Решение о привлечении к налоговой ответственности / Налоги - 160 советов адвокатов и юристов

1. Если решение вынесено, то необходимо подавать АПЕЛЛЯЦИОННУЮ ЖАЛОБУ в вышестоящую инспекцию

2.Если привлекли по НК,то возможно и по КоАП если дополнительно будет составлен административный протокол по КоАП.

Т.е. можно по ст. 126 НК заменить лицо, подлежащее ответственности? Нам важно, чтобы на руководителе юр. лица не было ответственности.

Здравствуйте.

К сожалению незнание законов не освобождает от ответственности. Попробуйте обжаловать решение о привлечении к налоговой ответственности. Но без очной консультации не возможно Вам помочь.

Добрый день, уважаемый посетитель!

ДА, конечно можете обратиться в ОБЭП

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Доброго вам времени суток. Если работа Была выполнена, то ОБЭП вам не поможет. Это гражданско-правовые отношения. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.

Здравствуйте

Вы можете обратиться в суд с требованием о взыскании убытков, неустойки, если она предусматривается договором.

Добрый день.

Если вы имеете ввиду обращение в ОБЭП за уклонение от оплаты налогов, то не понятно зачем вам это. Ваша цель - исправление недостатков, а не привлечение их какой-либо ответственности. За исправлением недостатков обращайтесь в суд.

Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта!

В данном случае вас нельзя привлечения к ответственности.

Спасибо за выбор нашего сайта, всегда рады помочь вам.

Добрый вечер уважаемые гости. Вас могут привлечь к административной ответственности за незаконную деятельность. Удачи вам и вашим близким.

Здравствуйте. Если Вы в следующем году подадите декларацию 3-НДФЛ, и уплатите налоги, либо, заказчик сам оплатит за Вас - то не привлекут.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.

Доброго вам времени суток. В таком случае может эпизодически работать не уведомляя налоговую, но фактически возможно привлечь к административной ответственности. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.

Добрый день, уважаемый посетитель!

Ничего страшного - ГЛАВНОЕ - ЗАПЛАТИТЕ

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

По общему правилу срок уплаты указанных налогов - не позднее 1 декабря года, следующего за налоговым периодом (календарным годом), за который они исчислены.

Неуплата или несвоевременная уплата налогов по налоговому уведомлению может повлечь:

- начисление пеней;

- привлечение к ответственности в виде штрафа;

- взыскание задолженности по налогу (недоимки), а также пеней и штрафа через суд.

Добрый день!

Ничего страшного, оплатите сейчас или когда будет возможность, просто будет пеня, но за 5 дней там копейки, что-то в районе 10-20 рублей.

Удачи в решении Вашего вопроса.

Если в отношении вас совершено мошенничество, то целесообразно обратиться в полицию и подать заявление о привлечении к уголовной ответственности.

А предпринимательскую деятельность вам нужно срочно прекратить.

Роман, Вам надо срочно обращаться в полицию. Вы связались с мошенниками и, не понимая и не разбираясь в законодательстве, открыли на себя ИП. Теперь, если не возбудят уголовное дело в отношении этих лиц, Вам придется все выплачивать и закрывать ИП.

Доброго вам времени суток. Если в отношении Вас совершили мошенничество, обращайтесь в полицию. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

Но все документы остались у них.

Доброго времени суток, уважаемый посетитель

Безусловно в таком случае Вам придется дать пояснения, но скорее всего Вас привлекут к ответственности

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Все равно нужно подавать, и как можно быстрее. В этом случае есть шанс еще «проскочить», то есть избежать штрафных санкций. Федеральная налоговая служба разъясняет этот момент так если нарушитель опоздал, но успел отчитаться с налогами до того, как последовало привлечение его к ответственности, есть все шансы, что его к ответственности не привлекут ибо нет состава правонарушения.

Добрый день!

Подать декларацию все равно необходимо, за несвоевременную подачу просто возьмут штраф по ст.119 НК РФ (от 1000 рублей).

Подавайте декларацию. А за просрочку - штраф, но пояснте письменно - что это первый раз, неумышленно, что есть двое детей. Могут снизить штраф до 100 рублей.

А если просрочка около года, что будет? У меня двое маленьких детей.

Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке. Вы имеете право обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании заработной платы с работодателя. Срок для обращения в суд – один год. Статья 392 тк рф.

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Для сведения:

Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Здравствуйте! Направьте работодателю (нанимателю) досудебную претензию о выплате заработной платы по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения и при отказе подавайте в суд исковое заявление с учетом требований статей 131, 132 Гражданского процессуального кодекса.

Также обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Добрый день!

В случае если работодатель добровольно не выплачивает заработную плату, работник имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам или сразу обратится в суд по месту жительства.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

Учитывая, что статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на судебную защиту и Трудовой кодекс не содержит положений об обязательности предварительного внесудебного порядка разрешения трудового спора комиссией по трудовым спорам, лицо, считающее, что его права нарушены, по собственному усмотрению выбирает способ разрешения индивидуального трудового спора и вправе либо первоначально обратиться в комиссию по трудовым спорам (кроме дел, которые рассматриваются непосредственно судом), а в случае несогласия с ее решением - в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии, либо сразу обратиться в суд (статья 382, часть вторая статьи 390, статья 391 ТК РФ).

Если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок со дня подачи работником заявления, он вправе перенести его рассмотрение в суд (часть вторая статьи 387, часть первая статьи 390 ТК РФ).

Согласно подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о взыскании заработной платы (денежного содержания) - ОСВОБОЖДАЮТСЯ от уплаты судебных расходов.

Тоесть Расчетного листа и табеля рабочего времени будет достаточно, для доказательства?

Можете обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании банкротом и о привлечении к субсидиарной ответственности ликвидатора. Решение о ликвидации срочно приостановить в налоговой.

Как можно приостановить решение о ликвидации в налоговой?

Доброго времени суток! Уже ничего не грозит, поскольку все сроки давности для привлечения к ответственности истекли в вашем случае.

Если ранее не было принято судебного решения о взыскании задолженности по налогу, ничего не грозит. Срок исковой давности истек. Он составляет 3 года.

Знакомый может спать спокойно. По причине что пропущен установленный статьей 113 НК РФ трехгодичный срок для взыскания налога.

Доброго времени суток

да теперь уже ничего не грозит, так как вышли сроки на взыскание, однако, если ему понадобится справка об отсутствии долгов по налогам - он ее не получит

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Здравствуйте! Ничего ему уже не грозит, согласно НК РФ требование об уплате налога может быть выставлено в судебном порядке в течении 3 лет с момента, когда налогоплательщик был обязан заплатить налог.

Здравствуйте.

Ничего страшного в этом нет. Вы можете придти и сказать, ч о не знали о том, что необходимо подавать декларацию. Возможно Вам вынесут штраф.

Здравствуйте! Так как декларацию 3 НДФЛ подали не вовремя, то могут вынести решение о привлечении к ответственности в виде штрафа в 1 000 р.

Да, три года.

В соответствии со ст.113 НК РФ Лицо не может быть привлечено к ответственности за совершение налогового правонарушения, если со дня его совершения либо со следующего дня после окончания налогового (расчетного) периода, в течение которого было совершено это правонарушение, и до момента вынесения решения о привлечении к ответственности истекли три года (срок давности).

Уважаемая Любовь! Напоминаю Вам положения п. 1 ст. 113 НК РФ, согласно которым лицо не может быть привлечено к ответственности за совершение налогового правонарушения, если со дня его совершения либо со следующего дня после окончания налогового периода, в течение которого было совершено это правонарушение, до момента вынесения решения о привлечении к ответственности истекли 3 года. Полезная ссылка: Подробнее ➤

Срок давности по транспортному налогу-3 предшествующих налоговых периода, поэтому на уведомление об оплате можете не реагировать, и при необходимости направить налоговую в суд.

Доброго Времени суток!

НЕОБХОДИМО знать ОСНОВАНИЕ исключения из реестра юридических лиц - БАНКРОТСТВО или ликвидация

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Если фирма исключена из ЕГРЮЛ, значит этой фирмы юридически больше не существует. По поводу мошенничества подают в полицию. Всего доброго.

Виктор Николаевич, прекращение деятельности и снятие с учета как налогового агента производится по решению единоличного органа. Привлечение к уголовной ответственности возможно в том случае, если будет усмотрен умысел на хищение имущества. Вспомните бизнесмена Поклонского с его "Зеленной милей" сколько понадобилось времени для понятия его противоправных намерений.

Здравствуйте.

Пишите разногласия на акт камеральной налоговой проверки. После вынесения решение-обращайтесь с апелляционной жалобой в УФНС по налогам и сборам.

Добрый вечер. При вынесении постановления о привлечении к административной ответственности вам необходимо будет подавать жалобу в арбитражный суд И оспаривать данное постановление. Хорошего приятного вечера.

Здравствуйте! Привлечение к уголовной ответственности не является основанием для закрытия ИП. Обратитесь в прокуратуру. Удачи и добра!

Здравствуйте, согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2011 г. № 285. при регистрации ИП и указанию кодов ОКВЭД относящихся к сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних вам могут отказать. В остальном ограничений нет.

Доброго времени суток.

Оксана, это означает, что не будут привлекать человека к нарушению иначе говоря отказ.

Всего хорошего, удачи вам.

Это значит, что видимо не будут привлекать к административной ответственности за налоговое правонарушение. Вроде бы и так все понятно.

Это значит, что вас не будут привлекать к ответственности за совершение налогового право нарушения. Такой вариант возможен, если не было факта налогового правонарушения или если истек срок привлечения к ответственности за налоговое правонарушение. Основания знаете вы сами. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Добрый день!

Получение отказа не снимает с Вас обязанности по предоставлению документов надлежащего состоянию в уполномоченный орган в течении 3 рабочих дней. Более того, в зависимости от региона возможны проблемы с налоговым органом - подачу документов за пределами трехдневного срока они могут трактовать как основание для отказа в регистрации ликвидации.

Также обращаю внимание, что направление уведомления о ликвидации за пределами трехдневного срока может послужить основанием для привлечения уполномоченного лица к административной ответственности по ст. 14.25 КОАП РФ.

Таким образом, рекомендую провести повторное собрание и осуществить все мероприятия в сроки, указанные в законе.

Как физическое лицо, которое обжалует неправомерные действия налогового органа, вы обязаны уплатить пошлину в размере 1/2 от той суммы, которую вы оплачивали при обращении в суд первой инстанции. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Статья 113. Срок давности привлечения к ответственности за совершение налогового правонарушения

1. Лицо не может быть привлечено к ответственности за совершение налогового правонарушения, если со дня его совершения либо со следующего дня после окончания налогового периода, в течение которого было совершено это правонарушение, и до момента вынесения решения о привлечении к ответственности истекли три года (срок давности) .

Не платила налог на имущество с 2010 года, не приходили извещения, за какой период времени я должна заплатить?

вероятно за период с 2010 по 2015 год.

Здравствуйте! Взыскать налог могут не более, чем за три налоговых периода. Ст.113 НК РФ

Лицо не может быть привлечено к ответственности за совершение налогового правонарушения, если со дня его совершения либо со следующего дня после окончания налогового периода, в течение которого было совершено это правонарушение, и до момента вынесения решения о привлечении к ответственности истекли три года (срок давности).

Здравствуйте! Согласно ст.113 НК РФ Лицо не может быть привлечено к ответственности за совершение налогового правонарушения, если со дня его совершения либо со следующего дня после окончания налогового периода, в течение которого было совершено это правонарушение, и до момента вынесения решения о привлечении к ответственности истекли три года (срок давности).

Декларацию 3-НДФЛ в связи с продажей квартиры можно было заполнить без справки 2-НДФЛ. При рассмотрении материалов проверки Вы могли заявить ходатайство о снижении штрафных санкций. Если решение о привлечении Вас к налоговой ответственности уже вынесено, нудно либо платить, либо оспаривать в суде.

Вас точно не примут в МВД, прокуратуру, на госслужбу, также некоторые крупные сетевые магазины не берут даже с погашенной судимостью.

Точно не примут на работу: Суд, Прокуратура, ФСБ, Следственный Комитет, МВД, служба судебных приставов, таможенные и налоговые органы, а также организации, представляющие образовательные услуги для несовершеннолетних (Дет сады, школы, интернаты)-даже с погашенной судимостью. Когда судимость будет погашена, то все правовые последствия, связанные с ней ликвидируются. Таким образом, если с погашенной судимостью Вас не возьмут в негосударственную организацию (в том числе коммерческую), мотивировав это фактом привлечения Вас к уголовной ответственности, ВЫ вправе обжаловать такое решение, как нарушающее Ваши права.

Здравствуйте!

Имеют ли налоги и взыскание по ним срок действия?

Конечно, имеют. Согласно ст.113 НК РФ

Лицо не может быть привлечено к ответственности за совершение налогового правонарушения, если со дня его совершения либо со следующего дня после окончания налогового периода, в течение которого было совершено это правонарушение, и до момента вынесения решения о привлечении к ответственности истекли три года (срок давности).