Сторож в ночную смену - 87 советов адвокатов и юристов
Одним предложением вам не ответить.
Обратитесь к любому юристу на сайте в личные сообщения.
С уважением. сотрудники на основании трудового договора исполняют обязанности? Добрый день!
Все зависит от режима работы предприятия, если работа только в дневные смены, то может быть установлен один вариант графика, если и ночные и дневные смены то составляется другой вариант графика. Есть много нюансов. Обратитесь к любому юристу для составления подробной консультации по данному вопросу. У меня 3 сторожа как правильно составит график работ для них?
Одним предложением вам не ответить.
Обратитесь к любому юристу на сайте в личные сообщения.
С уважением.
СпроситьДобрый день!
Все зависит от режима работы предприятия, если работа только в дневные смены, то может быть установлен один вариант графика, если и ночные и дневные смены то составляется другой вариант графика. Есть много нюансов. Обратитесь к любому юристу для составления подробной консультации по данному вопросу.
СпроситьЗависит от условий вашего трудового договора. Смена может быть и 24 часа, и 12, и 8. Может ли ночной сторож в выходные дни стоять смену не больше 16 часов?
Зависит от условий вашего трудового договора. Смена может быть и 24 часа, и 12, и 8.
СпроситьДа, это законное требование. Перегиб конечно, т.к. после обхода необходимо время для восстановления так сказать. Да и обход осуществляется при наличии 2-х сторожей. Один не объекте. Другой на территории. На обходе у работника д.б. кнопка вызова наряда Росгвардии или ЧОПа. Имеет ли право работодатель требовать от сторож обход территории каждый час в ночное время с 22 до 6 утра Нас в смене двое сторожа мы работаем сутки через двое
Перегиб конечно, т.к. после обхода необходимо время для восстановления так сказать. Да и обход осуществляется при наличии 2-х сторожей. Один не объекте. Другой на территории. На обходе у работника д.б. кнопка вызова наряда Росгвардии или ЧОПа.
СпроситьЛюбая работа должна быть оплачена. МРОТ за одну ставу и доплата за другие, если он и их замещает.
С уважением. По своей ставке до МРОТа работодатель обязан довести оплату вашего труда и за отсутствующего работника обязан вам платить, издать приказ по организации. Как оплачивается работа сторожа с окладом 6200, ночными и доплатой до МРОТ, если он отработал не только свои смены, но и смены ушедшего в отпуск коллеги
Любая работа должна быть оплачена. МРОТ за одну ставу и доплата за другие, если он и их замещает.
С уважением.
СпроситьЕсли вы будете работать сторожем то вам должны оплатить по ставке сторожа с доплатой за ночные смены Здравствуйте.
Приказ то издали? Вас ознакомили с ним? Каким образом это оформлено? Совмещение?
За эту работу Вам должны платить не меньше, чем платят сторожу. Ночные смены оплачиваются в повышенном размере.
С уважением. Я работаю в школе уборщицей 5 /2 получаю МРОТ. В августе месяце на время отпуска сторожа меня попросили поработать месяц сторожем 2/2 в ночь. Как мне должны оплатить работу за сторожа и должна ли быть доплата за ночные смены?
Если вы будете работать сторожем то вам должны оплатить по ставке сторожа с доплатой за ночные смены
СпроситьЗдравствуйте.
Приказ то издали? Вас ознакомили с ним? Каким образом это оформлено? Совмещение?
За эту работу Вам должны платить не меньше, чем платят сторожу. Ночные смены оплачиваются в повышенном размере.
С уважением.
СпроситьНет оснований для запрета. У меня диабет 2 типа, я работаю сторожем на медкомиссии могут мне запретить работать одному в ночные смены?
Без вашего согласия назначать в ночные смены или в 2 смены подряд не имеет право конечно, это прямо запрещено ст 99 ТК РФ. Все зависит от того, кто является работодателем у сторожей, с кем заключён договор и какой график работы! Незаконные требования. Уволился охранник, имеет ли директор школы заставить ночных сторожевой, работать сутки за место ещё охранника день без нашего согласия
Без вашего согласия назначать в ночные смены или в 2 смены подряд не имеет право конечно, это прямо запрещено ст 99 ТК РФ.
СпроситьВсе зависит от того, кто является работодателем у сторожей, с кем заключён договор и какой график работы!
СпроситьРабота несколько ночей подряд разрешена только при условии, если сам работник соглашается на такую работу. Полностью ночной график работы не запрещен, но при условии соблюдения норма часов.
Предельная норма рабочего времени для работы в ночную смену в течение недели, не может превышать 35 часов.
[b]Согласно статье 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.[/b] ДШИ как составить график дежурства 2 сторожей, с 40 часовой рабочей недели! Можно одному работать две ночи подряд? Сколько часов должно быть в января 2023?
Работа несколько ночей подряд разрешена только при условии, если сам работник соглашается на такую работу. Полностью ночной график работы не запрещен, но при условии соблюдения норма часов.
Предельная норма рабочего времени для работы в ночную смену в течение недели, не может превышать 35 часов.
Согласно статье 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
СпроситьПравильно, эти выплаты входят в состав заработной платы
Подготовлены редакции документа с изменениями, не вступившими в силу
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022)
ТК РФ Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Работаю сторожем в цвр, северные и коэффициэнт идет сверху, а до мрота догоняют праздничными, ночныси, стимулирующими, правильно ли это?
Правильно, эти выплаты входят в состав заработной платы
Подготовлены редакции документа с изменениями, не вступившими в силу
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022)
ТК РФ Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
СпроситьТребуйте оплату, это Ваше право. Я работаю сторожем в школе. У нас два сторожа, работаем ночь через ночь по 12 часов смена (с 20.00 до 8.00). И у нас в школе пятидневка. У меня выходит по количеству отработанных часов переработка?
При приёме на работу с вами должны были заключить трудовой договор. В трудовом договоре указаны часы вашего рабочего времени. Менять режим рабочего времени работодатель имеет право только по согласию работника. О любых изменениях условий труда, в том числе режим работы, работник должен быть уведомления за 2 месяца. Обращайтесь в инспекцию по труду с жалобой. Трудовой договор был подписан 5 лет назад, нового с изменениями мне не давали, а поставили в извесность за 2 дня до следующей смены. Работаю сторожем в детском саду, ночь-отсыпной выходной (с 19.00 до 7.00 утра). В выходные заступаю на сутки (с 8.00 до 8.00). Также в садике имеется ЧОП который сидит днём (с 7.00 до 19.00) и следит за безопасностью. С недавнего времени сторожей обязали выходить на смену, в будни, к 18.00 и до 7.00 утра. Обосновывая тем, что ЧОП-теперь работает до 18.00, а не до 19.00, как раньше. Законно ли это, что нам добавили ещё час? И могу ли я отказаться от этого часа? Спасибо.
При приёме на работу с вами должны были заключить трудовой договор. В трудовом договоре указаны часы вашего рабочего времени. Менять режим рабочего времени работодатель имеет право только по согласию работника.
СпроситьО любых изменениях условий труда, в том числе режим работы, работник должен быть уведомления за 2 месяца. Обращайтесь в инспекцию по труду с жалобой.
СпроситьТрудовой договор был подписан 5 лет назад, нового с изменениями мне не давали, а поставили в извесность за 2 дня до следующей смены.
СпроситьДобрый день!
Если трудовой договор у вас бессрочный, то не важно как давно он подписан - он продолжает действовать до момента увольнения. При этом никакого нового договора не требуется.
Почитайте свой экземпляр трудового договора и напишите заявление работодателю, что согласно трудового договора вы работаете с... по... ежедневно и от других условий работы, не предусмотренных вашим договором отказываетесь, ссылайтесь на ст. 379 ТК РФ.
ТК РФ Статья 379. Формы самозащитыСпроситьВ целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Валерия, здравствуйте.
В принципе, может. В инструкции же написано не менее, значить большее количество раз можно. Да, может. Должностная инструкция сторожа - внутренний документ организации, разрабатывается ей самой, и изменяется тоже внутренне. Так что изменения вносится могут.
Но, я думаю, вас больше интересует - законно ли делать обход каждый час? Законно, действующее законодательство не предусматривает специального перерыва для сна работника в течение рабочей смены, в том числе и в течение смены, которая приходится на ночное время (с 22.00 до 06.00). Если в должностной инстркуции сторожа прописано, что обход охраняемых объектов и территории он должен осуществлять не менее 3 х раз за смену, может ли директор предприятия приказом внести изменения, что обход нужно делать каждый час в течении смены?
Валерия, здравствуйте.
В принципе, может. В инструкции же написано не менее, значить большее количество раз можно.
СпроситьДа, может. Должностная инструкция сторожа - внутренний документ организации, разрабатывается ей самой, и изменяется тоже внутренне. Так что изменения вносится могут.
Но, я думаю, вас больше интересует - законно ли делать обход каждый час? Законно, действующее законодательство не предусматривает специального перерыва для сна работника в течение рабочей смены, в том числе и в течение смены, которая приходится на ночное время (с 22.00 до 06.00).
СпроситьПротивопоказаний работать в ночную смену в законе нет. Здравствуйте. Нет, не вправе. Есть рекомендации врачей, но в правовых актах не оснований для не допуска к работе ночным сторожем. Я работаю ночным сторожем. Медкомиссия показала у меня сахарный диабет. В праве ли меня уволить с этой работы т. К. Диабетикам нельзя работать по ночам?
Здравствуйте. Нет, не вправе. Есть рекомендации врачей, но в правовых актах не оснований для не допуска к работе ночным сторожем.
СпроситьДобрый вечер.
Изучайте условия договора и обговаривайте вопрос с работодателем. Договоритесь с руководством, о том, какой график лучше, и с напарником. Если в договоре ни что не сказано.. Как мы должны поступить? Похоже, Вы не знаете, как нам помочь. Работаем, день ночь, отсыпной, выходной.. Как и было описано ранее.. Человек, не может работать в ночь (работаем сторожами) Можно ли поменять график? Где один человек работает утренние смены, а другой, только ночные? Спасибо!
В тот же момент - никак, режим работы определяет работодатель (смотрите ст. 100 ТК РФ), а на будущее - можно попробовать включить такое условие в колдоговор, при его подписании.
СпроситьАлексей, при всем желании, юристы не могут изменить установленный вашим работодателем график. Есть нормы закона. Личные пожелания работников учитываются в строго определенных случаях.
Если человек, который не может работать в ночь, имеет мед противопоказания, - он должен предоставить соответствующий документ из мед организации. Тогда работодатель должен будет решить этот вопрос, при наличии такой возможности.
Но, вы не указали подробностей по ситуации, а предполагать различные варианты можно долго...
СпроситьИгорь, написано же, что можете работать сторожем, вахтером.
Относительно наладчика ничего не написано.
Мы не знаем, кем еще Вы можете по состоянию здоровья... Вдруг Вы завтра космонавтом захотите быть на основании того, что можете быть сторожем. Пусть врачи напишут относительно наладчика и относительно ночного времени тоже... Тогда будете точно знать... Может я не правильно задал вопрос, могу л я работать по ночам в смене? Если сторож, вахтёр,работают по сменному графику. Я ивалид 3-гуппа, в справке написано что я могу работать сторожем, вахтёром, значить могу ли я работать наладчиком посменно?
Игорь, написано же, что можете работать сторожем, вахтером.
Относительно наладчика ничего не написано.
Мы не знаем, кем еще Вы можете по состоянию здоровья... Вдруг Вы завтра космонавтом захотите быть на основании того, что можете быть сторожем. Пусть врачи напишут относительно наладчика и относительно ночного времени тоже... Тогда будете точно знать...
СпроситьМожет я не правильно задал вопрос, могу л я работать по ночам в смене? Если сторож, вахтёр,работают по сменному графику.
СпроситьЗдравствуйте. Теоретически может ЕСЛИ у основного работника была целая ставка, то совместитель будет занимать 0,5 ставки.
Также пропишите режим работы. Чтобы совместительство шло после основной работы. Или наоборот. Нельзя, чтобы основное время работы и работа по совместительству совпадала. По поводу ночного дежурства - в коллективном договоре школы или правилах трудового распорядка должно быть отражено сколько у вас отводится время на отдых. Также посмотрите раздел V Трудового кодекса РФ. Высчитайте сколько работнику нужно времени на отдых после его рабочей смены. По статье 110 ТК РФ "Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. " Если коротко, то ЭТО РЕШАЕТ ДИРЕКТОР... если ему это надо...
Желаю удачи. В. Преподаватель техникума может ли работать сторожем в то же техникуме учитывая что у сторожа график 1 ночь две дома.
Здравствуйте. Теоретически может ЕСЛИ у основного работника была целая ставка, то совместитель будет занимать 0,5 ставки.
Также пропишите режим работы. Чтобы совместительство шло после основной работы. Или наоборот. Нельзя, чтобы основное время работы и работа по совместительству совпадала. По поводу ночного дежурства - в коллективном договоре школы или правилах трудового распорядка должно быть отражено сколько у вас отводится время на отдых. Также посмотрите раздел V Трудового кодекса РФ. Высчитайте сколько работнику нужно времени на отдых после его рабочей смены. По статье 110 ТК РФ "Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. " Если коротко, то ЭТО РЕШАЕТ ДИРЕКТОР... если ему это надо...
Желаю удачи. В.
СпроситьВ соответствии с требованиями законодательства женщина 67 лет должна находиться дома в режиме самоизоляции с сохранением заработной платы. В школе работает сторожем женщина, которой 67 лет, график работы ночной, должны ли мы ее отправить на больничный или она по согласию может продолжить работу сторожем.
В соответствии с требованиями законодательства женщина 67 лет должна находиться дома в режиме самоизоляции с сохранением заработной платы.
СпроситьНет. перевод должен осуществляться через отдел кадров и приказом. И отдел кадров обязаны были вас оповестить о всех изменениях т.к. это не частная лавочка глав. Врача ЦРБ. это все таки государственная организация пишите жалобу в вышестоящий профсоюз и Государственную трудовую инспекцию о самоуправстве глав. Врача. Имеет ли право, глав врач центральной районной больницы переводить в устном рас поряжении сторожей, на ночную смену, в скорую помощь, хотя трудовой договор составлен на контрольно пропускной пункт?
Нет. перевод должен осуществляться через отдел кадров и приказом. И отдел кадров обязаны были вас оповестить о всех изменениях т.к. это не частная лавочка глав. Врача ЦРБ. это все таки государственная организация пишите жалобу в вышестоящий профсоюз и Государственную трудовую инспекцию о самоуправстве глав. Врача.
СпроситьЗдравствуйте Андреева Надежда Владимировна
Предложите расторгнуть трудовой договор, в связи с тем, что нарушил условия при приеме на работу. Скрыл инвалидность и все остальное. Не согласится. Пишите претензию. Составить акт. Получить письменное сообщение из поликлиники по месту жительства, что инвалид и что у него заболевание сердца. Подавайте в суд. Иначе лишние проблемы. Но вообще нужно все смотреть документы.
Нужна помощь. Пишите. Сторож, постоянно на больничных, позвонили в поликлинику, там нам сообщили, что у человека серьезное заболевание сердца, постоянная стенокардия, имеет инвалидность. Когда устраивался на работу, факт инвалидности укрыл. Может ли сторож выполнять ночную работу? Если нет, то как ему об этом сообщить?
Здравствуйте Андреева Надежда Владимировна
Предложите расторгнуть трудовой договор, в связи с тем, что нарушил условия при приеме на работу. Скрыл инвалидность и все остальное. Не согласится. Пишите претензию. Составить акт. Получить письменное сообщение из поликлиники по месту жительства, что инвалид и что у него заболевание сердца. Подавайте в суд. Иначе лишние проблемы. Но вообще нужно все смотреть документы.
Нужна помощь. Пишите.
СпроситьКаждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Мне исходя 40 часовой недели оплачивается 1200 руб в месяц за ночные смены к зарплате. Мне исходя 40 часовой недели оплачивается 1200 руб в месяц за ночные смены к зарплате. Я инвалид 3 гр работаю сторожем в школе один с 22-6 часов утра, кроме выходных, могу-ли я работать в карантин или это будет 2 оплата.
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
СпроситьМне исходя 40 часовой недели оплачивается 1200 руб в месяц за ночные смены к зарплате.
СпроситьМне исходя 40 часовой недели оплачивается 1200 руб в месяц за ночные смены к зарплате.
СпроситьВ выходные, как и обычно, раз он работает посменно. Однако, в праздничные дни оплата именно как в праздничные дни.
С уважением. Здравствуйте.
Ночные смены и праздничные дни оплачиваются в повышенном размере, ст.ст.153,154 ТК РФ. Сторож в бюджетной организации работает ночь через ночь. Как должна оплачиваться работа в выходные и праздничные дни?
В выходные, как и обычно, раз он работает посменно. Однако, в праздничные дни оплата именно как в праздничные дни.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте.
Ночные смены и праздничные дни оплачиваются в повышенном размере, ст.ст.153,154 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Все неправомерно. За работу в праздничные дни и ночные смены положена увеличенная оплата либо доп. выходные по выбору работника.
По вопросу выплаты премии надо смотреть, как она начисляется, в том числе, согласно Положению о премировании. Но удержания если проводятся, то это незаконно.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Моя знакомая работает сторожем-диспетчером. Зарплата ниже МРОТ, поэтому ей доплачивают до МРОТа. Работа сутками: сутки работает, трое суток отдыхает. Вопрос: приходится работать ночью, в праздники и выходные, но всё это включают в МРОТ, то есть зарплата не выше и не ниже МРОТ. Правильно это или нет? И ещё: премия по итогам года, так называемая 13 зарплата может включаться в МРОТ? То есть сначала начисляют например в декабре, выдают, а потом удерживают из зарплаты, так как она входит в МРОТ. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте.
Все неправомерно. За работу в праздничные дни и ночные смены положена увеличенная оплата либо доп. выходные по выбору работника.
По вопросу выплаты премии надо смотреть, как она начисляется, в том числе, согласно Положению о премировании. Но удержания если проводятся, то это незаконно.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте,
Мы не можем знать, когда у Вас выходной. График работы можно выстроить по разному. И учет рабочего времени может быть разный. Ваш трудовой договор мы не видим, чтобы что то отвечать по существу.
График работодатель утверждает ежемесячно и в не указано, когда у Вас смена.
Желаю Вам удачи и всех благ! Помогите раэобраться а есть ли у меня выходной? Устроился сторожем (только ночь с 20.00 до 8.00) работаем в двоём.
Вопрос правильно ли это и какой день считать выходным.
Заранее спасибо за разъяснения.
Здравствуйте,
Мы не можем знать, когда у Вас выходной. График работы можно выстроить по разному. И учет рабочего времени может быть разный. Ваш трудовой договор мы не видим, чтобы что то отвечать по существу.
График работодатель утверждает ежемесячно и в не указано, когда у Вас смена.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьВиктор, Вы должны отработать часы пропорционально 10,5 сменам. Я ночной сторож, у меня в январе получается 10,5 смен, сколько я должен отработать часов?
Здравствуйте.
При наличии определенных обстоятельств, включая согласие работника на сверхурочную работу. Может ли сторож в школе с ночной смены выйти еще и в дневную?
Здравствуйте.
При наличии определенных обстоятельств, включая согласие работника на сверхурочную работу.
СпроситьЧитайте также:
- Работа ночным сторожем
- Как оплачивают ночные смены
- Сторож в ночное время
- Выходные после ночных смен
- Отказ от ночных смен
- Беременность и ночные смены
- Оплата ночного сторожа
- Выход в ночную смену
- Как считаются ночные смены
- Сторож ночной в детском саду
- Ночная смена в школе
- Освобождение от ночных смен
- Обязанности ночного сторожа
- Как рассчитать ночные смены