В воспитательных колониях устанавливаются обычные, облегченные, льготные и строгие условия отбывания наказания. В обычных условиях в воспитательных колониях отбывают наказание несовершеннолетние осужденные,
В следственном изоляторе (СИЗО) могут находиться: подозреваемые граждане, в отношении которых обвинение в совершении преступления официально не сформулировано; обвиняемые граждане, которым предъявлено обвинение и идёт следствие;
Въезд в город, где трудился сотрудник, был перекрыт. Поэтому он не смог добраться до работы. Работника его уволили за прогул. Действия работодателя сотрудник оспорил. Первая и вторая судебные инстанции не увидели нарушений, как обычно, не увидели.
Воспитательная работа с осужденными к лишению свободы направлена на их исправление, формирование у осужденных уважительного отношения к человеку, обществу, труду, нормам, правилам и традициям человеческого общежития, на повышение их образовательного и культурного уровня.
Трое полицейских вытащили россиянина из дома и забили до смерти в отделе В селе Бакчар Томской области сотрудники МВД незаконно проникли в квартиру местного жителя, доставили его в отдел и до смерти избили.
Правосудия в Твери. У прокурора не было доводов против жалобы, кроме личного мнения, этого мнения в этом раз не хватило. Постановлением Московского районного суда города Твери от X марта 2020 года осужденному X, 19__ г.
Российская Федерация уважает и охраняет права, свободы и законные интересы осужденных, обеспечивает законность применения средств их исправления, их правовую защиту и личную безопасность при исполнении наказаний.
Осенью 2011 года председатель Верховного суда Республики Татарстан (ВС РТ) Ильгиз Гилазов автору этих строк дал интервью, в ходе которого обсуждалась идея общественного контроля и, в частности, Общественной судебной палаты (ОСП).
Лечебно-исправительное учреждение — это место, где отбывают наказание осужденные, которые страдают открытой формой туберкулеза, алкоголизмом и наркоманией. Подобные учреждения являются относительно новым видом, которые ввел действующий УИК РФ.
Наказания, предусмотренные Уголовным кодексом РФ Добрый день, уважаемые судари и сударыни. Сегодня расскажу вам о наказаниях за преступные деяния предусмотренные действующим на территории России Уголовным кодексом.
Для подготовки судебной реформы в 1861 г. была образована комиссия, результатом работы которой стали Основные положения преобразования судебной части в России, утвержденные императором Александром II 29 сентября 1862 г.
Во всем мире привлечение высококлассных специалистов из-за рубежа - практика распространенная. Чтобы профессионал сделал выбор в пользу того или иного государства, используются различные системы стимулирования - бонусы, компенсации, льготы и т.
Победой в Верховном суде РФ закончились неприятности на службе для жительницы столицы. Гражданка однажды не смогла выйти на работу и отправила начальству СМС с просьбой войти в ее положение и дать ей день отпуска.
Когда увольнение работника за курение правомерно В любой компании есть сотрудники, которые курят, используют ненормативную лексику, одеваются так, как им удобно, или публично критикуют работодателя. В статье разъясню,
Увольнение по недоверию достаточно редкая статья. Как правило, работнику, потерявшему доверие, предлагают уволиться по собственному желанию. И всё же иногда такое случается. В этом случае очень важно грамотно оформить увольнение.
Как вести книгу отзывов и предложений правильно? Читайте, что такое книга отзывов и предложений, где должна находиться, где она регистрируется, какие правила её оформления существуют, как она правильно заполняется,
Обязательно ли соблюдать дресс-код? Думаю, все имеют представление о том, что из себя представляет дресс-код. Это некие требования к стилю, либо форме одежды. В трудовом законодательстве такое понятие не содержится.
ВС подчеркивает, что увольнение является крайней мерой: даже при прогуле по неуважительной причине перед расторжением контракта необходимо учитывать поведение сотрудника в целом и его отношение к труду.
Всем доброго времени суток! Верховный суд вынес решение в пользу прогульщиков, а точнее работников, не вышедших на работу по уважительным обстоятельствам. Обстоятельства спораЖительница Москвы вечером должна была заступать на дежурство.
5 часов назад, источник: РАПСИВС разрешил пропускать работу без разрешения работодателя Верховный суд (ВС) РФ разрешил смс-сообщением предупреждать начальство о невыходе на работу, при этом получение положительного ответа не является принципиальным.
источник: РАПСИ Верховный суд (ВС) РФ разрешил смс-сообщением предупреждать начальство о невыходе на работу, при этом получение положительного ответа не является принципиальным. Если сотрудник не вышел на работу по уважительной причине,
В настоящей статье будет рассмотрен подробный алгоритм действий работодателя при наложении дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание — это наказание, которое работодатель может применить в отношении провинившегося сотрудника.
Работодатель объявил сотруднику "строгий выговор с занесением в личное дело". Среди причин наказания он назвал грубейшие нарушения дисциплины, халатное отношение к трудовым обязанностям, отказ от выполнения поручений руководителя.
Приказом работодателя за грубейшие нарушения трудовой и финансовой дисциплины, халатное отношение к своим трудовым обязанностям, бесконтрольность за выполнением обязанностей подчиненными, отказ от выполнения поручений руководителя,
