В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации трудовой договор может быть заключен на неопределенный срок либо на определенный (срочный трудовой договор). Срочный трудовой договор заключается,
Зачем нужна рабочая сила При осуществлении хозяйственной деятельности любой работодатель (далее по тексту – работодатель и заказчик имеет один смысл в целях более полного и простого понимания) с целью получения прибыли всегда вынужден прибегать к задействованию определенных ресурсов.
возможность привлечения виновных лиц к материальной ответственности в социальном партнерстве Ejus est nolle qui potest velle Кто имеет право желать, тот имеет и право отказаться. Введение Согласно статистики,
Не все из нас знают законодательство, да это и не всегда надо, но вот знание основных норм и положений пригодится наверняка: Работа по трудовому договору Работа по трудовому договору подразумевает следование нормам,
Гумер ХАСАНОВ ЗАБЫТЫЕ ЗНАНИЯ или краткие тезисы из записной книжки Набережные Челны 2019 Хасанов Г.И. Забытые знания или краткие тезисы из записной книжки. – Набережные Челны: Полиграфцентр «РАДУГА» (с доп.
Каковы особенности заключения трудового договора с иностранным работником? Какие документы, разрешающие осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации, должны быть им представлены? Что надо знать об оформлении патента иностранным работникам?
Налоговый вычет — это сумма, которая уменьшает размер дохода (так называемую налогооблагаемую базу), с которого уплачивается налог. В некоторых случаях под налоговым вычетом понимается возврат части ранее уплаченного налога на доходы физического лица,
Ответ: Оформление приема на работу граждан Армении осуществляется в том же порядке, что и оформление граждан РФ. При приеме на работу гражданин Армении также должен предъявить работодателю договор (полис)
Как заключить договорные отношения с иностранцем? Договор ГПХ с иностранным гражданином по своему содержанию значительных расхождений с такими же договорами, которые заключаются с гражданином РФ, не имеет.
Официальная трудовая деятельность закрепляется договором. Это договор подряда, договор услуг, а чаще – трудовой договор.Трудовой кодекс Когда дело касается трудового права, главный ориентир - на Трудовой кодекс.
Разрешенные в статье вопросы: 1. Понятие срочного трудового договора; 2. Основание заключения срочного договора; 3. Возможность заключения срочного договора по соглашению сторон, лица с которыми возможно заключить срочный трудовой договор; 4.
Официального определения понятий "одинокая мать", "одинокий родитель" или "единственный родитель" законодательство не содержит. Но различные источники дают свои определения данным понятиям. По мнению ФНС России,
Трудовой стаж. 1. Наличие трудового стажа является обязательным условием возникновения права на пенсионное обеспечение. Пенсия по старости в системе государственного пенсионного обеспечения гражданам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания,
1. Определение понятия трудовой договор Понятие "трудовой договор" может рассматриваться в нескольких аспектах и представлять собой: институт трудового права и трудового законодательства; юридический факт,
Германия, на первый взгляд, может показаться очень безопасной страной, в которой свято чтится закон и правопорядок. Однако, всем проживающим в стране не стоит терять бдительность – различные мошеннические схемы здесь также весьма распространены,
Трудовой договор (соглашение) представляет собой письменный документ, заключаемый между работодателем и работником, согласно которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции,
Понятие и характеристика трудового договора Трудовой договор как юридическое понятие имеет несколь¬ко значений: 1) соглашение о труде (ст. 56 ТК РФ); 2) основа¬ние возникновения трудовых отношений (ст.
Работник обратился в суд с требованием о признании незаконным его увольнения в связи с истечением срока трудового договора и восстановлении на работе. С работником был заключен срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет основной работницы.
Работник обратился в суд с требованием о признании незаконным его увольнения в связи с истечением срока трудового договора и восстановлении на работе. С работником был заключен срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет основной работницы.
⚡ Новое 16:20 Брачный договор-миф или реальность. 16:18 Вы будите первый в очереди - с Вас 150 000 руб. | Попытка Не возврата обеспечительного платежа 16:10 В Петербурге мужчина порубил пассажирские вагоны вместо дров 16:
Срочный трудовой договор с временным работником прекращается только с выходом на работу основного Работник обратился в суд с требованием о признании незаконным его увольнения в связи с истечением срока трудового договора и восстановлении на работе.
Министерство труда разъяснило, как поступать с теми, кто принят на место работниц, переходящих из одного декрета в другой. Статьей 59 ТК РФ установлено, что на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, заключается срочный трудовой договор.
Директор учреждения принадлежит к группе управляющих. Должность директора может занимать только специалист, имеющий высшее образование, с трудовым стажем управленца более 5 лет. Дать право на исполнение полномочий генерального директора или лишить его могут только:
Льготы ветеранам труда в этом году В 2019 году для ветеранов труда будет много хороших изменений, в первую очередь это связано с вступлением в силу пенсионной реформы и связанных с этим повышенных доплат к пенсии.
