Стаж учебный отпуск / Трудовое право - 572 советов адвокатов и юристов
Суд вам включит данные периоды на основании документов о направлении вас на эти курсы и учебные отпуска, практика в судах уже железная по этому вопросу ПФ данные периоды не включает - но судебная практика в данном случае едина - включат Я работаю учителем с августа 1989 г. В этом году подходит время для оформления на льготную пенсию. Во время работы я заочно получала высшее образование. В местном пенсионном фонде мне сказали, что период сессий и курсы повышения квалификации в льготный стаж не входят. А слышала обратное. На основании чего можно оспорить их отказ?
суд вам включит данные периоды на основании документов о направлении вас на эти курсы и учебные отпуска, практика в судах уже железная по этому вопросу
СпроситьПФ данные периоды не включает - но судебная практика в данном случае едина - включат
СпроситьНеправда. На основании статьи 173 ТК РФ, учебный отпуск предоставляется и оплачивается независимо от стажа работы. Учебный отпуск предоставляется на основании справки-вызова, не обязательно, чтобы работник работал шесть месяцев. И оплатить должны до предоставления такого отпуска. Работник обучается на 1 курсе высшего учебного заведения. По ТК РФ ей могут предоставить любой (?) отпуск, в том числе и учебный с сохранением заработной платы, только через пол года от начала трудоустройства. Так? Также оплатить его официально могут только через пол года работы? В итоге выходит если сотрубник отработал только полтора месяца, то сессия не официальная, и он прогуливает свои смены?
Неправда. На основании статьи 173 ТК РФ, учебный отпуск предоставляется и оплачивается независимо от стажа работы.
СпроситьУчебный отпуск предоставляется на основании справки-вызова, не обязательно, чтобы работник работал шесть месяцев. И оплатить должны до предоставления такого отпуска.
СпроситьЯрослав, учебный отпуск предоставляется на основе справки-вызова из учебного заведения. Отпуск оплачиваемый, т.е. за вами сохраняется ваш заработок на период отпуска.
Возьмите в учебной части справку-вызов и предоставьте работодателю. В случае отказа оплачивать отпуск, обращайтесь в инспекцию по труду. У меня учебный отпуск с 5 декабря 2013 по 23 декабря 2013. А документов я никаких не подавал! Можно ли сейчас предоставить все документы и потребовать каких нибудь выплат? Стаж на этой работе 3 месяца.
Ярослав, учебный отпуск предоставляется на основе справки-вызова из учебного заведения. Отпуск оплачиваемый, т.е. за вами сохраняется ваш заработок на период отпуска.
Возьмите в учебной части справку-вызов и предоставьте работодателю. В случае отказа оплачивать отпуск, обращайтесь в инспекцию по труду.
СпроситьЗдравствуйте, Галина!
Сама учеба ни в какой стаж не входит, но если вы одновременно учились и работали в должности дающей право на пенсию за выслугу лет, то эти периоды включаются в спецстаж (за исключением учебных отпусков).Но это только в том случае, если вы вовремя него занимались преподавательской работой, и это отражено в трудовой.
Всего доброго! Входит ли обучение в педагогическом университете заочно во время работы в детском саду? Училась на преподавателя дошкольной педагогики.
Здравствуйте, Галина!
Сама учеба ни в какой стаж не входит, но если вы одновременно учились и работали в должности дающей право на пенсию за выслугу лет, то эти периоды включаются в спецстаж (за исключением учебных отпусков).Но это только в том случае, если вы вовремя него занимались преподавательской работой, и это отражено в трудовой.
Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна!
Периоды учебных отпусков и курсы повышения квалификации пенсионный фонд не включает в специальный педагогический стаж. Вы можете подать заявление, получить решение пенсионного фонда об отказе в назначении досрочной пенсии и обжаловать его в суде.
Есть положительная судебная практика по включению данных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.
Удачи Вам! Входит ли в льготный стаж заочное обучение в институте (учебный отпуск), а также курсы повышения квалификации с отрывом от производства? Заранее благодарна. (я - работаю в сош, учитель, стаж 25 л)
Здравствуйте, Татьяна!
Периоды учебных отпусков и курсы повышения квалификации пенсионный фонд не включает в специальный педагогический стаж. Вы можете подать заявление, получить решение пенсионного фонда об отказе в назначении досрочной пенсии и обжаловать его в суде.
Есть положительная судебная практика по включению данных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.
Удачи Вам!
СпроситьНет, неправомерно. В соответствии с п. 5 Правил N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. В ст. 173 - 176 ТК РФ говорится о предоставлении дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка. Трудовое законодательство трактует учебный оплачиваемый отпуск как дополнительный, поэтому в льготный стаж он должен включаться. Вам необходимо брать письменный отказ Управления Пенсионного фонда РФ и оспаривать его в суде. При начислении льготной пенсии мне не зачли в стаж времени учебных оплачиваемых отпусков. Правомерно ли это?
Нет, неправомерно. В соответствии с п. 5 Правил N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. В ст. 173 - 176 ТК РФ говорится о предоставлении дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка. Трудовое законодательство трактует учебный оплачиваемый отпуск как дополнительный, поэтому в льготный стаж он должен включаться. Вам необходимо брать письменный отказ Управления Пенсионного фонда РФ и оспаривать его в суде.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана! Учебные отпуска в трудовом законодательстве трактуются как дополнительные. А согласно правилам исчисления специального стажа, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 516 (2002 г.), время нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках (включая дополнительные) входит в специальный стаж. Другое дело - пенсионные органы не всегда добровольно включают данные периоды в специальный стаж, поэтому не исключено, что вопрос придется решать в судебном порядке.
С уважением, А.Д.Руслин. Закончила педагогическое училище и работала учителем в школе. В 2000 году поступила на бюджетное обучение в университет (получала первое высшее образование). За время учёбы по 2006 год брала учебный отпуск, который оплачивался 100%, шли отчисления в пенсионный фонд. Войдет ли время учебного отпуска в стаж работы для пенсии по выслуге лет?
Здравствуйте, Светлана! Учебные отпуска в трудовом законодательстве трактуются как дополнительные. А согласно правилам исчисления специального стажа, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 516 (2002 г.), время нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках (включая дополнительные) входит в специальный стаж. Другое дело - пенсионные органы не всегда добровольно включают данные периоды в специальный стаж, поэтому не исключено, что вопрос придется решать в судебном порядке.
С уважением, А.Д.Руслин.
СпроситьДа, ограничений законодательство не содержит.
ТК РФ.
"Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя". Я работаю учителем с детками отствающими в развитии. Сейчас я нахожусь в положении могу ли я взять основной отпуск до дикретного если сейчас идет учебная пора?
Да, ограничений законодательство не содержит.
ТК РФ.
"Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя".
СпроситьОтказаться оплатить этот отпуск он не может, иначе нарушит статью 173 ТК РФ. Оформлена офиц. Со 2.12.2013. С 14.01.2014 по 04.03.2013 буду писать заявление на уч.отпуск. Справка вызов есть, аккредитация имеется, высшее образование получаю впервые. Может ли работодатель отказаться оплачивать этот отпуск, ссылаясь на то,что я работаю недавно. Перед этим работала в др.компании, т.е. стаж вообще есть.
По существующему в настоящее время оба указанных Вами периода времени в льготный стаж не включаются, только в общий стаж. Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос: входит ли декретный отпуск (закончился 23.07.1992 г.) и учебные отпуска в льготный стаж (работаю учителем с 15 августа 1988 года с полной нагрузкой)? Назарьева Татьяна Николаевна Ростовская область.
По существующему в настоящее время оба указанных Вами периода времени в льготный стаж не включаются, только в общий стаж.
СпроситьДо 1992 г . входило всё. Но есть нюансы, которые заочно не учтешь. Обратитесь в ПФР по месту жительства, представьте все документы, и Вам произведут предварительный расчет.
По закону можно обращаться за назначением пенсии за два месяца до наступления пенсионного возраста.
Всего доброго. Как исчисляется стаж для льготной пенсии, если я имею стаж палатной мед. сестры хирургического отделения с 01.03,1981 по 01.09.1987, затем учеба в мед. институте, интернатура с 01.08.1988 по 07.12.1990. куда вошел и отпуск по уходу за ребенком 10.06.1988, далее с 07.12..1990 по сей день работаю уч.врачом. Еще были 4 месяца учебы по повышению квалификации, обязательны каждые 5 лет. что входит. А что не входит в стаж для льготной пенсии.
До 1992 г . входило всё. Но есть нюансы, которые заочно не учтешь. Обратитесь в ПФР по месту жительства, представьте все документы, и Вам произведут предварительный расчет.
По закону можно обращаться за назначением пенсии за два месяца до наступления пенсионного возраста.
Всего доброго.
СпроситьТак и есть, учебные отпуска в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии - не включаются. Педагог со стажем 26 лет. В 2000-2003 году училась заочно в госпедуниверситете. Периоды нахождения в дополнительном отпуске по учебе не включили в педстаж для получения пенсии по выслуге лет. Подала иск в суд. Отказано. Объясняют - закон принятый до 1993 года утратил силу и теперь учебные отпуска не включаются в педстаж для получения льготной пенсии.
1 год работы в сельской школе должен засчитываться в педагогический стаж для досрочного назначения трудовой пенсии. Учебные отпуска (если Вы говорите об учебных отпусках при получении высшего профессионального образования заочно) - в пед.стаж для досрочной пенсии не входят. Проработала в школе учителем начальных классов 25 лет, из них 1 год работала в сельской школе зам. директора по УВР и имела нагрузку учителя 14 часов. Этот год у меня отбирают. Почему-то не входит год в педагогический стаж. На каком основании? Я вела всю работу по школе и ещё часы учителя. И это не пед. стаж оказывается. Отбирают ещё заочные учебные отпуска за 4 года. Хотя учились мы в каникулы. Есть ли какой-то закон и поправки к нему по сельской школе, по отпускам?
1 год работы в сельской школе должен засчитываться в педагогический стаж для досрочного назначения трудовой пенсии. Учебные отпуска (если Вы говорите об учебных отпусках при получении высшего профессионального образования заочно) - в пед.стаж для досрочной пенсии не входят.
СпроситьПравомерны ли это?
Если в период учебных отпусков и кпк за вами сохранялся средний заработок, а период по уходу за ребенком имел место до 06.10.1992г. - отказ ПФР незаконен. Уважаемая Валерия!
Я рекомендую Вам обратиться в вышестоящий пенсионный фонд, чтобы они разъяснили правомерность действий районного пенсионного фонда и Ваши права, а в случае несогласия - Вы вправе обратиться в суд. Пенсионный фонд отказал в назначении льготной пенсии за неимением стажа в 25 лет, исключив из него все учебные отпуска, отпуск по уходу за ребенком, курсы повышения квалификации. Правомерны ли это? И могу ли я с этим отказом обратиться в суд?
Правомерны ли это?
Если в период учебных отпусков и кпк за вами сохранялся средний заработок, а период по уходу за ребенком имел место до 06.10.1992г. - отказ ПФР незаконен.
СпроситьУважаемая Валерия!
Я рекомендую Вам обратиться в вышестоящий пенсионный фонд, чтобы они разъяснили правомерность действий районного пенсионного фонда и Ваши права, а в случае несогласия - Вы вправе обратиться в суд.
СпроситьНеизвестно, что имеется в виду под ученическим отпуском, если учебный, в связи с заочным образованием, то входит в специальный стаж. Соответственно, стажа на досрочную пенсию уже хватает. Со 2 августа 1993 года работаю на 1 ставку в должности м/с палатной отделения реанимации и интенсивной терапии. Курсы повышения квалификации с сохранением з/п: 22.09.1999-17.12.1999, 11.02.2003-13.03.2003, 20.05.2008-17.06.2008, 28.02.2013-28,03.2013.
Отпуск без сохранения з/п: 9 дней.
Ученический отпуск: 18.04.2011-01.07.11
Других отпусков не было. Когда будет выработан стаж 30 лет? Когда можно обращаться за назначением пенсии? Спасибо.
Неизвестно, что имеется в виду под ученическим отпуском, если учебный, в связи с заочным образованием, то входит в специальный стаж. Соответственно, стажа на досрочную пенсию уже хватает.
СпроситьНеизвестно, педагогическая - назначается при 25 годах специального стажа, период отпуска по уходу - в стаж это не включается.
Курсы повышения и учебные отпуска - включаются, очная учеба - нет. Мой общий трудовой стаж 20 лет в детском саду с 1993 г, имею детей 1995 года и 2006 г! мне на педпенсию стоит подовать или всё равно в 50 лет её получу! ВЫЧТУТ ВСЁ! работаю на севере! Курсы и учёба входят в педпенсию!?
Неизвестно, педагогическая - назначается при 25 годах специального стажа, период отпуска по уходу - в стаж это не включается.
Курсы повышения и учебные отпуска - включаются, очная учеба - нет.
СпроситьПосмотрите, например, здесь: http://base.garant.ru/184682/ Скажите, пожалуйста, какие периоды не входят в льготный стаж (учебные отпуска, отпуска без содержания, временная нетрудоспособность и т.п.) и есть ли ограничения в количестве дней (например без содержания) которые являются допустимыми? Спасибо.
Здравствуйте.
Да, учебные отпуска и курсы повышения квалификации засчитываются в стаж работы при начислении льготной пенсии учителям Курсы повышения квалификации засчитываются в стаж работы при начислении льготной пенсии учителям.
Здравствуйте.
Да, учебные отпуска и курсы повышения квалификации засчитываются в стаж работы при начислении льготной пенсии учителям
СпроситьДа, если имеется в виду специальный стаж для определения права на досрочную пенсию. Входит ли оплачиваемый учебный отпуск при выходе за выслугу лет?
Да, если имеется в виду специальный стаж для определения права на досрочную пенсию.
СпроситьПраво педагогических работников на длительный отпуск предусмотрено ст. 335 Трудового кодекса РФ.
При этом, в соответствии с п. 10 Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года (утв. Приказом Минобразования РФ от 07.12.2000 № 3570)
________________________________________________________________________
За педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется место работы (должность).
За педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется педагогическая нагрузка при условии, что за это время не уменьшилось количество часов по учебным планам и программам или количество учебных групп (классов).
_________________________________________________________________________
Таким образом, педагогический стаж не прерывается. Если я возьму длительный отпуск, то у меня этот год может засчитываться за педстаж.
Право педагогических работников на длительный отпуск предусмотрено ст. 335 Трудового кодекса РФ.
При этом, в соответствии с п. 10 Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года (утв. Приказом Минобразования РФ от 07.12.2000 № 3570)
________________________________________________________________________
За педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется место работы (должность).
За педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется педагогическая нагрузка при условии, что за это время не уменьшилось количество часов по учебным планам и программам или количество учебных групп (классов).
_________________________________________________________________________
Таким образом, педагогический стаж не прерывается.
СпроситьВозможно ли вести педагогическую деятельность в год отпуска в другом учреждении при 10-летнем стаже?
Трудовое законодательство не запрещает вам работать по совместительству. Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). За педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется место работы (должность). Вы не указали в каком образовательном учреждении хотите работать на время отпуска, так, например, особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками высших учебных заведений устанавливаются ст.332 ТК РФ. Имею ли право вести педагогическую деятельность по специальности во время года отпуска после 10 лет стажа, но в другом образовательном учреждении.
Трудовое законодательство не запрещает вам работать по совместительству. Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). За педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется место работы (должность). Вы не указали в каком образовательном учреждении хотите работать на время отпуска, так, например, особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками высших учебных заведений устанавливаются ст.332 ТК РФ.
СпроситьУчебные отпуска также как и обычные входят в стаж для начисление дней отпуска.
Считайте, что сотрудник отработал полных 9 месяцев.
28 / 12 * 9 = 21 день. Как рассчитать дни за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника если сотрудник отработал на предприятии с 02.10.2012 по 28.06.2013 и в течении этого периода у него были учебные отпуска 14.12.12 - 28.12.12, и с 03.06.2013 по 21.06.2013! Спасибо!
Учебные отпуска также как и обычные входят в стаж для начисление дней отпуска.
Считайте, что сотрудник отработал полных 9 месяцев.
28 / 12 * 9 = 21 день.
СпроситьРабота лаборантом не будет учтена. Работа учителем русского языка и литературы войдет в стаж до 1 сентября 2000 г. независимо от условия выполнения в этот период нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). С 1986 по 1989 работала на селе учителем нач классов, затем в городе лаборантом в школе менее года и ушла в декрет. В 1993 вышла в школу учителем русского языка и литературы, работаю по настоящее время. Что будет зачтено в педстаж?
Работа лаборантом не будет учтена. Работа учителем русского языка и литературы войдет в стаж до 1 сентября 2000 г. независимо от условия выполнения в этот период нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).
СпроситьС принятием Закона РФ №3543-1 от 25.09.1992 г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 06.10.1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.
Таким образом, исходя из смысла различных нормативных актов, период по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в соответствии со ст. 167 КЗоТ, до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 06.10.1992 г.
Так что добиваться включения первого периода придется Вам в суде, такая практика есть. Мне отказано в льготной пенсии по выслуге лет по причине двух декретов (первый с июня 1992 г. по август 1993, второй - с июня 1994 по ноябрь 1995), выброшены также учебные отпуска. Правомерно ли это? Я педагог.
С принятием Закона РФ №3543-1 от 25.09.1992 г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 06.10.1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.
Таким образом, исходя из смысла различных нормативных актов, период по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в соответствии со ст. 167 КЗоТ, до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 06.10.1992 г.
Так что добиваться включения первого периода придется Вам в суде, такая практика есть.
СпроситьУважаемая Галина !
В принципе это возможно сделать при наличии некоторых оснований, которые могут быть из-за оплошности работодателя.
Удачи Вам. Я должна выйти в на пед. пенсию 22 сентября 2013 г. Время отпуска пед. коллектива с 1 июля по 26 августа 2013 г.. Учебное заведение ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УЧИЛИЩЕ реорганизуют (специальности переводят в другие уч.учреждения) в августе 2013. В техникуме, куда переведусь я, пед. стаж НЕ ИДЕТ, а мне после отпуска не хватает пед. стажа только 1 МЕСЯЦ. Можно уйти в отпуск с 1 АВГУСТА (сдвинув сроки ухода и выхода на месяц)?
Уважаемая Галина !
В принципе это возможно сделать при наличии некоторых оснований, которые могут быть из-за оплошности работодателя.
Удачи Вам.
Спросить