Требование о взыскании заработной платы / Трудовое право - 26980 советов адвокатов и юристов

У меня лежит заявление "прошу уволить меня с 13 мая 2019 года" но у меня 15 мая закрывается больничный. С какого получается числа у меня идет увольнение и в течении какого времени меня по закону должны расчитать и прислать трудовую книжку? Просто сотрудники которые уволились 9 мая их до сих пор не расчитали и трудовую не выслали. Зато в графике работы в личном кабинете смены стоят как прогулы, хотя было уже увольнение.

Здравствуйте. Отец ребёнка иностранный гражданин, но работает и проживает в России. Работает по договору. Если подать на алименты, то как они будут начисляться, по его з/п указанной в договоре, возможно, что з/ п будет указана самая минимальная. Спасибо.

Какой размер алиментов должен будет выплачивать муж на содержание двойняшек (8 мес.) и на содержание меня. Я не работаю, получаю только пособие, у мужа зарплата 57 т.р.

Меня зовут Елена, у меня такой вопрос. Я уволилась из Связного 17 декабря, а написала заявление об увольнении 7 декабря. Сказали что ЗП дадут 25 декабря, сегодня 25 декабря ЗП нет, сказали произошел технический сбой, ждите до 28. Руководитель на торговой точке не знает ничего, даже номера бухгалтерии. Звонили в контактный центр в Москву, дали какой-то номер, звоним туда и по 10 минут ожидаем соединения, за это только деньги снимают и все. Что делать? Куда обращаться? И вправе ли они задерживать настолько ЗП? Спасибо!

Что теперь делать, после того что я получила от мировых судьев отмену вступившего в законную силу судебного приказа. Теперь мне нужно чтоб судебные пристава прислали письмо в организацию в которой я работаю, об отзыве постановление об обращении взыскания на заработную плату. Мои действия.

Подавал иск на взыскание задолженности по зп.

Работодатель полностью рассчитался, возникла необходимость забрать иск или оформить отказ от требований, т.к. иск только начинает рассматриваться (судья была в отпуске), а задолженность уже погашена.

Как это сделать правильно?

На сайте приставов обнаружила запись иной вид исполнения неимущественного характера... что это значит? До этого судилась с работодателем по з/п... я выиграла суд.. теперь работодатель подал на меня в суд о взыскании назад моей з/п.

Я работал в компании 2 года в должности коммерческого директора. В отпуске не разу не был.

Официальная зарплата моя была 12000 рублей. Не официальная 120000 рублей (есть справка в свободной форме) 30 апреля я уволился, но на просьбу ген. директора расписаться в ведомостях за 7 месяцев я отказался так как последнею з-п и отпускные я не получил. Трудовая у меня на руках с открытой датой приема на работу.

Как быть? И могу ли я доказать что я не получал з-п официальную часть. И как доказать про не оффицинальную часть?

Работал у ИП без договора трудового найма, но организация закрылась и мне не выплатели заработную плату. Как можно взыскать деньги и как доказать что я работал.

Я отработал в фирме 2 года. Нашел другую работу. Написал заявление. Отработал две недели. Получил на руки трудовую, Отличное сопроводительное письмо. Зарплата в фирме была полностью белая. А за честноотработанные две недели работодатель не перечисляет деньги уже больше полмесяца. Что ему грамотно написать? На какие статьи сослаться? Чем пригрозить?

Спасибо.

инициатор работник долг по зарплате по суду более 1 000 000, судебное решение вступило в законную силу ине исполняется более 3 мес с 25 ареля 2017

Отработал месяц по договору, выдали часть зп спустя месяц после увольнения, остатки жду до сих прошло 3 месяца, что делать как получить остатки?

Мною были выполнены работы, неофициально, работадатель отказывается выдавать мною заработанную сумму, ранее обговоренную. Возможно ли через суд возместить денежные средства и что может послужить доказательством выполнения моих услуг в суде!?

Официальная зп бывшего мужа 10 000 р, (неофициальная 40 000) алименты составят 2175 рублей. Минимальный размер алиментов в 2017 году составляет – 9 668 рублей. Если у меня шанс установить через суд сумму алиментов в твердой форме.

что в течение полугода от заявления в МФЦ будет причиной отказа в банкротстве /несписания долга:

- если появятся новые исп пр-ва? как на это повлиять? Пристав игнорирует.

- устроюсь на работу с ПРОЖИТОЧНЫМ МИНИМУМОМ-не откажут?

ПРОШУ

1. Установить факт между мной и ответчиком трудовых отношений;

2. Обязать ответчика заключить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку;

3. Взыскать заработную плату за период с 1.05.2018 по 29.05.2018 в размере 40 000 (сорок тысяч) рублей 00 копеек;

4. Взыскать с ответчика сумму компенсации морального вреда в размере 10000 (десять тысяч) рублей 00 копеек;

5. Взыскать с ответчика расходы на консультации юриста 10000 (десять тысяч) рублей 00 копеек;

6. Обязать работодателя произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд и подать в Управление Пенсионного фонда сведения индивидуального персонифицированного учета;

7. Обязать работодателя произвести отчисления страховых взносов в фонд обязательного медицинского страхования;

8. Обязать работодателя произвести отчисления от размера заработной платы НДФЛ в ИФНС по Первореченскому району г. Владивостока.

Какая госпошлина в данном случае?

Работала в ЗАО с 1 марта по 1 августа 2013 г. Получила зарплату за март и апрель. В мае работала, но зарплату не заплатили. В июне и июле работодатель предложил уйти в неоплачиваемые отпуска, причем письменного приказа работодателя не было и письменного заявления на неоплачиваемый отпуск не подавала. Но и на работу не выходила. 01 августа уволилась по собственному желанию (так и записано в трудовой книжке). При увольнении работодатель со мной не рассчитался. Вправе ли я требовать задолженность по ЗП за май и за дни неоплаченного отпуска за весь период работы (под расчет)? И в какой форме написать официальной письмо работодателю с учетом того, что в июне и июле я не работала и подтвердить причину моего отсутствия на работе мне нечем?

Какие взыскания грозят работодателю за несвоевременную выплату заработной платы? Работодатель не выплатил часть заработной платы за февраль прошлого года, в июне работник уволился, а в октябре работодател ь выплатил за февраль. Вопрос: по каким статьям его можно привлечь, одновременно по нескольким статьям можно его привлечь? Можно ли привлечь по статье дисквалификация? В какой срок он обязан предоставить расчетный листок, расчетку? Потому как расчетный листок на сегодня не предоставлен.

Что мне, при вызове на приём к судебному приставу говорить, если у меня имеется задолженность по 2-м кредитным ИП (от 2015 г. и от 2016 г.-по ним ничего не оплачивала), требуют погашения, но у меня нет возможности оплачивать, зарплату платят-по минималке, работаю около месяца. Могу ли им написать заявление об оставлении прожиточного минимума? Спасибо.

Я три года работал директором ООО ё,договора со мной никакого не было зарплату я не получал, теперь учредители поставили другого директора. Могу ли я потребовать зарплату за 3 года и кто будет отвечать что я не получал з/п и на меня не было отчислений Я как бывший директор или новый директор ООО.

Работала в магазине брендовой одежды. В октябре 2014 г. магазин закрыли. Нам выдали тр. книжки без записи об увольнении, не выплатили з/п,компенсацию за неиспольз. Отпуск и др.выплаты. С ТИ пришел отказ. Хочу написать заявление в суд. Какую компенсацию нужно требовать от работадателя?

Облагается ли пошлиной исковое заявление о взыскании компенсации морального вреда и расходов на оказание юридических услуг, вытекающее из трудовых отношений?

Платится ли гос. пошлина в суд при подаче заявления на снижение удержаний (с 50% до 10%) со счета судебными приставами? В связи с тяжелым материальным положением.

Собираюсь подавать жалобу в прокуратуру по поводу незаконного удержания зарплаты. Плюс при увольнении не рассчиталисьэ, сказали что через 2 недели выплатим. При подачи заявления можно написать требования о взыскании удержанного заработка, окончательного расчета плюс проценты за несвоевременное начисление и взыскание морального вреда? Или после постановления прокуратуры надо подавать отдельный иск в суд о взыскании задолженности?

Ситуация такая, работала не по трудовому договору, а по договору на оказание услуг. Хочу подать в суд, установить трудовые отношения и взыскать заработную плату.

Можно ли с работодателя потребовать неустойку по 395 статье ГК РФ за пользование чужими деньгами? Нужно ли платить госпошлину? Спасибо.

Исправно плачу алименты на 2-х детей, долгов по ним нет. Пришёл исполнительный лист на взыскание по кредиту. Сколько максимально с меня могут удерживать приставы от зарплаты в данной ситуации? Заранее спасибо за ответ!

Вопрос: как долго может длится судебное разбирательство по установлению размера алиментов? Каков порядок взыскания алиментов, очередь взыскания, на отца ребенка уже есть исполнительные листы по взысканию денежных средств неалиментного характера.

1,5 года назад попали в ДТП. Машина восстановлению не подлежала, по КАСКО страховая компания выплатила банку деньги, также пострадавшему страховой компанией было выплачено возмещение по ОСАГО. Другой сторонник ДТП был пьян, но откупился и в протоколе этого не указано, мой отец, также нарушил ПДД, от чего не отказывается. Теперь нам пришло требование выплатить страховой компании 180 тысяч рублей. Допусти: мы виноваты, но денег у нас таких просто нет, вопрос: КАК БУДЕТ ОСУЩЕСТВЛЯТЬСЯ С НАС ВЗЫСКАНИЕ ЭТОЙ СУММЫ - БУДЕТ ЛИ ЧТО-ТО КОНФИСКОВАНО ИЗ ИМУЩЕСТВА ИЛИ ЗАСТАВЯТ НАС ЧТО-ТО ПРОДАВАТЬ ИЛИ ЭТОТ ВОПРОС БУДЕТ РЕШАТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ НАПРИМЕР ЗАРПЛАТЫ. ОЧЕНЬ СРОЧНО ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, КАК БЫТЬ В ЭТОЙ СИТУАЦИИ.

У должника доход в размере 5600 руб. ежемесячно. С него взыскивается задолженность по двум искам:

1. об истребовании имущества на сумму 100 тыс. руб.

2. алименты в размере 8 тыс. руб.

Взысктелем по обоим искам являюсь я.

По первому иску уже взыскиваются денежные средства. А вот по алиментам принимают к производству пристава.

Я понимаю, что сейчас 75% будут взимать с его дохода по алиментам, а как же будут производить взыскание по иску об истребовании имущества? Могу ли я написать заявление, о том что сначала по иску об истребовании имущества снимали задолженность, а потом по алиментам?

Может-ли пристав-исполнитель обратить взыскание долга на периодические выплаты должнику (пенсию), если решением суда должнику была предоставлена рассрочка долга с условием ежемесячной выплаты взыскателю в размере 25% от пенсии - 3500 рублей.

В трудовом договоре бухгалтера написано, что гарантируется оплата труда на 10% ниже оплаты труда руководителя, в т.ч. надбавка за сложность, надбавка за вредность, районный коэффициент и стажевые. В марте 2015 г.руководитель подписал доп. соглашение к своему трудовому договору с учредителем, где зар. плата руководителя ниже, чем была ранее. Принято новое штатное расписание, где зар. плата руководителя ниже, и зар. плата бухгалтера ниже от новой оплаты труда руководителя на 30% и нет надбавки за сложность и надбавки за вредность. Но бухгалтера об изменении размера оплаты труда письменно не предупреждали и нового доп. соглашения с ним нет. Расчет недоначисленной зар. платы бухгалтера будет от прежней зар. платы директора или от новой (пониженной) зар.платы?

Возможно ли на практике взыскать Алименты за прошедший период в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд. Кто должен доказывать, что средства на содержание детей не выделялись я (как истец), либо бывший супруг (как ответчик)

Иск или судебный приказ если хочешь взыскать на свое содержание с супруга, сама осуществляешь уход за ребенком инвалидом до 18 лет?

О взыскании денежных средств по решению суда 50 % с пенсии. Если она является единственным средством для прожития от пенсии до пенсии в семье из 2 человек, прожиточный минимум для пенсионеров в регионе составляет 9142 рубля.

У меня за должность по кредитной карте в сбербанка. Был суд и судебный приказ о взыскании. Следом был арест зарплатной карты, после чего я сходил к приставу. Пристав дала постановление я отнес в банк. При поступлении зарплаты банк снял все деньги и плюс к этому я плачу алименты на детей 50%.имеет ли право банк так делать и как мне решить этот вопрос?

В мае 2001 года поступил на работу. Зарплата была 6000 рублей.

В августе 2001 года как и вся организация полностью вышел в отпуск. Начислили тогда отпускные полностью за весь год, из расчёта зарплаты 6000 рублей.

2019 год август, зарплата больше 100 тысяч, решил уволиться.

За две недели до желаемой даты увольнения (август 2019, под конец отпуска что бы уволиться) написал заявление.

Вызывает гендиректор, и говорит - ты должен 70000 рублей за перегуляный отпуск, причем (ясно же, не по моей ошибке) я эти отпуска перегуливал аж с 2001 года, получив тогда полные отпускные, при зарплате 6000 р тогда.

Вопрос 1:

Насколько законно сейчас, спустя 18 лет требовать возврат средств за перегулянный отпуск?

Вопрос 2:

Насколько законно требовать средства в размере 70000, по нынешнему отпуску, если изначально ошибка была 18 лет назад, и переплатили (как я узнал теперь) 4500 рублей?

Буду благодарен за ответы.

Как взыскать с бывшего работодателя бывшего мужа алименты с неначисленной компенсации за неиспользованные отпуска? Можно ли сослаться на п.2 ст.15 ГК как на упущенную выгоду в виде неполученного дохода?

В декабре пришло исполнительное производство на 1/2 суммы задолженности, 1/2 я оплатил через приставов. А также закрыла остаток долга через сбербанк. В марте приходит еще одно исп. производство с пометкой мол долг по платежам погашен и удержанию не подлежит, но взыскать расходы по оплате представителя и пошлину.

Правомерно ли взыскивают с меня эти деньги? Суд был в июле 14 как выясняется.

Просрочена расписка. Какие взыскания могут быть и в каком объёме? Сбережений нет, в наследства имущества нет, живу на съёмный квартире, есть кредит.

Очень нужна помощь. Мой сын проходил службу по контракту в одной из частей МО в республике Ингушетия. Расторг контракт в августе 2015 г. Сейчас пришло письмо из воинской части с требование о возврате якобы неправомерно на численной выплате за особые условия службы с декабря 2014 г по июль 2015 г. Как быть? Во вкладке копии присланых документов. Очень расчитываю на Вашу квалифицированную помощь. С уважением Ирина.

--

Скажите как будет взыскиваться задолженность по алиментам в последующие периоды, когда уже сумма задолженности составляет меньше 50% от зп? Вычтется остаточный долг и со следующего месяца будут платиться алименты? Или алименты вычтутся вместе с долгом, раз остаток остался не большой?

Могут ли приставы взыскивать 100% средства с зарплатной карты по долгу ЖКХ если других средств существования нет?

Работник проработал в учреждении 6 месяцев. Ему был предоставлен очередной ежегодный отпуск. Спустя 2 недели его отозвали с его согласия и уволили переводом к другому работодателю. При увольнении производя расчет работника бухгалтерия требует возврата половины суммы выплаченных ему отпускных. Правомерно ли такое требование?

Сбербанк головное отделение №9055 №9055/04 Информация об арестах номер лицевого счета № 40817810255031617188

Вклад Маэстро социальная. Вкладчик: Бочкарев АВ

Вид документа - взыскание.

№ исполнительного производства 19976/1778003-ИП от 06.02.2017

Наименование органа выдавшего документ: УФК по г СПБ (Калининский отдел УФссП по СПБ л/с 05721848430) судебный пристав: Петрова Юлия Владимировна.

Сумма платежной задолжности 273783.46 руб. Когда на самом деле брал только 120000 руб.

Мне не на что жить. Подскажите пожалуйста. Какими статьями законодательства РФ мне руководствоваться по составлению жалобы в ПАО Сбербанк по разблокировке зарплатной карты, указать, что карта дебетовая, и на нее я получаю зарплату. Сведения о получении зарплаты я должен взять в расчетном отделе по месту работы, а также в сбербанке.

Какими статьями закона при составлении моих требований я должен руководствоваться.

Зарегистрирован в центре занятости населения как безработный. Зачисляется на сберкнижку 1000 рублей. Удерживаются алименты. На книжку биржа перечисляет 500 рублей. У меня долг по алиментам. Наложен арест на счет сберкнижки. В банке снимают последние 500 рублей. Итого 0.00 рублей. Законно ли взыскивают в полном объеме. Знаю, что более 75%дохода по закону не взыскивается. Как быть?

Проблема: сняли с карты деньги в размере долга за ком. услуги, в результате баланс ушел в минус, оповещение пришло по смс от банка после того как снялась сумма. Проверили через сайт ФССП по данной сумме возбуждено исполнительное производство от 7 сентября 2016 г, в отношении всех прописанных лиц в данной квартире, но никаких оповещений, заказных писем и прочего не было, только бумажки приклеены на дверь. Имеет ли право коммунальная служба подавать в суд и взыскивать долг с всех лиц прописанных в квартире? На данным момент сняли одну и туже сумму с 3-х лиц, если сложить получится около 50000 что в три раза больше долга. Что делать?

Учась в институте на бюджетном отд. внучке платили пенсию по потере кормильца, заболела из института ушла (училась на (психолога) попала в психиатрическую-дали инвалидность 2 группы. В пенсионный не сообщала. Что оставила учёбу.Сейчас с инвалидной пенсии удерживают 20 процентов за переплаченную пенсию по потере кормильца, законно ли с человека имеющего психическое заболевание, взыскивать с инвалидной пенсии.

Постановлением суда на взыскание денежных средств со счетов клиента службой судебных приставов 100% происходит списание пенсионных средств с моей карты на протяжении 6 месяцев, так как уже неоднократно они ставились в известность что это в не закона но все без изменения. Хотелось бы узнать какую статью они нарушают, и в какие сроки они обязаны возместить мне 50%