средний заработок. Расчет среднего дневного заработка производится исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев (расчетный период), предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
СпроситьЗаработная плата при начислении пенсии учитывается за периоды 2000-2001 года по сведениям ПФР или за любые 60 месяцев работы подряд до этого периода. Заработная плата с 2002 года и так участвует в расчете пенсии в виде страховых взносов. Для расчёта Северной пенсии взяли в 2021 г 2001-2002 г, но 2000 г После родов 2 месяца работы: Вышло Мало Но Зарплата 2001 г-2006 г Очень Хорошая Почему не взяли?
Заработная плата при начислении пенсии учитывается за периоды 2000-2001 года по сведениям ПФР или за любые 60 месяцев работы подряд до этого периода. Заработная плата с 2002 года и так участвует в расчете пенсии в виде страховых взносов.
СпроситьЗаработная плата при расчете пенсии принимается по сведениям ПФР за 2000-2001 года или за любые 60 мес подряд до этого периода по представленной вами справке. Сведения о вашем заработке с 2002 года работодатели предоставляют в ПФР в виде взносов, уплаченных относительно вашего заработка.
Чтобы проверить, правильно ли вам начислена пенсия, можете самостоятельно направить запрос в ПФР о разъяснении вам порядка начисления пенсии. Или можете обратиться к юристу по пенсиям для проверки размера вашей пенсии. Я могу выйти на пенсию в 50 лет. (т.к. я мать ребенка—инвалида). При обращении в ПФР мне сказали, что в расчет будет по зарплате до 2002 года. Я задала вопрос работнику: а вы можете предоставить мне документ, где будет указано, что взято в расчет моей пенсии. Ответ был отрицательным. В связи с этим у меня вопрос к юристам: почему в расчет берут зарплату 2002 года, и как проверить правильно ли мне начислят пенсию всё ли учтут?
Заработная плата при расчете пенсии принимается по сведениям ПФР за 2000-2001 года или за любые 60 мес подряд до этого периода по представленной вами справке. Сведения о вашем заработке с 2002 года работодатели предоставляют в ПФР в виде взносов, уплаченных относительно вашего заработка.
Чтобы проверить, правильно ли вам начислена пенсия, можете самостоятельно направить запрос в ПФР о разъяснении вам порядка начисления пенсии. Или можете обратиться к юристу по пенсиям для проверки размера вашей пенсии.
СпроситьВ расчет заработной платы входят все начисления, в том числе и доплата за ночные смены. Будьте добры скажите входят ли ночные смены во МРОТ?
В расчет заработной платы входят все начисления, в том числе и доплата за ночные смены.
СпроситьВсе расчеты в последний день работы. Здравствуйте.
Расчет по заработной плате должны выдать в день увольнения. Срок оплаты больничного работодателем - ближайший день выплаты зарплаты после начисления пособия. Начислить его надо в течение 10 дней после того, как представлен больничный. В вашем случае в течение 10 дней с момента предъявления больничного. Написал заявление на увольнение, через 3 дня ушел на больничный, который длился около 3 недель. В течении этого времени меня освободили от замещаемой должности. На следующий день после закрытия больничного отправился на работу и попросили написать заявление нынешним днём. В конце рабочего дня я получил трудовую книжку, но не получил расчет. Какие сроки расчета организации передо мной в данном случае?
Здравствуйте.
Расчет по заработной плате должны выдать в день увольнения. Срок оплаты больничного работодателем - ближайший день выплаты зарплаты после начисления пособия. Начислить его надо в течение 10 дней после того, как представлен больничный. В вашем случае в течение 10 дней с момента предъявления больничного.
СпроситьОни должны декретный засчитывать. Заработная плата при расчете пенсии может учитываться за 2000-2001 года или за любые 5 лет подряд до этого периода по представленной вами справке.
Если в 2000-2001 годах заработок отсутствует, предоставьте справку о зарплате за любые 5 лет подряд до этого периода. Период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет входит в страховой стаж. При начислении пенсии по старости отчисления за 2000-2001 года оказались равны 0. В это время находилась в декретном отпуске, получала пособие по уходу за ребенком. Как говорят в пенсионном фонде-отчислений не было-значит и нулевые баллы за эти годы. Это правильно?
Заработная плата при расчете пенсии может учитываться за 2000-2001 года или за любые 5 лет подряд до этого периода по представленной вами справке.
Если в 2000-2001 годах заработок отсутствует, предоставьте справку о зарплате за любые 5 лет подряд до этого периода.
СпроситьЕсли добровольно не оплачивает, то ФНС должно доначислить эти взносы и в принудительном порядке взыскать. Добрый день! При принудительном исполнении решения суда на основании исполнительного листа и постановления отдела ФССП о возбуждении ИП работодатель начислит заработную плату и оплатит необходимые страховые взносы. Обратитесь с жалобой в Федеральную налоговую службу. Дело в том, что чтобы эти взносы стали персонифицированными, то есть уплаченными за меня - работодатель должен сдать расчет по страховым взносам с отражением начисления и уплаты этих взносов за меня. Видимо, это даже через суд не добиться... Вступило в законную силу решение суда о взыскании с работодателя в пользу работника заработной платы, которая не была начислена работодателем и, соответственно, с неё не выплачивались страховые взносы во внебюджетные фонды.
Вопрос: как принудить работодателя уплатить страховые взносы с присужденной заработной платы?
Если добровольно не оплачивает, то ФНС должно доначислить эти взносы и в принудительном порядке взыскать.
Спросить
Добрый день! При принудительном исполнении решения суда на основании исполнительного листа и постановления отдела ФССП о возбуждении ИП работодатель начислит заработную плату и оплатит необходимые страховые взносы.
Спросить
Дело в том, что чтобы эти взносы стали персонифицированными, то есть уплаченными за меня - работодатель должен сдать расчет по страховым взносам с отражением начисления и уплаты этих взносов за меня. Видимо, это даже через суд не добиться...
Спросить
Да, берется сумма до вычета НДФЛ. Для расчёта средней заработной платы, среднедушевого и т.п. всегда используется размер заработной платы до вычета НДФЛ. Для начисления пособия с 3 до 7 берётся сумма зп до вычета 13%?
Для расчёта средней заработной платы, среднедушевого и т.п. всегда используется размер заработной платы до вычета НДФЛ.
СпроситьОтвечаю как бухгалтер. При устройстве на работу вы подаете справку о заработной плате за два предыдущих года работы. На основании этих данных расчитывается больничный. Если нет справки, то из расчета МРОТ. Как начисляют больничный в 2022 году. Страховой стаж более 20 лет. Затем стаж был прерван на 8 месяцев. После устройства на работу через две недели оказалась на больничном. От каких сумм сейчас идёт начисление больничного?
Здравствуйте.
Расчет производится из суммы до удержания налогов. Смотрите Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
С уважением. "без удержания" и "после вычета" это выражения антагонисты в данном случае.
Как правило, в трудовом договоре заработная плата устанавливается с учетом НДФЛ. Соответственно, все расчеты сумм производятся с учетом НДФЛ. В дальнейшем, после начисления, НДФЛ удерживается и перечисляется в соответствующий бюджет. Какой именно заработок пойдет в расчет отпускных?
Здравствуйте.
Кто может сказать, при расчете отпускных при увольнении берется среднемесячный заработок до удержания или после? То есть условно без удержания после вычета налогов заработок средний 55000, после удержания 45000. Какой именно заработок пойдет в расчет отпускных?
Здравствуйте.
Расчет производится из суммы до удержания налогов. Смотрите Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
С уважением.
Спросить
"без удержания" и "после вычета" это выражения антагонисты в данном случае.
Как правило, в трудовом договоре заработная плата устанавливается с учетом НДФЛ. Соответственно, все расчеты сумм производятся с учетом НДФЛ. В дальнейшем, после начисления, НДФЛ удерживается и перечисляется в соответствующий бюджет.
СпроситьДа немного потеряете, если вам его конечно же предоставят. Здравствуйте.
По отпускным по большому счету ничего не потеряете, потому что отпуск без сохранения заработной платы исключается из периода расчета среднего заработка для начисления отпускных.
Это на больничные сильно влияет отпуск без сохранения заработной платы, так как он из расчетного при расчете среднего заработка для больничного не исключается, т.е. ср. заработок будет ниже. Отпуск без сохранения заработной платы, использованный в 2022 г., повлияет на больничный в 2023-2024 гг. Я работаю в бюджетной организации (в школе) , уборщиком служебных помещений. Мой отпуск в 2022 году с 27 июня по 20 августа. Хочу взять отпуск за свой счёт с 1 июня по 26 июня. Много ли я потеряю?
Здравствуйте.
По отпускным по большому счету ничего не потеряете, потому что отпуск без сохранения заработной платы исключается из периода расчета среднего заработка для начисления отпускных.
Это на больничные сильно влияет отпуск без сохранения заработной платы, так как он из расчетного при расчете среднего заработка для больничного не исключается, т.е. ср. заработок будет ниже. Отпуск без сохранения заработной платы, использованный в 2022 г., повлияет на больничный в 2023-2024 гг.
СпроситьС данной информацией можно ознакомиться по ссылке http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_326052/ Согласно ст. 113 СК РФ и ст. 102 ФЗ "Об исполнительном производстве" задолженность по алиментам исчисляется из средней ЗП по России при отсутствии официальных доходов в размере на день расчёта задолженности.
Вся информация по ЗП по ссылке - https://rosstat.gov.ru/labor_market_employment_salaries
Среднемесячная начисленная номинальная и реальная заработная плата работников организаций
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по экономике Российской Федерации в 1991-2021 гг.
15.89 Кб, 09.02.2022 Можно получить такую инфо: средняя зарплата по России за 2019, 2020 г. г. Для начисления алиментов. Нет справки о зарплате. 1/4 назначено.
Согласно ст. 113 СК РФ и ст. 102 ФЗ "Об исполнительном производстве" задолженность по алиментам исчисляется из средней ЗП по России при отсутствии официальных доходов в размере на день расчёта задолженности.
Вся информация по ЗП по ссылке - Подробнее ➤
Среднемесячная начисленная номинальная и реальная заработная плата работников организаций
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по экономике Российской Федерации в 1991-2021 гг.
15.89 Кб, 09.02.2022
СпроситьЧитайте также:
- Расчет алиментов заработной платы
- Справка для начисления заработной платы
- Сумма начислений заработной платы
- Заработная плата для расчета пенсии
- Начисление заработной платы работникам
- Какой период начисление заработной платы
- Расчет заработной платы сотрудников
- Расчет задержки заработной платы
- Справка о заработной плате для начисления пенсии
- Начисление заработной платы в организации
- Правильное начисление заработной платы
- Расчет минимальной заработной платы
- Расчет заработной платы отпускных
- Бухгалтерия расчет заработной платы
