Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Увольнение переводом / Трудовое право - 6269 советов адвокатов и юристов

Можно ли подать исковое заявление на увольнение в Московский военный суд по месту жительства при переводе между военными округами?

К сожалению - нет. Нет. Это нарушение правил подсудности. Ваш перевод на другое место службы не является основанием для прекращения делопроизводства. Здравствуйте,Егор!

Иск подаётся по общим правилам подсудности.

Если есть желание разобраться,как и в какой суд подавать иск, Вам может оказать юридическую помощь адвокат Здравствуйте нет Иск принятый по правильной подсудности должен быть рассмотрен в любом случае первоначальным судом, даже в случае изменения подсудности по ходу дела Могу ли я подать исковое заявление на увольнение, то есть обязать командира уволить, в Московский военный суд по месту жительства, если на данный момент числюсь в Ленинградском военном округе? Меня переводят уже во второй раз в разные в военные округа, поэтому что мне каждый раз в разный суд подавать? Они не дают суду разобраться, так как переводят в разные места, тем самым меняется место службы. Могу ли я по месту жительства разобраться?

Увольнение или перевод

Заявление составляется в свободной форме по существу. Исполнительный аппарат в котором несколько филиалов, работник работает на полную ставку в структурном подразделении и по договору на 0.5 ставки в исполнительном аппарате. Как правильно написать заявление чтоб перейти на полную ставку в иа и уволится со структурного подразделения. Всем спасибо за ответ

Должны ли предупреждать за 2 месяца при переводе на другой объект и какие выплаты положены при отказе?

Здравствуйте.

Должны предупредить за 2 месяца. При отказе от перевода выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

Также возможно увольнение по соглашению сторон, в соглашении можно оговорить выплату, например, 2-х окладов , но это только если работодатель согласен. За 2 месяца должны предупредить если контракт расторгается, то выплачивается компенсацию за 2 месяца Работаю в организации больше года, на объекте по обслуживанию жд путей... организация в которой я трудоустроен подрядная,... договор закончился и с объекта наша компания ушла, мне предложили, другой объект в г.Кингисеппе... меня это не устраивает. Вопрос: о том, что мы с объекта уходим и компания мне предлагает перевод на ту же должность в гКингисепп, мне сказали только за 15 дней до окончания работы на объекте... должны ли меня были гоб этом оповестить за 2 месяца? И какие выплаты мне положены исходя из выше описанного, при отказе мной от перевода.

Можно ли перевестись в ОМОН из Росгвардии без полной срочной службы и с опытом боевых действий?

Нет Добрый день! ОМОН является структурным подразделением Росгвардии - это первое. Второе - несмотря на вхождение ОМОН в структуру Росгвардии, служба в ОМОН не считается военной службой, соответственно для перевода вам необходимо уволиться с военной службы, а если Вы в настоящий момент проходите военную службу по контракту, уволиться с нее у вас нет возможности кроме как по предусмотренным Указом "О частичной мобилизации". Если же у вас имеются основания для увольнения с военной службы, у вас появятся основания препятствующие службе в ОМОН Сейчас служу в Росгвардии, возможен ли перевод в ОМОН? Ветеран боевых действий (СВО) но не полная срочка В ОМОНе вроде как обязательно нужна срочка

Скажите, у меня закончился контракт с ВС РФ, сейчас меня хотят перевести с одного рода войск в другой род войск, это законно?

Если увольнение в связи с окончанием контракта невозможно, а также невозможно по другим основаниям (болезнь, предельный возраст), то законно. Перевод законен. Вы же военнослужащий Да, законно с назначением на равную воинскую должность, поскольку до завершения мобилизации контракты продлены Да, законно. Вы должны продолжать проходить военную службу до отмены Указа Президента РФ о частичной мобилизации. Где Вы будете её проходить, в каком роде войск - решает вышестоящее начальство. Законно, так как для перевода согласия не требуется военнослужащего МО РФ. Контракты все продлены. Скажите, у меня закончился контракт с ВС РФ, сейчас меня хотят перевести с одного рода войск в другой род войск, это законно?

Выплаты по причине увольнения и перевода мужа в другую местность.

Да, справку заказывать из университета. Хочу получить выплаты по причине увольнения со своей работы и перевода мужа в другой город в часть. Сказали нужна справка о неполучении данного пособия с предущей службы, но если он был курсант, т. е. Эту справку с университета запрашивать? Распределили в 2022 г, в 2022 г я ушла в декрет, сейчас хочу уволиться, одни говорят, что мне должны на работе дать выписку о заропотной плате до декрета, что декретные и больничные в счёт не идут. Другие же утверждают, что пособия не выплатят, по сколько это время я в декрете и зп не было за последние 12 месяцев.

Перевод на работу в филиал другого города. Беременность.

Если нет вакансий - отказать могут.

Если не было увольнения - нет, конечно, в любом случае. У меня такой вопрос: Работаю на предприятии с мужем, узнали что филиал есть в другом городе. Хотели бы перевестись, узнали о переводе, сказали прислать резюме. По специальности мужа, в связи с расширением есть вакансии. А на должность, на которой работаю я, сотрудники не требуются. Я беременна, могут ли мне отказать в переводе и не принять на работу в другом филиале? И второй вопрос: Обязан ли работодатель, при переводе компенсировать денежные средства при переезде-переводе, если сотрудник сам решил перевестись, а не по распоряжению руководства?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Перевод через увольнение

Декретная ставка подразумевает, что сотрудник выйдет с декрета и будет работать. то есть вы останетесь без работы. С вами заключат срочный трудовой договор. Как только сотрудник выйдет из декретного отпуска, вас уволят. Пока работайте фельдшером. Либо, возможно, возродить еще ставку ветврача, хотя бы половину ставки. Вы можете совмещать. Я полагаю что работодатель сам знает, как кого перевести, и на какую должность, все ответы на вопросы по организациям, на платной основе. На данный момент времени работаю ветеринарным фельдшером пол года, хотят перевести на ставку ветеринарного врача, так как есть высшее специализированное образование ветеринарный врач. Как перевести меня на вакансию ветеринарный врач? Хотят сперва уволить, потом взять на должность ветеринарного врача, но ставки в отделе нет, её убрали, есть декретная ставка, но на неё мне не хотелось бы, но в случае даже на неё если возьмут, как быть? Чего ожидать?

Как правильно поступить, если компания обанкротилась и не выплачивает зарплату работникам?

Банкротство - длительный процесс. Может занять несколько лет. Добрый день. Не нужно увольняться. Если это муниципальная компания, то сотрудников переведут в другую организацию переводом без процедуры увольнения. Муж работает в муниципальной компании. 3 месяца не выдают зарплату. Подали в иск в суд о взыскании заработной платы. Суд назначен на 19.04, а руководитель компании сказал рабочим, что 14.04 нужно уволиться, так как компания обанкротилась и передана другому учредителю. (То есть полностью меняется.) И через несколько дней, по словам нынешнего руководителя, работники опять устроятся на работу сюда же, только компания эта будет уже другая. Подскажите, если суд пройдёт через несколько дней после увольнения работников, то выплатит ли зарплату уже несуществующая на тот день компания? Или правильно будет не уволится до суда? (Увольнение по собственному желанию)

Как сохранить отпускные - перевод с должности директора школы на учителя

Здравствуйте Людмила.

Правильно сделать это конечно перевод в учителя. А зачем нужно добиваться от Вас увольнения из школы. Я не знаю. Это видно желание того, кто против Вас. Так что пишите заявление на перевод в этой же школе на учителя по Вашей специальности. А когда возникнет конфликт нужно будет решать спор в суде. Удачи. Возможен перевод Можно ли не увольняться с должности директора школы, а сделать перевод в учителя, чтоб не терять отпускные? Я проработала исполняющим обязанности директора школы с января этого года, сейчас написала заявление на расторжение договора с 9 апреля, мне сказали, что только через увольнение, правы они или можно просто сделать перевод меня в учителя?

Механизм снятия директора школы после несоответствия аттестации и перевода на другую работу - законные сроки и процедура.

Зума, по времени быстро, если директор школы согласится и напишет заявление на предложение о переводе на другую работу. Такого срока по закону не предусмотрено.

По сути, его могут отстранить от работы по факту несоответствия либо пишет заявление на увольнение за 2 недели либо по соглашению сторон. а что,заявление по собственному написать не судьба? давно бы всё было решено Узнавайте данную информацию в ГОРОНО. Срок, в течение которого должно быть произведено увольнение, законом не установлен. Равно как и не установлен срок, в течение которого должен быть осуществлен перевод, поэтому продолжаться это может сколь угодно долго. Как должна проходить процедура снятия или перевода директора школы, который не прошёл аттестацию на соответствие, после данного ему предложения на другую работу. И как это долго длиться. Если срок установленный законом.

Перевод на должность, не включенную в перечень для декларации - нужно ли подавать отчет?

По изложенному — распространяется, указано именно увольнение с определенной должности, которое по сути состоялось. Занимал должность, которая включена в перечень лиц, обязанных подавать декларации о доходах. В феврале переведен на должность в той же организации. Должность не включена в перечень для декларации. В Методических рекомендация указано, что если работник увольняется после 31 декабря отчетного года, то он не обязан подавать декларацию о доходах за прошедший отчетный год. Распространяется ли эта рекомендация на ситуацию когда осуществлен перевод? Нужно ли подавать декларацию?

Инвалид 3 группы без ноги - отказ от перевода на работу сторожем

Здравствуйте. Имеете право отказаться от такого перевода. В случае увольнения - обращайтесь в суд с иском.

С уважением, Дарья Алексеевна Николай, можете отказаться при наличии медицинского противопоказания работы, связанной с ходьбой, в случае увольнения, - обжалуйте в ГИТ, в суд. Перевод только с вашего согласия.

Уволить нет оснований.

Жалобу в ГИТ Роструда. Работающий инвалид 3 группы без ноги в колхозе стаж на одном месте 22 общий 24 меня хотят перевести на работу сторожем но на другой объект в этом же колхозе но меня не устраивает то что нужно там много ходить а на прежнем месте у меня практически сидящая работа имею ли я право отказаться по закону и не уволят ли меня

Что делать плательщику алиментов при увольнении безработного статуса

Если исполнительное производство у пристава, то лучше оплатить через личный кабинет госуслуг. И пристав оплату увидит и получатель получит. Что бы 100% потом не возникло проблем "можно ли перечислить алименты получателю переводом с назначением платежа в сумме, которую платили, когда был трудоустроен?" - можно.

"Не будет ли копиться долг, если заплачу напрямую, без уведомления приставов?" - лучше уведомить. Являюсь плательщиком алиментов, уволили с работы, сейчас не работаю (статус безработного не происвоен, пособие не получаю). можно ли перечислить алименты получателю переводом с назначением платежа в сумме, которую платили, когда был трудоустроен? Не будет ли копиться долг, если заплачу напрямую, без уведомления приставов?

Перевод охранников из Торгового центра в ЧОП - как поступить правильно?

Правильно. :sm_ay:

Пусть "лохов" ищут для "по собственному"!!!! :sm_ap: Правильно, подстрахуйтесь и напишите жалобу в прокуратуру и трудинспекцию Исходя из предоставленных материалов, ваше решение о согласии на сокращение с выплатой всех положенных компенсаций соответствует законодательству. При увольнении работника по собственному желанию или по соглашению сторон, работодатель обязан выплатить все суммы, причитающиеся работнику, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты. Ваше согласие на сокращение с получением всех положенных компенсаций является законным и может быть правильным шагом в данной ситуации.

Надеюсь что мой ответ вам полезен! Работаю охранникам в Торговом центре от администрации центра больше 10 лет Сегодня сказали переводитесь в ЧОП который теперь будет работать за место вас или уволняйтксь по собственному. Согласен только на сокращения с выплатой всех положенных компенсаций. Вопрос: правильно я поступаю

Проблемы с переводом - как определить статус военнослужащего после перехода в добровольческий отряд

Данный вопрос требует много уточнений.

Вы переведены каким образом? Для того чтобы вы утратили статус военнослужащего нужно приказ об увольнении и приказ об исключении из личного состава списка части. Военноучаствующий во всяком случае будете Вам расторгать контракт с МО РФ и заключать с добровольческим подразделением. Раз приказ МО РФ имеется, то тут проблем не должно быть. У Вас статус военнослужащего по контракту.

Уточнять через командира части или МО. Скорее всего вы имеете статус военнослужащего, если заключили контракт о прохождении военной слкжбы и он не был расторгнут. Для корректного ответа нужно изучить ваши документы (приказы и т.д). Я военнослужащий контрактной службы вс РФ был переведен по собственному желанию в добровольческий отряд по приезду мне не чего не записали в военный билет и зп не отражается в личном кабинете военнослужащиго. Кто я теперь военнослужащий или доброволец который может карлица по окончанию контракта?

Сотрудникам магазина Пятерочка предлагают выбор - увольнение или перевод, но что делать, если адрес работы не указан в договоре?

Да, могут перевести в другой магазин, тк адрес места работы в трудовом договоре не указан. Наш магазин пятерочка закрывается и дают право выбора либо увольнение либо перевод, переводиться мы не хотим, магазин находится в этой же местности, но есть одно но у нас в договоре не прописан адрес где мы работаем? Могут нас без ведома перекинуть в другой магазин?

Как можно перевестись с зоны Сво в приграничные территории по причине сахарный диобет

Для этого военнослужащему необходимо обратиться к врачу части, чтобы тот направил его на обследование, лечение и освидетельствование ВВК в госпиталь. Военнослужащие с тяжелой формой диабета признаются не годными к военной службе и подлежат увольнению. Если будет установлена категория В - ограниченно годен к военной службе, то такие военнослужащие подлежат переводу в т.н. нестроевые подразделения - медицинские, ремонтные, тыловые Как можно перевестись с зоны Сво в приграничные территории по причине сахарный диобет

Что делать, перевожусь в другую область в ОМВД, не подписывают обходной лист

[quote]не подписывают обходной лист[/quote]

Сколько их?

Они [b]ВСЕ[/b] не подписывают? Перевод на усмотрение руководства.

Можете подать жалобу в прокуратуру. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, перевод сотрудника из одного отдела в другой, при сохранении его должности и условий труда, не является увольнением. Таким образом, работник не обязан сдавать дела при переводе.

В случае, если руководство требует, чтобы сотрудник подписал обходной лист и сдал дела перед переводом, это является несоблюдением законодательства и нарушением трудовых прав работника.

В данной ситуации рекомендуется обратиться к руководству с ссылкой на соответствующие статьи трудового кодекса, а также ознакомиться со внутренними нормативными актами компании, которые могут регулировать процедуру перевода сотрудника. Что делать, перевожусь в другую область в ОМВД, не подписывают обходной лист

Риски перевода из доп офиса в головной - почему работодатель настаивает на увольнении?

Ответ на вопрос почему - знает только работодатель. При такой схеме, риск один. Уволится и не быть принятым заново. Здравствуйте! Странно. Можно и переводом оформить.

Мутная схема работодателя. Не соглашайтесь

Не забывайте нажимать спасибо юристам

С уважением Работаю в доп офисе организации. Договорились о переводе в головной офис. Работодатель настаивает оформить увольнение в порядке перевода. Какие для меня риски? Почему работодатель не может оформить просто перевод? Организация одна, просто в каждом городе есть доп офис, т.е по сути межфилиальный перевод

Как правильно уволиться перед закрытием магазина и получить пособие?

Здравствуйте.

Если не хотите увольнение с переводом, то не пишите данное заявление, требуйте уволить по сокращению. Это ваше право. Пусть уведомляют о ликвидации п/я за 2 месяца. не факт что кого-то примут куда-то. Закрывается сеть маг Виктория, наш магазин следующий. Ещё 4-5 остаётся до июня. Через 2 мес после ремонта будет Перекрёсток. Предлагают писать заявление на увольнение и сразу на приём в Перек. Я не хочу оставаться, т. к. далеко от дома, а у меня лежачая мама (я опекун). Как правильно поступить, чтобы меня сократили и выплатили пособие?

Подписание заявления о переводе на новую должность - что грозит при увольнении по сокращению?

Да, если соглашаетесь на другую должность, то под сокращение не попадаете. Подписала уведомление о сокращении должностей гражданской службы в нашем ИОГВ с согласием на перевод на предложенную в нем должность. За месяц до указанной в уведомлении даты сокращения просят подписать заявление о переводе на указанную в уведомлении должность. Планирую все же отозвать согласие и уволится по сокращению, о чем хотела бы подумать до даты сокращения. Чем чревато сейчас подписание заявления о переводе? Смогу ли после этого подать заявление на увольнение по сокращению (или это уже будет увольнение по собственному желанию) и будет ли выплачены положенные при этом компенсации? Пишут об оформлении допсоглашения и приказа, но означает ли, что оформление - это подписание их мною, а не просто их издание на основании моего заявления о переводе. Если я подпишу заявление, то тем самым не будет ли считаться, что соглашение и приказ оформлены и я под сокращение уже не попадаю?

Как решить вопросы занятости санитарок и уборщиц в сфере медицины - особенности правового регулирования

Увольнение и перевод работника только с его согласия.

Может работать в любом отделении. с одобрения руководства больницы. Мать-одиночку с ребенком, не достигшим 14 лет, по ТК РФ можно уволить по инициативе работодателя только в связи с ликвидацией организации или нарушениями.

Постовая сестра может выполнять обязанности санитарки только на условиях внутреннего совместительства Два, три выговора и увольняйте Хотите уволить? Увольняйте по соглашению сторон - предложите 3-4 оклада. 1. Как перевести или уволить санитарку, когда она мать одиночка, ребенку до 14 лет? 2. Может ли уборщица мыть палаты в туберкулезном отделении при сохранении вредности и доп дней отпуска? 3. Должностные обязанности санитарки в части ухода за больными может выполнять постовая мед сестра? Спасибо!

Если закончился контракт на СВО могу ли я перевестись в полицию или в МЧС?

Конечно, можете! Ангелина, в чём проблема? Нет, подобное маловероятно Доброго времени суток.

Увольняйтесь с МО РФ и устраивайтесь на работу. Переводов нет. Не можете, т.к. заключенные контракты продолжают свое действие до окончания СВО (Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647). Кроме того, сотрудники полиции не имеют статуса военнослужащих, а в МЧС такой статус имеют только проходящие службу в отдельных спасательных формирований. В связи с этим перевод не возможен в принципе, поступать туда на службу можно только после увольнения с военной службы Если закончился контракт на СВО могу ли я перевестись в полицию или в МЧС?

Наше подразделение перепродают, на что нам рассчитывать? На увольнение по сокращению, или перевод

На увольнение. Перевода не будет. Новому собственнику не нужны работни, с долгами по отпускам и прочее. Наше подразделение перепродают, на что нам рассчитывать? На увольнение по сокращению, или перевод

Читайте также:

Читайте по теме:
Почему иногда лучше уволиться и приняться на новую должность, а не просто перевестись?
Увольнение переводом: как обезопасить себя при смене работы?
12320СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение