Поддельный документ или как взыскать денежные средства сгосударственных учрежденийТрудовые споры сегодня стали достаточно частым явлением. Работника в работодателе может не устроить все, что угодно: недостаточная премия;
Один из основных документов в сфере охраны труда. В правилах по охране труда (ПОТ) детально описано, что и как должен делать работодатель. Без ПОТ невозможно составить инструкции по охране труда, технологический регламент и другую необходимую документацию.
В философии есть такое понятие - единство и борьба противоположностей. Разные авторы в разные годы рождали яркие воплощения этого понятия. У Пушкина были волна и камень, стихи и проза, лед и пламень, У Толстого – живой труп,
К неожиданно длинным майским выходным возникает все больше вопросов. Кто и как работает? Что будет с отпуском? А точно можно не работать? А зарплату платят? Куда жаловаться, если руководство заставляет работать?
Оплата за нерабочие дни с 4 по 7 мая 2021 года Россияне, работающие с 4 по 7 мая, получат зарплату в обычном размере, если работодатель не примет иное решение. Об этом пишет РИА «Новости» со ссылкой на рекомендации Минтруда.
Как сообщается в Указе Президента Российской Федерации В.В.Путина от 23 апреля 2021 г. N 242 "Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 г." числа с 4 по 7 мая 2021 года включительно - это нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Дополнительных ограничений, связанных с коронавирусной инфекцией, на майские праздники не будет. Такое заявление сделала вице-премьер Татьяна Голикова. Как отметила вице-премьер, ограничительные меры продолжают действовать на территории всех российских субъектов,
Идут ли дети в школу и детские сады 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 и 11 мая 2021 годана майские праздники? Поскольку Президент РФ Владимир Путин согласился с просьбой Роспотребнадзора сделать нерабочими дни между майскими праздниками,
Идут ли дети в школу и детские сады 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 и 11 мая 2021 года на майские праздники? Поскольку Президент РФ Владимир Путин согласился с просьбой Роспотребнадзора сделать нерабочими дни между майскими праздниками,
Оплата за нерабочие дни с 4 по 7 мая 2021 года Россияне, работающие с 4 по 7 мая, получат зарплату в обычном размере, если работодатель не примет иное решение. Об этом пишет РИА «Новости» со ссылкой на рекомендации Минтруда.
Дисциплинарное взыскание – это по сути наказание работника за нарушения при выполнении своих трудовых обязанностей, в том числе – правил внутреннего трудового распорядка. Однако законодательством строго регламентированы виды дисциплинарных взысканий: замечание;выговор;увольнение.
Материальная поддержка — это пособие гражданину, которое выплачивается за счет государственного бюджета при утрате члена семьи. Как получить такую компенсацию? Виды помощи Для начала разберемся, кого законодательство относит к близким родственникам.
Постановление Конституционного суда История вопроса Кто выиграл, кто проиграл 19 апреля опубликовано постановление Конституционного суда с очень ёмким названием: Постановление Конституционного Суда РФ от 19 апреля 2021 г.
Практически во всех сферах жизни инвалиды могут рассчитывать на поддержку государства. В жилищной сфере она относится к праву на жилье и скидкам на оплату коммунальных услуг. Нормативная база Статья 17 Федерального закона №181-ФЗ от 24.
Всё зависит от того, насколько школа разрешит родителям участвовать в своей жизни. Очевидно, что образовательные организации не любят такое вмешательство в свое управление. Что такое родительский совет Родители (законные представители)
Уважаемые коллеги! Прошлый век, а особенно его последние десятилетия охарактеризовались значительными изменениями в области хранения и передачи данных. Развитие электронных систем коммуникации приводит к сокращению личного пространства человека.
Сотрудники намеренно копят отпускные дни, чтобы получить большую компенсацию. Причем иногда они рассчитывают на выплаты, даже когда не увольняются. Приходят в отдел кадров, пишут заявления, а потом скандалят, если не получают то, что хотят.
3.4. В кассационном определении Судебной коллегии по административным делам Верховного суда Российской Федерации от 24.05.2019 N 84-КА 19-1 Верховный Суд Российской Федерации продемонстрировал не вызывающую сомнений,
Законны ли требования работодателя о вакцинации от ковида и можно ли избежать увольнения при отказе, корреспондент РИАМО выяснила у юристов. 1) Какие законы регулируют вакцинацию Эксперт по трудовому законодательству системы «Актион Кадры и HR» Анастасия Синицына рассказывает,
При приеме на работу нового сотрудника работодатель имеет право установить испытательный срок. Делается это только с целью получения представления о деловых качествах сотрудника. В трудовом договоре должно быть указано, что сотрудник принимается на работу с испытательным сроком.
Дорогие подписчики, вашему вниманию, сегодня статья касающиеся многодетных родителей, так что прошу не проходить мимо, зайти и ознакомиться со статьей, чтобы знать свои права и отстаивать когда это потребуется.
Дорогие подписчики, вашему вниманию, сегодня статья касающиеся многодетных родителей, так что прошу не проходить мимо, зайти и ознакомиться со статьей, чтобы знать свои права и отстаивать когда это потребуется.
Работник вправе уволиться по собственному желанию без отработки при наличии уважительных причин, таких как выход на пенсию, нарушение работодателем норм трудового законодательства. Причину и дату увольнения необходимо указать в заявлении.
26 января Госдума приняла в первом чтении законопроект о социальном налоговом вычете за фитнес. Как следует из документа, вернуть можно будет 13% от расходов на спорт на сумму в пределах 120 тыс. рублей.
Введение «электронных трудовых книжек» (официальное название — «сведения о трудовой деятельности»), влечет необходимость скорректировать локальные акты организаций таким образом, чтобы нормы закона работали на практике.
55.3к
