Добрый день! Не редко работодатель увольняет работников за различного рода нарушения трудовой дисциплины и должностной инструкции. Но всегда ли это законно? Сегодня мы рассмотрим одно из самых нашумевших дел в интернете.
При прекращении трудовых отношений работники могут рассчитывать на различные виды компенсаций. Все выплаты зависят от причины увольнения, и работодатель обязан перечислить их в установленные законом сроки.
Доброго всем времени суток.
Сегодня поговорим немного об увольнении, а если точнее о выплатах положенных работнику при увольнении.
Для начала определимся с видами и основаниями увольнения. Согласно положений ст.