Удержано из заработной платы / Трудовое право - 3480 советов адвокатов и юристов
Приставы передадут ИЛ для удержания на работу. Добрый день.
Если приставы вынесли такое постановление, то оно поступит вашему работодателю, который начиная с ближайших выплат производить удержания с вашей заработной платы, а остальное как обычно переводить вам на счет в банке. Удержанные средства работодатель самостоятельно будет перечислять приставам. Добрый день.
Приставы направят работодателю данное постановление и работодатель будет удерживать и перечислять приставам до 50% от вашей заработной платы. Постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника (об обращении взыскания на пенсию) Скажите могут ли они сразу на прямую связаться с моей бухгалтерией и бухгалтерия будет начислять мне зарплату уже с вычетом требований о приставов?
Добрый день.
Если приставы вынесли такое постановление, то оно поступит вашему работодателю, который начиная с ближайших выплат производить удержания с вашей заработной платы, а остальное как обычно переводить вам на счет в банке. Удержанные средства работодатель самостоятельно будет перечислять приставам.
Спросить
Добрый день.
Приставы направят работодателю данное постановление и работодатель будет удерживать и перечислять приставам до 50% от вашей заработной платы.
СпроситьНе надо возвращать, пусть высчитывают. Это их проболемки. Наталья Михайловна Свиркина, конечно у вас есть право отказаться возмещать при указанных в вопросе обстоятельствах. Работодатель вправе сделать пересчет выплаченной заработной платы и удержать в последующем. Не соглашаетесь на возврат. Вполне можете возразить Аккредитация и защита мед. квалификации выпали на май месяц. Я прохожу аккредитацию, а в конце месяца отправляю работу на подпись в отдел кадров. Меня уверяют о том чтоб я не переживала, всё успеется. Здаю тесты, а собеседование в связи с отпуском сотрудников квалификационной комиссии переносится на 1 сентября. Всё это время мне выплачивали за высшую категорию. В сентябре позвонили и сообщили, что я должна вернуть деньги за незаконное обогащение. Если сотрудники отдела кадров не спешили с подписью документов и уверяли меня, что за категорию с меня не будут высчитывать. Имею ли я право на отказ в возмещение полученной суммы.
Задним числом они не имеют право высчитывать. Я написала отказ о возврате и сообщила им, что буду обращаться в трудовую инспекцию. Права ли я в данной ситуации.
Спросить
Наталья Михайловна Свиркина, конечно у вас есть право отказаться возмещать при указанных в вопросе обстоятельствах.
Спросить
Работодатель вправе сделать пересчет выплаченной заработной платы и удержать в последующем.
Спросить
Ст 99 закона об исполнительном производстве. Ст. 99 ФЗ 229-ФЗ,
[quote]При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. [/quote]
Однако, алименты вправе взыскивать до 70 %. На какой закон ссылаться, если работодатель удерживает с зарплаты 70%,в счёт алимента в твердой денежной сумме и исполнителього листа по кредитам?
Ст. 99 ФЗ 229-ФЗ,
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.
Однако, алименты вправе взыскивать до 70 %.
СпроситьЕсли при выплате заработной платы была допущена счетная ошибка, излишне выплаченные средства можно удержать (абз. 4 ч.2 ст. 137 ТК РФ).
Решение об удержании излишне выплаченных сумм работодатель может принять при условии, что работник не оспаривает основания и размер удержаний, [b]а с момента совершения счетной ошибки прошло не более 1 месяца (ч. 3 ст. 137 ТК РФ).[/b] Может ли работодатель сделать удержания с заработной платы, если врачу ошибочно доплачивали за категорию в течении 7 месяцев?
Если при выплате заработной платы была допущена счетная ошибка, излишне выплаченные средства можно удержать (абз. 4 ч.2 ст. 137 ТК РФ).
Решение об удержании излишне выплаченных сумм работодатель может принять при условии, что работник не оспаривает основания и размер удержаний, а с момента совершения счетной ошибки прошло не более 1 месяца (ч. 3 ст. 137 ТК РФ).
СпроситьДобрый день. Если есть решение вступившее в силу, то работодатель должен его исполнять. Если исполнение не производится по вине работодателя, то необходимо обратиться к судебным приставам за помощью. Может ли работодатель удержать заработную плату полученную по решению суда. Балей
Добрый день. Если есть решение вступившее в силу, то работодатель должен его исполнять. Если исполнение не производится по вине работодателя, то необходимо обратиться к судебным приставам за помощью.
СпроситьНу во первых фАШИСТЫ НИЧЕГО НЕ СПИСЫВАЮТ В ПРИНЦИПЕ. Вася, Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об исполнительном производстве". Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина [b]может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. [/b] До 50 процентов от всех доходов. Также можете обратиться в суд иском об уменьшении процентов удержания. Здравствуйте.
Может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.
С уважением, Дарья Алексеевна 50% Долги кредит. Получаю пенсию пособие и официально зарплату. Сколько процентов имеют право фашисты списывать со всего или только с зарплаты
Вася, Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об исполнительном производстве". Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.
Спросить
До 50 процентов от всех доходов. Также можете обратиться в суд иском об уменьшении процентов удержания.
Спросить
Здравствуйте.
Может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьВ соответствии со ст 99 ФЗ РФ об исполнительном производстве при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и [b]иных доходов.[/b] Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
При этом согласно ст 23 гк РФ Ип является гражданином (не юр лицо). Исходя из прямого содержания ст 99 ФЗ РФ об исполнительном производстве с его дохода модет быть удержано не более 50%. С должника удержат не более 50 % из дохода, а по алиментам и долгу по ним, до 70 %.
Если вопрос связан с оплатой алиментов, то придётся платить по средней ЗП в России. Проще оформить самозанятость и платить с дохода ежемесячно долю, если алименты в долях взысканы. Подойдет ли ст. 99 ФЗ об испол. Производстве для ИП на УСН? Зарплаты получается нет, а есть просто доход. А в ст. 99 написано только про зарплату и иные виды доходов. Благодарю
В соответствии со ст 99 ФЗ РФ об исполнительном производстве при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
При этом согласно ст 23 гк РФ Ип является гражданином (не юр лицо). Исходя из прямого содержания ст 99 ФЗ РФ об исполнительном производстве с его дохода модет быть удержано не более 50%.
Спросить
С должника удержат не более 50 % из дохода, а по алиментам и долгу по ним, до 70 %.
Если вопрос связан с оплатой алиментов, то придётся платить по средней ЗП в России. Проще оформить самозанятость и платить с дохода ежемесячно долю, если алименты в долях взысканы.
СпроситьВы лично ничего не должны делать, это забота бухгалтерии. Более 50% с вас все равно работодатель не может удержать. Александра, обращайтесь в ФССП по месту исполнительного производства, т.к. удерживать имеют право не более 50%. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об исполнительном производстве". Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. 2. При исполнении исполнительного документа [b] (нескольких исполнительных документов)[/b] с должника-гражданина [b]может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы [/b]и иных доходов. Не более 50% должны снимать Здравствуйте!
Можно списать этот долг. Пожалуйста мне в июле арестовали карту и списывают с зп 50℅, а сегодня пришёл исполнительный лист на работу такой же как и летом мне приходил что делать с такой ситуацией
Вы лично ничего не должны делать, это забота бухгалтерии. Более 50% с вас все равно работодатель не может удержать.
Спросить
Вы пишите что у вас два одинаковых листа.- пришёл исполнительный лист на работу такой же. Бухгалтер должен написать пояснительную записку и отослать лист обратно.
СпроситьАлександра, обращайтесь в ФССП по месту исполнительного производства, т.к. удерживать имеют право не более 50%. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об исполнительном производстве". Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.
Спросить
Наталья, вправе удержать не более 50% заработной платы. Статья 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 31.07.2023) "Об исполнительном производстве" Я член УИК получаю вознаграждение под кодом 7 RUS, имеют ли право приставы снять полностью ЗП?
Наталья, вправе удержать не более 50% заработной платы. Статья 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 31.07.2023) "Об исполнительном производстве"
СпроситьВопрос несколько некорректно сформулирован, как можно незаконно удержать прожиточный минимум? Попробуйте перефразировать вопрос. Если вам выплачивали заработную плату ниже прожиточного, то да, вы вправе потребовать разницу, только за последний год (ст. 392 ТК РФ).
[u]С Уважением! [/u] Возвращайте, но всё конкретно - пока ничего не понятно по Вашей ситуации. Можно ли вернуть незаконно удержанный работодателем минимальный прожиточный минимум?
Вопрос несколько некорректно сформулирован, как можно незаконно удержать прожиточный минимум? Попробуйте перефразировать вопрос.
СпроситьЕсли вам выплачивали заработную плату ниже прожиточного, то да, вы вправе потребовать разницу, только за последний год (ст. 392 ТК РФ).
С Уважением!
Спросить
Вам уже ответили на данный вопрос. Закон разрешает удержать неотработанные отпускные при увольнении сотрудника до окончания рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск (ч. 2 ст. 137 ТК). Исключение есть только в случаях, если работник увольняется по специальным основаниям.
Если сотрудник увольняется, к примеру, по собственному желанию, работодатель вправе удержать из заработной платы неотработанные отпускные в полном объеме, если для этого хватает денежных средств. Я отгуляла отпуск за предыдущий год. И выйдя с отпуска, написала заявление на увольнение. Будут ли с меня вычитать какую либо сумму за отпуск?
Это же отпуск за прошлый год. А не за тот, что я отработала
Закон разрешает удержать неотработанные отпускные при увольнении сотрудника до окончания рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск (ч. 2 ст. 137 ТК). Исключение есть только в случаях, если работник увольняется по специальным основаниям.
Если сотрудник увольняется, к примеру, по собственному желанию, работодатель вправе удержать из заработной платы неотработанные отпускные в полном объеме, если для этого хватает денежных средств.
СпроситьЗдравствуйте. Если он стал инвалидом, то надо просить суд, отдельным иском, чтобы изменили способ взыскания алиментов - с долей на твёрдую денежную сумму
С уважением Уважаемый Алексей.
Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются на основании судебного постановления в доле от заработной платы или иного дохода плательщика.
В Вашем случае теперь их будут удерживать из пенсии в соответствующей доле. Очевидно, просто уменьшится их общая сумма. Мой сын платит алименты, получил ранения, стал инвалидом, какую сумму могут удержать
Здравствуйте. Если он стал инвалидом, то надо просить суд, отдельным иском, чтобы изменили способ взыскания алиментов - с долей на твёрдую денежную сумму
С уважением
Спросить
Уважаемый Алексей.
Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются на основании судебного постановления в доле от заработной платы или иного дохода плательщика.
В Вашем случае теперь их будут удерживать из пенсии в соответствующей доле. Очевидно, просто уменьшится их общая сумма.
СпроситьКсения, не более 50%. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 31.07.2023) "Об исполнительном производстве". Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано [b]не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.
[/b] В общем порядке пристав может списать до 50% от дохода. Муж на работе должен большую сумму, вылетают 50%,пришло уведомление на работу о взыскании задолженности тоже 50%,имеют ли права удерживать с обоих дел одновременно?
Ксения, не более 50%. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 31.07.2023) "Об исполнительном производстве". Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.
СпроситьА если он на работе должен, и ещё за одно вычитают 50%,могут и приставам отправлять 50%? получается не справедливо по трем делам сразу по 50% это от за ничего не остаётся.
СпроситьКсения, по всем не должно превышать 50%. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.
Спросить
Валерия, удерживать по закону "Об исполнительном производстве" могут 50% заработка. Пристав имеет право взыскивать до 50% от дохода. Валерия, может быть удержано не более 50%. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 31.07.2023) "Об исполнительном производстве". Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано [b]не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.
[/b] Прожиточный минимум это сумма на месяц, поэтому с двух зарплат 2 прожиточных минимума. Исполнительный лист находиться в бухгалтерии, напомните бухгалтеру об этом. Если мне остался прожиточный минимум после ареста карты, то в ноябре и декабре, когда будет закрываться год, придет 2 заработной платы, то мне с двух заработных плат снимут все деньги и оставят только 1 прожиточный минимум?
Валерия, удерживать по закону "Об исполнительном производстве" могут 50% заработка.
СпроситьВалерия, может быть удержано не более 50%. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 31.07.2023) "Об исполнительном производстве". Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.
Спросить
Я понимаю, но я падала ходатайство, на то,что бы оставляли прожиточный минимум, а не списывали 50% с заработной платы, получается, если сейчас все то,что выше прожиточного минимума, все будет списано, я получу отпускные получается и заработную плату, мне с этой общей суммы получается только оставят прожиточный минимум, так же новогодние выплаты и под закрытие года я получу две заработной платы за ноябрь и декабрь, и мне все спишут и оставят чисто прожиточный минимум
Спросить
Прожиточный минимум это сумма на месяц, поэтому с двух зарплат 2 прожиточных минимума. Исполнительный лист находиться в бухгалтерии, напомните бухгалтеру об этом.
СпроситьДобрый день, Временная нетрудоспособность не основания для освобождения от удержания алиментов. То есть, если должник получает больничный, то алименты все равно удерживаются с его заработной платы или социального пособия до размера установленного судом. ФСС удержит деньги из пособия, если в отделение поступит исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов. Обратиться в отделение Фонда должен получатель алиментов или служба судебных приставов. Работодатель не обязан ни уведомлять ФСС об исполнительных листах, ни пересылать в отделение ФСС их копии. Как по закону списываются алименты с листков нетрудоспособности? Кто должен подать в фсс на списание размера алиментов? Пристав, бывшая жена? Если этого не произошло, приставы были уведомлены, что идёт больничный. Списаний по алиментам не было. Только снимали автоматом 13% ндфл.
Добрый день, Временная нетрудоспособность не основания для освобождения от удержания алиментов. То есть, если должник получает больничный, то алименты все равно удерживаются с его заработной платы или социального пособия до размера установленного судом.
СпроситьФСС удержит деньги из пособия, если в отделение поступит исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов. Обратиться в отделение Фонда должен получатель алиментов или служба судебных приставов. Работодатель не обязан ни уведомлять ФСС об исполнительных листах, ни пересылать в отделение ФСС их копии.
СпроситьЧасть 2 ст. 137 ТК РФ содержит исчерпывающий перечень оснований для удержаний из заработной платы работника. Возможность удержать с работника выданные на командировку суммы по причине опоздания его на самолет или поезд в указанном перечне не предусмотрена, поэтому можно предложить работнику добровольно вернуть деньги за билет. Опоздал на посадку на рейс купленный по впд,
Получил справку о том что не воспользовался билетами, могут ли с меня удержать полную стоимость билетов?
Часть 2 ст. 137 ТК РФ содержит исчерпывающий перечень оснований для удержаний из заработной платы работника. Возможность удержать с работника выданные на командировку суммы по причине опоздания его на самолет или поезд в указанном перечне не предусмотрена, поэтому можно предложить работнику добровольно вернуть деньги за билет.
СпроситьСкажите своему бухгалтеру, чтобы ставил код на заработную плату. На основании этой информации банк получателя, имеющий на него исполнительные документы либо постановление приставов, решит, сколько можно удержать из поступившей суммы. Если взыскатель знает банк ваш, от туда может отдать ИЛ, минуя пристава. Почему судебный пристав не отправляет исполнительные листы работодателю? Ведь удержание с зароботной платы должно быть 50% а не 100
Скажите своему бухгалтеру, чтобы ставил код на заработную плату. На основании этой информации банк получателя, имеющий на него исполнительные документы либо постановление приставов, решит, сколько можно удержать из поступившей суммы. Если взыскатель знает банк ваш, от туда может отдать ИЛ, минуя пристава.
СпроситьВыдавать справку об удержанных с сотрудника алиментов без его письменного согласия работодатель права не имеет.
Такие справки часто запрашивают бывшие жены сотрудников, которым этот документ необходим при оформлении льгот и пособий на детей. Но справка содержит персональные данные сотрудника — его ФИО и размер заработной платы. Можно, если вы взыскатель по алиментам. Вы бы лучше в личном кабинете госуслуг приставу направили заявление о предоставлении расчета выплат или задолженности. Можно ли запросить справку с места работы бывшего мужа о выплате алиментов без его участия?
Выдавать справку об удержанных с сотрудника алиментов без его письменного согласия работодатель права не имеет.
Такие справки часто запрашивают бывшие жены сотрудников, которым этот документ необходим при оформлении льгот и пособий на детей. Но справка содержит персональные данные сотрудника — его ФИО и размер заработной платы.
Спросить
Можно, если вы взыскатель по алиментам. Вы бы лучше в личном кабинете госуслуг приставу направили заявление о предоставлении расчета выплат или задолженности.
СпроситьРаботодатель обязан перечислить сумму алиментов. Больше он ничего вообще не обязан.
СпроситьЕсть такое понятие - материальная ответственность. В некоторых случаях она бывает даже полная. Но тут главное - как происходит привлечение к материальной ответственности и соблюдены ли все условия такого привлечения. Работодатель вправе удержать из заработной платы работника недостачу, установленную по результатам инвентаризации, только при соблюдении следующих условий:
работник являлся материально ответственным лицом;
сумма недостачи не превышает размер среднего месячного заработка;
распоряжение о взыскании вынесено не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера ущерба. Имеет ли право работодатель вычитать недостачу из зарплаты сотрудника.? В таких магазинах как Пятёрочка, лента и др.
Есть такое понятие - материальная ответственность. В некоторых случаях она бывает даже полная. Но тут главное - как происходит привлечение к материальной ответственности и соблюдены ли все условия такого привлечения.
Спросить
Работодатель вправе удержать из заработной платы работника недостачу, установленную по результатам инвентаризации, только при соблюдении следующих условий:
работник являлся материально ответственным лицом;
сумма недостачи не превышает размер среднего месячного заработка;
распоряжение о взыскании вынесено не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера ущерба.
СпроситьНе имеют права так делать. Здравствуйте!
По закону с Ваших доходов могут удерживать по 50%. Если удерживают больше то Вам стоит взять бумагу на работе о произведенных удержаниях и бумагу в банке об удержаниях, после чего подать их приставу вместе с заявлением о возврате излишне удержанных средств. Все списанное выше 50% Вам вернут.
Если у Вас общий размер задолженности свыше 300 000 руб., то Вам экономически целесообразно пройти процедуру банкротства и списать свои долги. В рамках банкротства аннулируют долги по кредитам, займам МФО, налогам, долгам перед физическими и юридическими лицами. Идёт удержание из заработной платы по одному делу, и наложен арест на карту зарплатную по другому делу так же списываю, то есть в день зарплаты работадатель сделал удержание, а остальное на карту, далее с карты сдел банк удержание по другому исполнительному производству в следствии остаётся меньше меньшего.
Здравствуйте!
По закону с Ваших доходов могут удерживать по 50%. Если удерживают больше то Вам стоит взять бумагу на работе о произведенных удержаниях и бумагу в банке об удержаниях, после чего подать их приставу вместе с заявлением о возврате излишне удержанных средств. Все списанное выше 50% Вам вернут.
Если у Вас общий размер задолженности свыше 300 000 руб., то Вам экономически целесообразно пройти процедуру банкротства и списать свои долги. В рамках банкротства аннулируют долги по кредитам, займам МФО, налогам, долгам перед физическими и юридическими лицами.
СпроситьДобрый день, Екатерина!
Вы имеете право обратиться с жалобой на действия судебного пристава, в порядке ст. 123 ФЗ "Об исполнительном производстве", если проблема не решится, обращайтесь в прокуратуру [b] (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ")[/b] Жалуйтесь в прокуратуру, либо обращайтесь в суд. Подавайте иск в суд. Происходит двойное списание из заработной платы. На счёт банковской карты перечисляется только заработная плата, 50 % с которой уже удерживает бухгалтерия. Т. Е. Снимает 50% бухгалтерия и потом банк с перечислены 50%. С зарплаты я получаю 25%. Карта в минусе и поэтому разнятся данные об удержанных средствах, потому что в банке отображается сумма, которую списывает банк в счет погашения долга, а долг значительно меньше по исполнительному производству т.к. ещё списывает бухгалтерия. Не знаю к кому уже обращаться, пристав не откликается на просьбу снять арест.
Добрый день, Екатерина!
Вы имеете право обратиться с жалобой на действия судебного пристава, в порядке ст. 123 ФЗ "Об исполнительном производстве", если проблема не решится, обращайтесь в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ")
СпроситьНичего не понятно. Работник не обязан ничего платить если не согласен всё удержания из заработной платы без согласия незаконным можете подать жалобу в гит За каждую недостачу свои платежи и если вы по трудовому договору работаете, то за 2 месяца в 70 000,00 руб. с вас не могли удержать, если вы сами по глупости не заплатили.
ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. Прошлая ревизия прошла минусом Эта минус но плюсом много плюсом.
Тоесть за ту заплатили и за эту тоже просит заплатит То куда ушли деньги с прошлой ревизии И плюс значит что то?
Работник не обязан ничего платить если не согласен всё удержания из заработной платы без согласия незаконным можете подать жалобу в гит
СпроситьЗа каждую недостачу свои платежи и если вы по трудовому договору работаете, то за 2 месяца в 70 000,00 руб. с вас не могли удержать, если вы сами по глупости не заплатили.
ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
СпроситьЗдравствуйте Елена. Нет, это нарушение прав должника.
2. [b]При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.[/b]
Источник - статья 99 ФЗ об исполнительном производстве
С уважением, Дарья Алексеевна Можно, но вам нужно подать заявление об оставлении вам прожиточного минимума. Нельзя. Третье производство должны включить в исполнительное. Нет, так нельзя. Скажите пожалуйста, есть сводное производство в котором два долга, по этому производству удерживается с заработной платы. А одно из этих двух ещё и отдельно взыскивается с карты зарплатной, что оно будто не в сводном. Получается, что на работе половину удерживают и ещё половину с остатка с карты. Можно ли так?
Здравствуйте Елена. Нет, это нарушение прав должника.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Источник - статья 99 ФЗ об исполнительном производстве
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
С зарплаты может быть удержано до 50% Что значит в автоматическом режиме. Если ИЛ у вас на работе, то будут взыскивать не более 50%. Если у вас написано заявление приставу о сохранении вам заработной платы на уровне прожиточного минимума, то он у вас будет. Не важно наличными или безналичными, бухгалтерия все равно обязана удержать. При официальном трудоустройстве с з.п. на уровне прожиточного минимума будут ли списываться долги в автоматическом режиме (долгов много - кредиты), если учесть что з.п. будет выдаваться наличкой на руки?
Что значит в автоматическом режиме. Если ИЛ у вас на работе, то будут взыскивать не более 50%. Если у вас написано заявление приставу о сохранении вам заработной платы на уровне прожиточного минимума, то он у вас будет. Не важно наличными или безналичными, бухгалтерия все равно обязана удержать.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга. Пособие по безработице законодательством не отнесено к виду обеспечения по обязательному социальному страхованию, поэтому на такое пособие может быть обращено взыскание по исполнительному документу. Однако, в порядке ч. 2 ст. 99 Закона об исполнительном производстве, При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Нет. В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ " Об исполнительном производстве " взыскание не может быть обращено на денежные выплаты, осуществляемые малоимущим гражданам в рамках оказания государственной социальной помощи, в том числе на основании социального контракта. По социальному контракту полагается выплата безработному. Вопрос: могут ли судебные приставы списать пособие за долги? Спасибо
Здравствуйте, Ольга. Пособие по безработице законодательством не отнесено к виду обеспечения по обязательному социальному страхованию, поэтому на такое пособие может быть обращено взыскание по исполнительному документу. Однако, в порядке ч. 2 ст. 99 Закона об исполнительном производстве, При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.
Спросить
Нет. В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ " Об исполнительном производстве " взыскание не может быть обращено на денежные выплаты, осуществляемые малоимущим гражданам в рамках оказания государственной социальной помощи, в том числе на основании социального контракта.
Спросить
