Сколько можно иметь трудовых книжек / Трудовое право - 93 советов адвокатов и юристов

Нужно учитывать общий стаж и возраст. Имеете право за 2 года до назначения Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите сами, что указано у вас в разделе о досрочной пенсии, сколько медстажа у вас подтверждено. С учетом этого и решайте ваш вопрос. Здравствуйте. Для углубленного ответа и подсчета стажа необходимы документы: выписка из пфр и трудовая книжка Я работа с июля 1995 года в Госпитале для ветеранов войн в должности палатной медицинской сестры. До 2006 года на гнойной хирургии, потом до 2010 года на невралогии. После увольнения из госпиталя работала в частной клинике. Имею я право выйти на пенсию досрочно так как на гнойной хирургии до 1999 года для палатных сестер год считался за полтора?

У Вас есть такое право! Екатерина, имеете право требовать от работодателя вести и электронную, и бумажную трудовую книжку.

С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.

Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранять бумажную книжку столько, сколько это необходимо. Работаю на удаленке. Могу ли я отправить бумажную трудовую работодателю, чтобы вёл и её тоже?

Валерий, достаточно одного выговора и если вы его оспариваете, то обращайтесь в суд. Здравствуйте Валерий!

Оспорить в суде Вы можете каждый выговор. Вы имеете право обжаловать в комиссию по трудовым спорам, инспекцию по труду, суд любой приказа о привлечении Вас к дисциплинарной ответственности в течении 2 месяцев со дня уведомления.

Ст. 66 ТК РФ не предполагает не предполагает внесение сведений в трудовую книжку о дисциплинарных взысканиях.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. Скажите. Сколько надо выговоров с занесением в трудовую книжку что бы подать в суд на работодателя. Спасибо.

Добрый вечер. Вы имеете право обратиться в суд, взыскать с них за незаконное удержание трудовой книжки, а сумму указывацте ту, сколько времени не отдавали прожиточный минимум того города где работали, обычно это происходит с работниками ашана и других магазинов. Неправомерно.

Если трудовая книжка находится в другом регионе, в соответствии со структурой предприятия, трудовая книжка должна быть выслана по почте в день увольнения. Уволилась. Но трудовую не отдают, говорят, что бухгалтерия находится в другом городе. Пришлют позже. Расчёт дали. Когда пришлют трудовую и правомерно ли это?

Чаще всего финансовые организации требуют наличия не менее 6 полных месяцев, проработанных на одном месте. Подтверждением этому должна являться заверенная работодателям копия вашей трудовой книжки или же трудового договора.

При этом учитывается стаж не только на последнем месте работы. Общая ваша трудовая деятельность за последние 5 лет должна составлять не менее 1 года.

Однако, есть и исключения из правил. Если вы являетесь зарплатным клиентом данного банка, т.е. вы в одном месте и зарплату получаете на счет, и ипотеку хотите оформить, то требования будут снижены – достаточно будет иметь 3 месяца в своем списке. Сколько нужно отработать на одном месте, чтоб взять ипотеку?

Имеете такое право.

С уважением. Добрый день!

Работая (по трудовой книжке) вне зависимости от того "на больничном" вы или нет вы можете оказывать услуги по договору ГПХ любому заказчику ваших услуг. На сколько я в курсе ограничений для самозанятых тоже не имеется. Можно ли, работая по ТК РФ на основной работе, быть на больничном листе для данного работодателя, а на второй работе работать по ГПХ во время открытия данного больничного? А как самозанятый имею право?

Эти данные отражаются в Пенсионном фонде но им без разницы чем больше поступлений тем лучше. Иметь можно сколько угодно трудовых и работ одновременно за редким исключениям касающихся госоргаонов. Здравствуйте. Думаю, что это невозможно - работать по двум трудовым кн., ведь СНИЛС у вас один. Однажды этот факт всплывет. Хотя закон прямо не запрещает иметь 2 труд. Книжки. Если человек по новой трудовой устраивается на работу, будет где нибудь показано что он работает официально на другом предприятии по старой трудовой?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Проверять будут не только трудовую но и записи из пенсионного фонда. Поэтому лучше представить две трудовые книжки, это ваше дело сколько их иметь. На работе произошла ситуация в которой хотели уволить за мошенничество (хотя я не виновата), в итоге уволилась по собственному. Есть трудовая которую не отправляла со стажем работы, попросила завести новую так как потеряла, переживала что могут написать что-то.Трудовая пришла, запись по собственному. Когда уходила работодатель сказал хорошей рекомендации не жди. Сейчас хочу устроиться приставом, переживаю пройду ли службу безопасности теперь. Если я отдам старую трудовую они увидят, что я работала?!

Вам лучше обратиться к юристам в пенсионный фонд через госуслуги. Вам все подробно объяснят или запишитесь на прием к юристу на живую консультацию. Предварительно возьмите с собой заверенную копию трудовой книжки. Я 1967 г.р. имею вредный стаж по 2 списку 13,5 лет. Стаж на Крайнем севере 11,7 лет. Во сколько лет имею право оформить пенсию?

Нет, конечно, отношение опекунства - гражданско-правовое. Если же имеете в виду, может ли опекун устраиваться на работу - тогда сколько угодно, закон не против. Могу я открыть трудовую книжку как опекун.

Добрый день.

Если трудовая книжка у него в колонии, то вместе с заявлением и иными документами администрация обязана направить пакет в ПФР. Минимум будет получать 50%

Ст.107 УИК РФ

[quote]В исправительных учреждениях на лицевой счет осужденных зачисляется независимо от всех удержаний не менее 25 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов, а на лицевой счет осужденных мужчин старше 60 лет, осужденных женщин старше 55 лет, осужденных, являющихся инвалидами первой или второй группы, несовершеннолетних осужденных, осужденных беременных женщин, осужденных женщин, имеющих детей в домах ребенка исправительного учреждения, - не менее 50 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов.[/quote] Кто занимается оформлением пенсии заключенному. Моему отцу в июле исполнилось 60 лет и в декабре у него наступает пенсионный возраст. Это делает администрация тюрьмы или его родственники? И сколько процентов от пенсии он должен по закону получать?

Юрий! Это надо уточнить в отделе кадров. Ознакомьтесь с записями в своей трудовой книжке, попросите кадровика ознакомить Вас со списком № 1 или № 2 должностей работников, занятых на производстве с вредными условиями труда. В зависимости от того, в каком списке Ваша должность, исчисляется льготный стаж, необходимый для начисления пенсии и возраст выхода на пенсию. Должности в списках и в Вашей трудовой книжке должны совпадать. Например, Вы работаете бригадиром, это записано в книжке, а в списке значится: бригадир машинистов сварочного агрегата. Так вот "просто бригадир" никаких льгот не имеет, потом доказывать в суде, что работа была вредная очень-очень трудно.

Удачи. Вы выйдите на пенсию в 55 лет. (ч.1.2. ст. 30 ФЗ-400) Машинист сварочного агрегата имеет льготы? Работаю машинистом сварочного агрегата. Варим нефегазопроводы. Во сколько лет я выйду на пенсию?

Легко. Для этого достаточно на месте работы пройти профессиональное обучение, а уж затем - профессиональную переподготовку сколько угодно можно проходить. Профессиональное обучение проходят только в колледжах и это 3-4 года. Как можно обойти закон. Человек, после 11 класса проработал 17 лет как заведующий клуба, имеется запись в трудовой книжке,. Сейчас по тпребованиям профстандарта, ему грозит увольнение. Хочет получить диплом по профпереподготовке. Как быть? Может ли человек имея только образование 11 класса пройти профессиональную переподготовку.

Стоимость нотариальных действий у каждого нотариуса разная, поскольку складывается из нотариального тарифа (он установлен законом и един для всех нотариусов) и стоимости правовой и технической работы (она примерно у всех нотариусов одинаковая, но может отличаться в зависимости от региона и конкретной нотариальной конторы).

Для совершения любого нотариального действия физическим лицам, достигшим 18 лет необходимо иметь при себе паспорт гражданина РФ в подлиннике.

В связи с вышеизложенным, Вам необходимо обратиться напрямую в нотариальную контору Вашего города и узнать конкретную стоимость данных услуг (либо воспользоваться сайтом любой нотариальной конторы Вашего города, на котором будут указаны все интересующие Вас расценки) Добрый день. Расценки разные, но заверить документы стоит не дорого, около 250 р. Сколько стоит заверить у нотариуса заверить трудовую книжку и диплом об образовании на работу в приставы! Спасибо.

Добрый день!

Вы можете ее хранить только как память, практического значения ее хранение не имеет.

Удачи и всего хорошего! Можете не хранить, она Вам уже не потребуется. Папа умер 5 лет назад. Нужно ли хранить его трудовую книжку дома? И сколько лет хранить?

Трудовая книжка может быть только одна. Сколько трудовые книжек может иметь человек в РФ? Есть ли ограничения по ставкам?

Здравствуйте, да может уволиться, поскольку пока идёт испытательный срок, то можно уволиться в этот же день, и по увольнение с вами обязаны произвести расчёт. Может уволиться, но он должен предупредить работодателя об увольнении за 3 дня. Например заявление подали в пятницу, уволены будете - в понедельник.

Расчет и выдача трудовой книжки производиться в день увольнения.

Не вводите людей в заблуждение ст. 71 ТК РФ

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме [b]за три дня[/b]. Может ли работник расторгнуть трудовой договор с работодателем до окончания испытательного срока и уволиться на следующий день? В течении какого срока работодатель обязан произвести расчет с работником за фактически отработанное время?

Уважаемая Юлия!

В связи с реформой пенсионного законодательства произошли изменения в порядке льготного выхода на пенсию медработников.

За более детальной консультацией по данному вопросу Вам необходимо обратиться в отделение Пенсионного Фонда РФ по месту жительства. При себе иметь паспорт, трудовую книжку. Я уволилась по собственному желанию 1 марта и не могу устроится из за отсутствия вакансии. Я медработник. Стаж 23 года. Сколько должно пройти времени, чтобы стаж не прервался? И если вдруг прервется, а потом я устроюсь, я могу расчитывать на льготную пенсию медицинскую?

Официально установленным возрастом, с которого гражданин имеет право на получение трудовой пенсии по старости, является 55 лет для женщин, необходимо иметь не менее 9 лет страхового стажа и необходимой величины пенсионных баллов 13,8 (в 2018 г.).

Необходимые документы:

паспорт гражданина России;

документ об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС);

трудовую книжку и другие документы, подтверждающие трудовой стаж и его продолжительность;

данные о среднемесячном заработке за последние 5 лет;

подтверждающие документы при наличии дополнительных обстоятельств (например, раннего выхода на пенсию для работающих на Крайнем Севере). Если 2017 г 22.12 исполнилось 55 лет женщине, какие документы и сколько стажа надо иметь, чтобы получить пенсию?

[quote]Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

[/quote]

В течение 1 месяца. Добрый день!

Необходимо подать в суд в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Здравствуйте. Мою жену уволил глава поселения, в течении какого времени можно подать в суд на восстановления на работу?. Уволил 13.12.2017 г.

Вы вправе подать исковое заявление о восстановлении на работе в течении одного месяца с даты вынесения приказа и получении трудовой книжки. Всего доброго. Здравствуйте. , если признают ваше сокращение незаконным, то вас должны восстановить вне зависимости от того. Сколько работник на вашей проработал. Доброго вам времени суток. Имеете полное право подать исковое заявление о восстановлении на работе в течение месяца с момента увольнения. Удачи вам и всего наилучшего. В течении какого срока можно восстановиться после сокращения, если на это место приняли другого?

Доброго вам времени суток сейчас не обязательно оформлять трудовую книжку достаточно на руках иметь эту договор в стаж подтверждается именно копию вашего договора Если вам по каким-то причинам пенсионный фонд откажет то нужно обращаться с жалобой в прокуратуру этого же района если вообще ничего не добьетесь можно подать иск в суд о включении этого периода времени в ваш трудовой стаж. Добрый день! Да, Ваш муж имеет право предоставить договор приставам, где будет видно сколько он получает, т.е. его доход, чтобы приставы именно с его дохода рассчитали алиментов, нужно обратиться к судебному приставу с данным вопросом. Может ли мой муж подтвердить свой доход трудовым договором (без записи в трудовую книжку) или договором подряда (также без записи в книжку) свой доход для приставов, чтобы те вычитали алименты от этого дохода а не из средней номинальной зарплаты по рф.Сейчас он работает по договору и у него вычитают налоги. Что для этого надо сделать? Заранее спасибо огромное.

Здравствуйте в этом случае нужно подтверждать стаж в судебном порядке нужно брать с госстатистики сведения сколько была зарплата в эти годы на аналогичных должностях в аналогичных организациях приводить свидетелей на суд что вы действительно там работали. Доброго времени суток. Есть ли запись в трудовой сделана в соответствии с правилами ведения трудовой книжкой, имеется печать, то это запись подтверждает факт трудовых отношений а имеет законную силу. Вам придется обращаться в суд - скорее всего для обжалования действий ПФ который не включает в стаж данный период работы, запись имеет юридическую силу. Дело в том. что это было в 1967 году и свидетелей искать не просто и я Живу в Мурманске. А работал в Ставрополье тогда в этом всё и дело-спасибо за ответ. Вопрос такой-- если на запрос в архив о работе в ранние годы. Вам отвечают. Что таких данных нет или не сохранились. А запись в трудовой имеется имеет ли эта запись законную силу или искать другой вариант---спасибо.

По общему правилу каждое обращение можно рассматривать месяц, так что он может вполне рассматривать запрос месяц, после чего выдать характеристику. Отсутствие нормативного регулирования при составлении участковым характеристики означает, что не регламентируется и порядок ее оформления.

Участковый инспектор готовит характеристику по требованию либо на основании письменного запроса. Этот документ позволяет охарактеризовать гражданина и получить некоторые сведения, не содержащиеся в официальных документах (например, в трудовой книжке). Обычно 10 суток на это дается. У участкового в рамках предоставления государственных услуг бытовая характеристика делается в течении 10 рабочих дней. Всего Вам доброго. Сколько по времени имеет право участковый делать бытовую характеристику, запрос официальный есть, от военного комиссариата.

Здравствуйте! [quote]"Через сколько времени я должна была устроиться на работу, чтоб не потерять пед. стаж?"[/quote]

Время обучения в Вузе может войти в пед. стаж, если после его окончания, Вы устроились сразу на работу в образовательное учреждение и это подтверждено записью в трудовой книжке, как и работа до учебы в Вузе. А если Выучились заочно и совмещали обучение с работой в школе, то это тем более войдет в пед. стаж непосредственно. Удачи и добра! Пенсионный фонд не согласен с записью в трудовой и акцент делает на дату выдачи диплома (7 июля), а втрудовой запись 15 августа окончила ВУЗ и 16 августа поступила на работу. Может это на суде стать предметом спора? (на тот период 1995 г. действовала запись в трудовой, а сейчас, по мнению пенс., трудовая не имеет значения...) До поступления в пед. вуз и после поступления работала в школе. Через сколько дней (месяцев) я должна была усториться на работу, когда получила диплом, чтоб не потерять льготный стаж?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение