Увольнение переводом / Трудовое право - 6269 советов адвокатов и юристов
Не увольняйтесь. Возьмите отпуск за свой счет до оформления дородового отпуска. Так Вы сохраните свое право на выплаты. Как мне будут начисляется декретные, если я буду вынуждена уволится, в связи с переводом мужа. Мужа перевели служить в другой город
Не увольняйтесь. Возьмите отпуск за свой счет до оформления дородового отпуска. Так Вы сохраните свое право на выплаты.
СпроситьЕсли работник отказался от перемещения (это не перевод, а именно перемещение), то к такому работнику можно применить меры дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, увольнение по соответствующему основанию). Когда этот работник устраивался на работу, он должен был понимать, что подобные заболевания в детском дошкольном учреждении не являются редкостью, поэтому риски следовало оценивать до устройства на работу. А сейчас из-за отказа работника работать работа образовательного учреждения может быть просто парализована, что недопустимо. Что должен сделать работодатель в следующей ситуации: в группе детского сада объявлен карантин по ветряной оспе. Младший воспитатель ушел на бльничный с ОРВИ. Нужно на его место перевести другого младшего воспитателя. Но тот отказывается, мотивируя свой отказ тем, что не болел ветрянкой и боится заразиться.
Если работник отказался от перемещения (это не перевод, а именно перемещение), то к такому работнику можно применить меры дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, увольнение по соответствующему основанию). Когда этот работник устраивался на работу, он должен был понимать, что подобные заболевания в детском дошкольном учреждении не являются редкостью, поэтому риски следовало оценивать до устройства на работу. А сейчас из-за отказа работника работать работа образовательного учреждения может быть просто парализована, что недопустимо.
СпроситьСогласие на досрочное увольнение при сокращении работник может выразить лишь после получения предупреждения о предстоящем сокращении. В тексте этого предупреждения помимо указания даты сокращения и перечисления имеющихся вакансий, которые может занять сокращаемый работник, следует указать и на возможность его досрочного увольнения, сопровождаемого дополнительной выплатой.
Согласие на досрочное увольнение обязательно оформляется письменно Могут... мало информации но есть такая ст. 74 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда Работаю в бюджете заместителем директора по административно - хозяйственной части. С сентября месяца хотят перевести на должность завхоза. При этом я теряю в зарплате тыс 20, но функционал остается тот же. если я откажусь, могут ли меня уволить в одностороннем порядке, а не сократить?
Согласие на досрочное увольнение при сокращении работник может выразить лишь после получения предупреждения о предстоящем сокращении. В тексте этого предупреждения помимо указания даты сокращения и перечисления имеющихся вакансий, которые может занять сокращаемый работник, следует указать и на возможность его досрочного увольнения, сопровождаемого дополнительной выплатой.
Согласие на досрочное увольнение обязательно оформляется письменно
Спросить
Могут... мало информации но есть такая ст. 74 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
СпроситьПри выдачи трудовой на руки проверяйте все записи, даты, приказы, и печати.
Пока трудовая храниться в отделе кадров Вам не все ли равно каких там печатей нет Нет не ставится. Печать ставят, когда работника увольняют и возвращают ему ТК со всеми записями, о приеме, переводах (если были), реорганизациях, увольнении Здравствуйте.
Смотря какая реорганизация и перевод. Какая конкретно запись в трудовой?
С уважением. Все записи в трудовой книжке скрепляются печатью организации Ставится ли печать на записи в трудовой о переводе в связи с реорганизацией?
Нет не ставится. Печать ставят, когда работника увольняют и возвращают ему ТК со всеми записями, о приеме, переводах (если были), реорганизациях, увольнении
Спросить
Здравствуйте.
Смотря какая реорганизация и перевод. Какая конкретно запись в трудовой?
С уважением.
Спросить1988 г. Дословно.
Уволена в связи с реорганизацией объединения порядке перевода по ст.29 п.5 КЗОТ РСФСР... Дата 01.07.1988 совпадает с датой приема в новой организации. Причем я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.
СФР требует четкую печать и убирает период с 1985 г.
Спросить1988 г. Дословно.
Уволена в связи с реорганизацией объединения в порядке перевода по ст.29 п.5 КЗОТ РСФСР... Дата 01.07.1988 совпадает с датой приема в новой организации. Причем я тогда находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком.
СФР требует четкую печать и убирает период с 1985 г.
Спросить
Инструкция по заполнению трудовых книжек, утверждена Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу, о награждении за успехи в работе на основании приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении — в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Через сколько производится запись в трудовую
Инструкция по заполнению трудовых книжек, утверждена Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу, о награждении за успехи в работе на основании приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении — в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
СпроситьС генеральным директором трудовой договор подписывает учредитель, (кроме того назначает генерального директора своим решением)
с заместителем генерального директора подписывает генеральный директор Как правильно сделать запись в трудовую книжку о принятии на должность заместителя генерального директора, перевод на должность генерального директора и увольнение генерального директора по собственному желанию. В организации ООО 1 учредитель и генеральный директор (разные люди) И кто должен подписывать трудовую (например запись Учредитель _______ ФИО и Работник______ ФИО?
С генеральным директором трудовой договор подписывает учредитель, (кроме того назначает генерального директора своим решением)
с заместителем генерального директора подписывает генеральный директор
СпроситьЗдравствуйте, при увольнении работодатель обязан выплатить все причитающие выплаты в день увольнения работника, в том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск, приказ в данном случае по компенсации не составляется (ст. 140 ТК РФ). У нового работодателя в праве попросить отпуск через полгода отработанного времени, ст. 122 ТК РФ предусматривает, что право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Вопрос должен ли приказ на выплату компенсации неиспользованного отпуска при переводе в другую организацию? С таким приказом меня никто не ознакомил и было зачисление как зарплата. И еще на новой огранизации с сентября месяца возможно ли отпуск до истечения 6 месяцев? Спасибо
Здравствуйте, при увольнении работодатель обязан выплатить все причитающие выплаты в день увольнения работника, в том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск, приказ в данном случае по компенсации не составляется (ст. 140 ТК РФ). У нового работодателя в праве попросить отпуск через полгода отработанного времени, ст. 122 ТК РФ предусматривает, что право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
СпроситьПереводом Нет такого "правильного" способа. Если нет желания или возможности работать, то обычно увольняются по собственному желанию. Проходите проверку спокойно. Потом пишите заявление на увольнение. Договоритесь с работодателем уволиться без 2-х недельной отработки.
Других способов нет, в данном случае одной жопой на двух стульях усидеть не получится) Планирую перейти на другую работу. Как правильно уволиться со старой работы, если на новой работе идёт проверка службы безопасности. Вдруг там не пройду по их критериям, но тогда остаться на старом рабочем месте.
Нет такого "правильного" способа. Если нет желания или возможности работать, то обычно увольняются по собственному желанию.
Спросить
Проходите проверку спокойно. Потом пишите заявление на увольнение. Договоритесь с работодателем уволиться без 2-х недельной отработки.
Других способов нет, в данном случае одной жопой на двух стульях усидеть не получится)
СпроситьЗдравствуйте, Наталья.
Вы просто не подписываете никаких соглашений, кроме соглашения об увольнении в связи с сокращением штата и не пишите заявления об увольнении по собственному желанию или по соглашению.
Настаивайте, чтобы вас уволили именно по сокращению штатов. При этом, желательно, пока вы это требуете в полной мере соблюдать трудовую дисциплину, чтобы вас не уволили по инициативе работодателя. Ничего не подписывайте. Я больше 10 лет работала в сети магазинов. На данный момент сеть закрывается, и сотрудников переводят в те магазины, которые остаются. Осталось всего два магазина. Штат получается огромный, и зп будет очень маленькой. Если сотрудник отказывается, то его просят подписать либо "по собственному", либо "по соглашению". Есть ли какая-то возможность на законных основаниях не переходить в другой магазин сети, чтобы уволили по сокращению с компенсацией зп хотя бы за два месяца? Заранее спасибо за консультацию.
Здравствуйте, Наталья.
Вы просто не подписываете никаких соглашений, кроме соглашения об увольнении в связи с сокращением штата и не пишите заявления об увольнении по собственному желанию или по соглашению.
Настаивайте, чтобы вас уволили именно по сокращению штатов. При этом, желательно, пока вы это требуете в полной мере соблюдать трудовую дисциплину, чтобы вас не уволили по инициативе работодателя.
Спросить
Никак.
В период частичной мобилизации увольнение с военной службы возможно по здоровью или предельному возрасту.
Перевод же на усмотрение командира.
Контракт продлевается на одинаковый период. Вы не сможете уволиться до окончания СВО. Как написать рапорт для увольнения с контрактной службы по окончанию контракта для дальнейшего устройства в ряды росгвардии?
Никак.
В период частичной мобилизации увольнение с военной службы возможно по здоровью или предельному возрасту.
Перевод же на усмотрение командира.
Контракт продлевается на одинаковый период.
Спросить
Увольнение, прием, перевод и т.п. государственных служащих не имеет отношение к Трудовому кодексу. В данном случае действует Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ст. 31. По какой ст.ТК РФ увольнение государственного служащего при упразднении администраци
Увольнение, прием, перевод и т.п. государственных служащих не имеет отношение к Трудовому кодексу. В данном случае действует Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ст. 31.
СпроситьНадо ваш контракт смотреть. Обратитесь к любому юристу на сайте в личные сообщения.
С уважением. По данному основанию перевод к новому месту службы и увольнение невозможно Нет, не является. Как и перевод с согласия командира. Является ли невыплата суточных участникам СВО (Росгвардия) несоответствием контракта и можно ли в связи с этим перевестись в другую часть или уволиться?
Надо ваш контракт смотреть. Обратитесь к любому юристу на сайте в личные сообщения.
С уважением.
Спросить
В России нет единого графика выплаты пенсий — дата зависит от региона проживания пенсионера, работы почтового отделения и выбранного способа получения.
Выплаты происходят двумя основными способами:
Через Почту России — в этом случае пенсионер получает пенсию в соответствии с графиком работы почтового отделения.
Через банк на карту или банковский счёт — выплаты происходят автоматически в определённую дату, которую устанавливает Социальный фонд России для каждого региона отдельно.
Уточнить дату выплаты можно в своём отделении СФР или в банке, в который приходит перевод. Что такое "новая пенсия"? Вы имели ввиду индексацию? При увольнении в октябре пенсия с индексацией будет выплачиваться с ноября. Уволился в октябре, в каком месяце новая пенсия
В России нет единого графика выплаты пенсий — дата зависит от региона проживания пенсионера, работы почтового отделения и выбранного способа получения.
Выплаты происходят двумя основными способами:
Через Почту России — в этом случае пенсионер получает пенсию в соответствии с графиком работы почтового отделения.
Через банк на карту или банковский счёт — выплаты происходят автоматически в определённую дату, которую устанавливает Социальный фонд России для каждого региона отдельно.
Уточнить дату выплаты можно в своём отделении СФР или в банке, в который приходит перевод.
Спросить
Что такое "новая пенсия"? Вы имели ввиду индексацию? При увольнении в октябре пенсия с индексацией будет выплачиваться с ноября.
СпроситьСейчас понятия непрерывный трудовой стаж отсутствует, есть просто общий трудовой стаж. Через неделю заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Планирую выйти на прежнее место работы, но перевестись в другой отдел. Но ввиду бюрократии согласование перевода задерживается. Какие у меня есть варианты, чтобы сохранить непрерывный стаж на одном месте работы? Мне предлагают перевестись через увольнение, но при каких условиях сохранится стаж?
Сейчас понятия непрерывный трудовой стаж отсутствует, есть просто общий трудовой стаж.
Спросить
Все считайте Имею трудовой стаж более 35 лет, в присвоении звания ветеран труда отказано со ссылкой, что был уволен за виновные действия, поясните как учитывать стаж работы у одного работодателя если были переводы на другую должность и с последней уволен за утрату доверия
Здравствуйте. Сначала едьте куда Вам нужно, потом там же на месте и подписывайте. Пишите рапорт Контракты в период частичной мобилизации продлеваются.
Перевод на усмотрение командира части. Не подписывайте.
Рапорт на увольнение. Закончился контракт, хочу перевестись в другую вч,это другой род войск, мне говорят для перевода надо подписать контракт в той части где прохожу службу, я могу не подписывая перевестись, как переведусь с другой вч подпишу
Здравствуйте. Сначала едьте куда Вам нужно, потом там же на месте и подписывайте.
Спросить
В моей вч говорят не отпустят пока не подпишу! Законно это? Я хотел перевестись и на месте уже подписать его
СпроситьВам все верно говорят. Более того, перевод зависит от усмотрения командира части. До завершения мобилизации срок действия контракта продлён.
СпроситьКонтракты в период частичной мобилизации продлеваются.
Перевод на усмотрение командира части.
СпроситьПри уменьшении объема работ работодатель может объявить простой (ч. 3 ст. 72.2, ст. 157 ТК РФ). Таким образом, кратковременное или долгосрочное уменьшение объема работ может являться основанием для увольнения работников по сокращению штата, а также может послужить поводом для объявления простоя или инициирования работодателем мероприятий по изменению условий трудового договора с работником в виде перевода его на режим неполного рабочего времени. Да. Может ли послужить уменьшение объема работы основанием для сокращение численности работника
При уменьшении объема работ работодатель может объявить простой (ч. 3 ст. 72.2, ст. 157 ТК РФ). Таким образом, кратковременное или долгосрочное уменьшение объема работ может являться основанием для увольнения работников по сокращению штата, а также может послужить поводом для объявления простоя или инициирования работодателем мероприятий по изменению условий трудового договора с работником в виде перевода его на режим неполного рабочего времени.
Спросить
Добрый вечер!
Перевод в МВД из ВС РФ не предусмотрен действующим законодательством. Вам можно перевестись в Росгвардию или ФСБ. В МВД Вы сможете устроится лишь после увольнения из ВС, то есть после окончания срока действия контракта Никак. Нет процедуры перевода из МО в МВД. Всегда вначале увольнялись из МО, затем поступали на службу в МВД. Уволиться из МО сейчас возможно только в трёх случаях: 1. Достижения предельного возраста (65 лет). 2. По состоянию здоровья. 3. При признании судом военнослужащего виновным в совершении уголовного преступления. Придётся служить в МО РФ до окончания срока частичной мобилизации. Никак. Как перевестись из ВС РФ в МВД на службе по контракту
Добрый вечер!
Перевод в МВД из ВС РФ не предусмотрен действующим законодательством. Вам можно перевестись в Росгвардию или ФСБ. В МВД Вы сможете устроится лишь после увольнения из ВС, то есть после окончания срока действия контракта
Спросить
Никак. Нет процедуры перевода из МО в МВД. Всегда вначале увольнялись из МО, затем поступали на службу в МВД. Уволиться из МО сейчас возможно только в трёх случаях: 1. Достижения предельного возраста (65 лет). 2. По состоянию здоровья. 3. При признании судом военнослужащего виновным в совершении уголовного преступления. Придётся служить в МО РФ до окончания срока частичной мобилизации.
СпроситьА перевод был через увольнение? Значит Вас через увольнение оформляли и должны были выплатить компенсацию за неотгуленные отпуска (но и должно было быть заявление по собственному).
Вам надо проанализировать те документы, что были при увольнении. Если вы увольнялись официально, то и расчёт отпусков будет уже другим и вам вправе оплачиваемый отпуск предоставить через 6 месяцев только. Здравствуйте, если Вас увольняли а затем принимали в новую компанию, то обязаны были при увольнении произвести расчёт, в том числе за неиспользованный отпуск. Работала в компании 9 лет, потом сообщили о переводе с одного юр лица на другое, сообщив при этом, что на оплату отпускных и больничного этот перевод никак не повлияет. С 20.11.23 перешла в новое юр.лицо. Взяла 1 день отпуска 31.12.23. Мне взяли в расчёт только 1 месяц работы в новом юр.лице. Разве это законно вообще? Ведь нас убежали, что мы ничего не потеряем и всё останется, как раньше.
Да, 20 ноября написали заявление на увольнение, в нем было указана причина в с переводом в другое юр.лицо и приём состоялся уже на следующий день.
СпроситьНо при этом больничный по уходу за ребёнком составил такие де суммы, что были и до перевода
Спросить
Значит Вас через увольнение оформляли и должны были выплатить компенсацию за неотгуленные отпуска (но и должно было быть заявление по собственному).
Вам надо проанализировать те документы, что были при увольнении.
Спросить
Здравствуйте, если Вас увольняли а затем принимали в новую компанию, то обязаны были при увольнении произвести расчёт, в том числе за неиспользованный отпуск.
СпроситьТехнолог общественного питания может обратиться к руководителю с предложением о кадровых изменениях и не более того. Главная задача - обосновать необходимость увольнения сотрудника и принятия нового, либо перевод внутри организации.
Личная неприязнь не подходит В силу Приказа Минздрава РФ от 5 августа 2003 г. N 330 не может. Должна быть должность диетический сестры Может ли технолог общественного питания заменить диетическую сестру в детском доме
Технолог общественного питания может обратиться к руководителю с предложением о кадровых изменениях и не более того. Главная задача - обосновать необходимость увольнения сотрудника и принятия нового, либо перевод внутри организации.
Личная неприязнь не подходит
Спросить
В силу Приказа Минздрава РФ от 5 августа 2003 г. N 330 не может. Должна быть должность диетический сестры
СпроситьЗабыл дополнить что контракт закончился 7 ноября 2022 года, заключать новый контракт в части в которой служу не хочу, и возможно ли увольнение в случае перехода части в другой округ. Служу в 90 км от дома по контракту, хочу перевестись в родной город, получил отношение у меня на еждевении жена и ребенок 2 месяца, на какую статью можно ссылаться при написании рапорта на перевод, слышал что имеются приказы ДСП на основании которых мне не могут отказать в переводе в родной город так как есть ребенок до 1.5 лет, спасибо
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 12.10.2023) О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации>Глава 7. Служебная дисциплина в органах внутренних дел>Статья 52. Служебная проверка
Статья 50. Дисциплинарные взыскания
1. На сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
5) [b]перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел;[/b]
6) увольнение со службы в органах внутренних дел. Может ли руководитель понизить в должности на основании проведения служебной проверки, и на данный момент я сотрудник полиции беременна
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 12.10.2023) О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации>Глава 7. Служебная дисциплина в органах внутренних дел>Статья 52. Служебная проверка
Статья 50. Дисциплинарные взыскания
1. На сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
5) перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел;
6) увольнение со службы в органах внутренних дел.
СпроситьДобрый вечер.
В трудовой книжке отражаются сведения о трудовой деятельности: приеме на работу, переводе, увольнении и т.д. Все это отражается на основании Приказов по организации. Поэтому логично поставить дату 28 декабря 2023 года и ссылку на приказ номер такой - то от такого-то числа.
Но правильнее было бы в самом приказе указать более раннюю дату. Высшая категория присвоена воспитателю с 29 ноября 2023, а приказ о присвоении от 28 декабря 2023. Какую дату записи в трудовой ставить?
Добрый вечер.
В трудовой книжке отражаются сведения о трудовой деятельности: приеме на работу, переводе, увольнении и т.д. Все это отражается на основании Приказов по организации. Поэтому логично поставить дату 28 декабря 2023 года и ссылку на приказ номер такой - то от такого-то числа.
Но правильнее было бы в самом приказе указать более раннюю дату.
СпроситьПеревод из Росгвардии во ФСИН не возможен. После расторжения контракта с Росгвардией во ФСИН на службу вас не примут. Добрый день!
ГУФСИН и Росгвардия это разные подразделения, их деятельность регламентирована разными законами. В настоящее время переводы между силовыми структурами не производятся. Для перевода вам нужно прекратить контракт с Росгвардией по основаниям, предусмотренным Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», а затем заключить контракт с УФСИН.
Не все так просто. Можете дополнительно посмотреть Указ Президента РФ №580 - ДСП ОБ УВОЛЬНЕНИИ С В/СЛУЖБЫ В ПЕРИОД МОБИЛИЗАЦИИ! Оформляйтесь переводом. Сейчас служу по контракту в росгвардии хочу перевести в УФСИН меня уволят по статье или как?
Перевод из Росгвардии во ФСИН не возможен. После расторжения контракта с Росгвардией во ФСИН на службу вас не примут.
СпроситьДобрый день!
ГУФСИН и Росгвардия это разные подразделения, их деятельность регламентирована разными законами. В настоящее время переводы между силовыми структурами не производятся. Для перевода вам нужно прекратить контракт с Росгвардией по основаниям, предусмотренным Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», а затем заключить контракт с УФСИН.
Не все так просто. Можете дополнительно посмотреть Указ Президента РФ №580 - ДСП ОБ УВОЛЬНЕНИИ С В/СЛУЖБЫ В ПЕРИОД МОБИЛИЗАЦИИ!
Спросить
ВВК только установит годность к службе. В остальном, он всё сам понимал куда идёт. Зачем он подписал контракт?
Теперь, только, ВВК. Доброго времени суток.
Если брат на СВО - рапорт пусть пишет о переводе в тыл, а не в штурмовики.
Если есть доверенность - пишите рапорт вы от его имени и направляйте командиру в\ч. Обязаны перевести.
Насчет порока сердца - тут однозначно не сказать, надо знать, есть ли у него сердечная недостаточность и какой степени ст.42 Расписания болезней. Но уволить его могут только с категорией Д, либо он может подать рапорт по категории В в исключительных случаях его уволят. На основании решения ВВК возможно увольнение. Муж подписал контракт на сво, имеем 4 детей, у него врождённый порок сердца, можно ли ему как то разорвать контракт или перейти на более спокойную должность так как его определили в штурмовики. Помогите пожалуйста.
ВВК только установит годность к службе. В остальном, он всё сам понимал куда идёт.
Спросить
Доброго времени суток.
Если брат на СВО - рапорт пусть пишет о переводе в тыл, а не в штурмовики.
Если есть доверенность - пишите рапорт вы от его имени и направляйте командиру в\ч. Обязаны перевести.
Насчет порока сердца - тут однозначно не сказать, надо знать, есть ли у него сердечная недостаточность и какой степени ст.42 Расписания болезней. Но уволить его могут только с категорией Д, либо он может подать рапорт по категории В в исключительных случаях его уволят.
Спросить
