Электронная трудовая книжка (ЭТК) С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности,
Для защиты достаточно ордера, соглашения не требуется 4 августа 2020 г. 16:55 Суд в Санкт-Петербурге признал незаконным недопуск полицией адвоката к задержанным за одиночные пикеты Лицо, задержанное в связи с совершением административного нарушения,
В августе 2020 года в России будут проведены корректировка пенсионных выплат для работающих пенсионеров и индексация накопительных пенсий. Также физлица не смогут пополнять электронные кошельки без предварительной идентификации личности, а для студентов-иностранцев отменят разрешения на работу.
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.
Защита прав подпавших под сокращение на работе, новые тарифы ОСАГО, отмена разрешения на работу для студентов-иностранцев и другие нововведения. Дальневосточный гектар С 1 августа земельные участки в Республике Бурятия и Забайкальском крае доступны для всех граждан Российской Федерации,
Выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства, предусмотренные ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с сокращением работников ИП или при прекращении деятельности ИП могут быть выплачены работникам только в тех случаях и размере,
С 13 августа 2020 г. вступают в силу изменения, которые внесены в Трудовой кодекс РФ в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации. См. Федеральный закон от 13.
С 13 августа 2020 г. вступают в силу изменения, которые внесены в Трудовой кодекс РФ в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации. См. Федеральный закон от 13.
При ликвидации организации трудовые договоры с работниками расторгаются по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Основанием для увольнения работников по данному пункту может служить решение о ликвидации юридического лица, что следует из абз.
Порядок и условия признания граждан безработными Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
Заключение срочного трудового договора В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации трудовой договор может быть заключен на неопределенный срок либо на определенный (срочный трудовой договор).
Основаниями освобождения от отбывания наказания являются: 1. Отбытие срока наказания, назначенного по приговору суда; 2. Отмена приговора суда с прекращением дела производством; 3. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания; 4.
Налоговый контроль Правительству РФ и высшим органам исполнительной власти субъектов РФ расширили полномочия на 2020 год. В частности, Правительство РФ вправе в 2020 году приостанавливать, отменять или переносить на более поздний срок мероприятия налогового контроля,
Наконец, это случилось – либеральное Правительство в отставке. Что это – левый поворот или попытка властной системы перехватить общественные тренды – будет видно из нового состава Правительства. А пока не будем впадать в эйфорию и подведем предварительные итоги двадцатилетия правления В.
Предисловие Все чаще работники сталкиваются с нарушением своих прав работодателями. Затянувшийся кризис (что бы это слово ни значило) стал причиной массовых увольнений, неоплачиваемых отпусков, уменьшения и невыплаты заработной платы.
Современное трудовое законодательство не приветствует заключение с работниками трудовых договоров на определённый срок. Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает ограниченный перечень оснований для заключения срочного трудового договора.
Минтруд подготовил документ об особом порядке увольнения сотрудников и введения режима простоя во время пандемии. В проекте также прописаны условия вывода работников в смены и права на изменение их обязанностей без согласия.
Минтруд предложил особый порядок увольнения сотрудников и введения режима простоя в период пандемии, голосование по Конституции может продлиться несколько дней, количество обращений к детскому омбудсмену выросло на 27,2% в 2019 году.
Минтруд подготовил документ об особом порядке увольнения сотрудников и введения режима простоя во время пандемии. В проекте также прописаны условия вывода работников в смены и права на изменение их обязанностей без согласия.
Работница уволилась по собственному желанию, а через две недели узнала о беременности. Она попросила работодателя отменить приказ об увольнении, но тот отказал. Сотрудница обратилась в суд. Первая инстанция встала на сторону работодателя.
Здравствуйте! Продолжаю тему пособий в связи с беременностью и родами. Здесь о ежемесячном пособии по уходу за ребёнком до 1.5 лет. В том числе и про новые изменения с 01.06.2020 г. Ранее писала про: -Выплаты беременным и пособия на детей -Выплаты 5000 руб.
Условия и порядок выплаты компенсации расходов пенсионерам по состоянию на май 2020 года Каким нормативным документом установлены условия и порядок выплаты компенсации? Ответ: Правилами компенсации расходов,
Все основания для увольнения установлены ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ниже укажу, но сейчас о другом. ВАЖНО понимать, что основания для увольнения постоянно увеличиваются, но только раздел подлежит, скоро военнослужащий не так чихнет и сразу на гражданку пойдет)))
