Ставка преподавателя / Образование - 1290 советов адвокатов и юристов
Уважаемая Ирина Борисовна!
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора [b]в свободное от основной работы время[/b].
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей. Законодательством не предусмотрено обязательное требование о внесении записи в трудовую книжку о совместительстве, то есть этот момент оставлен на усмотрение работника. Как правило эту запись сделать необходимо. Учитель нач классов и 0 5 ставки зам по УВР это совместительство? И обязательно ли дополнительная запись в трудовую?
Уважаемая Ирина Борисовна!
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей.
Спросить
Законодательством не предусмотрено обязательное требование о внесении записи в трудовую книжку о совместительстве, то есть этот момент оставлен на усмотрение работника. Как правило эту запись сделать необходимо.
СпроситьЗдравствуйте Оксана!
Где Вы работаете? Характер работы?
Как вариант, возможно, речь о праве на досрочную пенсию? Для корректного ответа на Ваш вопрос нужно изучать обстоятельства дела, имеющиеся документы. Вы можете обратиться к юристу очно. Для начала надо у него выяснить почему он Вам это предлагает.
А потом уже думать есть ли подвох Значит преследуют какие-то свои выгоды по поводу фонда оплаты труда который получает учреждение А у вас возможно не будет идти льготный стаж Видимо работодателю нужно 0,5 ставки преподавателя. Как поступить, если работодатель настойчиво предлагает перейти на должность концертмейстера с внутренним совмещение преподаватель. Сейчас я работаю как раз наоборот-я-преподаватель, а внутреннее совмещение концертмейстер. В чем подвох? Стоит ли соглашаться? Отразится ли это на отпуске, отпускной зарплаты и вообще зарплате? Зачем ему это надо?
Здравствуйте Оксана!
Где Вы работаете? Характер работы?
Как вариант, возможно, речь о праве на досрочную пенсию? Для корректного ответа на Ваш вопрос нужно изучать обстоятельства дела, имеющиеся документы. Вы можете обратиться к юристу очно.
Спросить
Для начала надо у него выяснить почему он Вам это предлагает.
А потом уже думать есть ли подвох
Спросить
Значит преследуют какие-то свои выгоды по поводу фонда оплаты труда который получает учреждение А у вас возможно не будет идти льготный стаж
Спросить
В настоящее время нет никакого непрерывного стажа, в том числе и педагогического. Можете уволиться и вернуться когда вам удобно. Педагог получит льготную пенсию при следующих условиях:
1. 25 лет педагогического стажа.
2.. в стаж включаются только периоды работы на ставку (18 и больше часов), за исключением работы в сельской школе.
3. Минимум 30 баллов индивидуального пенсионного коэффициента.
Прерывание стажа не учитывается. Удачи отдыхайте, увольняйтесь, вновь трудоустраивайтесь. Нет сейчас непрерывного стажа. Общий мой стаж 15 лет (педагог). Отработала в одной школе 5 лет. Хочу уйти в отпуск раньше предварительного графика. Планирую уйти в отпуск с 3 июня с последующим увольнением. В другую школу меня могут оформить только с 1 сентября. Будет ли это прерыванием педагогического стажа? И как это повлияет на мою дальнейшую работу? Я не буду получать доплату за выслугу лет или больничный мне будут оплачивать как-то по другому? Помогите разобраться. Все пугают этим прерыванием стажа.
В настоящее время нет никакого непрерывного стажа, в том числе и педагогического. Можете уволиться и вернуться когда вам удобно.
Спросить
Педагог получит льготную пенсию при следующих условиях:
1. 25 лет педагогического стажа.
2.. в стаж включаются только периоды работы на ставку (18 и больше часов), за исключением работы в сельской школе.
3. Минимум 30 баллов индивидуального пенсионного коэффициента.
Прерывание стажа не учитывается. Удачи
Спросить
Никак при таких обстоятельствах. Как правильно перевести с 0,5 ставки зам. начальника по учебно-воспитательной работе (совмещение) на полную ставку, если основная должность преподаватель
По этим дням, что в трудовом договоре или его обязанностях у учителя написано?
С уважением. Администрация школы не может заставлять учителя вести уроки в свой методический день без оплаты. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, методический день считается выходным днем для учителей. За работу в выходной день предусмотрена оплата в размере не менее двойной тарифной ставки (статья 153 Трудового кодекса РФ). Если администрация школы отказывается оплатить учителю за проведение уроков в методический день, учитель может обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав. Что должна сделать администрация школы для привлечения работника в его методический день для замещения уроков?
По этим дням, что в трудовом договоре или его обязанностях у учителя написано?
С уважением.
Спросить
Администрация школы не может заставлять учителя вести уроки в свой методический день без оплаты. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, методический день считается выходным днем для учителей. За работу в выходной день предусмотрена оплата в размере не менее двойной тарифной ставки (статья 153 Трудового кодекса РФ). Если администрация школы отказывается оплатить учителю за проведение уроков в методический день, учитель может обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
СпроситьУ меня изначальная ставка 6075.. занимаемая должность. Так как потеряла высшую категорию.увольнялась..плюс к этой ставке сельские ,уральские и где- то получается около 10.000.. будут ли мне до 19 тыс по мроту доплачивать.. ? Непонятна постановка , что ... Будут.. но при условии отработки Нормы рабочего времени преподавателя . Это про 36 часов имеется ввиду? Поясните пожалуйста, я преподаватель и хочу взять нагрузку по тарификации 18 часов. Будет ли мне доплата до Мрот в полном объеме? У нас в Кургане она составляет 19 тыс с копейками. Но там пишут при условии отработки Нормы рабочего времени. Разве 18 часов не достаточно?
У меня изначальная ставка 6075.. занимаемая должность. Так как потеряла высшую категорию.увольнялась..плюс к этой ставке сельские ,уральские и где- то получается около 10.000.. будут ли мне до 19 тыс по мроту доплачивать.. ? Непонятна постановка , что ... Будут.. но при условии отработки Нормы рабочего времени преподавателя . Это про 36 часов имеется ввиду?
СпроситьКонсультацию нужно готовить, а [b]это платная услуга. [/b]Выберите юриста и лично к нему обратитесь. Юристы не работники сайта, и не преподаватели ВУЗов! ДОговором безвозмездного пользования с правом сдачи и получения дохода.
Без ИП нельзя применить УСНО, например.
Если самозанятым нельзя, то другой ставки нет. Оформить совместную собственность, жена оформит ип, вы дадите ей согласие на сдачу в аренду. Всё. Имею в собственности несколько обьектов недвижимости. Как правильно переоформить (передать в управление) жене и по какому договору, чтобы я не считался занимающимся предпринимательской деятельностью по сдаче в аренду помещений. Также прошу совета по переходу на налогообложение в меньшем размере чем 13%, т.к. самозанятые здесь не подходят, но без оформления ип.
Консультацию нужно готовить, а это платная услуга. Выберите юриста и лично к нему обратитесь. Юристы не работники сайта, и не преподаватели ВУЗов!
СпроситьДОговором безвозмездного пользования с правом сдачи и получения дохода.
Без ИП нельзя применить УСНО, например.
Если самозанятым нельзя, то другой ставки нет.
Спросить
Оформить совместную собственность, жена оформит ип, вы дадите ей согласие на сдачу в аренду. Всё.
СпроситьНадбавка за кабинет начисляется от ставки (оклада). Как правильно посчитать надбавку за заведование кабинетом преподавателю, от оклада или пед. нагрузки?
Добрый день! Если у Вас 8-часовой рабочий день и полная загрузка, то тут в любом случае ставка должна быть, если меньше, то это незаконно. Нужно посмотреть по часам в неделю.
С Уважением! Уточните наличие ставки или 0,5 ставки в штатном расписании. Штатное расписание составляется и утверждается руководителем образовательного учреждения в зависимости от численности обучающихся и размеров бюджетного финансирования на деятельность учреждения. Все вопросы к директору и Начальнику Управления образования. Мне предлагают пол ставки преподавателя-организатора ОБЖ при нагрузке 8 часов. Почему не ставка?
Добрый день! Если у Вас 8-часовой рабочий день и полная загрузка, то тут в любом случае ставка должна быть, если меньше, то это незаконно. Нужно посмотреть по часам в неделю.
С Уважением!
Спросить
Укажите пожалуйста нормативные документы, регламентирующее Ваше утверждение или ссылку на документ. По разным регионам России у кого 0.5 ставки, у кого ставка. Получается объем работы у преподавателя-организатора одинаков, а платят меньше. Как так?
СпроситьВ штатном расписании 0.5 ставки. Почему ставят в штатное расписание половину. Должна быть ставка от5 часов до 9 ставка. Почему в расписание ставят 0.5.
СпроситьШтатное расписание составляется и утверждается руководителем образовательного учреждения в зависимости от численности обучающихся и размеров бюджетного финансирования на деятельность учреждения. Все вопросы к директору и Начальнику Управления образования.
СпроситьЯ так и знал. Управлением образования руководит случайный человек. Далёкий от проблем образования. Директор, аналогично. Знаю, о чем говорю. Спасибо за ответ.
СпроситьЕсли вы "ведете" детей с ОВЗ в рамках исполнения своих обязанностей как педагог-психолог - то у вас одна ставка. То же самое касается и нормотипичных детей. Здесь нужно прежде всего смотреть, как вы оформлены на работе. Смотрите свой трудовой договор и дополнения к нему. Смотрите трудовой договор. Работаю в школе педагогом психологом, веду 20 детей с ОВЗ в начальном звене. Также веду 240 нормотипичных детей в начальном звене. Сколько это ставок?
Если вы "ведете" детей с ОВЗ в рамках исполнения своих обязанностей как педагог-психолог - то у вас одна ставка. То же самое касается и нормотипичных детей. Здесь нужно прежде всего смотреть, как вы оформлены на работе.
Спросить
Ответ на этот вопрос содержится в Вашем трудовом договоре. Столько часов нужно отработать в день при 1 ставки завхоз и 17 часов учитель
Зарплата должна быть по договору не меньше размера МРОТ, у вас нарушение.
Обратитесь в ГИТ Роструда для проведения проверки. Работаю преподавателем СПО первый год, не имею категорий, преподавательского стажа и прочего. В нашем учреждении ЗП 19242 (оклад 15244 +доплата до МРОТ). В договоре у меня прописано: полная ставка, размер заработной платы 21999 р,педагогическая нагрузка 1096 часов на год (при нагрузке на ставку 720 часов). По моим скромным подсчётам, из-за того, что по факту я работаю на 1,5 ставки, заработная плата должна быть 28863 р, а не 21999 р, или я ошибаюсь и есть какие-то нюансы в законодательстве?
Зарплата должна быть по договору не меньше размера МРОТ, у вас нарушение.
Обратитесь в ГИТ Роструда для проведения проверки.
СпроситьХотеть он может все что угодно. Но только по согласованию с директором. В зависимости от того, др сфера в одной или иной организации и совпадает ли с основным местом работы Напишите заявление на имя директора, что хотите работать на 0,25 ставки, но имейте ввиду, что педстаж идти вам не будет в таком случае. Директор может и не подписать. Здравствуйте.
Внешний совместитель - это, когда работник имеет другое основное место работы у другого работодателя. Внутренний совместитель - работник работает у одного работодателя, при этом у него есть основная ставка.
В любом случае оформление происходит с согласия работодателя. Если руководитель готов принять такого сотрудника в качестве совместителя, то можно оформлять.
С уважением. Учитель после административного отпуска продолжительностью 1 год хочет работать на неполную ставку в количестве 4 часов в неделю, как оформлять документально: как внешний или внутренний совместитель, он хочет работать еще и в другой сфере
В зависимости от того, др сфера в одной или иной организации и совпадает ли с основным местом работы
Спросить
Здравствуйте.
Внешний совместитель - это, когда работник имеет другое основное место работы у другого работодателя. Внутренний совместитель - работник работает у одного работодателя, при этом у него есть основная ставка.
В любом случае оформление происходит с согласия работодателя. Если руководитель готов принять такого сотрудника в качестве совместителя, то можно оформлять.
С уважением.
СпроситьМожет, если общий объем часов о работа завуча в целом не превышают 1,5 ставки. Можно и больше по согласованию с районо и гороно. Может работать на полставки по совмещению и на ставку по основной работе.
Если директора школы это устраивает и работник справляется, то можно Совмещение - это иная работа в той же организации в свободное от основной работы время. Предусматривает доплату.
Вы спрашиваете о совместительстве. Да, может, если в общем вся работа - не более 1,5 ставки. Да, можете работать во внутреннему совместительтву заучем. Основная должность учитель может ли работать во внутреннему совмещением заучем
Может работать на полставки по совмещению и на ставку по основной работе.
Если директора школы это устраивает и работник справляется, то можно
Спросить
Совмещение - это иная работа в той же организации в свободное от основной работы время. Предусматривает доплату.
Вы спрашиваете о совместительстве. Да, может, если в общем вся работа - не более 1,5 ставки.
Спросить
Согласно ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Однако, заработная плата совместителя может быть меньше МРОТ, если он работает в режиме неполной занятости. Таким образом, если педагог-совместитель выполняет свои обязанности в полном объеме и отрабатывает полную норму рабочего времени, его заработная плата должна быть не ниже МРОТ. Если же установленная нагрузка меньше полной ставки, то оплата может производиться пропорционально отработанному времени и фактически выполненной работе без учета МРОТ. Должна ли заработная плата педагога, который является совместителем (внешним) начисляться исходя из МРОТ или она начисляется на основании оклада педагога и установленной нагрузки без учета МРОТ?
Согласно ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Однако, заработная плата совместителя может быть меньше МРОТ, если он работает в режиме неполной занятости. Таким образом, если педагог-совместитель выполняет свои обязанности в полном объеме и отрабатывает полную норму рабочего времени, его заработная плата должна быть не ниже МРОТ. Если же установленная нагрузка меньше полной ставки, то оплата может производиться пропорционально отработанному времени и фактически выполненной работе без учета МРОТ.
СпроситьНЕТ, учителю повысят оплату за классное руководство, вместо 5 тысяч, до 10 тысяч рублей в месяц. Правда или нет что с 1 января 2024 г учитель на ставку будет получать 2 мрота
НЕТ, учителю повысят оплату за классное руководство, вместо 5 тысяч, до 10 тысяч рублей в месяц.
СпроситьПедагог на 0,5 ставки имеет право на социальные выплаты, если он соответствует определенным условиям. Например:
Компенсация за жилье положена педагогу, если он работает в сельской местности или в районе с неблагоприятными условиями жизни и не имеет своего жилья или проживает в общежитии.
Оплата льготного отпуска зависит от стажа работы педагога и количества часов, которые он отработал за год. Месяц назад была переведена на 0,5 ставки педагога (сельская местность, ЯНАО) и прекратились социальные выплаты (компенсация за жилье). Все правильно? При нагрузке 0,5 ставки педагога я теряю все социальные выплаты? Льготный отпуск тоже не будут платить?
Педагог на 0,5 ставки имеет право на социальные выплаты, если он соответствует определенным условиям. Например:
Компенсация за жилье положена педагогу, если он работает в сельской местности или в районе с неблагоприятными условиями жизни и не имеет своего жилья или проживает в общежитии.
Оплата льготного отпуска зависит от стажа работы педагога и количества часов, которые он отработал за год.
СпроситьЧитайте доп соглашение в котором прописано 0,5 ставки Ровно до такого времени, которое указано в Ваших трудовых документах. Вы учитель. Завуч - это ваше внутреннее совместительство, которое согласно ТК РФ не может превышать 4 ч в день. То есть как завуч вы должны работать не более 4 часов. Как учитель - ваши часы преподавания. Работаю в школе учителем имею 23 часа и мне дали 0,5 ставки завуча, работа. С 7:30 до какого времени я должна находиться на рабочем месте
Вы учитель. Завуч - это ваше внутреннее совместительство, которое согласно ТК РФ не может превышать 4 ч в день. То есть как завуч вы должны работать не более 4 часов. Как учитель - ваши часы преподавания.
СпроситьВ этом случае - работа не на полную ставку, менее 18 часов. 21 час - работа более, чем на ставку. У учителя при норме ставки 18 часов в неделю, учебная нагрузка 21 час. Является ли его работа - неполным рабочим временем? И сколько часов работы является неполным рабочем временем для учителя?
В этом случае - работа не на полную ставку, менее 18 часов. 21 час - работа более, чем на ставку.
СпроситьЗдравствуйте, поскольку ндфл работник отчисляет, то и воспользоваться имущественным налоговым вычетом сможет, исходя из суммы уплаченного налога. Можете, если отчисляли налог с года покупки квартиры Сможет ли получить налоговый вычет от покупки квартиры учитель, который работает первый год на неполную ставку.
Здравствуйте, поскольку ндфл работник отчисляет, то и воспользоваться имущественным налоговым вычетом сможет, исходя из суммы уплаченного налога.
Спросить
Добрый день. Да данное время будет засчитываться в стаж. В общий стаж (используемый для подсчёта пенсии) в календарном порядке, вместе с иной работой и в специальный стаж (дающий право на досрочный выход на пенсию) пропорционально ставке (при ставке 0,5 день засчитывается как 0,5 дня) Работая на 0.5 ставки педагог - библиотекарь, будет ли это время засчитываться в пед стаж,
Добрый день. Да данное время будет засчитываться в стаж. В общий стаж (используемый для подсчёта пенсии) в календарном порядке, вместе с иной работой и в специальный стаж (дающий право на досрочный выход на пенсию) пропорционально ставке (при ставке 0,5 день засчитывается как 0,5 дня)
СпроситьЗдравствуйте!
Да, вы правы 18 часов в НЕДЕЛЮ. Ставка преподавателя 72 часа в месяц. 18 часов на ставку у преподавателя в ДМШ равно 18 урокам?
А при чем здесь отпускные?
Переработка (если она надлежащим образом оформлена) оплачивается преподавателю согласно примечанию 4 к Приложению № 1 Приказа министерства образования и науки от 22 декабря 2014 года № 1601 где указано, что оплата педагогу за выполнение работы сверх установленной нагрузки
[quote]производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.[/quote]
Удачи. Преподаватель СПО находился на больничном 21 день, потом вышел и выдал свою пед. нагрузку. В период больничного ему поступали средства из страхового фонда. Заработная плата в течение всего года не уменьшалась. Может ли преподаватель рассчитывать на дополнительные выплаты за переработку часов при начислении отпускных?
А при чем здесь отпускные?
Переработка (если она надлежащим образом оформлена) оплачивается преподавателю согласно примечанию 4 к Приложению № 1 Приказа министерства образования и науки от 22 декабря 2014 года № 1601 где указано, что оплата педагогу за выполнение работы сверх установленной нагрузки
производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.
Удачи.
СпроситьПричём тут уроки? Читайте трудовой договор и должностную инструкцию. У вас должен быть график работы Работаю в колледже на основной должности преподавателем 1,5 ставки и совмещаю с должностью педагога-организатора на 0,5. 6 дневная рабочая неделя. Должна ли я выходить на работу как педагог-организатор в дни, когда у меня нет уроков как у преподавателя?
Причём тут уроки? Читайте трудовой договор и должностную инструкцию. У вас должен быть график работы
СпроситьНу ноутбук вы не можете получить - он школы, но деньги за него вам обязаны вернуть. Кстати, с набежавшими процентами по ставке рефинансирования.
С уважением. При возврате ноутбука Учителем в связи с расторжением договора, после подписания соответствующих актов, учитель вправе подать исковое заявление в суд по возврату денежных средств, если иное не предусмотрено договором. Удачи Во время карантина по ковиду возникла необходимость покупки ноутбуков Так как магазины были закрыты школа организовала покупку ноутбуков Деньги учителя сдали в общую кассу в чеке за ноутбук написано покупатель школа На обратной стороне учителя расписались что получили этот ноутбук При увольнении потребовали сдать ноутбук так как он был закуплен на школу Правомерны ли данные действия Чем аргументировать требование сдачи ноутбука - найдено 0 вопросов с ответами
Ну ноутбук вы не можете получить - он школы, но деньги за него вам обязаны вернуть. Кстати, с набежавшими процентами по ставке рефинансирования.
С уважением.
СпроситьПри возврате ноутбука Учителем в связи с расторжением договора, после подписания соответствующих актов, учитель вправе подать исковое заявление в суд по возврату денежных средств, если иное не предусмотрено договором. Удачи
СпроситьЧитайте также:
