Добрый день, дорогие друзья, подписчики и посетители сайта 9111. Рада вас снова приветствовать "на страницах нашего любимого сайта". Сегодня поговорим о случаях, когда работодатель не отпускает в отпуск по графику.
Известны разнообразные способы автоматизированной аутентификации и идентификации личности человека по его биометрическому образу, например, по рисунку отпечатка пальца, по радужной оболочке глаза, по геометрии лица, по геометрии ладони, по геометрии ушной раковины и т.
При восстановлении большое значение имеет причина, по которой студент был отчислен. Отчисление может произойти как по собственному желанию или другой уважительной причине, так и по неуважительной причине.
Многие родители уже столкнулись термометрией в школе у ребенка. Ее проводит кто угодно: охранник, вахтер, администратор; в лучшем случае медсестра. Термометрия входит в Перечень медицинских вмешательств, требующих обязательного письменного добровольного согласия граждан или их представителей.
Как обычно, требования "властей" к детским образовательным учреждениям умело перекладываются на родителей и их детей. Давайте научимся коллективно возвращать обязанности и ответственность за их исполнение на законное место!
Отпуска бывают: ежегодными; дополнительными; по беременности и родам; учебные; без сохранения средней заработной платы. Продолжительность В 2020 году минимальная величина ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней.
Минздрав разработал законопроект, предусматривающий возможность дистанционного проведения медосмотров. Если проект примут, то через компьютер, специально разработанное программное обеспечение и переносные технические средства работодатели смогут проводить предсменные,
Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году коснутся всех участников трудовых правоотношений. Поправки вносятся как в Трудовой кодекс, так и в другие законы и подзаконные акты, регулирующие взаимодействие работодателей и работников.
В процессе возникновения и документального оформления трудовых отношений многие документы оформляются под общим названием «кадровая документация». Кадровая документация - это большой перечень документов, содержащих информацию о сотрудниках, деятельности предприятия и его кадровой службе.
Электронная трудовая книжка (ЭТК) С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности,
Если нарушили права нескольких работников, не рассчитывайте, что нарушение признают малозначительным (обобщение, утв. президиумом Забайкальского краевого суда 19.12.2019). В деле, которое рассмотрел суд, компания не обеспечила своих работников СИЗ.
Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году коснутся всех участников трудовых правоотношений. Поправки вносятся как в Трудовой кодекс, так и в другие законы и подзаконные акты, регулирующие взаимодействие работодателей и работников.
По мнению экспертов, электронные трудовые книжки имеют много преимуществ перед бумажными: нельзя потерять, испортить, скрыть. Кроме этого, работодателю не нужно покупать бланки, проверять подлинность, а работникам обеспечивается удобный доступ к сведениям об их трудовой деятельности.
Как часто должны платить зарплату? Работодатель должен выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Это правило нельзя изменить ни по соглашению сторон, ни по письменной просьбе работника.
1. Цена продукта на кассе не соответствует ценнику Вы взяли с витрины магазина бутылку вина по заманчивой цене и с радостью идете с ней на кассу. Но там напиток хотят продать на 500 рублей дороже. Вы утверждаете, что на ценнике была указана другая цена.
Убирать в подъезде должны по графику, а за мокрое пятно на потолке существует возможность получить компенсацию. Что должна делать управляющая компания Управляющая компания — это организация, обслуживающая многоквартирный жилой дом.
Роструд разместил на своем сайте обзор актуальных тем за прошедший месяц. Рассмотрим важные разъяснения о приеме сотрудников, оплате допработы и уведомлении о реорганизации. Можно ли принять на полную ставку работника другой организации, находящейся в простое?
Доброго всем времени суток! 1 июля, в соответствии с указом президента «Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации», в России пройдет голосование за принятие поправок к основному закону.
О том, что на работу нельзя опаздывать и прогуливать, знают все. Поговорим здесь о таком виде прогула, когда человек и виноват, и нет, а именно, когда прогул возник из-за сбоя в работе транспорта, в частности - воздушного.
Ищвестно ли Вам, что работодатель может уволить сотрудника за разглашение персональных данных других работников, которые ему стали известны при исполнении своих служебных обязанностей? Об этом прямо говорится в подп.
Приветствую Вас, уважаемые читатели. Вашему вниманию предлагается ознакомиться со статьей, в которой обсуждается вопрос о наличии Законной возможности у работодателя наложения штрафа на работника, который продал товар потребителю без маски в период пандемии.
С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности,
Доброго времени суток уважаемые читатели моих публикаций! Сегодня кратко затрону тему способов защиты прав работника в спорах с работодателем. Учитывая, что с начала действия режима повышенной готовности, вызванного COVID19 Президентом нашей страны В.
Порядок расчета оплаты труда зависит от того, какая система оплаты установлена для конкретной должности на данном предприятии. В трудовом договоре, заключенном с работником, указывается размер его заработной платы.
