К концу года многие находятся не только в ожидании праздников, но и распределения отпусков на следующий год. 17 декабря последний день, когда работодатель должен утвердить график отпусков на следующий год.
В следующем году будут не только стандартные переносы выходных и повышение МРОТ, но также изменения в законодательство по охране труда и установление новых требований к использованию сервиса «Работа в России».
В 2022 году пенсионеров, проживающих в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, ждет очередное повышение пенсий. Первая волна индексации пройдет в январе, вторая – в апреле. Разберемся, кому увеличат выплаты и на сколько процентов.
Семейный кодекс и глава 13 показывает общую правовую базу между родителями и детьми при алиментных обязательствах. Каждые родители несовершеннолетних детей, обязуются содержать их - об этом гласит статья 80 Семейного кодекса РФ.
Минтруд подготовил предложения по дополнительной индексации пенсий в связи с высокой инфляцией в нынешнем году. Об этом заявил глава министерства Антон Котяков на пленарном заседании Госдумы. В ходе правительственного часа он рассказал и о ряде других мер, которые готовит ведомство.
Сразу разочаруем тех искателей халявы, которые мечтают уйти от всех обязательных платежей в принципе. Это невозможно. Но есть некоторые виды налогов, которые платят не все, есть налоговые льготы. Что такое налог Начнем с того, что такое налог вообще.
Согласно ТК и законодательству РФ предусмотрено ежегодное индексирование заработной платы официально работающих граждан. В Правительстве ведутся разработки новой системы оплаты труда госслужащим, работникам бюджетной сферы.
В данном материале найдете три изменения в Трудовой кодекс, которые чиновники грозятся утвердить до Нового года. Публикуют законы обычно 30 или 31 декабря, а работать по новым правилам нужно уже с января.
Согласно ТК и законодательству РФ предусмотрено ежегодное индексирование заработной платы официально работающих граждан. В правительстве ведутся разработки новой системы оплаты труда госслужащим, работникам бюджетной сферы.
Как часто собственники при оплате коммунальных услуг не могут понять утвержденные за пользование расценки и стараются найти выход, чтобы платить гораздо меньше. Не всегда удается снизить стоимость по оплате услуг ЖКХ, так как она в течение года продолжает возрастать.
Согласно ТК и законодательству РФ предусмотрено ежегодное индексирование заработной платы официально работающих граждан. В правительстве ведутся разработки новой системы оплаты труда госслужащим, работникам бюджетной сферы.
Осталось совсем немного до того момента, когда работодатели будут утверждать графики отпусков на 2022 год. Рассмотрим, что следует знать работнику и работодателю о составлении данного документа. Основные моменты по составлению графика отпусков на 2022 год Основные моменты,
В следующем году будут не только стандартные переносы выходных и повышение МРОТ, но также изменения в законодательство по охране труда и установление новых требований к использованию сервиса «Работа в России».
ИП должны платить взносы на собственное страхование — обязательные и добровольные, чтобы иметь право на пенсию, медицинское обслуживание и социальные пособия. В связи с тем, что МРОТ в 2022 году увеличится на 8,6%, вырастут и страховые взносы, которые платят за себя ИП.
Правовое понятие "инвалид" Согласно ст. 1 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее - Закон № 181-ФЗ) инвалид - это лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма,
Чаще всего отпуск хотят отгулять в летние месяцы. Но если рабочий коллектив большой, то возможность предоставления отпуска всем работникам в летние месяцы затруднительно. Однако есть категории работников,
В статье рассказали и показали на примерах из судебной практики, в каких случаях работники выигрывают споры о дискриминации. Узнайте, когда суд признает, что работодатель предвзято относился к работнику из-за внешности,
ВажноВ график отпусков следует вносить всех работников, которые состоят с организацией в трудовых отношениях на день утверждения графика, в том числе тех, с кем в течение рабочего года будут расторгнуты трудовые договоры (письмо Минтруда от 27.
По общему правилу, предусмотренному ст. 22 ТК РФ, принятие локальных нормативных актов - это право, а не обязанность работодателя. И все же далеко не всегда работодатель волен отказаться от такого способа регулирования трудовых отношений.
Каждый год приносит нам нововведения в законы, расчеты и пособия. Новый 2022 год не станет исключением. Изменения затронут и детские пособия, потому что их расчет тесно связан с показателем МРОТ, который тоже стал другим.
Источник Каждый год приносит нам нововведения в законы, расчеты и пособия. Новый 2022 год не станет исключением. Изменения затронут и детские пособия, потому что их расчет тесно связан с показателем МРОТ, который тоже стал другим.
К сожалению, в нашем государстве была и есть безработица, а поэтому не все граждане имеют постоянную работу и вынуждены искать для себя подходящую работу у разных работодателей, в том числе через Органы служб занятости.
В сфере трудовых правоотношений законодательно установлены определенные гарантии инвалидам. На федеральном уровне права данной категории работников регулируют Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
