Увольнение переводом / Трудовое право - 6269 советов адвокатов и юристов

Чтобы ответить на Ваш вопрос, юристу нужно видеть документы. Мы не знаем, какие договоры и обязательства Вы подписывали. Если он поступал по целевому направлению, то выплачивать деньги придется. Здравствуйте!

Такой перевод невозможен

Только увольнение со службы, выплата денег за обучение

И новое поступление в гражданский ВУЗ.. но отсрочки от армии уже там не будет

Избежание выплат-только через увольнение по состоянию здоровья. То есть, если он даже поступит в универ, его все равно заберут в армию? Сын хочет уволиться из института мвд, переводом в гражданский юридический университет, как правильно сделать? На какую статью ссылаться, чтобы не выплачивать за 2 курса?

Перевод в другую организацию - это всегда увольнение с предыдущего места работы, а при нем - все документы требуемые выдаются работнику на руки. При переводе сотрудника какие документы с работы должны отдать на руки или они пересылаются почтой?

С согласия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы. Поэтому, обсуждайте этот вопрос с руководством, в рапорте указываете, что переезжаете в другую местность. Приложите документы по переводу мужа. Хочу уволиться и Мвд так как муж военнослужащий и его перевели на другое место службы как уволиться без отработки месяц?

Нет, вы не близкие люди, только ребенок. Являюсь действующим сотрудником ФСИН. У себя в подчинении есть сотрудник, с которой имеем общего ребёнка. В браке никогда не состояли. Вместе не проживаем. Выплачиваю алименты. Руководство просит кого то из нас переводиться в другое учреждение, ссылаясь на конфликт интересов, либо грозят увольнением. Правомерно ли это?

Ничего не сделаете. Кроме как увольнение и приём. Начальник имеет полное право вам отказать в переводе, тем более что в данное время, (проверка документов и иной информации о сотрудниках) это совсем не просто осуществить. Начальник отказал в переводе из одного отдела МВД в другой отдел в другом городе, что делать?

[quote]теперь увольняют на срочную службу можно ли уволиться без перевода на срочку?[/quote]

нет. Если вы не выслужили срок по призыву, то подобного вы не избежать. Расчет: 2 дня по контракту = 1 дню по призыву. Я военнослужащий по контракту, вместо срочной службы отказался ехать на спецоперацию, теперь увольняют на срочную службу можно ли уволиться без перевода на срочку?

Увольнение по ст. 77 п.7 ТК РФ.

[quote]7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);[/quote] Работодатель переводит штат в Москву, нашему коллективу предлагается увольнение по ДС или по статье об отказе в переводу в другую местность. Правомерны ли действия работодателя?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Доброй ночи!

Да шанс есть, но для начала лушче в труд инспекцию обратиться. Да, Вам необходимо обратиться в свой районный суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок - 1 месяц со дня увольнения, поэтому не рекомендую разбрасываться временем, в т.ч. и на обращения в трудовую инспекцию (она не занимается вопросами незаконного увольнения - если только вспомогательно). Такие дела. Я числюсь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. отпуск заканчивается в декабре месяце 27-го числа этого года. Сегодня я узнала, что в апреле месяце этого года меня перевели в другую организацию, в связи с закрытием прежней и 2 июня этого года меня уволили по собственному желанию и в этот же день оформили в другую организацию на мою же должность никаких заявлений и согласия на перевод и увольнение я не писала. Смогу ли я взыскать моральный ущерб организации и доказать свою правоту?

Военно-врачебная комиссия (кратко говоря ВВК) . Основная задача этой комиссии является в определение годности кандидата к службе в указанной должности. Кандидат проходит обследование у врачей: терапевта, хирурга, невролога, офтальмолога, оториноларинголога, дерматовенеролога, психиатра.

Перевод может быть отменен при условии, что Вы не можете проходить военную службу в регионе в который Вас переводят по состоянию здоровья. Но опять же для этого необходимо заключение ВВК. Также, Вас не переведут, пока Вы находитесь на стационарном лечении. Я военнослужащий меня переводят на новое место служжбы на равнозначную должность, приказ о назначении уже состоялся. До выхода приказа я обращался в госпиталь по причине обострения стаой травма врач написал рекомендацию о ввк по местку службы могут ли меня перевсти без проведения ввк и если результаты ввк буду ограничено годен могу я уволится по старому месту службы.

Здравствуйте Наталья Николаевна

Да это возможно, на следующий день после увольнения можете принять на работу. А в целом похоже на перевод, который состоялся таким сложным путем. Здравствуйте!

Да, можно принять сотрудника на предлагаемую должность (рабочего).

После того, как работодатель оформил все необходимые документы при сокращении (уведомление, приказ..), а работник согласен на предлагаемую должность, нужно оформить перевод внутри организации на другую должность.

Согласие работника на перевод должно быть в письменной форме.

Может быть принят на следующий день после даты увольнения по сокращению. Можно ли принять сотрудника на работу после сокращения с должности сторож и выплаты ему всех пособий, в эту же организацию но на должность рабочего? В какой период можно принять его на другую должность?

Здравствуйте!

Если должность, в которой должен быть восстановлен работник по решению суда, занята другим работником, то этот работник должен быть переведен на другую работу, а при невозможности перевода трудовой договор с ним подлежит прекращению по п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Иск о признании отказа в приеме на работу незаконным удовлетворен судом, но за время судебного разбирательства на должности уже месяц работает другой работник. Работодатель его уволит? И примет на должность выигравшего суд?

Если по первой должности сотрудник выходит на работу, то нельзя. Ну премия обычно квартальная - сейчас начало квартала и за 2 квартала она уже посчитана; берите отпуск перед увольнением (если он есть). Ну я не знаю - есть ли вы в приказе на получение квартальной премии или нет - я в кадрах вашего предприятия не работаю. Я сейчас нахожусь на декретной ставке, меня увольняют и оформляют на др декретную должность, а можно без увольнения просто переводом?

Если у вас есть справка военкомата о том, что в этот период вы являлись супругой военнослужащего и не имели возможности трудоустройства, то этот период будет учтен в стаж. Запись уволена в связи с переводом мужа к новому месту работы а не службы Это время до устройства на работу добавляется к трудовому стажу.

Идите с направлением в ВВК, там подскажут, с чего начинать. Павел, это вопросы местным, кто выдал направление. Они должны были все вам рассказать. Это вы впервые, они то день ото дня этим занимаются.

А как это действующий, некоторые при увольнении проходят ВВК получают группу, выплаты и прочее. В конторе очень уж "любят" тех кто уходит не важно совсем или на пенсию. Прогулов не будет во время прохождения ВВК? Какой порядок прохождения ВВК, если я устраиваюсь в МЧС, пр этом являясь действующим сотрудником МВД? направление на ВВК от МЧС на руках. Что нужно проходить предварительно и где собирать справки.

Честно говоря, в данной ситуации вам проще всего написать заявление по собственному желанию и уйти работать в другой детский сад. Переводов между детскими садами не существует либо это делается через комитет по образованию района.

Пожалуйста оцените мой ответ если он был Вам полезен. Работаю помощником воспитателя третий месяц. Моя воспитатель все время кричит, за любые оплошности. И за то, как работаю. Однако, работать меня учили другие помощники, все выполняю в точности как и другие. Существует мнение что я просто не нравлюсь воспитателю. И не понятно для чего, бегает жалуется к заведующей, теперь и заведущая грозится уволить. Честно, уже нет желания работать. Так вот вопрос, возможно ли перейти в другой сад, без увольнения? И как правильно все это сделать?

Если у вас оформлен не перевод, а увольнение приём, вам ничего не выплатят. При увольнении в связи с ликвидацией организации работодатель обязан будет выплатить беременной женщине окончательный расчет по заработной плате, компенсацию за все неиспользованные дни отпуска (при их наличии), выходное пособие в размере ее среднего заработка, а также сохранить за ней на период ее трудоустройства средний заработок в течение двух (в некоторых случаях в течение трех) месяцев после увольнения с зачетом выходного пособия. Вы писали заявление о приеме на работу в другую организацию? Я нахожусь в декрете (но еще не родила). Организация поменяла юр.лицо нас уволили и приняли в другую организацию. Вопрос: они мне должны выплатить оставшиеся отпускные, т.к в 2022 г. я была в офиц. Отпуске всего семь дней...

Два дня службы по контракту за 1 день службы по призыву.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 11.06.2022) "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

п. 2.1. Расчёт срока службы: 2 дня по контракту = 1 дню службы по призыву. Сколько мне могут добавит срока если я перевелся после месяца испытательного срока на срочную службу и может ли это зависеть как-то оо командира может он на это повлиять?

Если был перевод и работодатель не изменился - обязаны предоставить. Работаю в магазине красное белое с 12.09.21.На должности кассира отработала без отпуска до 12.03.22.Далее перевели на другой магазин с повышением на администратора. Сейчас хочу получить отпуск с последующим увольнением. Вопрос за полгода отработанных на другом магазине кассиром мне предоставят отпуск или уже нет, ведь увольнения не было?

[quote]Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)

Статья 50. Дисциплинарные взыскания

1. На сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) строгий выговор;

4) предупреждение о неполном служебном соответствии;

5) перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел;

6) увольнение со службы в органах внутренних дел.[/quote]

А какое оно будет - это уже проверка покажет и все зависит от конкретной ситуации. Какое дисциплинарное взыскание получит сотрудник полиции росгвардии за утерю служебного удостоверения и жетона.

ТК РФ предусматривает перевод к другому работодателю через увольнение. Есть несколько вариантов оформления: 1)работник, увольняющийся в порядке перевода, должен написать заявление об увольнении и приложить к нему приглашение нового работодателя. 2) оформление трехстороннее соглашение о переводе между работодателями и работником.

Однако, по сути это все равно будет увольнение - однако у работника есть гарантия, что на другой месте работы его примут + в трудовой книжке основание для увольнения будет "перевод". Статус молодого специалиста при это не сохранится - так как это уже будет второе место работы. Я молодой специалист, учитель начальных классах, отработала в школе 1 год, хочу поменять место работы. Возможно ли переводом поменять место работы в другую школу, и сохранится ли статус молодого специалиста?

В пенсию войдёт, как два года, для выслуги на квартиру эта учеба не входит. 4 года проучился в гражданском вузе потом перевелся в военный. На момент увольнения будет 19 лет и 10 месяцев календарной выслуги, 1 год льготной выслуги. Войдет ли мне в выслугу учёба в гражданском вузе и будет право воспользоваться квартирой. Увольняюсь по окончанию контракта. Спасибо.

Нет, не существует, поскольку работодатели разные юридические лица. Скажите, пожалуйста, сейчас существует ли перевод учителя из одной школы в другую, без увольнения.

Заявление принимается в день его предоставления, там вы и прописываете с какого числа хотите быть уволенным, с этим числом при принятие заявления могут не согласиться, если заявление приняли, значит дали согласие. Если и есть какие-то сроки, они прописаны у вас во внутренних Регламентах компании. В основном, раз это не ответ госучреждения, есть понятие разумных сроков, а это самое ближайшее время. Какой срок ответа начальника на заявление работника на увольнение внутритранспортным переводом на ржд.

Здравствуйте. Вас не могут перевести из одной школы в другую, только если будет производственная необходимость. Вы можете написать заявление на увольнение и снова на прием на работу. Скажите, пожалуйста, как лучше поступить в следующей ситуации? Я работаю учителем и хотела бы перейти из одной школы в другую, которые находятся в одном городе. Я бы хотела осуществить этот процесс переводом, а директор новой школы советует уволиться и в этот же день написать заявление о приеме на работу в новой школе. Я больше склоняюсь к переводу, но не знаю как лучше. Есть ли какие-то преимущества у перевода?

Добрый день. Да, Вам положен отпуск пропорционально прослуженному времени по контракту. При увольнение по НУК, с дальнейшим переводом на срочную службу, положен ли мне отпуск за отработанное время, прежде чем уволить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение