Стаж учебный отпуск / Трудовое право - 572 советов адвокатов и юристов

Суд вам включит данные периоды на основании документов о направлении вас на эти курсы и учебные отпуска, практика в судах уже железная по этому вопросу ПФ данные периоды не включает - но судебная практика в данном случае едина - включат Я работаю учителем с августа 1989 г. В этом году подходит время для оформления на льготную пенсию. Во время работы я заочно получала высшее образование. В местном пенсионном фонде мне сказали, что период сессий и курсы повышения квалификации в льготный стаж не входят. А слышала обратное. На основании чего можно оспорить их отказ?

Неправда. На основании статьи 173 ТК РФ, учебный отпуск предоставляется и оплачивается независимо от стажа работы. Учебный отпуск предоставляется на основании справки-вызова, не обязательно, чтобы работник работал шесть месяцев. И оплатить должны до предоставления такого отпуска. Работник обучается на 1 курсе высшего учебного заведения. По ТК РФ ей могут предоставить любой (?) отпуск, в том числе и учебный с сохранением заработной платы, только через пол года от начала трудоустройства. Так? Также оплатить его официально могут только через пол года работы? В итоге выходит если сотрубник отработал только полтора месяца, то сессия не официальная, и он прогуливает свои смены?

Ярослав, учебный отпуск предоставляется на основе справки-вызова из учебного заведения. Отпуск оплачиваемый, т.е. за вами сохраняется ваш заработок на период отпуска.

Возьмите в учебной части справку-вызов и предоставьте работодателю. В случае отказа оплачивать отпуск, обращайтесь в инспекцию по труду. У меня учебный отпуск с 5 декабря 2013 по 23 декабря 2013. А документов я никаких не подавал! Можно ли сейчас предоставить все документы и потребовать каких нибудь выплат? Стаж на этой работе 3 месяца.

Здравствуйте, Галина!

Сама учеба ни в какой стаж не входит, но если вы одновременно учились и работали в должности дающей право на пенсию за выслугу лет, то эти периоды включаются в спецстаж (за исключением учебных отпусков).Но это только в том случае, если вы вовремя него занимались преподавательской работой, и это отражено в трудовой.

Всего доброго! Входит ли обучение в педагогическом университете заочно во время работы в детском саду? Училась на преподавателя дошкольной педагогики.

Здравствуйте, Татьяна!

Периоды учебных отпусков и курсы повышения квалификации пенсионный фонд не включает в специальный педагогический стаж. Вы можете подать заявление, получить решение пенсионного фонда об отказе в назначении досрочной пенсии и обжаловать его в суде.

Есть положительная судебная практика по включению данных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Удачи Вам! Входит ли в льготный стаж заочное обучение в институте (учебный отпуск), а также курсы повышения квалификации с отрывом от производства? Заранее благодарна. (я - работаю в сош, учитель, стаж 25 л)

Нет, неправомерно. В соответствии с п. 5 Правил N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. В ст. 173 - 176 ТК РФ говорится о предоставлении дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка. Трудовое законодательство трактует учебный оплачиваемый отпуск как дополнительный, поэтому в льготный стаж он должен включаться. Вам необходимо брать письменный отказ Управления Пенсионного фонда РФ и оспаривать его в суде. При начислении льготной пенсии мне не зачли в стаж времени учебных оплачиваемых отпусков. Правомерно ли это?

Здравствуйте, Светлана! Учебные отпуска в трудовом законодательстве трактуются как дополнительные. А согласно правилам исчисления специального стажа, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 516 (2002 г.), время нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках (включая дополнительные) входит в специальный стаж. Другое дело - пенсионные органы не всегда добровольно включают данные периоды в специальный стаж, поэтому не исключено, что вопрос придется решать в судебном порядке.

С уважением, А.Д.Руслин. Закончила педагогическое училище и работала учителем в школе. В 2000 году поступила на бюджетное обучение в университет (получала первое высшее образование). За время учёбы по 2006 год брала учебный отпуск, который оплачивался 100%, шли отчисления в пенсионный фонд. Войдет ли время учебного отпуска в стаж работы для пенсии по выслуге лет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Да, ограничений законодательство не содержит.

ТК РФ.

"Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя". Я работаю учителем с детками отствающими в развитии. Сейчас я нахожусь в положении могу ли я взять основной отпуск до дикретного если сейчас идет учебная пора?

Отказаться оплатить этот отпуск он не может, иначе нарушит статью 173 ТК РФ. Оформлена офиц. Со 2.12.2013. С 14.01.2014 по 04.03.2013 буду писать заявление на уч.отпуск. Справка вызов есть, аккредитация имеется, высшее образование получаю впервые. Может ли работодатель отказаться оплачивать этот отпуск, ссылаясь на то,что я работаю недавно. Перед этим работала в др.компании, т.е. стаж вообще есть.

По существующему в настоящее время оба указанных Вами периода времени в льготный стаж не включаются, только в общий стаж. Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос: входит ли декретный отпуск (закончился 23.07.1992 г.) и учебные отпуска в льготный стаж (работаю учителем с 15 августа 1988 года с полной нагрузкой)? Назарьева Татьяна Николаевна Ростовская область.

До 1992 г . входило всё. Но есть нюансы, которые заочно не учтешь. Обратитесь в ПФР по месту жительства, представьте все документы, и Вам произведут предварительный расчет.

По закону можно обращаться за назначением пенсии за два месяца до наступления пенсионного возраста.

Всего доброго. Как исчисляется стаж для льготной пенсии, если я имею стаж палатной мед. сестры хирургического отделения с 01.03,1981 по 01.09.1987, затем учеба в мед. институте, интернатура с 01.08.1988 по 07.12.1990. куда вошел и отпуск по уходу за ребенком 10.06.1988, далее с 07.12..1990 по сей день работаю уч.врачом. Еще были 4 месяца учебы по повышению квалификации, обязательны каждые 5 лет. что входит. А что не входит в стаж для льготной пенсии.

Так и есть, учебные отпуска в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии - не включаются. Педагог со стажем 26 лет. В 2000-2003 году училась заочно в госпедуниверситете. Периоды нахождения в дополнительном отпуске по учебе не включили в педстаж для получения пенсии по выслуге лет. Подала иск в суд. Отказано. Объясняют - закон принятый до 1993 года утратил силу и теперь учебные отпуска не включаются в педстаж для получения льготной пенсии.

1 год работы в сельской школе должен засчитываться в педагогический стаж для досрочного назначения трудовой пенсии. Учебные отпуска (если Вы говорите об учебных отпусках при получении высшего профессионального образования заочно) - в пед.стаж для досрочной пенсии не входят. Проработала в школе учителем начальных классов 25 лет, из них 1 год работала в сельской школе зам. директора по УВР и имела нагрузку учителя 14 часов. Этот год у меня отбирают. Почему-то не входит год в педагогический стаж. На каком основании? Я вела всю работу по школе и ещё часы учителя. И это не пед. стаж оказывается. Отбирают ещё заочные учебные отпуска за 4 года. Хотя учились мы в каникулы. Есть ли какой-то закон и поправки к нему по сельской школе, по отпускам?

Правомерны ли это?

Если в период учебных отпусков и кпк за вами сохранялся средний заработок, а период по уходу за ребенком имел место до 06.10.1992г. - отказ ПФР незаконен. Уважаемая Валерия!

Я рекомендую Вам обратиться в вышестоящий пенсионный фонд, чтобы они разъяснили правомерность действий районного пенсионного фонда и Ваши права, а в случае несогласия - Вы вправе обратиться в суд. Пенсионный фонд отказал в назначении льготной пенсии за неимением стажа в 25 лет, исключив из него все учебные отпуска, отпуск по уходу за ребенком, курсы повышения квалификации. Правомерны ли это? И могу ли я с этим отказом обратиться в суд?

Неизвестно, что имеется в виду под ученическим отпуском, если учебный, в связи с заочным образованием, то входит в специальный стаж. Соответственно, стажа на досрочную пенсию уже хватает. Со 2 августа 1993 года работаю на 1 ставку в должности м/с палатной отделения реанимации и интенсивной терапии. Курсы повышения квалификации с сохранением з/п: 22.09.1999-17.12.1999, 11.02.2003-13.03.2003, 20.05.2008-17.06.2008, 28.02.2013-28,03.2013.

Отпуск без сохранения з/п: 9 дней.

Ученический отпуск: 18.04.2011-01.07.11

Других отпусков не было. Когда будет выработан стаж 30 лет? Когда можно обращаться за назначением пенсии? Спасибо.

Неизвестно, педагогическая - назначается при 25 годах специального стажа, период отпуска по уходу - в стаж это не включается.

Курсы повышения и учебные отпуска - включаются, очная учеба - нет. Мой общий трудовой стаж 20 лет в детском саду с 1993 г, имею детей 1995 года и 2006 г! мне на педпенсию стоит подовать или всё равно в 50 лет её получу! ВЫЧТУТ ВСЁ! работаю на севере! Курсы и учёба входят в педпенсию!?

Посмотрите, например, здесь: http://base.garant.ru/184682/ Скажите, пожалуйста, какие периоды не входят в льготный стаж (учебные отпуска, отпуска без содержания, временная нетрудоспособность и т.п.) и есть ли ограничения в количестве дней (например без содержания) которые являются допустимыми? Спасибо.

Здравствуйте.

Да, учебные отпуска и курсы повышения квалификации засчитываются в стаж работы при начислении льготной пенсии учителям Курсы повышения квалификации засчитываются в стаж работы при начислении льготной пенсии учителям.

Да, если имеется в виду специальный стаж для определения права на досрочную пенсию. Входит ли оплачиваемый учебный отпуск при выходе за выслугу лет?

Право педагогических работников на длительный отпуск предусмотрено ст. 335 Трудового кодекса РФ.

При этом, в соответствии с п. 10 Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года (утв. Приказом Минобразования РФ от 07.12.2000 № 3570)

________________________________________________________________________

За педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется место работы (должность).

За педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется педагогическая нагрузка при условии, что за это время не уменьшилось количество часов по учебным планам и программам или количество учебных групп (классов).

_________________________________________________________________________

Таким образом, педагогический стаж не прерывается. Если я возьму длительный отпуск, то у меня этот год может засчитываться за педстаж.

Трудовое законодательство не запрещает вам работать по совместительству. Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). За педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется место работы (должность). Вы не указали в каком образовательном учреждении хотите работать на время отпуска, так, например, особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками высших учебных заведений устанавливаются ст.332 ТК РФ. Имею ли право вести педагогическую деятельность по специальности во время года отпуска после 10 лет стажа, но в другом образовательном учреждении.

Учебные отпуска также как и обычные входят в стаж для начисление дней отпуска.

Считайте, что сотрудник отработал полных 9 месяцев.

28 / 12 * 9 = 21 день. Как рассчитать дни за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника если сотрудник отработал на предприятии с 02.10.2012 по 28.06.2013 и в течении этого периода у него были учебные отпуска 14.12.12 - 28.12.12, и с 03.06.2013 по 21.06.2013! Спасибо!

Работа лаборантом не будет учтена. Работа учителем русского языка и литературы войдет в стаж до 1 сентября 2000 г. независимо от условия выполнения в этот период нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). С 1986 по 1989 работала на селе учителем нач классов, затем в городе лаборантом в школе менее года и ушла в декрет. В 1993 вышла в школу учителем русского языка и литературы, работаю по настоящее время. Что будет зачтено в педстаж?

С принятием Закона РФ №3543-1 от 25.09.1992 г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 06.10.1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Таким образом, исходя из смысла различных нормативных актов, период по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в соответствии со ст. 167 КЗоТ, до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 06.10.1992 г.

Так что добиваться включения первого периода придется Вам в суде, такая практика есть. Мне отказано в льготной пенсии по выслуге лет по причине двух декретов (первый с июня 1992 г. по август 1993, второй - с июня 1994 по ноябрь 1995), выброшены также учебные отпуска. Правомерно ли это? Я педагог.

Уважаемая Галина !

В принципе это возможно сделать при наличии некоторых оснований, которые могут быть из-за оплошности работодателя.

Удачи Вам. Я должна выйти в на пед. пенсию 22 сентября 2013 г. Время отпуска пед. коллектива с 1 июля по 26 августа 2013 г.. Учебное заведение ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УЧИЛИЩЕ реорганизуют (специальности переводят в другие уч.учреждения) в августе 2013. В техникуме, куда переведусь я, пед. стаж НЕ ИДЕТ, а мне после отпуска не хватает пед. стажа только 1 МЕСЯЦ. Можно уйти в отпуск с 1 АВГУСТА (сдвинув сроки ухода и выхода на месяц)?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение