Фонд заработной платы сотрудника / Трудовое право

Как восстановить данные по стажу и заработной плате без трудовой книжки - ищем пути решения.

Странно. Почему это? Пишите жалобу в прокуратуру.

С уважением. Правопреемник - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Архив бывшего Пенсионного фонда НЕ МОЖЕТ не работать.

Получите письменный отказ и подайте жалобу на бездействие сотрудников фонда Трудовая книжка утеряна, собираю документы для начисления пенсии. Предприятие в одном из которых я работала 1992-1994 ликвидировано. Документы по сотрудникам в Архив не сдавали, но сдавали поквартально отчеты в ПФР по персонифицированному учету. В территориальном СФР в клиентской службе искать данные по стажу и заработной плате не хотят. Запросы составила самостоятельно, а куда отправлять не знаю. Пишут, что Архив Пенсионного фонда России не работает, а кто правопреемник не известно. Помогите, пожалуйста куда обращаться.

Могут ли снять пенсионера мвд с есв, если он восстановился в мчс?

Если пенсионер МВД восстановился в МЧС, то его снятие с ЕСВ (Единого социального фонда) не предусмотрено. ЕСВ является единым фондом, который включает в себя пенсионные, страховые и социальные взносы. Взносы в этот фонд уплачиваются с заработной платы всех работающих граждан, включая сотрудников МВД и МЧС. При восстановлении в должности в МЧС, пенсионер продолжает уплачивать взносы в ЕСВ, как и остальные сотрудники. Могут ли снять пенсионера мвд с есв, если он восстановился в мчс?

Компенсация за смерть мужа на рабочем месте - право жены на возмещение ущерба от организации

Семье погибшего на производстве работника положены определенные компенсационные выплаты от работодателя. Получить их могут близкие родственники умершего. К выплатам относят:

доход, который сотрудник успел заработать к моменту прекращения действия трудового договора;

выплаты за неиспользованный отпуск;

пособия, если сотруднику их начисляют, но он не успел их получить в текущем месяце.

Также работникам положены иные денежные выплаты, которые не относят напрямую к зарплате. Например, премиальные, компенсации. Да, имеет. Нужно заявление работодателю писать, также по долгу выплате заработной платы Да.

Выплаты от ФСС и компенсацию морального вреда от работодателя Имеет ли право жена получить компенсацию за смерть мужа на рабочем месте от организации. Мужчина работал на вахте без выходных, более 6 месяцев. Работодатель не отпускал на меж вахту, так как не было сменщика. Остановилось сердце на рабочем месте.

Работаю в детском саду, у нас своя бухгалтерия. Бухгалтер каждый месяц получает премию из бюджета воспитателей. Законно ли это?

Добрый день!

Если это предусмотрено трудовым договором, положением о премировании и локальными актами организации, то законно. Екатерина, вы видимо не совсем понимаете процедуру получения премии.

Премии выплачиваются НЕ ИЗ БЮДЖЕТА ВОСПИТАТЕЛЕЙ - они не одни работают в ГБДОУ, не забывайте об этом!

Премии выплачиваются из фонда экономии заработной платы, в целом по учреждению.

Вопрос о премии конкретному сотруднику, решает руководитель ГБДОУ и оформляет приказа. Следовательно это законно.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Работаю в детском саду, у нас своя бухгалтерия. Бухгалтер каждый месяц получает премию из бюджета воспитателей. Законно ли это?

Возможен ли переход на пенсию мужа сотрудника МВД, умершего в службе, для пенсионерки по возрасту?

Здравствуйте! Вам необходимо написать заявление в ПФР новый Социальный фонд России, о пререходе на пенсию мужа. Взять справку о размере своей пенсии и выписку о последней пенсии или заработной плате мужа, приложить трудовую книжку. Если Вы жили на его деньги, считались иждвенкой то должны рассмотреть положительно. Если будет отказ подавайте заявление в суд.

Согласно статье 10 Закона «О страховых пенсиях» право на пенсию по случаю потери кормильца возникает у овдовевшего супруга, если он достиг пенсионного возраста или признан инвалидом (иными словами, является нетрудоспособным) Могу ли я перейти на пенсию мужа, сотрудника МВД, умершего в 2006 г. от заболевания, полученного в годы службы. Я пенсионерка по возрасту.

Детский сад на ремонте - что происходит с педагогическим стажем во время закрытия?

Уважаемый гость, тут надо понимать, как в этот период вы будете получать З/П. Если отчисления в пенсионный фонд будет производиться, то стаж точно будет исчисляться, а если не будет, то и стажа не будет. Как правило, на ремонт, сотрудников отправляют в административный отпуск без сохранения заработной платы. За этот период времени за вас страховые взносы в Пенсионный фонд отчисляется не будут, то есть так называемый нестраховой период времени он не входит в льготный стаж по выслуге лет.

Поэтому вы должны уточнить данный вопрос в централизованной бухгалтерии отдела образования.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Детский сад закрывается на ремонт. Кто то идут работать в др дс, а кто-то остается в своем саду на ремонт. Скажите пожалуйста, те кто остаются на ремонт, у них продолжает идти пед стаж?

Скажите пожалуйста, чио такое тип учёта 121?

Здравствуйте.

По КВР 121 «Фонд оплаты труда государственных (муниципальных) органов» выделяются средства на заработную плату сотрудников государственных и муниципальных органов власти. Формируются эти фонды оплаты труда в соответствии с законами:

Приказ Минсельхоза РФ от 20.01.2005 N 6 "Об утверждении методических рекомендаций по ведению бухгалтерского учета в крестьянских (фермерских) хозяйствах"

Раздел II. Счет 121 "Основное имущество"

с уважением Скажите пожалуйста, чио такое тип учёта 121?

Где искать информацию об отчислениях до создания пенсионного фонда в 1990 году?

Пишите в ИФНС запрос о перечисленных взносах и выписке ПФР можно увидеть Никакого Пенсионного фонда в СССР не существовало. Вообще. Денежные средства перечислялись предприятиями и организациями напрямую в государственный бюджет, откуда потом они и выплачивались пенсионерам. Причем эти взносы не вычитались из заработной платы сотрудников, а платились непосредственно из фондов предприятия или организации – в соответствии с количеством трудящихся.

Т.е. вопрсами пенсий занимался Минфин, туда и обращайтесь Где найти цифры об отчислениях и в какие фонды, организации или где то еще находились отчисления от заработной платы до образования пенсионного фонда 22 декабря 1990 г? Думаю этот вопрос интересует многих. Спасибо.

Возможно ли получение сотрудником МКУ ЕДДС средств из фонда экономии заработной платы, и как это сделать?

Неизвестно. Чтобы понять - надо изучить Ваше положение об оплате труда и решения собственника учреждения по вопросу распределения средств такого фонда. Работаю в МКУ ЕДДС, учредителем является муниципальный округ, могу ли я рассчитывать на получение средств из фонда экономии заработной платы по итогам года? И что для этого нужно?

Задержка выплаты больничных листов - какие права у трудящегося и какие обязанности у работодателя?

Работодатель оплачивает первые три дня. остальные ФСС, оплачивается как правило в день выплаты заработной платы. Ст. 3 закона «Об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ

не позже 5 дней после получения листка нетрудоспособности от сотрудника — передать в ФСС сведения о больничном

не позже 10 дней после получения больничного — рассчитать работнику выплату по нетрудоспособности

в ближайший после расчета день выплаты зарплаты — перевести сотруднику деньги за больничный. Нахожусь на больничном листе амбулаторного лечения с 22.09.2022 года. Первый больничный лист был закрыт 5.10.2022 и передан в бухгалтерию. Принят был бухгалтером в понедельник,10.10.2022 года. Оплата из ФСС по ОМС поступила 13.10 2022 года, но от работодателя денежные средства до сих не поступили за первые три дня. Обязан ли он из личных средств оплатить их? И в какой срок.

Что делать если бывшый работодатель не сделал отметку в электронной трудовой об увольнении сотрудника?

Здравствуйте! В случае если запись об увольнении не внесена в электронную трудовую книжку, нужно установить ликвидирована организация или нет. Если организация не ликвидирована, то работнику следует обратиться к ней с требованием передать сведения об увольнении в Пенсионный фонд РФ. Если таких сведений нет, продолжайте получать заработную плату до внесения соответствующих сведений. Также обратитесь к работодателю о внесении таких сведений. Что делать если бывшый работодатель не сделал отметку в электронной трудовой об увольнении сотрудника?

Открыла больничный лист с ребенком, но нашла с кем его оставить. Могу ли я выйти на работу? Как быть.

Нет. Так как Вам оплачивает компенсацию потери рабочего времени ФСС. В этом случае Вас могут уличить в незаконном получении выплат

Закрывайте больничный и выходите на работу. У ВАС, ЕСТЬ ТАКОЕ ПРАВО! При этом, если работник выходил на работу и выполнял работу в период больничного, работодатель обязан начислить и выплатить за эти дни [b]заработную плату. [/b]Соответственно, за эти дни[u] больничное пособие сотруднику не начисляется и не выплачивается[/u] Инга!

Вы что-то не понимаете.

Вам выплаты произведут уже по факту оформления листка нетрудоспособности. Выйдите на работу без расторжения, на Вас подадут заявление по ст. 159.2 УК РФ. Открыла больничный лист с ребенком, но нашла с кем его оставить. Могу ли я выйти на работу? Как быть.

Различия в налогообложении при продаже земельного участка в зависимости от вида разрешённого использования

Здравствуйте. Конечно, это абсолютно разные категории земель. Став собственником земельного участка, вы принимаете на себя обязательство платить налог на землю в соответствии с Налоговым кодексом РФ (Глава 31. Данный налог является местным сбором.

Налогом облагаются земельные участки, постройки, заработная плата сотрудников СНТ, а также реализация собственности товарищества. Виды налогов для СНТ: земельный, имущественный, водный, НДФЛ, НДС, а также взносы в фонды с оплаты труда. Платить нужно только за капитальные строения. В данном случае нет разницы, при продаже в качестве дохода будет учитываться наибольшая величина, либо 70% от кадастровой стоимости, либо сумма по договору купли-продажи. Полученный доход от продажи вы сможете уменьшить на сумму налогового вычета, которая составляет 1 млн рублей. Есть ли разница от "вида разрешённого использования" (ИЖС, садоводство) при налогообложении при продаже земельного участка (и реальная и кадастровая стоимость меньше 1 млн. руб.?

Нужен ли больничный в полном объеме при инсульте на удаленной работе?

Добрый день! На размер выплаты больничного влияет официальное трудоустройство, размер заработной платы и стаж работы. Если в настоящее время сотрудник находится на больничном листе официально, то ему будут начислены и выплачены больничные исходя из условий, перечисленных выше. Если стаж работы большой (8 лет и более), то и больничные начисляются в размере 100 процентов. Больничный оплачивается 3 дня за счёт работодателя, остальные дни за счёт фсс.

Зависит от стажа, но

максимальная выплата составляет 2572 рубля 60 копеек за один день больничного. У человека случился на рабочем месте инсульт головного мозга. Сама работа находится в 4-х часовой езде от посёлка. Положен ли больничный в полном объёме?

Влияет ли больничный на оплату смены в ночное время?

Здравствуйте.

[quote]В разъяснениях представители Фонда социального страхования Российской Федерации указывают, что за полностью отработанный сотрудником рабочий день организация обязана начислить зарплату. Пособие по временной нетрудоспособности за этот день не начисляется. А вот со следующего дни начислится уже больничное пособие.

[/quote]

Поэтому, заработная плата вам будет начислена за фактически отработанные часы в день вашей смены

С уважением. Вы имеете право больничный лист открыть со следующего дня и оплата соответственно пойдет с того же дня. Нельзя одновременно получить заработную плату и пособие по нетрудоспособности. Добрый день. Вы смену отработали полностью, поэтому заработную плату должны получить за неё. Если смена с 20.00 до 8.00 и после смены взят больничный этот день считается как не рабочий? Ну то есть з/пл за эту смену я получу или нет?

Несправедливый расчет оплаты за классное руководство во время больничного - правомерен ли это?

Здравствуйте. Правомерно. При нахождении сотрудника на больничном ему выплачивается пособие по нетрудоспособности на период больничного исходя из среднего заработка. Пособие выплаичвает фонд социального страхования. Заработная плата за этот период не начисляется. При этом пособие начисляется и в праздниные, и выходные дни. В конце ноября была на больничном. При расчете оплаты за классное руководство бухгалтер "минусовала" еще и 3 4 ноября, как праздничные дни. При этом остальные классные руководители которые тоже в эти дни не работали, но в отличие от меня не болели, получили оплату в полном объёме.Правомерно ли такой расчёт?

Я сотрудник мвд. С 3 августа ушла на больничный по беременности и родам, сегодня 20 число а выплат до сих пор нет.

Добрый день. В соответствии с ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Обратитесь в ФСС срок выплаты уже прошел это нарушение. Я сотрудник мвд. С 3 августа ушла на больничный по беременности и родам, сегодня 20 число а выплат до сих пор нет.

Зарплата в 4000 рублей при официальном трудоустройстве в частной фирме - законно ли это и какую пенсию можно ожидать?

На минимальную установленную в РФ. Нет это не законно. Заработная плата сотрудника на ставку не может быть оплачена ниже МРОТ. Обратитесь в инспекцию по труду. При такой зарплате вы вряд ли заработаете на страховую пенсию. Поскольку для назначения этой пенсии требуется не менее 30 пенсионных баллов.

С зарплаты 20 тыс руб в год гражданин зарабатывает чуть более 1,5 пенсионных балла. Если вас не пугает перспектива после увольнения обращаться в суд и требовать от работодателя перечислить в ПФ взносы за всё время вашей работы исходя из реального заработка - можно и согласиться. Главное, располагать доказательствами реальной заработной платы. Работаю в частной фирме. При официальном трудоустройстве обещают белую зарплату в 4000 рублей. Законно ли это и на какую пенсию я смогу рассчитывать в будущем при такой зарплате?

Декретный отпуск кто будут оплачивать?

Работодатель оплачивает пособие по уходу за ребёнком. Добрый вечер, оплату пособий производит Фонд социального страхования населения, в который отчисляются взносы с заработной платы сотрудников. Декретный отпуск кто будут оплачивать?

В отчёт 4 фсс среднесписочная указываем ли сотрудников по договору подряда и совместительству?

Здравствуйте!

В расчет среднесписочной численности не включают (пп. 78-79 приказа Росстата от 27.11.2019 № 711):

сотрудников, работающих по совместительству;

сотрудников, находящихся в декрете или отпуске по уходу за ребенком, за исключением работающих на дому или неполный рабочий день с сохранением права на пособие;

сотрудников, которые вышли в неоплачиваемый отпуск по учебе;

сотрудников с неполной занятостью;

физлиц, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам;

собственников организации, не получающих заработную плату;

адвокатов;

военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы. В отчёт 4 фсс среднесписочная указываем ли сотрудников по договору подряда и совместительству?

Как изменится пенсия инвалида 1 группы при переходе на пенсию по возрасту - вопрос Татьяны Николаевны.

Здравствуйте, Татьяна Николаевна.

На Ваш вопрос сложно однозначно ответить. У всех разный размер пенсии по старости в зависимости от стажа, размера заработной платы и места работы (например, северные районы). Поэтому Вам лучше задать данный вопрос сотрудникам Пенсионного фонда, позвонив на горячую линию. Мне 82 года и я инвалид 1 группы с 2005 года. Когда я оказалась инвалидок 1 группы, мне посоветовали переменить пенсию по возрасту и выбрать пенсию по инвалидности без использования НСУ, так как она была больше пенсии по возрасту. Если я правильно поняла то, что здесь прочитала, теперь выше будет пенсия по возрасту. Подскажите, пожалуйста, так ли это, и стоит ли мне хлопотать о переходе. К сожалению, не могу назвать точные цифры, так-так я в доме одн*а в данный момент и достать документы не смогу. Пусть Ваш совет будет приблизительным. С уважением Татьяна Николаевна. Сотового у меня нет, только стационарный:8-(4852)-21-45-30

Ухожу в отпуск 9 января. Аванс 28 декабря. Зп 13 января. Получу ли в аванс отпускные?

Мария Алексеевна, данный вопрос необходимо согласовывать с бухгалтерией и работодателем. Оплата отпускных производится в соответствии со ст. 136 ТК РФ. В соответствии с этой статьёй, работодатель должен выплатить работнику отпускные за 3 дня до выхода сотрудника на отдых.

Наниматель не обязан производить оплату работнику и отпускных, и зарплаты одновременно. Если работодатель имеет возможность, ему не запрещено выплатить и зарплату, и отпускные работнику одновременно. Все выплаты производятся из общего фонда – заработной платы. Таким образом, законодательно одновременная выплата отпускных и зарплаты, если ее срок еще не наступил, не запрещена и производится на усмотрение работодателя.

Некоторые компании указывают порядок данной процедуры в коллективном договоре.

Делайте выводы. Ухожу в отпуск 9 января.

Аванс 28 декабря.

Зп 13 января.

Получу ли в аванс отпускные?

Подтверждение стажа и заработной платы по трудовой книжке в ПФР - руководство для сотрудников с большим стажем и высокой зарплатой

Ольга, если Пенсионный Фонд не принимает стаж, то нужно обращаться в суд, по другому ваш вопрос не решить.

Какие документы у вас имеются на руках?

Делал ли Пенсионный Фонд запрос в Казахстан или может делали его Вы? Имеется только трудовая книжка с записями архив казахстана ответил что документы утеряны. Как подтвердить стаж по трудовой книжке в ПФР которая имеется на руках. Имею большой стаж и хорошую зарплату, должность в трудовой книжке.

Интересно какая пенсия у бывших работников ПФРФ.

Такая же как и у всех, копеечная. К числу госслужащих они не относятся. Заработную плату сотрудники ПФР получают не из бюджета, им начисляют деньги из средств фонда, поэтому на пенсию уходят на общих условиях.

Что касается размера пенсий, то такую информацию найти крайне сложно. Интересно какая пенсия у бывших работников ПФРФ.

Доплата до среднего заработка по карантинным больничным для сотрудников с высоким доходом - необходима ли она?

Добрый день, Наталья! Чтобы дополнительно поощрить специалистов либо поддержать их во время болезни, некоторые работодатели устанавливают доплату до среднего заработка по больничному листу из фонда заработной платы работодателя, но данная доплата до среднего заработка по больничному листу — расходы исключительно нанимателя, т.е.из Фонда социального страхования получить возмещение за такие доначисления не получится. ФСС оплатил "карантинные" больничные сотрудникам возраста 65+ в пределах нормы, а у нас есть сотрудники с высокой зарплатой, делать ли им доплату до среднего заработка по этим больничным?

Фонд заработной платы сотрудника / Трудовое право - 180 советов адвокатов и юристов