Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Какие действия рекомендуются, если супруг подал заявление о побоях против военного и ситуация может повлечь увольнение?

Здравствуйте. Напишите заявление о примере ниже сторон Статья 25. Прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон

(в ред. Федерального закона от 05.06.2007 N 87-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Суд, а также следователь с согласия руководителя следственного органа или дознаватель с согласия прокурора вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных статьей 76 Уголовного кодекса Российской Федерации, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред. Я не проходила медосмотр в полный отказ, дело у участковаго как можно поступить. Подала на мужа заявление за побои а он военный, хочу забрать была очень зла на него сходил к участковому чтобы забрать он сказал что сведения прошли через 02 из за этого моему мужу прилетит вплоть до увольнения, посоветуйте пожалуйста.

Ситуация военнослужащего без гражданства - возможность уголовного дела при отсутствии на службе

Могут. Пока нет приказа о вашем увольнении из ВС РФ вы обязаны появляться каждое утро на разводе. Если вас отстраняют от несения ваших обязанностей, то д.б. соответствующий приказ и возможно вывод вас за штаты. Я военнослужащий по контракту ну у меня анулирован гражданство заключение пока не дали ну 100 процентов не являюсь гражданином РФ сказали уволят когда принесу заключение могут ли они завести уголовное дело на меня если я не буду находиться на службу.

Может ли работодатель уволить на основании отсутствия судимости по уголовному делу по статье 167, часть 1?

Само по себе - наличие указанного обстоятельства не является основанием для увольнения, поэтому просто по наличию такой справки - уволить не смогут. А в школе я могу работать? 20 лет проработала психологом и случилось такое. Было заведено уголовное дело по статья 167. часть 1 судимости нет. Работаю на кассе может ли работадатель меня уволить на основании справки мвд об отсутствии судимости.

Командир бригады вынуждает написать заявление об увольнении из-за необоснованных обвинений в наркоторговле. Нужна помощь!

Здравствуйте. Если вы действительно не торговали вы можете не писать заявление об увольнении, основанием увольнения будет для вас заведение уголовного дела и вынесения решение что вы виновны, если вы не виновны то вас ни кто не уволит, но если у них есть доказательства что вы действительно торговали чем то не законным то вам лучше уволиться по собственному желанию а не по плохой статье. Меня сегодня командир бригады заставил написать заявление об увольнении по собственному желанию! Показали какую то бумагу с ФСБ что я торговал наркотиками и на меня кто то опознал, я такими вещами не занимался никогда что теперь делать!

Работодатель подделал документы об увольнении - как добиться возбуждения уголовного дела?

Обращайтесь в суд с гражданским иском о восстановлении на работе. Через суд ходатайствуйте о предоставлении со стороны работодателя документов об увольнении (приказ, Ваше заявление и т.д.)

Когда Ваше заявление будет предоставлено, сможете заявить ходатайство о почерковедческой экспертизе, в которой будет видно, что заявление на писано не Вами, а Вашим работодателем.

Либо, обращайтесь в прокуратуру с жалобой на сотрудников полиции в связи с их бездействиями. Работал у работодателя... ОН МЕНЯ НЕЗАКОННО УВОЛИЛ... ПОДДЕЛАЛ ДОКУМЕНТЫ ОБ УВОЛЬНЕНИИ... ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ФАЛЬСИФИКАЦИИ ИМЕЮТ МЕСТО.. Я ПОДАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ В ПОЛИЦИЮ... ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ВОЗБУЖД. УГОЛРВНОГО ДЕЛА ИМЕЮТСЯ... ПОЛИЦИЯ ЗАНИМАЕТСЯ БЮРОКРАТИЧЕСКИМИ ПРОВОЛОЧКАМИ... ПЕРЕОДИЧЕСКИ ОТКАЗЫВАЕТ В ВОЗБУЖДЕНИИ УГ.ДЕЛА... КАК НАСТОЯТЬ НА ВОЗБУЖД УГ.ДЕЛА.

Как избежать увольнения после приговора к исправительным работам по статье 228.1

Добрый Вам день.

Уважаемый Михаил, в данном случае за такие подмены сотрудников инспекции самих могут привлечь к уголовной ответственности. Судимость в Вашем случае не может являться основанием для увольнения. У Вас не та должность и не та статья, чтобы увольнять Вас за судимость. Все основания для увольнения по инициативе работодателя перечислены в статье 81 ТК РФ, Вашего случая там не содержится. Такие дела. Здравтвуйте. Меня приговорили к 1,5 годам исправительных работ с удержанием 15 процентов, ст.228.1. как сделать, чтоб не уволили с работы, я работаю руководителем отдела продаж и дворником становитьсЯ не готов. Инспекция по исполнению наказаний готова поменять статью, например, на алименты, но,я не был женат и нет в паспорте печати. Посоветуй те, какую-то безобидную статью, чтоб не уволили. Спасибо.

Ответы на вопросы о работодателе и недостаче для продавцов

Добрый Вам день.

Уважаемая Елена Викторовна, в данном случае, если был договор о материальной ответственности, то может и "повесить", но производит вычеты не имеет права. Да и удерживать не имеет права. Добрый день. Если факт недостачи будет установлен - увольнение не поможет. Работодатель вправе обратиться в суд с иском о взыскании суммы недостачи. Если сумма значительная, то не исключено возбуждение уголовного дела. Добрый день! Отказать вправе на увольнение незаконно. Что касается недостачи! Чем она подтверждена? За недостачу вообще, если она доказана, могут и уголовное дело возбудить по Ст 160 УК РФ. Обратитесь к адвокату за подробной консультацией. Всего доброго, адвокат Слащева Анна Ниаолаевна г Ставрополь. Скажите, а может ли работодатель после ревизии повесить недостачу на продавцов? И имеет ли право работодатель удерживать и отрабатывать недостачу, если человек хочет уволиться?

Влияет ли прекращение уголовного дела на продление трудового договора и возможность увольнения в ФГУП ведомственной

Уважаемый Руслан г. Астрахань!

В данном случае вами было совершено преступление, НЕ повлекшее смерть человека. С лишением свободы до 3-х лет (ч.2 ст.264 УК РФ).

При этом, судом было прекращено уголовное дело по сроку давности.

Будем надеяться, что комиссия учтёт НЕ намеренный характер правонарушения.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 07.06.2018 г. Я не правильно указал часть 3 ст 264 Устроился на работу ФГУП ведомственная охрана Минтранса, через три месяца возбудили уголовное дело по 264 ч 2 суд прекратился по сроку давности. Вопрос: в справке о судимости присутствует теперь запись о привлечении, на очередной комиссии могут ли мне отказать в продлении трудового договора, уволить?

Как возникшая задолженность по кредиту может повлиять на службу военнослужащего?

Добрый день! Для полного анализа необходимы детали Вашей ситуации. Исходя из вами изложенного можно сделать вывод, что Вас "разводят"! Дела возбуждаются только уголовные и никакие иные. У вас не уголовное дело и не преступление. Далее, если Вам звонили из банка (если вы брали кредит в банке), вам должны были предложить явиться в банк для добровольного погашения задолженности. Далее, если вы не являетесь, то банк в праве направить исковое заявление о взыскании задолженности В СУД, но не к вам на работу! Что касается увольнения со службы, то кредитная задолженность не является основанием расторжения контракта. Я военнослужащий по контракту. У меня образовалась задолжность по кредиту. Позвонили и сказали, что,если в течении дня не погашу, то возбудят дело и направят в часть, потом суд. Могут ли из за этого возбуждения и суда уволить?

Помогите, пропустил 3 дня на работе без причины весомой, что делать? Завтра хочу выйти...

В чем конкретно помочь? Если не найдете и не представите работодателю оправдательные документы, работодатель будет иметь полное право уволить Вас за прогул, по пункту 6 статьи 81 ТК РФ. Если представите подложные документы (например, "левый" больничный) - будете не просто уволены за прогул, а еще и привлечены к уголовной ответственности за использование заведомо подложного документа (статья 327 часть 3 УК РФ). Разумеется, при соблюдении работодателем сроков и процедуры, установленных статьями 192 - 193 ТК РФ. А так-то увольнение по дисциплинарным основаниям - это право работодателя, а не обязанность, поэтому если сумеете договориться с руководством - могут и не уволить. Такие дела. Помогите, пропустил 3 дня на работе без причины весомой, что делать? Завтра хочу выйти.

Снятие кассы без недостачи и увольнение работника по собственному желанию

Здравствуйте!

Для подачи работодателем такого заявления в полицию никаких, предусмотренных действующим российским законодательством поводов и оснований быть не могло. Для возбуждения уголовного дела законных поводов и оснований тоже не имеется. По такому заявлению должно быть вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела. Если полиция возбудила или возбудит по нему уголовное дело, то такое решение будет не правомерным и его необходимо обжаловать. Подача такого заявления в полицию похожа на заведомо ложный донос, то есть, совершение преступления, предусмотренного статьей 306 Уголовного кодекса РФ (УК РФ). 23 мая 2017 года сняли кассу без недостачи и излишек отстранили от работы уволили по собственному желанию 07.06.2017 выплатили расчетные в полном объеме а 15.07.2017 подали заявление в полицию по статья 160 часть 1 растрата 58000 правомерно ли.

Сотрудника магазина обвиняют в краже и готовят увольнение, возможно судебное дело

Здравствуйте Алексей. Если докажут, что вы совершили это преступление, то по 153 ст. УК РФ вам может грозить: штраф в размере до 80 тысяч рублей, либо обязательные работы на срок до 360 часов, либо исправительные работы на срок до 1 года, либо ограничение свободы на срок до 2 лет, либо арест на срок до 4 месяцев, либо лишение свободы на срок до 2 лет.

Если вы этого не делали, то у вас есть право отстаивать свои нарушенные права в суде: подать иск о восстановлении на работе с выплатой компенсации за время вынужденного прогула либо изменить запись в трудовой книжке, так же имеете право на компенсацию морального вреда, а так же можете подать иск о защите чести, достоинства и деловой репутации (но дела достаточно тяжелые и нужна твердая доказательная база). Я работаю товароведом в магазине на меня повесили недосчет в сейфе на 3000 и сказали что я их украл. Завтра увольнение по статье. После приехала полиция и сказала что я буду вызван в суд. скажите пожалуйста что за это гразит.

Отказ от иска - подтверждение неправоты или просто желание прекратить производство?

---Здравствуйте уважаемый посетитель, это означает, что больше обратиться с исковым заявлением по данному вопросу, у вас не получится. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я знаю, то могут ли мои ответчики потом заявить, что так я согласилась с тем, что я не права.

На них возбуждают уголовное дело за не выплату зарплаты.

Могу ли я в рамках возбужденного уголовного ходатайствовать о том, что сокращение былофиктивным.

Хочу отозвать, так как судья не назначает экспертизу, а ответчики опять все подделывают.

Первый суд мною выигран, сейчас пролонгация решения и они притащили приказ об увольнении, которые изготовили задним числом. Скажите, пжл, если я отказываюсь от иска. Означает ли это, что я согласилась, что я не права.

Я прошу прекратить производство по делу.

Уголовное дело и увольнение после глобальной ревизии в магазине - каковы последствия и возможные реальные сроки?

Доброго вам времени суток. Учитывая то, что скорее всего попытаются найти стрелочника, не исключено что могут грозить реальные сроки. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Здравствуйте, если докажут сотрудники тот факт, что много лет не проводились ревизии, можно избежать уголовного наказания. В магазине за срок примерно 6 лет работало достаточно много разных лиц и вышло так что глобальная ревизию в которой выявилось недостачи на 7 миллионов рублей повесили на работающих в момент недостачи, всех уволили завели уголовное дело? Это может грозить реальным сроком?

Майор полиции напал и оскорбил сотрудника ОСП - возможное увольнение?

Добрый день Евгений, в данной ситуации не только должны уволить, но и возбудить уголовное дело в отношении данного сотрудника полиции. В крации о ситуации. Должница по алиментам находится в розыске, имеется постановлении. Эта должница пришла на суд в качестве свидетеля по уголовному делу в сопровождении брата, который является майором полиции. Была предупреждена, что после заседания ее ожидают приставы, для того, чтобы проехать в отделение осп, брат попытался ее увезти на своем авто, уйдя с суда через черный ход, сотрудник осп перекрыл дорогу, брат вышел из машины ударил его и оскорбил, вызвали полицию. Уволят ли майора с работы?

Участковому возбудили уголовное дело за составление протокола с подложной подписью

Очень странная ситуация. Вы хотите сказать, что в отношении участкового вынесен обвинительный приговор и при этом, он не был допрошен в качестве подозреваемого? И, что больше волнует-увольнение по "отрицательным мотивам" или наказание, а соответственно судимость? Какого рода помощь вам нужна? Можете обратиться в личном сообщении, постараюсь помочь. Здравствуйте, подскажите пожалуйста, в отношении участкового возбудили ч.2 ст.292 за составление протокола по ст. 20.21 и якобы подложность подписи. Провели сл проверку сотрудники усб они же и собирали материал. По итог проверки уволить из органов по отрицательным мотивам. Хотя даже не допрашивался в качестве подозреваемого.

Возможно ли восстановление в правоохранительные органы после закрытия уголовного дела по сроку давности и увольнения

[quote]Было возбуждено уголовное дело. Дело закрыли по сроку давности. В справке о не судимости, не указано что дело возбуждалось, судимости нет[/quote] Пробуйте. Подавайте заявление и проходите процедуру трудоустройства заново. В том числе будут пробивать по базам ИЦ. Было возбуждено уголовное дело. Дело закрыли по сроку давности. В справке о не судимости, не указано что дело возбуждалось, судимости нет. Могу ли я восстановиться в правоохранительные органы или россгвардию. Увольнение из органов было по собственному желанию.

Можно ли возвратить украденные деньги у уволенного материально ответственного сотрудника?

Можно.

Его увольнение не освобождает от ответственности по ст 158 или 160 УК РФ.

В рамках уголовного дела вы и подаете граданский иск и при этом не платите госпошлину. Добрый день. Все зависит от доказательственной базы. Пишите, что было вскрыто воровство после увольнения... возникает вопрос о том, как проводились инвентаризации во время работы материально ответственного лица, а также при его увольнении - почему это не было вскрыто ранее? Также важный момент - каким образом были переданы материально ответственному лицу денежные средства и др. обстоятельства. Без анализа данной информации невозможно дать квалифицированную консультацию. Если сотрудник был материально ответственный и он был уволен, после чего было вскрыто что он воровал деньги можно ли его заставить их вернуть.

Сколько дней подряд можно не являться на службу, чтобы не завели уголовное дело?

Здравствуйте!

В случае отсутствия на службе более 10 суток командование воинской части уведомляет военно-следственные органы, которые проводят проверку по сообщению о преступлении в порядке ст 145 УПК РФ, в ходе которой устанавливается место нахождения лица, причины и мотивы его невыхода на службу. Если причины будут неуважительные, то это служит поводом и основанием для привлечения лица к уголовной ответственности. Стоит сразу Вас предупредить, что в случае возбуждения уголовного дела скорее всего Вас уволят по основанию невыполнения условий контракта, а не по его личному желанию, так как в данном случае вы не будете иметь право выбора оснований при увольнении. Сколько дней подряд можно не являться на службу, чтобы не завели уголовное дело?

Могу ли я полагаться на военную пенсию с учетом моего стажа в Внутренних Делах и в качестве офицера запаса?

Да.

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации. Я офицер запаса с выслугой 13 лет в календарном исчислении и 7 лет в органах Внутренних Дел. Могу ли я расчитывать на военную пенсию.

Как вернуть телефоны после увольнения с военной службы по статье?

Добрый день! В военную прокуратуру срочно обращайтесь с жалобой. Описывайте все события, как и что произошло. Даже, если бы Вы действительно были в нетрезвом состоянии,-это не дает права лишать вас собственности. Это уже ст. 162 УК РФ,-грабеж. Требуйте возбуждения уголовного дела. Уволили с военной службы по статье (не соблюдения контракта со стороны военнослужащего) в обжаловании ГДП отказывали, протокол составили что я прибыл в состоянии алкогольного опьянения указали что я отказался от прохождения мед освидетельствования, но на самом деле такого не было. В протоколе я не рассписывался. Отобрали телефоны и вывели за КПП, сказали не вернут ссылаясь на приказ командующего ЗВО, я обратился в полицию они составили протокол но на территорию завода где стоит воинская часть не смогли, сказали передадут дело в комендатуру. Что делать чтобы вернуть телефоны?

Возможно ли восстановиться на работе после закрытия уголовного дела и получить выплаты?

Добрый день!

Соответствующее исковое заявление можно подать в любом случае, но думаю, что вряд ли как основание Вашего увольнения указана именно такая причина, которая указана в вопросе. Уволен на основании служебной проверки по факту возбужденния уголовного дела. Можно ли восстановится на работе и получить выплаты если основание было возбуждение уголовного дела в следствии оно прекращено и закрыто.

Уголовное дело по ст.159, ч.3 - Заявил о намерении уволиться по окончании контракта

Затягивайте расследование по уголовному делу.

Уволят.

Это со следователем решать, в зависимости от Вашего статуса по делу. Прошу уточнить, что значит затягивайте расследование по уголовному делу? И меня конкретно интересует: меня уволят на основании моего рапорта не зависимо от расследования уголовного дела? Заведено уголовное дело по ч.3 чт.159, в июне заканчивается контракт. Написал рапорт на увольнение по окончании контракта ещё до того, как довёли о заведении уголовного дела. Места жительство избрал иное, не где прохожу службу и ведётся уг.дело. Жильём не обеспечен. В рапорте указал, что оставить в очередниках на жилищную субсидию. Вопрос: уволят ли меня в срок по окончании контракта и что делать с ведением уголовного дела, если в этом месте жить негде.

Законность увольнения из МВД по результатам служебной проверки - к моменту вынесения судебного решения или после?

Такое увольнение считается законным т.к. уволены не за совершение уголовного преступления, а за сам факт возбуждения против Вас уголовного дела т.к. это считается проступком порочащим честь и достоинство сотрудника внутренних дел. Татьяна Викторовна, тогда как происходит разграничение или разделение между теми кого уволить после ВУД и теми сотрудниками, которые работают до вынесения приговора суда. В моей же организации были подобные случаи. Люди работали, никто никого не увольнял до суда, так как вина не доказана. Подобные случаи есть во ФСИНе. Как это понять? Кто это решает и на что ссылаются? Здравствуйте, интересует ответ на вопрос: Законно ли увольнение из МВД по результатам служебной проверки (совершение проступка порочащего честь сотрудника полиции, ВУД 286 УК РФ) до вынесения судебного решения? Или я должен был работать в МВД до момента вынесения приговора суда? Спасибо.

Я сейчас служу в вооружённых силах по контракту могу ли я перевестись в полицию.

Юрий, только через увольнение.

[quote]Статья 51. Основания увольнения с военной службы

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, войска национальной гвардии Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;[/quote]

Обратие внимание: "может быть уволен". Ни одному командиру не захочется расставаться со штатной единицей по-хорошему. Поэтому нужно будет запастись терпением и в идеальном варианте - отношением из полиции.

С уважением. Добрый вечер, я сейчас служу в вооружённых силах по контракту могу ли я перевестись в полицию.

Увольнение по уголовному делу / Трудовое право - 1523 советов адвокатов и юристов