Расчет при увольнении без сохранения после написания заявления - важная информация

У меня следующая проблема. Я училась в университете по целевому направлению, за обучение мое платило предприятие. Между мною и этим предприятием был заключен договор, по которому после окончания обучения я должна отработать в данной фирме 5 лет. Со дня получения диплома прошло 2 месяца. На предприятии утверждают, что вакансии есть, но меня так и не трудоустроили. Есть ли по законодательству конкретный срок, в течение которого меня должны трудоустроить? И могу ли я сама искать работу, без боязни, что, когда я устроюсь, меня попросят отработать по договору? Заранее спасибо за ответ.

Обучение за счет предприятия, сроком одна неделя. Какое время я должна отработать на предприятии после получения квалификации?

, чем на каком-либо государственном предприятии, если "да", то насколько? Заранее Вам благодарна. Алла.

Работаю в центре с 23.11.10 г. В 2011 г.отгуляла 28 кн.д из 42. На данный момент беременна на 22 неделе. Декретный ставят с 2 мая. Написала заявление на отпуск до декрета на 42 кн.д. согласно 260 стю ТК.РФ, так меня не отпускают. Еще говорят про авансовый отпуск который я после декрета должна отработать-4 месяца. Что делать?

Я проработал у Частного предпренимателя на производстве, с 10 февраля 2005 года по 12 сентября 2006 года. За это врямя небыл оформлен трудовой договор. Когда я написал 1 сентября 2006 года заявление на увольнение меня попросили отработать две недели. В итоги я отработал немного меньше по причине. Что я 11 сентября задержался на работу. Так как мой график работы был сутки через двое, я заранее предупредил начальство что я задержусь. 12 сентября мне сказали я тут больше не работаю и расчет ты не получишь. Куда мне лучше обратиться? Или подскажите что в таких случаях можно сделать?

Я устроилась в детский сад воспитателем (6 августа 2012 г), чтобы устроить дочку. Нас взяли с условием, что я должна проработать 2 года, чтобы могла уволиться и оставить ребенка в саду, но я беременная вторым ребенком, сейчас срок 20 недель, декретный отпуск наступает с 11 января. У меня два вопроса: имею ли я право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск (42 дня) до наступления декретного отпуска и имеют ли право отчислить ребенка из сада из-за того, что я ухожу в декрет? Никаких документов, в которых говорилось бы о том, что я должна отработать там 2 года, я не подписывала!

Заранее огромное спасибо!

Я отработал по просьбе начальника, две двенадцатичасовые смены в праздничные дни 7 и 8 января. Приказа не было. С 9 января началась рабочая неделя, но я после ночной смены спал. Теперь мне говорят, что это прогул и грозят уволить. Как мне поступить?

У меня такой вопрос. У меня пятидневка и начальник попросил отработать в выходной, сказал, что даст день отгула. Хотел бы узнать как по правилам это делается?

Сергей.

Уволился по собственному желанию попросили отработать не вышел один день грозятся наптсать статью в трудовой как мне поступить. ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!

Можно ли штраф гибдд присуженный несколько месяцев назад попросить отработать работами в 100 часов.

Я работала в фирме неофициально. Документы согласно ТК РФ, сдавала, но работодатель за пол года так и не соизволил меня устроить. 28 июня я ушла на больничный (больничный лист имеется). Больничный лист с 28 июня по 8 июля. Но в связи с тем что некому работать меня попросили отработать 5, 6, 7, 8 и 9 июля, я согласилась. Но после отработанных 3 дней мое состояние здоровье ухудшилось и остальные дни я не отработала. После закрытия больничного листа явилась на работу, но мне сказали что я здесь больше не работаю и расчет я не получу. Подскажите пожалуйста какому суду подсудно данное дело, платиться ли гос. пошлина. И реально ли доказать в суде факт работы без письменных доказательств, но имея одного свидетеля, на какие выплаты я могу рассчитывать. Работодатель объясняет невыплату заработной платы нахождением бутылки из под спиртных напитков у меня в урне, прогула и краже денежных средств (кражу денежных средств я не совершала, я не подписывала договор о материальной ответственности).

Случилась сильная болезнь, инсульт. Работаю из дома. За октябрь получены выплаты по больничному, но потом компания-работодатель попросила написать заявление, что работаю из дома. Вопрос: зачем им это? Разве больничный оплачивает не СФР?

Попал в ДТП. Виновник не я. Страховая компания, согласно закону ОСАГО, выплатила мне сумму с учетом 40%-го износа. Этих денег не хватит на ремонт.