На уведомления о выборе трудовой книжки время дали. Но бумаг будет много. Первоначально установленный для работодателей срок уведомления работников о переходе на электронные трудовые книжки – 30 июня 2020 года.
Работодатель своевременно предупредил сотрудника о сокращении его должности. Работник просил уволить его досрочно, но работодатель отказал. Сотрудник уволился по собственному желанию, а потом решил действия организации оспорить в суде.
В соответствии со ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются, в том числе и следующие условия: -трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).
Юридический центр "Законный бизнес" http://readybiz.ru/ 29.08.2019 г. на официальном интернет портале правовой информации опубликован Приказ МВД России от 04.06.2019 № 363 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства)
В суде рассматривался спор о правомерности увольнения работника в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса). Работник считал свое увольнение незаконным, поскольку в нарушение предусмотренной ст.
Суд признал увольнение незаконным из-за несвоевременного уведомления работодателем работника об истечении срока трудового договора В суде рассматривался спор о правомерности увольнения работника в связи с истечением срока трудового договора (п.
