Юрий Подписчиков 65 13.09.2020, 11:15 24.9к Подписаться Работодатель ограничил срок дачи ответа сокращаемому работнику без уведомления - возможность увольнения. Читать ответы (3)
Николай Подписчиков 2 20.08.2020, 21:26 Подписаться Ответственность работодателя и работника во время отработки 14 дней после заявления на увольнение. Читать ответы (2)
Татьяна 10.08.2020, 20:25 3467 Подписаться Как работодатель может задерживать увольнение работника в отпуске - правовые аспекты и возможные решения Читать ответы (3)
Женя 06.08.2020, 20:49 Подписаться Как долго после увольнения работодатель должен провести ревизию ответственности работника? Читать ответы (1)
Алена 06.08.2020, 09:07 Подписаться Кто должен выплачивать за отгуленный отпуск при увольнении после декрета - работодатель или работник? Читать ответы (1)
Петр Подписчиков 1 31.07.2020, 20:54 Подписаться Отсутствие трудового договора и отказ работодателя предоставить платежные поручения Читать ответы (1)
Ксения Подписчиков 1 30.07.2020, 16:41 Подписаться Работник ушел с работы в день увольнения - что делать работодателю? Читать ответы (17)
Анна Подписчиков 2 30.07.2020, 16:21 Подписаться Возвращение документов и оборудования при увольнении - НПА, утверждающий правила для работников и работодателей Читать ответы (1)
Анастасия 26.07.2020, 06:19 Подписаться Формирование заголовка - \nОформление увольнения работника находящегося в отпуске без сохранения зарплаты Читать ответы (4)
Дмитрий 17.07.2020, 11:36 Подписаться Работник направляет заявление об увольнении из-за задолженности заработной платы, но работодатель не отвечает на запросы Читать ответы (2)
Мари Подписчиков 2 06.07.2020, 20:55 Подписаться Нужно ли работодателю предупредить работника перед увольнением по своей инициативе? Читать ответы (1)
Марина Алексеевнв Кузнецова 19.06.2020, 12:37 Подписаться Работник при увольнении не забрал медицинскую книжку, как быть работодателю? Читать ответы (1)
Иван Подписчиков 1 19.06.2020, 06:46 Подписаться Увольнение по соглашению или на основании заявления работника - правомерно ли действие работодателя? Читать ответы (3)
Денис 18.06.2020, 21:52 Подписаться Может ли работодатель не выдавать трудовой договор на руки, и когда должен быть произведёт расчёт работника при его увольнении? Читать ответы (2)
Эдуард Подписчиков 4 17.06.2020, 00:21 Подписаться Судебное разбирательство - принудительное увольнение работника при споре между работодателем и директором магазина Читать ответы (3)
Анастасия 03.06.2020, 08:39 Подписаться Нарушение прав работника - работодатель не выдал копию трудового договора и требует написать заявление об увольнении Читать ответы (2)
Нина Подписчиков 25 29.05.2020, 12:39 64.6к Подписаться Нарушение прав работника - работодатель задерживает выдачу трудовой книжки после увольнения Читать ответы (1)
Маша Подписчиков 5 24.05.2020, 11:56 2770 Подписаться Работодатель отказался от заявления на увольнение по договору ГПХ - что делать и какие права у работника? Читать ответы (10)
Ольга 19.05.2020, 13:12 Подписаться Какая ответственность возникает, если работник не указал дату увольнения в заявлении и работодатель отпускает его через 12 дней? Читать ответы (2)
Пётр 19.05.2020, 11:58 Подписаться Спор о профессиональных обязанностях - работник упрекает работодателя в вынуждении выполнять работу Читать ответы (4)
Маргарита Подписчиков 5 16.05.2020, 11:32 Подписаться Скандальный работник отправил заявление на увольнение задним числом - как поступить работодателю? Читать ответы (11)
Алина Подписчиков 6 29.04.2020, 21:58 Подписаться Увольнение с выплатой - выгодное предложение работодателя или необходимость защиты интересов работника? Читать ответы (5)
Алексей 28.04.2020, 14:54 Подписаться В какой срок работодатель должен предъявить работнику приказ об увольнении от дня совершения проступка? Читать ответы (1)
Альберт Хасбутдинов Подписчиков 168 24.04.2020, 21:28 99 Подписаться Нарушение прав работников - Может ли работодатель заставить рабочего сдать анализ-тест на COVID-19 под угрозой увольнения? Читать ответы (1)
Ольга 13.04.2020, 14:41 Подписаться Угрозы увольнения за вопросы о выплатах на больничном - нарушение прав работника или обоснованная мера работодателя? Читать ответы (5)