Уход в отпуск военнослужащего / Законы и прочие темы - 872 советов адвокатов и юристов

Выплаты по месту мужа пособия по уходу за ребенком возможны только если он будет брать отпуск по уходу, но вы в этом случае должны работать официально. Муж военнослужащий по контракту, перевелись на новое место службы. Я беременна третьим и на работу уже меня нигде не взяли. Положено ли на службе мужа выплаты декретных и пособия на ребенка до 1.5 лет? Или это только в соц. защите? И есть ли какие-то выплаты и льготы за тертьего ребенка?

Поскольку Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком больничный лист по уходу за сыном Вашему мужу к сожалению не положен. Да, должны предоставить отпуск по уходу за ребенком. Муж должен предъявить на работе свидетельство о рождении ребенка, справку о том, что Вы направляетесь на лечение и не используете в данный период отпуск по уходу. Вам необходимо взять больничный лист и написать на работе заявление о выходе из отпуска. Мой муж военнослужащий. У нас есть 11 мес ребенок. Сейчас я в декретном отпуске по уходу за ним, но скоро мне будут делать сложнейшую операцию в другом городе. Должны ли дать мужу больничный по уходу за ребенком?

Здравствуйте. К сожалению, военнослужащий не сможет получить отпуск по уходу за ребенком. Федеральный закон "О статусе военнослужащих", N 76-ФЗ закрепляет это правило в следующей норме:

Статья 11. Служебное время и право на отдых

13. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Может ли военнослужащий мужчина пойти в декретный отпуск?

[quote]Скажите, могу ли я переоформить пособие до 1,5 лет на работающего мужа, а сама уволиться и получать пособие по уходу за старшим ребенком? [/quote]

да имеете право поступить так, если отец ребенка не военнослужащий---ч.3 ст.256 ткрф--отец оформить отпуск по уходу за ребенком и может выйти на неполный рабочий день, например на 0.9 ставки--тогда получит и з/п и пособие. Необходима консультация по такому вопросу. В семье двое детей - 7 лет и 1 год. В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю соответствующее пособие. Недавно старшему ребенку была установлена инвалидность. Так как ему необходим соответствующий уход, то на работу я выйти не смогу. В МСЭ сказали, что трудоспособному неработающем лицу, осуществляемому уход за ребенком-инвалидом полагается ежемесячная компенсационная выплата. Скажите, могу ли я переоформить пособие до 1,5 лет на работающего мужа, а сама уволиться и получать пособие по уходу за старшим ребенком? Спасибо.

Здравствуйте! Да, может взять отпуск по уходу за ребенком. [b]"Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву составляет в 2015 году 22958,78 руб., а ежемесячное пособие составляет 9839,48 руб.

"

[/b] Служу по контракту почти три года, контракт заканчивается в апреле 2017 г. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 29 августа 2016 г. сейчас в нашем полку набирают контрактников на учебу с дальнейшим получением звания мл.лейтинант. Хочу обучаться. Что мне для этого необходимо? Может ли муж (военнослужащий) взять отпуск по уходу за ребенком?

[quote]Возможно ли на него подать на получение декретных выплат? [/quote]Военнослужащим-мужчинам данные отпуска не предусмотрены. Вы сами должны обращаться в соцзащиту для оформления пособий на рождение ребенка и по уходу до 1,5 лет.

Если муж служит по контракту никаких доп. пособий нет. Я работаю не официально, мой муж военнослужащий. Возможно ли на него подать на получение декретных выплат? Если да, то придется ли ему уходить в декретный отпуск или у него сокращается рабочий день? На какие выплаты дополнительно может претендовать жена военнослужащего при рождении ребенка? Очень надеюсь на подробный ответ. Огромное спасибо!

Добрый день! Лишить вас премии однозначно не имеют право, уход в декрет не является основанием для лишения вас премии. Можете не переживать. Я военнослужащая нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ушла в декрет с 15 го января, По уходу За ребенком с июня месяца, имеют ли право полностью лишать меня премии 1010?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте.

Если работник находится в декретном отпуске, он все равно продолжает оставаться работником, поскольку за ним сохраняется и должность, и место работы.

Положение о выплате денежных компенсаций за наем (поднаем):

Выплата денежной компенсации прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором военнослужащий утратил основания для получения денежной компенсации, предусмотренные Федеральным законом "О статусе военнослужащих".

Ст. 11 п. 13 Закона о статусе военнослужащих:

13. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

По закону вы продолжаете сохранять статус военнослужащего, следовательно, нет оснований для отказы в выплаты компенсаций за наем (поднаем). Положена ли выплата за поднаём военнослужащей в декрете, если да, то согласно какому приказу?

Добрый день! Отпуск военнослужащим-мужчинам по уходу за ребенком не положен, супруг может оформить отпуск по семейным обстоятельствам-10 дней. Муж военнослужащий, я тоже работаю в воинской части но гражданским персоналом, у меня скоро сессия, ребёнку 3 года, может ли муж взять отпуск по уходу за ребёнком или нет?

Доброе утро. А в чем проблема - вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком и свободны в передвижении, если это не ограничено договором. Я военнослужащая, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, имею ли я право находится за пределами гарнизона без разрешения, жить в период декрета в другом городе без письменного уведомления командира части?

Можете получить пособие по уходу за ребенком если не военнослужащий--ст.256 ткрф--получите со дня оформления отпуска по уходу за ребенком исходя из з/п за 2014 и 2015 годы в размере 40%. Нет, не можете, поскольку для оформления пособия требуется предоставить справку о доходах обоих родителей. Поэтому либо официально жене нужно устроиться, либо стать на учет в центр занятости. Могу ли я получать ежемесячные выплаты по содержанию ребёнка, если жена не работает? Если да.то в течении какого времени?

Согласно ст. 11 Закона № 173-ФЗ, декретный отпуск, который необходим для завершения беременности и родов, полностью входит в страховой стаж, так как в этот период отчисляются взносы в ПФР. В этой статье также сказано, что и отпуск по уходу за своим ребёнком, пока ему не исполнится 1,5 года, также включается в страховой стаж. Однако законом установлено ограничение – женщина может иметь не более 6 лет такого стажа, то есть по 1,5 года на 4-рых детей.

Декретный отпуск также полностью входит в специальный стаж, то есть в стаж, который необходим для досрочного выхода на пенсию. Это касается, например, педагогов или военнослужащих. Принята на работу 15.08. 1991 г. Учителем в школу приказом директора, в этот же день отправлена в декретный отпуск так же приказом директора. Вопрос: будет ли время в декрете зачислено в педагогический стаж.

Не положена премия, так как Вы не работали, получили за 2015 год потому, что больничные на 140 дней (отпуск по БиР) включается в стаж. Я военнослужащая, с 2015 года в ноябре ушла в декрет, в марте 2016 года ушла в отпуск по уходу за ребенком. В 2015 я получила премию 1010, а положена она мне в 2016 году?

Согласно положений «О статусе военнослужащих» отпуск по уходу за ребенком предоставляется только женщине-военнослужащему (п. 13 ст. 11), а не отцу или другим родственниками, как допускается в отношении всех других работников. Предоставьте подтверждающий документ о статусе мужа. Муж служит по контракту далеко от нас, справку о доходах делают месяц, и пока она до нас дойдёт-уже не действительная. Не могу оформить детские. Что делать?

Согласно положений «О статусе военнослужащих» отпуск по уходу за ребенком предоставляется только женщине-военнослужащему (п. 13 ст. 11), а не отцу или другим родственниками, как допускается в отношении всех других работников.

Что касается предоставления отпуска по уходу за ребенком отцу, проходящему военную службу по контракту, это возможно в случае: "если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и [b]в других случаях отсутствия материнского попечения о детях)".[/b] Моя жена уезжает на сессию в другой город. Я военнослужащий положн ли мне отпуск по уходу за ребенком.

Здравствуйте! Пенсия положена детям, братьям, сестрам и внукам умершего кормильца, обучающимся очно по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания обучения, но не старше 23 лет. Условия и порядок предоставления данных компенсаций устанавливаются в статьях федеральных законов:

«О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ;

«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ;

о пенсионном обеспечении военнослужащих и членов их семей от 12.02.1993 № 4468-1. Соседка моя получает пенсию по случаю потери кормильца по линии МО РФ.23 года ей исполняется в 2017 году. В 2015 году она брала академ. Отпуск по болезни на полгода. В апреле 2016 года она взяла академ. Отпуск ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 3 ЛЕТ (ТАКАЯ ФОРМУЛИРОВКА В ПРИКАЗЕ). Положена ли ей сейчас пенсия? Если можно, то сошлитесь на документы (указ, постанвление и т.д.)Заранее спасибо.

Здравствуйте! Я так понимаю, Вы отец, В этом случае, Вы можете взять отпуск "по личным обстоятельствам", но дается он на усмотрение командира. Законные основания есть - болезнь ребенка. Но вот обязанности к комбата отпустить Вас - нет. Я военнослужащий, по обстоятельствам мне пришлось идти на больничный по уходу за ребенком (3 года). Комбат не подписывает рапорт, так как говорит, что нет законных оснований для этого. Имею ли я право идти на больничный по уходу за ребенком и на какие нормативно правовые акты я могу ссылаться.

Конечно. Вы как отец ребенка имеете полное право находиться по уходу за ребенком. Справку вам выдадут определенного образца в детской поликлинике по окончании лечения малыша. Согласно ст.11 ФЗ "О статусе военнослужащих" права, связанные с охраной материнства и детства распространяются только на военнослужащих женского пола. Военнослужащим мужского пола, в данной ситуации может быть предоставлен только отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью не более 10 суток. Предоставление, либо не предоставление данного отпуска на усмотрение командования. Я и моя жена военнослужащие одной части. Заболел ребенок. Врач вписал справку об уходе за больным членом семьи (ребенком) на меня. Жена продолжила выходить на службу. Правомерно ли освобождение меня от исполнения обязанностей военной службы по уходу за больным членом семьи.

Отпуска по уходу за детьми военнослужащим не предоставляются, к сожалению. Так что не получится предлолженный вами вариант. Желаю удачи и здоровья. Здравствуйте! У Вас дети 4 и 12 лет, отпуск по уходу за ними не предоставляется. Вам может быть предоставлен отпуск по личным обстоятельствам, он предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток. Я военнослужащий по контракту. Женат двое детей 4 и 12 лет, один ребёнок инвалид. Супруга сломала ногу и теперь находится на больничном дома, соответственно не может в полной мере ухаживать за детьми. Могу ли я взять отпуск по уходу за детьми если да то не будет ли он зачтён в основной отпуск Спасибо.

Согласно ст. 11 Закона № 173-ФЗ, декретный отпуск, который необходим для завершения беременности и родов, полностью входит в страховой стаж, так как в этот период отчисляются взносы в ПФР. В этой статье также сказано, что и отпуск по уходу за своим ребёнком, пока ему не исполнится 1,5 года, также включается в страховой стаж. Однако законом установлено ограничение – женщина может иметь не более 6 лет такого стажа, то есть по 1,5 года на 4-х детей.

Декретный отпуск также полностью входит в специальный стаж, то есть в стаж, который необходим для досрочного выхода на пенсию. Это касается, например, педагогов или военнослужащих. Включается ли декретный отпуск и время ухода за ребёнком в стаж при назначении пенсии по выслуге (дети родились 1990, 1991, 1994 годах) ?

В вашей копии контракта должно быть указано, что вам можно, а что нельзя. Как правило, военнослужащим по контракту запрещено заниматься любой коммерческой деятельностью, за исключением научной, педагогической и т.п. Если вы хотите подработать неофициально - это Ваш конечно выбор, а вот официально устраиваться я бы не рекомендовал, тем более вы получаете денежное довольствие как военнослужащая. Нет, не законно. Не имеете право на оказание услуг массажиста и других. Исключение-научная и педагогическая деятельность. Вы можете работать, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Работа должна быть на условиях неполного рабочего времени или на дому. Закон разрешает. Удачи. Такой вопрос. Я военнослужащая по контракту, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. По образованию я медсестра массажист, могу ли я находясь в декрете подработать? Законно ли это?

Я Вам уже отвечала на этот вопрос. ВПД в каких целях Вы хотите использовать?

ВПД в 2016 году положены только при служебных командировках военнослужащих, переезду к новому месту службы, поездках на лечение и реабилитацию, а также, однократно, при увольнении из рядов Вооруженных сил РФ. Положено ли мне впд если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком Служу в районе крайнего севера.

Воинские перевозочные документы – это документы на основании которых военнослужащий может проехать на поезде или самолете до места назначения, который в них указан. Раньше такие документы также предоставлялись военнослужащим и членам их семей для ежегодной поездки в отпуск, однако ВПД в 2016 году положены только при служебных командировках военнослужащих, переезду к новому месту службы, поездках на лечение и реабилитацию, а также, однократно, при увольнении из рядов Вооруженных сил РФ. Я военнослужащая по контракту нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, мой муж тоже военнослужащий, может ли он взять на меня впд?

[quote]Положен ли отпуск по уходу за ребенком военнослужащему мужчине если супругу вызвали на сессию в другой город.[/quote]

[quote]Согласно положений «О статусе военнослужащих» отпуск по уходу за ребенком предоставляется только женщине-военнослужащему (п. 13 ст. 11), а не отцу или другим родственниками, как допускается в отношении всех других работников.

Что касается предоставления отпуска по уходу за ребенком отцу, проходящему военную службу по контракту, это возможно в случае: "если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях)".

[/quote] Положен ли отпуск по уходу за ребенком военнослужащему мужчине если супругу вызвали на сессию в другой город.

Здравствуйте! Законодательством не предусмотрена обязанность предоставления Вам работы в воинской части, в которой служит супруг. Обращайтесь к КЧ с заявлением о приеме на работу, возможно есть какие-либо вакансии. Нет, государство не брало на себя обязательства по трудоустройству супруг военнослужащих в той части, где служит сам военнослужащий. У меня муж военнослужащий по контракту, в данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком двое детей у меня, работаю в государственной организации в другом городе, и мне нужно выходить скоро на работу, но работа находится в другом городе, имею ли я или должны мне предоставить работу в части, стаж работы 8 лет и есть высшее образование, как и кому могу обратиться, спасибо за внимание.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение