Как известно, за рассмотрение споров в суде необходимо оплатить государственную пошлину. Ведь сборы от госпошлин являются одним из источников содержания судейского аппарата. Статьей 333.36 Налогового кодекса РФ установлены льготы для некоторых истцов.
Роструд разъяснил нюансы увольнения работников по п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса – в связи с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (Доклад с Руководством по соблюдению обязательных требований,
Здравствуйте! Спасибо за ваши многочисленные заявки по моей предыдущей статье про отмену судебного приказа. Ваши сообщения подтолкнули меня и дальше рассказать вам, как подать судебный приказ в рамках гражданского производства.
В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 года № 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О ветеранах» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019) С учетом заслуг по защите Отечества, безупречной военной службы,
Работник пытался через суд обжаловать отказ работодателя в предоставлении ему дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка как работнику, совмещающему работу с получением образования (Определение Шестого КСОЮ от 23 июля 2020 г.
Что следует учесть при приеме на работу беременной женщины? При приеме на работу беременной женщины испытание не устанавливается, запрещается отказ в заключении трудового договора по причине беременности,
Определение прогула как основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя содержится в пп. "а" п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ. Прогулом признается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин: -в течение всего рабочего дня (смены)
Определение прогула как основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя содержится в пп. "а" п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ. Прогулом признается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин: в течение всего рабочего дня (смены)
Все работники педагогической сферы относятся к специалистам, работающих в особых условиях. Поэтому имеется целый ряд привилегий для педработников. Государством таким работникам гарантирована возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.
Гражданско-правовые договора в организациях должны составлять, регистрировать и хранить ОТДЕЛ КАДРОВ, а не юрисконсульты и причины этому ниже (Буду выделять важное)! Наличие либо отсутствие в заключаемом с гражданином договоре совокупности указанных корреспондирующих друг другу прав,
Для упрощения подсчета приводится таблица увеличения МРОТ: Пример расчета индексации: алименты взысканы решением суда от 1 октября 2005 в размере 10 минимальных размеров оплаты труда с 10 сентября 2005.
Удержание алиментов из заработной платы Общие положения Памятка бухгалтера издана УФССП России по Республике Карелия (далее Управление), которое действует на основании Положения о территориальном органе Федеральной службы судебных приставов России,
Увольнение по собственному желанию Увольнение по собственному желанию (другими словами, по инициативе работника) - одно из самых распространенных оснований расторжения трудового договора. Инициатива прекращения трудовых отношений исходит от работника и не предполагает ее одобрения работодателем,
Полагаю, что данное дело будет интересно и работникам и работодателям. Работник ушел в отпуск за свой счет, не дожидаясь соответствующего приказа. Суды трех инстанций поддержали работодателя и согласились с увольнением за прогул.
С 31 августа по 4 сентября Верховный суд запланировал рассмотреть 41 дело. ВС изучит две жалобы от судей, которые хотят оспорить лишение статуса: одной из них вменяли процессуальные нарушения, другому – взяточничество.
Работница попросила предоставить ей отпуск без сохранения заработной платы в связи с похоронами лица, не являвшегося ее близким родственником. При личном обращении к руководителю работница получила его устное согласие на предоставление ей отпуска без сохранения заработной платы.
Льготы по оплате коммунальных услуг Семьи, отвечающие критериям многодетных, вправе рассчитывать на льготные тарифы при оплате коммунальных услуг. Минимальная планка, установленная федеральными властями — 30%.
Отпуска бывают: ежегодными; дополнительными; по беременности и родам; учебные; без сохранения средней заработной платы. Продолжительность В 2020 году минимальная величина ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней.
В сентябре в России вступять в силу множество законов. Одни из самый значимых законов принимаются с 1 января каждого нового года. Но и после 1 дня Нового года расслабляться не стоит и нужно быть готовым к различным нововведениям в жизни общества и отдельных групп людей на законодательном уровне.
В России предложили подготовить приятный подарок для родителей, чьи дети отправляются в первый класс. Автором новой инициативы выступила глава Института прогрессивного образования Анна Маркс. Свое предложение она направила вице-премьеру РФ Татьяне Голиковой.
В России предложили подготовить приятный подарок для родителей, чьи дети отправляются в первый класс. Автором новой инициативы выступила глава Института прогрессивного образования Анна Маркс. Свое предложение она направила вице-премьеру РФ Татьяне Голиковой.
Все мы знаем, что прохождение военной службы хорошо вознаграждается, и средний доход военнослужащих существенно отличается от среднего дохода гражданского населения. Кроме того, отличается также статус военных и гражданских лиц (различные права/обязанности/ льготы).
Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году коснутся всех участников трудовых правоотношений. Поправки вносятся как в Трудовой кодекс, так и в другие законы и подзаконные акты, регулирующие взаимодействие работодателей и работников.
