Решение учредителя о смене директора / Юридические лица - 279 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Ориентируйтесь на свой Устав прежде всего, Константин. Что Вы в нем прописали совместно при создании фирмы. Если будет принято решение о смене директора, а у другого учредителя есть на это все возможности, то только обжаловать такое решение в судебном порядке. При смене директора должна быть соблюдена процедура, проведено собрание учредителей и пр. Вам нужно действовать строго в рамках закона. Если второй учредитель нарушит порядок смены, указанный в Уставе, то такое решение потом можно будет оспорить.
Но это все временные меры, если по Уставу 51 % достаточно для смены директора, то основной учредитель сможет Вас сменить.
С уважением, Юридическая компания ЦВД-ОМСК. Я директор ООО. Так же учредитель, доля 49 %, второй учредитель - доля 51 % хочет сменить директора. Я против. Подскажите что мне делать.
Здравствуйте.
Ориентируйтесь на свой Устав прежде всего, Константин. Что Вы в нем прописали совместно при создании фирмы.
Спросить
Если будет принято решение о смене директора, а у другого учредителя есть на это все возможности, то только обжаловать такое решение в судебном порядке.
Спросить
При смене директора должна быть соблюдена процедура, проведено собрание учредителей и пр. Вам нужно действовать строго в рамках закона. Если второй учредитель нарушит порядок смены, указанный в Уставе, то такое решение потом можно будет оспорить.
Но это все временные меры, если по Уставу 51 % достаточно для смены директора, то основной учредитель сможет Вас сменить.
С уважением, Юридическая компания ЦВД-ОМСК.
Спросить1. ОКВЭДы представляется возможным изменить только на основании Решения учредителя. Без такого решения налоговая не примет форму 14001.
2. После смерти учредителя его наследники должны вступить в наследство.
Вступив в право наследства, новый участник ООО обязан дать знать об этом налоговой инспекции. Только после этого новый участник - наследник учредителя - может вынести Решение о смене ОКВЭД, да и принимать любые другие Решения Общества.
3. Открыть расчётный счёт можно и самостоятельно, поскольку Вы как директор осуществляете финансово-хозяйственное управление Обществом. Я являюсь директором ООО, учредитель умер после моего назначения. Могу ли я самостоятельно изменить окведы и открыть новый счет в банке?
1. ОКВЭДы представляется возможным изменить только на основании Решения учредителя. Без такого решения налоговая не примет форму 14001.
2. После смерти учредителя его наследники должны вступить в наследство.
Вступив в право наследства, новый участник ООО обязан дать знать об этом налоговой инспекции. Только после этого новый участник - наследник учредителя - может вынести Решение о смене ОКВЭД, да и принимать любые другие Решения Общества.
3. Открыть расчётный счёт можно и самостоятельно, поскольку Вы как директор осуществляете финансово-хозяйственное управление Обществом.
СпроситьПринимайте решение о смене директора вдвоем, без третьего участника. Пишите заявление по форме, заверяйте у нотариуса и в налоговую. Удачи Вам. Как сменить директора в ООО. Есть 3 учредителя, 2 учредителя 2/3 по уставу-за. Третий учредитель против, на собрания ходить не хочет, уведомления на почте о собрании не получает, говорит не было.
Принимайте решение о смене директора вдвоем, без третьего участника. Пишите заявление по форме, заверяйте у нотариуса и в налоговую. Удачи Вам.
СпроситьДиректором должно быть назначено иное лицо. А долю 70% - должны унаследовать через 6 месяцев после его смерти. Если наследников не окажется - то доля перейдет государству Необходимо провести внеочередное собрание Участников Общества, с присутствием на нем наследников умершего. В ходе внеочередного собрания принимаете Решение о назначении лица на должность Ген. директора. Подаете заявление в ИМНС для внесение изменений в ЕГРЮЛ. Акции умершего перейдут наследникам после вступления в наследство. Здравствуйте! Наследник должен обратится к обществу с соответствующим заявлением (в свободной форме, на имя руководителя общества)
После этого решением общего собрания его принимают в учредители,подается заявление формы Р14001 о смене учредителя и назначении нового директора. Директор ООО и он же учредитель с долей 70% умер, что делать?
Необходимо провести внеочередное собрание Участников Общества, с присутствием на нем наследников умершего. В ходе внеочередного собрания принимаете Решение о назначении лица на должность Ген. директора. Подаете заявление в ИМНС для внесение изменений в ЕГРЮЛ. Акции умершего перейдут наследникам после вступления в наследство.
Спросить
Здравствуйте! Наследник должен обратится к обществу с соответствующим заявлением (в свободной форме, на имя руководителя общества)
После этого решением общего собрания его принимают в учредители,подается заявление формы Р14001 о смене учредителя и назначении нового директора.
СпроситьДиректор по определению уволиться не может). Выход единственного участника из ООО запрещено. Налоговая не пропустит такое решение о смене директора. Директор может уволиться. А как же тогда в случае, если директор был нанят со стороны, затем уволен. Новый директор не принят. Учредитель жив, но не желает директорствовать (учредитель не выходит из общества). При чем тут налоговая? Да и к кому она будет предъявлять претензии? Здесь нет вопроса о возможности существования общества. Вопрос только об ответственности учредителя, и возможно о способе закрытия таким образом общества. Долги есть и в ПФ и СС. В Уставе: "...Участники Общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах... уставного капитала" ООО с 1 участником. Он же директор. Деятельность не ведется. Сотрудников, имущества, денег, товаров нет. Есть некоторые долги по налогам. Если директор увольняется, то кто будет нести адм. ответственность, ежели чего?
Директор по определению уволиться не может). Выход единственного участника из ООО запрещено. Налоговая не пропустит такое решение о смене директора.
Спросить
Директор может уволиться. А как же тогда в случае, если директор был нанят со стороны, затем уволен. Новый директор не принят. Учредитель жив, но не желает директорствовать (учредитель не выходит из общества). При чем тут налоговая? Да и к кому она будет предъявлять претензии? Здесь нет вопроса о возможности существования общества. Вопрос только об ответственности учредителя, и возможно о способе закрытия таким образом общества.
СпроситьНалоговая при том. Директор-это лицо,которое указано в учредительных документах. Это вам так для информации. При смене директора вносятся изменения в учредительные документы и регистрируются в налоговой.
Выход участников общества из общества, в результате которого в обществе не остается ни одного участника, а также выход единственного участника общества из общества не допускается.(ст. 26 ФЗ об ООО)
Вы написали сюда .для того чтобы поспорить? или с какой целью?
СпроситьДолги есть и в ПФ и СС. В Уставе: "...Участники Общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах... уставного капитала"
СпроситьДобрый день!
Первый шаг, который необходимо предпринять – проведение общего собрания участников, итоги которого необходимо оформить в виде решения о ликвидации. В документе должны быть отражены следующие вопросы:
о принятии решения о ликвидации;
о назначении ликвидатора или ликвидационной комиссии.
Все остальные вопросы, которые могут быть рассмотрены во время собрания, не являются обязательными. В случае, если общество состоит из одного участника, решение принимается единолично и оформляется соответствующим образом.
Помимо решения необходимо подготовить два заявления-уведомления: уведомление о принятии решения о ликвидации по форме 15001, а также уведомление о назначении ликвидационной комиссии по форме 15002. Уведомления подлежат нотариальной заверке. В качестве заявителя в данных уведомлениях выступает один из участников общества.
Кроме того, нужно подготовить сообщение о начале процедуры ликвидации по форме С-09-4.
Этап 2. Подача документов в регистрирующие органы
На данном этапе необходимо уведомить государственные и внебюджетные фонды о начале процедуры. Сделать это нужно в течение трех дней с принятия решения о ликвидации.
В регистрирующий налоговый орган подаются формы 15001 и 15002. В течение трех дней запись о начале ликвидации общества вносится в ЕГРЮЛ, после чего орган обязан выдать соответствующее свидетельство.
В территориальный налоговый орган, в котором организация находится на учете, подается сообщение по форме С-09-4, а также решение о ликвидации.
Кроме перечисленных действий, необходимо уведомить Пенсионный Фонд (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) о начале процедуры ликвидации. Уведомление производится в свободной форме.
Этап 3. Публикация в СМИ
После принятия решения о ликвидации юридическое лицо обязано опубликовать соответствующую заметку в журнале «Вестник государственной регистрации». Форму подачи заявления и пакет необходимых документов можно узнать на сайте «Вестника». Обычно публикация производится после получения из регистрирующего органа свидетельства о внесение в ЕГРЮЛ информации о начале ликвидации, однако законодательством не запрещено производить обращения в регистрирующий орган и «Вестник» одновременно.
Этап 4. Выявление кредиторов и прохождение налоговой проверки
В соответствии с Гражданским Кодексом РФ ликвидационная комиссия обязана принять меры по уведомлению кредиторов о начале ликвидации (образец уведомления) и, по возможности, взыскать дебиторскую задолженность с должников общества. Срок, в течение которого кредиторы могут предъявить свои требования, устанавливается ликвидационной комиссией и составляет не менее двух месяцев.
В течение данного временного промежутка общество будет подвергнуто выездной налоговой проверке и вообще повышенному вниманию со стороны налоговиков. Как уже было сказано, к этому следует подготовиться заранее.
Этап 5. Промежуточный ликвидационный баланс
По истечении срока, отведенного кредитором на заявление требований (не менее 2-х месяцев со времени публикации в «Вестнике»), ликвидационной комиссией составляется промежуточный ликвидационный баланс (ПЛБ), который является бухгалтерским документом и отражает в себе сведения об имуществе общества, требования, заявленные кредиторами, а также результаты их рассмотрения.
ПЛБ утверждается на общем собрании участников, по результатам которого оформляется решение об утверждении ПЛБ. Протокол подписывается учредителем общества или государственным органом, принявшим решение о ликвидации.
Подготавливается уведомление об утверждении ПЛБ по форме 15003. Уведомление подписывается заявителем со стороны общества (аналогично формам 15001 и 15002) и нотариально заверяется.
Происходит уведомление регистрирующего органа о составлении ПЛБ. При этом передаются следующие документы:
заявление по форме 15003;
промежуточный ликвидационный баланс;
решение об утверждении ПЛБ;
подтверждение публикации в «Вестнике» (как правило, копия титульного листа номера и копия страницы с заметкой).
Заявитель остается прежним. По истечении трех дней выдается свидетельство об уведомлении.
Этап 6. Окончательное удовлетворение требований кредиторов
На данном этапе ликвидируемое юридическое лицо окончательно удовлетворяет заявленные кредиторами требования.
Этап 7. Ликвидационный баланс. Подготовка финального пакета документов
После расчета со всеми кредиторам и проведения инвентаризации ликвидационная комиссия (ликвидатор) подготавливают заключительный ликвидационный баланс (ЛБ), отражающий имущественное состояние компании. Данный документ должен быть утвержден в результате собрания участников общества. Документом, подтверждающим утверждение, является решение об утверждении ЛБ.
После этого необходимо подготовить заявление о регистрации юридического лица в связи с ликвидацией по форме 16001. Заявителем выступает ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии. Документ должен быть заверен нотариально.
Кроме этого, требуется оплатить госпошлину в размер 4000 рублей (плательщик - ликвидатор) и получить справку об отсутствии задолженности перед ПФР.
Этап 8. Государственная регистрация ликвидации
Полученный на предыдущем этапе пакет документов передается в регистрирующий орган. В пакет входят:
ликвидационный баланс;
решение об утверждении ЛБ;
форма 16001;
квитанция об уплате госпошлины;
документы, подтверждающие получение кредиторами уведомления о начале ликвидации (как правило, уведомление о вручении, предоставленные почтой).
Заявителем выступает ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии. По истечении пяти дней происходит выдача свидетельства о ликвидации. Процедура считается завершенной.
Спросить
Совершенно верно, Игорь: учредители не отвечают по долгам общества, а общество не отвечает по долгам учредителей. Уволиться ГД может по собственному желанию, о чем должен предупредить учредителей, как правило за месяц до такого увольнения. Должно созываться общее собрание, на котором решается вопрос увольнения и оформляться соответствующий протокол. ГД больше не является ответственным лицом с момента издания приказа об увольнении. Но, если выявятся какие-либо нарушения на период его "правления",то ответственность за них он будет нести все-равно.
СпроситьОстается. Новый собственник доли должен принять решение о прекращении его полномочий, назначить другого директора По нотариальному договору купли-продажи, была продана доля в ООО (100%), один учредитель и он же генеральный директор. Подскажите пожалуйста остается ли бывший учредитель на должности генерального директора или он автоматически снимается с этой должности при смене учредителя. Если это не происходит автоматически, то что необходимо для этого сделать.
Остается. Новый собственник доли должен принять решение о прекращении его полномочий, назначить другого директора
СпроситьДоверенность должна быть Можно ли зарегистрировать изменения в ООО, в частности смену директора, без личного присутствия учредителей? Достаточно ли подписанного решения собрания учредителей?
Здравствуйте! Так и пишите: Приказ № 1. "Решением единственного учредителя назначить Татьяну такую-то Генеральным директором". Подпись. Печать.
Спасибо не булькает! Я являюсь учредителем ООО и по уставу и решению единственного учредителя являюсь Директором. Хочу оформить саму себя на должность Генерального директора. Какие формулировки должны фигурировать в Приказе? Приказ оформляется в свободной форме? Подписывает приказ Директор или Ген. директор? Спасибо!
Здравствуйте! В Уставе прописано Не имеет значения. Можно прямо на ООО или на обоих учредителей Здравствуйте. На имя обоих учредителей, отправлять обоим учредителям. Здравствуйте.
С директора снимаются его полномочия на основании протокола ОСУ или решения единственного участника. В учредительные документы сведения о директоре не вносятся, но в трех дневный срок с момента смены директора (дата протокола ОСУ) ООО должно обратиться в ИФНС, что бы внести соответсвующие изменения в ЕГРЮЛ. (форма 14). Запись в трудовой книжке не делается. Два учредителя ООО. На чье имя писать ген. директору ООО заявление на увольнение по собственному желанию?
Здравствуйте.
С директора снимаются его полномочия на основании протокола ОСУ или решения единственного участника. В учредительные документы сведения о директоре не вносятся, но в трех дневный срок с момента смены директора (дата протокола ОСУ) ООО должно обратиться в ИФНС, что бы внести соответсвующие изменения в ЕГРЮЛ. (форма 14). Запись в трудовой книжке не делается.
СпроситьНотариус Вам верно сказал, решение о смене директора принимает оставшийся участник, при этом, составляется не протокол общего собрания, а решение единственного учредителя. Добрый вечер!
Насколько я понимаю, Вы ранее направили в ООО заявление о выходе. ООО просто оформляет указанные документы, Вы к моменту принятия решения обществом уже считаетесь вышедшей из общества, ваша доля перешедшей к обществу. Я являюсь учредителем ООО,50/50... заверила заявление у нотариуса о выходе. Одновременно меняем директора. Пришли заверять заявление 14 формы, приложен протокол собрания участникОВ, от обоих учредителей... а нотариус сказала, что протокол должен быть УЖЕ ОТ ОДНОГО УЧАСТНИКА-УЧРЕДИТЕЛЯ... и я не должна его подписывать... А человек который готовил документы для нотариуса утверждает, что все верно! ДОЛЖНЫ ОБА! Что я еще являюсь участником! ? КАК ПРАВИЛЬНО? Если удобно, пришлите ответ на электронку n9025265@yandex.ru
Добрый вечер!
Насколько я понимаю, Вы ранее направили в ООО заявление о выходе. ООО просто оформляет указанные документы, Вы к моменту принятия решения обществом уже считаетесь вышедшей из общества, ваша доля перешедшей к обществу.
СпроситьДобрый день,
Если 100% учредитель, то нужно решение ООО-1 в лице директора ООО-1. Добрый день!
Это будет решение единственного участника ООО-2. ООО-1 будет подписывать решение в лице руководителя данного ООО-1. Решение участника ООО-1 оформляется протоколом ООО-1 является 100% учредителем ООО-2. В ООО-2 решили изменить фирменное наименование. Как правильно оформитель решение о смене наименования? Это должен быть протокол ОСУ ООО-1 или достаточно решения ООО-2, в лице директора ООО-1?
Добрый день,
Если 100% учредитель, то нужно решение ООО-1 в лице директора ООО-1.
Спросить
Добрый день!
Это будет решение единственного участника ООО-2. ООО-1 будет подписывать решение в лице руководителя данного ООО-1.
Спросить
Здравствуйте! Да,можете так прописать.
"о прекращении полномочий директора и Назначение нового. Так?"-да,именно так. 2 из 3 учредителей хотят сменить ген. Дира. Ген жиром является третий. 33/33/34%
В "внеочередном" протоколе так и прописать" кворум 66%-собрание легитимно. " ?
И в протоколе указать о прекращении полномочий директора и Назначение нового. Так?
Здравствуйте! Да,можете так прописать.
"о прекращении полномочий директора и Назначение нового. Так?"-да,именно так.
СпроситьЗдравствуйте.
По ст.185 Г КРФ Какие полномочия должны быть прописаны в доверенности на поверенного от учредителя - иностранного юр. лица для удостоверения подписи в Решении о смене директора?
Странный вопрос - кто на момент заверения директор, согласно решения учредителей. Кто заверяет у нотариуса 14 форму при смене директора.
Странный вопрос - кто на момент заверения директор, согласно решения учредителей.
СпроситьЗдравствуйте. Участник принимает решение об освобождении от должности директора и назначает нового. Затем составляется заявление по установленной форме, подписывается у нотариуса и сдаётся в ИФНС. Сначала выносится решение учредителя или протокол общего собрания участников ООО.
Затем нужно заполнить заявление по форме Р14001. Его нужно заверить нотариально.
Алексей, если Вы сами никогда этим не заполняли эту форму, лучше обратиться в юридическую фирму, которая занимается регистрацией. Там Вам всё подготовят. Меня интересует процесс смены директора в ООО, на человека который не является участником ООО, но при этом бывшего директора вывести из состава участников, спасибо...
Здравствуйте. Участник принимает решение об освобождении от должности директора и назначает нового. Затем составляется заявление по установленной форме, подписывается у нотариуса и сдаётся в ИФНС.
Спросить
Сначала выносится решение учредителя или протокол общего собрания участников ООО.
Затем нужно заполнить заявление по форме Р14001. Его нужно заверить нотариально.
Алексей, если Вы сами никогда этим не заполняли эту форму, лучше обратиться в юридическую фирму, которая занимается регистрацией. Там Вам всё подготовят.
СпроситьДобрый день!
Заполняется форма 14001 и решение учредителя если он один в обществе, либо протокол общего собрания учредителей. Все документы подаются в регистрирующий орган. Заявителем выступает новый директор. Меня интересует процесс смены директора в ООО, на человека который не является участником ООО, спасибо...
Добрый день!
Заполняется форма 14001 и решение учредителя если он один в обществе, либо протокол общего собрания учредителей. Все документы подаются в регистрирующий орган. Заявителем выступает новый директор.
СпроситьЗдравствуйте! Заявление на имя учредителя,он обязан принять решение,уведомление о смене директора подается новым директором. Уведомление об увольнении по собственному желанию подается работодателю( учредителю) не позднее чем за месяц в соответствии со ст. 280 Трудового кодекса РФ. Затем учредитель принимает решение, назначает нового директора, сведения в налоговый орган уже подаются в налоговый орган по определенной форме, но уже не Вами. Я работаю директором ООО. Учредителем не являюсь. Учредитель в этой организации один человек. Хочу уволиться. Во всех гос. органах я прохожу как директор (налоговая и т.д.). Какова процедура увольнения по собственному желанию? Заявление мне писать на имя учредителя ООО? Нужно ли мне оповещать гос. органы при этом?
Здравствуйте! Заявление на имя учредителя,он обязан принять решение,уведомление о смене директора подается новым директором.
СпроситьУведомление об увольнении по собственному желанию подается работодателю( учредителю) не позднее чем за месяц в соответствии со ст. 280 Трудового кодекса РФ. Затем учредитель принимает решение, назначает нового директора, сведения в налоговый орган уже подаются в налоговый орган по определенной форме, но уже не Вами.
СпроситьНет участвует только как участник а не как директор. смотрите устав ооо Вы вправе участвовать в голосовании как учредитель Общества. Вопрос о смене директора вы вправе поставить на обсуждение во всякое время. При этом, решение принимается большинством голосов. если вы считаете что действия директора приводят к убыткам компании то можете вынести этот вопрос на голосование со всеми участниками общества, требовать погашение понесенных убытков. Являюсь участником ООО с долей 20%. Директор ООО - участник с долей 40%. Еще два афиллированных с ним участника - с долями 5 и 20%. Участвует ли в голосовании директор, как участник ООО, за себя на должность директора? Если да, то есть ли варианты смены директора по моей инициативе? Спасибо.
Вы вправе участвовать в голосовании как учредитель Общества. Вопрос о смене директора вы вправе поставить на обсуждение во всякое время. При этом, решение принимается большинством голосов.
Спросить
если вы считаете что действия директора приводят к убыткам компании то можете вынести этот вопрос на голосование со всеми участниками общества, требовать погашение понесенных убытков.
СпроситьВнутриорганизационные отношения - не регулируются законодательством. Смотрите внутренние документы самой организации. нужно понять, какое положение долей сейчас в ЕГРЮЛ.
Если доля у Вас и у Общества, то принимайте решение о смене директора и все.
Неделя регистрации в налоговой и готово. Георгий, добрый вечер. Ситуация такая. Было два учредителя, 49 на 51. Я был 49. Я внёс свой уставник, второй учредитель внёс (в лице физлица и ООО, 26 и 25%%) сумму на 1% уставника. В итоге было подписано решение учредителей о передаче неоплаченной доли в собственность ООО. Я так понимаю, что мой голос теперь блокирующий. Я хочу снять гендира, назначенного партнерами, недоплатившими уставник, и поставить своего, пока он (в интересах их) не разбазарил деньги и имущество ООО (учредитель на 25% ещё и займ выдал нашему ООО). Снятие - процесс долгий. Хочу сделать так, чтобы мой банк не дал гендиру возможность базарить деньги.
Внутриорганизационные отношения - не регулируются законодательством. Смотрите внутренние документы самой организации.
Спросить
нужно понять, какое положение долей сейчас в ЕГРЮЛ.
Если доля у Вас и у Общества, то принимайте решение о смене директора и все.
Неделя регистрации в налоговой и готово.
СпроситьСначала смена учредителя, потом решение учредителя о смене ЕИО Попробуйте прочесть устав общемтва. Там должна быть описана процедура Прошу пояснить как можно правильно уволить генерального директора при смене учредителя?
Директора меняйте без сделки, просто подачей формы 14 (нужно только решение учредителя о смене директора), потом открывайте счет, вносите сумму уставного капитала, а затем совершайте нужные сделки (в т.ч. отчуждение доли) и т.д. Суть вопроса в следующем: в сентябре 2015 был зарегистрировано ООО (собственник и директор в одном лице, 100% доля) УК в размере 10000 руб. не был внесен, расчетный счет не был открыт, деятельность не велась. Сейчас необходимо в самые кратчайшие сроки поменять собственника (директора), есть вариант через куплю-продажу с регистрацией у нотариуса (нотариус утверждает что продавать нечего т.к. УК не внесен) Как быть в данной ситуации?
Добрый день,
Насколько я понимаю, Ваши учредители - юридические лица. Директор - это не член организации. Директор представляет её на основании Устава. Никакого протокола Вам делать не нужно. У Вас же не произошла смена учредителя. На основании решения учредителей (или участников) Организации-члена, в ней будет назначен новый директор. Это решение будет обоснованием того, что от этой организации в Совете НП будет другой представитель.
Вам достаточно решения о смене старого директора на нового от Вашего члена НП. В Некоммерческом партнерстве высший орган - Совет, в состав которого входят представители учредителей партнерства. У одного из учредителей сменился директор. Мы должны делать протокол на исключение бывшего директора из состава Совета партнерства или достаточно приложить решение об увольнении? Еще раз повторяюсь, речь об исключении члена партнерства не идет, изменилось руководство члена.
Добрый день,
Насколько я понимаю, Ваши учредители - юридические лица. Директор - это не член организации. Директор представляет её на основании Устава. Никакого протокола Вам делать не нужно. У Вас же не произошла смена учредителя. На основании решения учредителей (или участников) Организации-члена, в ней будет назначен новый директор. Это решение будет обоснованием того, что от этой организации в Совете НП будет другой представитель.
Вам достаточно решения о смене старого директора на нового от Вашего члена НП.
СпроситьС даты, указанной в решении учредителя. С какого дня новый директор ООО должен быть назначен на должность:: с даты принятия решения учредителя или с даты регистрации смены директора в ЕГРЮЛ.
Добрый день,
Да, необходимо, так как эти данные содержатся в ЕГРЮЛ.
Заполняете форму Р14001 (изменение данных, не связанных с внесением изменений в учредительные документы) и подаёте в Минюст. Не забудьте про решение учредителей (или высшего коллегиального органа, смотря кто по Уставу занимается) о смене директора. Автономная некоммерческая организация собирается назначить нового директора. Скажите - нужно ли об этом уведомлять Минюст и в какой форме, в каком порядке? Какой пакет документов и какую форму заявления заполнять для налоговой? Заранее благодарна!
Добрый день,
Да, необходимо, так как эти данные содержатся в ЕГРЮЛ.
Заполняете форму Р14001 (изменение данных, не связанных с внесением изменений в учредительные документы) и подаёте в Минюст. Не забудьте про решение учредителей (или высшего коллегиального органа, смотря кто по Уставу занимается) о смене директора.
СпроситьЗдравствуйте! Решением учредителя назначить директора и заключить с ним контракт. У меня вопрос: в ооо сменился учредитель (договор купли-продажи) в феврале закончились полномочия директора (после продажи не менялся) как оформить продление полномочий директора?
Здравствуйте! Решением учредителя назначить директора и заключить с ним контракт.
Спросить
