Сколько дней отпуска положено перед декретом / Трудовое право - 62 советов адвокатов и юристов
Оставшуюся часть положенного отпуска на тот период с которого вы собираетесь пойти перед декретом
Чтобы точно посчитать нужно знать периоды работы за которые вы собираетесь отгуливать отпуск У меня есть неотгуленные 25 дней за предыдущие годы работы. В Декрет ухожу 2.07.24 Взяла 7 дней отпуска с 22.03.24 Сколько по закону имею права взять дней перед декретом?
Оставшуюся часть положенного отпуска на тот период с которого вы собираетесь пойти перед декретом
Чтобы точно посчитать нужно знать периоды работы за которые вы собираетесь отгуливать отпуск
Спросить
Нет не правомерно, Вы можете получить весь отпуск в полном объеме Сколько дней ежегодного отпуска мне положено перед декретом? Работаю в организации с сентября 2023 - 6 месяцев. В декрет ухожу 28 марта. Хотела уйти в отпуск на 28 дней, но работодатель разрешает только 14. Правомерно ли это?
Изучите ст.260 тк рф Сколько положено дней ежегодного отпуска перед декретом, если после последнего отпуска прошло 7 месяцев. Работаю в детском саду воспитателем, отпуск ежегодный 42 дня. Руководство хочет поделить отпуск пополам - 21 день, возможен ли мне отпуск 42 дня?
Право - ст. 260 ТК РФ. Отпуск всегда предоставляется полным, если не было иного соглашения работника и работодателя (ст. 125 ТК РФ). Скажите, пожалуйста, каково мое право на отпуск перед декретом, если я работаю учителем в школе с 2017 года? Планирую взять отпуск перед отпуском по БиР и декретом, но слышала, что мне положено только 28 дней отпуска, в то время как я рассчитывала на 56 дней? И если можно, хотелось бы знать какие статьи подтверждают или опровергают мое право, чтобы я могла ими смело апеллировать.
Спасибо.
Право - ст. 260 ТК РФ. Отпуск всегда предоставляется полным, если не было иного соглашения работника и работодателя (ст. 125 ТК РФ).
СпроситьИмеете право Перед декретом можете взять отпуск, при отказе с жалобой в ГИТ Роструда. Работаю в музыкальной школе преподавателем с января 2011 года. В апреле 2024 года ухожу в декрет, хочу взять перед декретом оплачиваемый отпуск. Могу ли я рассчитывать на отпуск в 56 дней, который мне положен летом 2024 года? Предыдущий отпуск (лето 2023 года) полностью отгулен. Работодатель говорит, что на отпуск перед декретом я не наработала еще, и что максимум могу взять 28 дней и то только на усмотрение работодателя
Здравствуйте.
Вы можете взять полный отпуск независимо наступило у Вас на него право или нет, а также независимо от графика. Вам нужно написать работодателю заявление о предоставлении отпуска в соответствии со ст. 260 ТК Р Ф
[quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote] Сколько дней отпуска мне положено перед декретом, который планируется с 10 апреля 2023 года. Отпуск 56 календарных дней, работаю с 16 марта 2020 года. За весь период работы была в отпуске 28 дней ноябрь 2020 г, 56 дней лето 2021 г, 56 дней лето 2022 года. Буду очень благодарна за ответ)
Здравствуйте.
Вы можете взять полный отпуск независимо наступило у Вас на него право или нет, а также независимо от графика. Вам нужно написать работодателю заявление о предоставлении отпуска в соответствии со ст. 260 ТК Р Ф
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Спросить
2 недели вроде положено. Устроилась на госслужбу 09.2020, в июле 2022 предстоят роды, хочу узнать на сколько дней отпуска могу расчитывать перед декретом?
Здравствуйте
Да,это ваше право на предоставление полного отпуска перед декретом, согласно ст.26 О ТК РФ
Для оформления отпуска-нужна справка о беременности
Рассчитываете срок отпуска-28 дней до наступления 30-й недели беременности. Какой у вас отпуск, вы о чём? никто вам его авансом не предоставит, а вы его пока не заработали. И меньше сказочников сайта слушайте. Вам первый отпуск должен был наступить после 11 месяцев работы, но вы даже на укороченный после 6 месяцев работы, отпуск не заработали! В конце декабря будет месяц, как я работаю в новой компании. В конце января мне уходить в декретный отпуск, то есть на момент начала декретного отпуска я буду работать в компании чуть больше 2 х мес. Могу ли я взять обычный отпуск перед декретным? И на сколько дней? Какие документы предоставлять в кадры для этого?
Здравствуйте
Да,это ваше право на предоставление полного отпуска перед декретом, согласно ст.26 О ТК РФ
Для оформления отпуска-нужна справка о беременности
Рассчитываете срок отпуска-28 дней до наступления 30-й недели беременности.
Спросить
Какой у вас отпуск, вы о чём? никто вам его авансом не предоставит, а вы его пока не заработали. И меньше сказочников сайта слушайте. Вам первый отпуск должен был наступить после 11 месяцев работы, но вы даже на укороченный после 6 месяцев работы, отпуск не заработали!
СпроситьЕсли женщина просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом вне графика, то работодатель не вправе ей отказать (даже если беременная работница отработала в организации менее 6 месяцев). Отпуск оформляется как обычно – работница должна подать заявление на отпуск, можно попросить у нее медицинскую справку, подтверждающую беременность (ст. 122, 123, 260 ТК РФ; Письмо Роструда от 18.03.2008 № 659-6-0). Затем в общем порядке оформляется приказ о предоставлении ежегодного отпуска. Поскольку отпуск предоставляется не по графику отпусков, то нужно внести изменения в график. Вы можете взять отпуск даже авансом. Сколько положено дней отпуска перед декретом, если устроилась на работу 26.02.2018, 24 июня 2021 ухожу в декрет.
Если женщина просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом вне графика, то работодатель не вправе ей отказать (даже если беременная работница отработала в организации менее 6 месяцев). Отпуск оформляется как обычно – работница должна подать заявление на отпуск, можно попросить у нее медицинскую справку, подтверждающую беременность (ст. 122, 123, 260 ТК РФ; Письмо Роструда от 18.03.2008 № 659-6-0). Затем в общем порядке оформляется приказ о предоставлении ежегодного отпуска. Поскольку отпуск предоставляется не по графику отпусков, то нужно внести изменения в график. Вы можете взять отпуск даже авансом.
СпроситьВ Вашем случае ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен в полном объёме. Я педагог школы искусств. Ежегодный оплачиваемый отпуск 64 дня. устрлилась на работу 17 августа 10 лет назад. Перед декретом хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Сколько дней положено?64 дня или за отработанный период?
В Вашем случае ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен в полном объёме.
СпроситьСтатья 260 Трудового кодекса РФ устанавливает, что перед отпуском по беременности и родам либо непосредственно после его окончания, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от того, сколько она отработала. Я в апреле ухожу в декрет но я бы хотела взять отпуск, я учитель и у нас отпуск 56 календарных дней положен ли мне отпуск перед декретом.
Статья 260 Трудового кодекса РФ устанавливает, что перед отпуском по беременности и родам либо непосредственно после его окончания, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от того, сколько она отработала.
СпроситьЗдравствуйте, Полина!
Согласно ст. 260 ТК РФ,
[quote][b]Перед отпуском по беременности и родам[/b] или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком [b]женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/b][/quote]
Таким образом, вы можете написать заявление хоть сегодня, работодатель не вправе вам отказать. Так как отпуск вам положен не менее 14 дней, а вам уходить в "Декрет" как раз через 14 дней.
Всех благ Вам! В ТК не указано за сколько времени надо писать заявление об отпуске, ссылайтесь на статью 260 ТК РФ. Через две недели мне уходить в декрет, но перед декретом хотела бы пойти в отпуск, на предприятии работаю с 25 мая, т.е почти пол года, заявление на отпуск «за две недели»не писала, т.к точно не знала когда отправят в декрет, подскажите, пожалуйста, могу ли я сегодня написать заявление на отпуск с завтрашнего дня и в праве ли работодатель мне отказать?
Здравствуйте, Полина!
Согласно ст. 260 ТК РФ,
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Таким образом, вы можете написать заявление хоть сегодня, работодатель не вправе вам отказать. Так как отпуск вам положен не менее 14 дней, а вам уходить в "Декрет" как раз через 14 дней.
Всех благ Вам!
Спросить
В ТК не указано за сколько времени надо писать заявление об отпуске, ссылайтесь на статью 260 ТК РФ.
СпроситьЕсли есть неиспользованный отпуск, то можете взять его, если нет, то уже только декретный отпуск. Мне уходить в декрет 21 мая 2020 года, я работаю учителем в сельской школе, сколько мне положено дней отпуска перед декретом?
Если есть неиспользованный отпуск, то можете взять его, если нет, то уже только декретный отпуск.
СпроситьУважаемая Ксения, согласно статье 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Также, согласно ст. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Хочу уйти в отпуск перед декретом сколько дней мне положено? Если работаю с 24.08.19 года декрет 18.03.20?
Уважаемая Ксения, согласно статье 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Также, согласно ст. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам предоставят ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам (декретным), если Вы об этом попросите и у Вас есть неотгулянные дни отпуска (даже если он не по графику).
Вопрос сколько, уточните в кадрах, если не ходили еще ни разу, то уже много дней отпуска должно быть. В сентябре устроилась на работу сейчас беременна 7 апреля в декрет а перед декретом отпуск мне положен и сколько?
Здравствуйте!
Вам предоставят ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам (декретным), если Вы об этом попросите и у Вас есть неотгулянные дни отпуска (даже если он не по графику).
Вопрос сколько, уточните в кадрах, если не ходили еще ни разу, то уже много дней отпуска должно быть.
СпроситьЗдравствуйте. Отпуск положен за период до отпуска по беременности и родам (т.е.за 2 мес.) и за период отпуска по беременности и родам (почти на 5 мес.). Значит Вы можете взять примерно около 25 дней отпуска. Я работаю воспитателем в детском саду, за 2019 год отпуск отгуляла, у меня 42 календарных дня. Сейчас в положении и перед декретом хочу уйти в отпуск. Устроилась на работу 14 августа, в декрет в конце февраля. Ск отпуска мне положено? Положен ли весь отпуск, я же не увольняюсь?
Здравствуйте. Отпуск положен за период до отпуска по беременности и родам (т.е.за 2 мес.) и за период отпуска по беременности и родам (почти на 5 мес.). Значит Вы можете взять примерно около 25 дней отпуска.
СпроситьДоброго времени суток!
Для ответа на Ваш вопрос необходимо иметь понимание о дате начала работы, о всех использованных днях по период мм, о том сколько дней отпуска Вам вообще положено (на случай если Вы госслужащий и 28 дней не предел), сколько еще дней отпуска Вы хотите взять и т.д.
Задавать такой вопрос логично сотруднику Вашей кадровой службы. Могу ли я взять отпуск в феврале 2020 перед декретом, если я брала 14 дней отпуска в июле 2019 и хочу взять в декабре 2019 14 дней.
Доброго времени суток!
Для ответа на Ваш вопрос необходимо иметь понимание о дате начала работы, о всех использованных днях по период мм, о том сколько дней отпуска Вам вообще положено (на случай если Вы госслужащий и 28 дней не предел), сколько еще дней отпуска Вы хотите взять и т.д.
Задавать такой вопрос логично сотруднику Вашей кадровой службы.
СпроситьНичего здесь не требуется рассчитывать Согласно ст 260 ТК РФ вы имеете право взять очередной отпуск перед декретом Продолжительность отпуска полная сколько дней отпуска положено по вашей должности-столько и должны предоставить. Соответсвенно и отпускные в полном объеме. Помогите рассчитать какого числа я должна уйти в отпуск. Если дата принятия на работу 19.01. в декрет 13.12. А я хочу в отпуск перед декретом. Сколько дней мне положено? И не потеряю я в деньгах?
Ничего здесь не требуется рассчитывать Согласно ст 260 ТК РФ вы имеете право взять очередной отпуск перед декретом Продолжительность отпуска полная сколько дней отпуска положено по вашей должности-столько и должны предоставить. Соответсвенно и отпускные в полном объеме.
СпроситьЗдравствуйте.
Ваш рабочий год 06.06.2017 - 05.06.2018, 06.06.2018 - 05.06.2019 и т.д.
За период 06.06.2017 - 05.06.2018 Вы использовали свой годовой отпуск полностью в 2018 г.
Сейчас накапливаются дни за 06.06.2018 - 05.06.2019.
Фактически у вас не получается взять отпуск авансом - ваш рабочий год истекает 05.06.2019.
Вам положено 28 дней перед декретом. Работаю с 6 июня 2017 года. В 2017 году отпуск не брала, брала только в 2018 году-28 дней. Сейчас беременна, официально в декрет 01 июня. На январь 2019 у меня 14 дней заработанного отпуска. Об этом мне сказали в отделе кадров. Имею ли я право взять отпуск перед декретом за 2019 год 28 дней согласно 260 статьи ТК РФ плюс тот, что у меня с прошлых лет 14 дней? Итого 42 дня.
Здравствуйте.
Ваш рабочий год 06.06.2017 - 05.06.2018, 06.06.2018 - 05.06.2019 и т.д.
За период 06.06.2017 - 05.06.2018 Вы использовали свой годовой отпуск полностью в 2018 г.
Сейчас накапливаются дни за 06.06.2018 - 05.06.2019.
Фактически у вас не получается взять отпуск авансом - ваш рабочий год истекает 05.06.2019.
Вам положено 28 дней перед декретом.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, положен. Да, положен отпуск. За 2019 г. Отпуск это соглашение сторон трудовых правоотношений, у Вас есть право разделить отпуск на части одна из которых должна быть не менее 14 дней, У Вас есть право по Вашему желанию Взять ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. (статья 260 ТК РФ). А сколько календарных дней мне положено? Положен ли мне отпуск перед декретом в 2019 году, если за 2018 год отпуск был отгулен?
Отпуск это соглашение сторон трудовых правоотношений, у Вас есть право разделить отпуск на части одна из которых должна быть не менее 14 дней, У Вас есть право по Вашему желанию Взять ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. (статья 260 ТК РФ).
Спросить
Смотр сколько календарных дней у Вас отпуск. Отсчитайте от 1 февраля количество дней сколько вам положено и все. Я работаю учителем, могу ли я взять отпуск перед декретом, если мне уходить в декрет 1 февраля. Если да, то когда я могу уходить?
Ваш [b]первый рабочий год[/b]-с 1 февраля 2017 г. по 31 января 2018 г. (положено 28 дней отпуска)
[b]Второй рабочий год-[/b]с 1 февраля 2018 г. по 31 января 2019 г. (положено 28 дней отпуска)
[b]Третий рабочий год[/b] начинается с 1 февраля 2019 года. Перед отпуском по беременности и родам вам положено также 28 дней отпуска.
[b]Итого посмотрим как вас обманывают[/b]- вам уже недодали 42 дня отпуска на сегодняшний день.
Плюс 28 дней перед "декретом",то есть вы имеете право на 70 дней отпуска. Вопрос по ТК. Устроена 1.02.2017. Отпуск использовала всего две недели (28 дано) 20.03.19 ухожу в декрет. Сколько отпускных дрейф могу взять перед декретом? 14 дней и плюс 28 дней с 1.02.19? Или нет.
Ваш первый рабочий год-с 1 февраля 2017 г. по 31 января 2018 г. (положено 28 дней отпуска)
Второй рабочий год-с 1 февраля 2018 г. по 31 января 2019 г. (положено 28 дней отпуска)
Третий рабочий год начинается с 1 февраля 2019 года. Перед отпуском по беременности и родам вам положено также 28 дней отпуска.
Итого посмотрим как вас обманывают- вам уже недодали 42 дня отпуска на сегодняшний день.
Плюс 28 дней перед "декретом",то есть вы имеете право на 70 дней отпуска.
СпроситьСтатья 260 Трудового кодекса
[quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
[/quote]
Т.е. отпуск Вам предоставить обязаны. Количество дней рассчитывается исходя из количества отработанных месяцев (кол. месяцев × 2,33). Месяцы, в которых отработано менее 15 дней не засчитываются. Устроилась на работу 23.03.18
В декрет ухожу с 25.05.18 года. Устроена официально. Могу ли я воспользоваться ежегодным отпуском перед декретом, несмотря на маленький срок работы. Если да, то сколько мне положенно дней? Спасибо.
Статья 260 Трудового кодекса
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Т.е. отпуск Вам предоставить обязаны. Количество дней рассчитывается исходя из количества отработанных месяцев (кол. месяцев × 2,33). Месяцы, в которых отработано менее 15 дней не засчитываются.
СпроситьДобрый день!
Перед декретным отпуском Вы имеете право внепланово израсходовать накопившиеся дни отпуска, а так же дни, которые скопятся у Вас за время декретного отпуска, до начала отпуска по уходу за ребенком. Если за прошлый период отпуск использован, а новый не начался – права на ежегодный отдых у Вас еще нет, то и воспользоваться им Вы не можете.
Всего Вам наилучшего! Простите, непонятна фраза - внепланово израсходовать? Т.е мне положены эти 42 дня или нет?
и сколько дней отпускных накопятся во время декретного отпуска? Где до читала на счет отпуска авансом, могут ли в него входить эти 42 дня? Здравствуйте. Помогите разобраться с отпуском перед декретом. 30 недель будет 5 августа, 18 августа у меня обновление отпуска на 42 дня, и перед 18 августа еще 24 дня. Роды запланированы примерно на середину октября. Положены ли мне отпускные дни кроме 24 дней?
Добрый день!
Перед декретным отпуском Вы имеете право внепланово израсходовать накопившиеся дни отпуска, а так же дни, которые скопятся у Вас за время декретного отпуска, до начала отпуска по уходу за ребенком. Если за прошлый период отпуск использован, а новый не начался – права на ежегодный отдых у Вас еще нет, то и воспользоваться им Вы не можете.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Простите, непонятна фраза - внепланово израсходовать? Т.е мне положены эти 42 дня или нет?
и сколько дней отпускных накопятся во время декретного отпуска? Где до читала на счет отпуска авансом, могут ли в него входить эти 42 дня?
СпроситьОтпуск авансом можно взять только на оставшиеся дни этого периода (трудового года). То есть за текущий рабочий год, если новый рабочий год еще не начался, то авансовый отпуск за следующий рабочий год работодатель не обязан предоставлять. Если у Вас до декретного отпуска не наступил следующий трудовой год (не календарный), то отпуск работодатель имеет право предоставить Вам уже после выхода из декретного отпуска, либо отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте!
Декрет преподавателя исчисляется так: 70 дней до родов + 70 дней после родов. Если родилось два и больше малышей — 94 дня. Если роды имели сложный характер, наступили преждевременно, то мать вправе взять 156 дней отдыха. Перед родами положен отпуск — 84 дня, 110 дней в послеродовой период.
Закон разрешает оформить дни отдыха для ухода за ребенком, финансовая поддержка будет зависеть от возраста ребенка (полтора или три года).
Удачи Вам в начинаниях! Приветствую Вас! До декрета можете взять все положенные дни. Это гарантия женщин: независимо от стажа отгулять отпуск перед декретом или после него. Пишите заявление на отпуск. Отпуск у учителей до декретного сколько дней положен? 28 или 56? отработала пол года.
Здравствуйте!
Декрет преподавателя исчисляется так: 70 дней до родов + 70 дней после родов. Если родилось два и больше малышей — 94 дня. Если роды имели сложный характер, наступили преждевременно, то мать вправе взять 156 дней отдыха. Перед родами положен отпуск — 84 дня, 110 дней в послеродовой период.
Закон разрешает оформить дни отдыха для ухода за ребенком, финансовая поддержка будет зависеть от возраста ребенка (полтора или три года).
Удачи Вам в начинаниях!
Спросить
Приветствую Вас! До декрета можете взять все положенные дни. Это гарантия женщин: независимо от стажа отгулять отпуск перед декретом или после него. Пишите заявление на отпуск.
Спросить
