Подскажите пожалуйста,5 лет отработала на фармацевтическом(очень крупном и известном) складе,в связи с переездом уволилась, отработала 2 недели как положено,мне выдали трудовую,но расчет не дали,объяснив это тем,что в фирме,якобы,трудные времена и они ждут переводов от заказчиков и надо подождать.
При увольнении с работы одним из ключевых моментов является расчет денежных средств, которые работник имеет право получить от работодателя. Однако, в некоторых случаях, такой расчет может затягиваться и вызывать недовольство у работника.
Увольнение работника может происходить по многим причинам, но одно правило должно соблюдаться неукоснительно: полный расчет всех причитающихся сумм с выдачей всех оформленных документов, которые могут понадобиться при последующем трудоустройстве.
Добрый день! Недавно Минтруд разработал поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, которые уточняют нормы рабочего времени, а также порядок расчета продолжительности отпусков и денежной компенсации при увольнении работников.
Если работник к моменту своего увольнения не отгулял положенный отпуск, ему будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ). Для проверки правильности ее расчета следуем описанным ниже шагам.
Правильно ли рассчитали компенсацию за неиспользованный отпуск? Устроилась на работу с 1 августа 2019, в отпуске не была, с 16 июля 2020 года по 31 августа в отпуске за свой счет. Потом уволюсь. Бухгалтер говорит,
Даже в период пандемии и при принятых мерах в виде выходных дней и самоизоляции обязанность работодателя произвести окончательный расчет никто не отменял. Что делать, если вы не получили расчет при увольнении в пандемию?
Кажется, все просто – общую сумму заработка разделить на количество отработанных дней – и средний заработок как на ладони. Но все намного сложнее. Это и вызывает непонимание граждан, почему так мало получилось и трудовые споры – как следствие этого непонимания.
Подскажите, пожалуйста. 23.05.19 г были написаны, отправлены, согласованы 2 заявления. Одно на отпуск без сохранения заработной платы с 25.05.19 г на 21 календарный день и второе на увольнение по собственному желанию 14.
Подскажите пожалуйста! Написала заявление на увольнение. Где просила уволить 31 мая. Последняя рабочая смена выпадает на 28 мая. Расчёт мне должны выплатить 28 или же 31. На работе толком ничего не говорят.
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, который заканчивается 7 марта этого года. Сегодня - 28.02.2019 я написала заявление на увольнение. Мне отдали трудовую книжку и санитарную.