Штраф за недостачу / Защита прав потребителей - 91 советов адвокатов и юристов
Александр, штрафы в трудовых отношениях являются незаконными. Оплатить можно материальный ущерб материально ответственному лицу, но не штраф. Имеет ли право директор Пятёрочки срочно оплатить штраф за недостачу товара во время ревизии.
Александр, штрафы в трудовых отношениях являются незаконными. Оплатить можно материальный ущерб материально ответственному лицу, но не штраф.
СпроситьМогут, статья санкцию "лишение свободы" содержит.
Статья 160 УК РФ. [quote]Присвоение или растрата
1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -
наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, [b]либо лишением свободы [/b]на тот же срок.[/quote] Могут ли посадить в тюрьму если был условный срок и предстоит второй суд по статье недостача если первая недостача почти погашена.
Могут, статья санкцию "лишение свободы" содержит.
Статья 160 УК РФ.
Присвоение или растратаСпросить1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -
наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.
Здравствуйте.
А в данном случае есть шанс подать в суд иск о взыскании неосновательного обогащения. Но Будьте готовы к тому, что трудовая инспекция наложит на вас штраф за нарушение трудового законодательства, а налоговая инспекция И пенсионный фонд потребуют уплаты за данного работника страховых взносов. Меня зовут Александр у меня к вам вопрос. Я ИП у меня работал продавец на доверительных отношениях без трудового и материального договора в итоге допустил существенную недостачу, как мне вернуть эту сумму, записи прихода и расхода за все время ведутся, накладные о приемке товара этим продавцом есть, свидетелей что он работал хватает что вы можете в данной ситуации посоветовать. Заранее благодарен Александр.
Здравствуйте.
А в данном случае есть шанс подать в суд иск о взыскании неосновательного обогащения. Но Будьте готовы к тому, что трудовая инспекция наложит на вас штраф за нарушение трудового законодательства, а налоговая инспекция И пенсионный фонд потребуют уплаты за данного работника страховых взносов.
СпроситьСт.71 ТК РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Главное подать заявление на увольнение с доказательством его подачи.
Инвентаризацию провести обязаны, это же Ваши должностные обязанности.
Платить ничего не надо в любом случае. Прочтите гл 39 ТК РФ о мат ответственности работника. При поступлении на работу, был подписан договор о коллективной материальной ответственности (склад-магизин). Отработав месяц (испытательный период три месяца) понял, работа не подходит по ряду причин. ТМЦ не принимал, акты о приемке остатков нет и не подписывал. Заставляют отработать две недели, провести инвентаризацию и соответственно, при недостаче, погасить! Прошлая недостача (в мае) очень большая. Как быть в такой ситуации. Спасибо за помощь.
Ст.71 ТК РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Главное подать заявление на увольнение с доказательством его подачи.
Инвентаризацию провести обязаны, это же Ваши должностные обязанности.
Платить ничего не надо в любом случае. Прочтите гл 39 ТК РФ о мат ответственности работника.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет. Вы не подписывали договор о материальной ответственности.
Согласно ст. 5,27 КоАП РФ уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо "заключение" гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем,-влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. С жалобой можете обратиться в трудовую инспекцию. Обязан ли администратор магазина платить недостачу? Официально не оформлена, договор о материальной ответственности не подписывала...
Здравствуйте.
Нет. Вы не подписывали договор о материальной ответственности.
Согласно ст. 5,27 КоАП РФ уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо "заключение" гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем,-влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. С жалобой можете обратиться в трудовую инспекцию.
Спросить---Здравствуйте, нет это незаконно. Так и заявите что пожалуетесь в прокуратуру. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Конечно же незаконно. Так как выплата штрафа не может быть коллективной, как погашение недостачи при коллективной ответственности... Удачи. Разумеется, нет. Штрафы, как вид дисциплинарной ответственности, вообще не предусмотрены трудовым законодательством. Обращайтесь с жалобами в государственную инспекцию труда. Работаю в гипермаркете кассиром один кассир продал алкоголь несовершеннолетнему а руководство собирается штрафовать всех кассиров на 7 тысяч законно ли это.
---Здравствуйте, нет это незаконно. Так и заявите что пожалуетесь в прокуратуру. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Конечно же незаконно. Так как выплата штрафа не может быть коллективной, как погашение недостачи при коллективной ответственности... Удачи.
Спросить
Разумеется, нет. Штрафы, как вид дисциплинарной ответственности, вообще не предусмотрены трудовым законодательством. Обращайтесь с жалобами в государственную инспекцию труда.
СпроситьТаких мер дисциплинарного взыскания не предусмотрено действующим трудовым законодательством. Однако работодатель вправе уменьшать размер премии в определенных обстоятельствах. Доброго вам времени суток. Если этот момент произошел по вашей вине, то магазин может взыскать с вас недостачу. Желаю удачи вам в решении вашего опроса. Я продавец. Должна выплатить штраф на обувь в размере 4 тс.рублей. Т.е разницу тк на ценнике стояла стоимость 2 тс а на самом деле товар стоил 6 тс. Должна ли я выплачивать штраф если я точно не могу быть уверена что именно я поменяла уенник не правильно.
Таких мер дисциплинарного взыскания не предусмотрено действующим трудовым законодательством. Однако работодатель вправе уменьшать размер премии в определенных обстоятельствах.
Спросить
Доброго вам времени суток. Если этот момент произошел по вашей вине, то магазин может взыскать с вас недостачу. Желаю удачи вам в решении вашего опроса.
СпроситьНе правильно. Пишите жалобу в трудовую инспекцию, пусть проводят проверку и выносят заключение. За нарушение норм ТК работодателя могут привлечь к штрафу и не маленькому. Работаю продавцом в продуктовом магазине, была ревизия насчитали недостачу в которую включили просроченный товар. Подали в суд, его еще не было но уже вычитают недостачу из зарплаты при чем 100 процентов, правильно ли они поступают, если нет то что за это может быть работодателю.
Не правильно. Пишите жалобу в трудовую инспекцию, пусть проводят проверку и выносят заключение. За нарушение норм ТК работодателя могут привлечь к штрафу и не маленькому.
СпроситьЗдравствуйте продавец является материально-ответственным лицом и брать из кассы деньги она не в праве будет проведена ревизия и если будет выявлена недостача на сумму свыше 2500 руб то в отношении неё может быть возбуждено уголовное дело по статье 160 Уголовного кодекса Российской Федерации. Взяты деньги, провели ревизию сумма 40000, взяли расписку о возврате денег, через два дня написали заявление в полицию, что ей грозит, штраф или лишение свободы? Продавец взяла ден ьги деньги из кассы за это уволили'какие могут быть последствия.
Здравствуйте продавец является материально-ответственным лицом и брать из кассы деньги она не в праве будет проведена ревизия и если будет выявлена недостача на сумму свыше 2500 руб то в отношении неё может быть возбуждено уголовное дело по статье 160 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Спросить
Взяты деньги, провели ревизию сумма 40000, взяли расписку о возврате денег, через два дня написали заявление в полицию, что ей грозит, штраф или лишение свободы?
Спросить
Здравствуйте, грозит привлечение к уголовной ответственности. Наказание будет назначено в пределах санкции статьи.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьТрудовым законодательством не предусмотрена такая мера дисциплинарного воздействия к работнику, как штраф. Обратитесь с жалобой на неправомерные действия в ГИТ. В случаях, прописанных в заключенном между работодателем и работником Трудовом договоре. Если пытаются взыскать некий штраф за произошедшую кражу, недостачу, факт этого убытка должен быть доказан например обращением в полицию и т.п.. Вы, со своей стороны, можете оспорить этот штраф, если по Вашему мнению он не обоснован. В каких случаях руководство может оштрафовать продавца за товар?
Трудовым законодательством не предусмотрена такая мера дисциплинарного воздействия к работнику, как штраф. Обратитесь с жалобой на неправомерные действия в ГИТ.
Спросить
В случаях, прописанных в заключенном между работодателем и работником Трудовом договоре. Если пытаются взыскать некий штраф за произошедшую кражу, недостачу, факт этого убытка должен быть доказан например обращением в полицию и т.п.. Вы, со своей стороны, можете оспорить этот штраф, если по Вашему мнению он не обоснован.
СпроситьЗдравствуйте. Какой у вас банк? Обратитесь за выпиской по счету в отделение, либо в личном кабинете посмотрите. С большой долей вероятности в последний платеж была включена неустойка за просрочку. Банк рево, в личном кабинете написано предыдущий платёж просрочен суммы нет следующий с штрафом 1100 рублей, до платежа приходила смс с оплатой суммы 130, в личном кабинете стояла сумма 130 а на следующий день появилась просрочка. В личном кабинете бил прописан ежемесяч. Платёж на сумму 130 рублей я его оплатил на следующий день в кабинете прописано что у вас просрочка и стоит сумма 110 рублей как мне быть.
Здравствуйте. Какой у вас банк? Обратитесь за выпиской по счету в отделение, либо в личном кабинете посмотрите. С большой долей вероятности в последний платеж была включена неустойка за просрочку.
Спросить
Банк рево, в личном кабинете написано предыдущий платёж просрочен суммы нет следующий с штрафом 1100 рублей, до платежа приходила смс с оплатой суммы 130, в личном кабинете стояла сумма 130 а на следующий день появилась просрочка.
СпроситьДоброго времени суток!
Задавайте вопрос, а то тему обозначили, а сам вопрос не задали
Всего доброго, желаю удачи и всех благ! 2 мая я припарковал свою машину на местах платной парковки на Таганке, пошел сразу оплачивать (в этот момент сфотографировали номер т.с.) хотел оплатить на 2 часа, но не получилось за недостачей денежных средств на телефоне, сразу ввел новый запрос на 1 час парковки, но оплата не завершилась, потому как мне пришла смс, о том что у меня не завершен предыдущий платеж. Я попытался завершить предыдущий платеж отменой, но опять проблема - смс - у вас нет активной парковочной сессии. Вообщем я оказался в тупиковой ситуации и решил убрать свою машину (прошло минут 15) и опять подошел молодой человек и сфотографировал мой номер т.с. Я объяснил ситуацию, он сказал "-можете ехать". Через 2 дня пришел штраф 2500 рублей. Могу я оспорить его в данной ситуации?
С уважением, Павел. Вопрос касательно парковки в центре Москвы и её оплата.
Доброго времени суток!
Задавайте вопрос, а то тему обозначили, а сам вопрос не задали
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
Спросить
2 мая я припарковал свою машину на местах платной парковки на Таганке, пошел сразу оплачивать (в этот момент сфотографировали номер т.с.) хотел оплатить на 2 часа, но не получилось за недостачей денежных средств на телефоне, сразу ввел новый запрос на 1 час парковки, но оплата не завершилась, потому как мне пришла смс, о том что у меня не завершен предыдущий платеж. Я попытался завершить предыдущий платеж отменой, но опять проблема - смс - у вас нет активной парковочной сессии. Вообщем я оказался в тупиковой ситуации и решил убрать свою машину (прошло минут 15) и опять подошел молодой человек и сфотографировал мой номер т.с. Я объяснил ситуацию, он сказал "-можете ехать". Через 2 дня пришел штраф 2500 рублей. Могу я оспорить его в данной ситуации?
С уважением, Павел.
СпроситьРаботодатель может обратиться в суд для взыскания ущерба, причиненного в результате недостачи. По приказу может быть удержан оклад с материально-ответственных лиц. Может и в полицию написать. Здравствуйте! Работодатель вправе обратиться в полицию по факту хищения денежных средств, а квалификация зависит от суммы и способа хищения. Возможно наказание в виде штраф, обязательных работ, лишения свободы, условного наказания. Удачи Вам! Ревизия может быть проведена в любой момент. Работодатель может обратиться в полицию. Для Вас из-за этого могут наступить серьезные последствия. Все зависит от обстоятельств, от которых возникла недостача, их причин, наличия материально ответственных лиц и их числа, видеокамер в магазине и пр. Как должна проводиться ревизия в магазине, а если недостача крупной суммы, может ли работодатель написать по этому поводу заявление в полицию, и что может грозить продавцу?
Работодатель может обратиться в суд для взыскания ущерба, причиненного в результате недостачи. По приказу может быть удержан оклад с материально-ответственных лиц. Может и в полицию написать.
Спросить
Здравствуйте! Работодатель вправе обратиться в полицию по факту хищения денежных средств, а квалификация зависит от суммы и способа хищения. Возможно наказание в виде штраф, обязательных работ, лишения свободы, условного наказания. Удачи Вам!
Спросить
Ревизия может быть проведена в любой момент. Работодатель может обратиться в полицию. Для Вас из-за этого могут наступить серьезные последствия. Все зависит от обстоятельств, от которых возникла недостача, их причин, наличия материально ответственных лиц и их числа, видеокамер в магазине и пр.
Спросить
Если Вы подписывали договор материальной ответственности, то работодатель может предъявить к Вам претензии. Если не подписывали такой договор, то и отвечать за материальные убытки не должны. Роза Ивановна, во первых потребуйте копию договора, скажите, что будете обращаться в прокуратуру и налоговую инспекцию. Во вторых, если не существует договора о полной материальной ответственности (который Вы не подписывали). то и ответственности нет. Не бойтесь, пусть боится работодатель за неоформленных работников. Там штраф больше его недостачи.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего! Работодатель оформел меня на работу где был составлен договор но мне на руки ничего недали и так меня оформили но я товар не принимала и не где не оформленна что я несу ответвственность сейчас на меня повесили недостаток хотя работали нас трое но они не оформлены что делать спасибо.
Если Вы подписывали договор материальной ответственности, то работодатель может предъявить к Вам претензии. Если не подписывали такой договор, то и отвечать за материальные убытки не должны.
Спросить
Роза Ивановна, во первых потребуйте копию договора, скажите, что будете обращаться в прокуратуру и налоговую инспекцию. Во вторых, если не существует договора о полной материальной ответственности (который Вы не подписывали). то и ответственности нет. Не бойтесь, пусть боится работодатель за неоформленных работников. Там штраф больше его недостачи.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!
СпроситьДобрый день! А при чем тут штраф и договор это разные вещи абсолютно, можете отказаться от каких либо вылат такие требования неправомерны. Договор о полной материальной ответственности обязывает Вас возместить недостачу но не платить штраф за администрацию, поэтому требования директора об уплате штрафа в складчину незаконен. Работаю в магазине кассиром, на днях роспотребнадзор наложил штраф на директора (по ее словам) 20 тыс руб. Теперь он требует с каждого кассира по 2 тыс руб. что делать? Правомерно ли это? у нас договор о полной мат. ответственности.
Добрый день! А при чем тут штраф и договор это разные вещи абсолютно, можете отказаться от каких либо вылат такие требования неправомерны.
Спросить
Договор о полной материальной ответственности обязывает Вас возместить недостачу но не платить штраф за администрацию, поэтому требования директора об уплате штрафа в складчину незаконен.
СпроситьЗдравствуйте! Вычесть с Вашей заработной платы однозначно не имеют право. Подобные вычеты однозначно являются не законными. Здравствуйте. Федеральным законодательством не предусмотрено никаких штрафов в рамках трудовых отношений. А если это прописано во внутренних документах организации, то это можно обжаловать.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Работаю кассиром. Знаю, что если по кассе недостача, эти деньги вычитаются с моей зарплаты, предусмотрен ли за это еще и штраф? И, предусмотрен ли штраф за лишние деньги в кассе?
Здравствуйте! Вычесть с Вашей заработной платы однозначно не имеют право. Подобные вычеты однозначно являются не законными.
Спросить
Здравствуйте. Федеральным законодательством не предусмотрено никаких штрафов в рамках трудовых отношений. А если это прописано во внутренних документах организации, то это можно обжаловать.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте! Материальная ответственность, если с продавцами заключен трудовой договор и договор о полной материальной ответственности. Статья 158 ук рф. Кража
1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. ознакомьтесь ст. 158 УК РФ смотря на сколько по сумме недостача Тамара Васильевна, может быть и уголовная ответственность Какая предусмотрена ответственность за недостачу в кассе.
Здравствуйте! Материальная ответственность, если с продавцами заключен трудовой договор и договор о полной материальной ответственности.
Спросить
Статья 158 ук рф. Кража
1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Спросить
смотря на сколько по сумме недостача Тамара Васильевна, может быть и уголовная ответственность
СпроситьЗдравствуйте. да, может обратиться к приставам и написать заявление на рассрочку. Моя мама взяла ответственность за недостачу, после суда она как только получила испольнительный лист, оплатила штраф, но она пенсионер, всю сумму оплатить сразу не может, можно ли ей просить рассрочку?
Здравствуйте. да, может обратиться к приставам и написать заявление на рассрочку.
СпроситьИП грозит штраф. Ип принял на работу работника с испытательным сроком 2 мес без трудового договора, Работник подписал договор о материальной ответственности по итечении 2 мес сделана ревизия, выявлена большая недостача, работник отказывается платить грозит пожаловаться за невыплату зар платы за последний месяц Чем это грозит ИП и как можно вернуть недостачу.
За недостачу не должны штрафовать вроде... Это не является нарушением порядка ведения кассовых операций.
Или Вам уже налоговая выписала штраф? Во время проведения налоговой контрольной закупки в рознице Юр лицом был выбит чек, но в кассе не хватало трех тысяч рублей, как избежать штрафа?
За недостачу не должны штрафовать вроде... Это не является нарушением порядка ведения кассовых операций.
Или Вам уже налоговая выписала штраф?
Спросить
Здравствуйте! Если Вы работали неофициально,тогда скажите своему работодателю,что сообщите об этом в налоговую.Зарплату платил,от уплаты налогов скрывался.Штрафов получит больше чем недостача.Не подписывайте никаких актов.Доказательством Вашей работы являлся бы трудовой договор. Как я поняла, она не по договору берет потому что налог за продавца должна платить? Работала без труд. Договора и вышла недостача при ревизии и теперь предприниматель угражает что напишет заявление в суд. Она может доказать это?
Здравствуйте! Если Вы работали неофициально,тогда скажите своему работодателю,что сообщите об этом в налоговую.Зарплату платил,от уплаты налогов скрывался.Штрафов получит больше чем недостача.Не подписывайте никаких актов.Доказательством Вашей работы являлся бы трудовой договор.
СпроситьКак я поняла, она не по договору берет потому что налог за продавца должна платить?
СпроситьКонечно работодатели за каждого работника платят взносы: в ПФР на страховую часть 22% от начисленной заработной платы,в ФФОМС 5,1%,в ФСС около 8%.
Кроме того еще и нарушения трудового законодательства усматривается.Вот смотрите например заработная плата у Вас официальная 10000 рублей.С этой суммы работодатель уплачивает взносы за работника примерно 3500 рублей.Вот и вывод отсюда.
СпроситьЗафиксировать и писать претензию в 2-х экземплярах и ждать их ответа.претензия грамотная должна быть. Необходимо составить акт о повреждении порче недостачи груза.
Прописать максимально возможные повреждения груза и отказаться от него.
Предъявить претензию о возмещении убытков за повреждение груза в размере:
- стоимость груза;
- штраф 50% от стоимости груза по ФЗ О Защите прав потребителей;
- возврат провозной платы;
- моральный ущерб. Приехала в транспортную компанию и при них обнаружила поврежденный груз. Как себя вести.
Зафиксировать и писать претензию в 2-х экземплярах и ждать их ответа.претензия грамотная должна быть.
Спросить
Необходимо составить акт о повреждении порче недостачи груза.
Прописать максимально возможные повреждения груза и отказаться от него.
Предъявить претензию о возмещении убытков за повреждение груза в размере:
- стоимость груза;
- штраф 50% от стоимости груза по ФЗ О Защите прав потребителей;
- возврат провозной платы;
- моральный ущерб.
СпроситьЗдравствуйте, поскольку работаете неофициально права отстоять не получится Здравствуйте!
Можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. если это будет установлено, каждое незаконное удержание из зарплаты можно обжаловать в суд А если пытаться признать трудовые отношения через суд? Или что-то типа того. Доказательства и свидетели - не проблема. Дело не в тысяче, а в том, что после моего скандала мне за текущий месяц и за половину прошлого могут не отдать. Если не реально через суд, тогда вопрос другой. Если я работаю неофициально, после ухода с меня могут требовать ДС скажем за недостачу по ревизии? А что насчёт ревизии? Если я ушёл и, собственно, никем не являлся в организации, могут ли мне выставить счёт за недостачу? Я неофициально работаю продавцом у ИП. Мне был выставлен штраф, за предыдущий месяц, о котором я узнал только после получения ЗП. Могу ли я отстаивать свои права?
Здравствуйте!
Можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. если это будет установлено, каждое незаконное удержание из зарплаты можно обжаловать в суд
СпроситьА если пытаться признать трудовые отношения через суд? Или что-то типа того. Доказательства и свидетели - не проблема. Дело не в тысяче, а в том, что после моего скандала мне за текущий месяц и за половину прошлого могут не отдать. Если не реально через суд, тогда вопрос другой. Если я работаю неофициально, после ухода с меня могут требовать ДС скажем за недостачу по ревизии?
СпроситьЗдравствуйте!
Работники вправе не писать такое заявление. Принуждение не допускается.
Если не был заключен договор о полной материальной ответственности, то удержать свыше среднего заработка работодатель не вправе.
В случае спора работник всегда вправе обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав (ст. 3 ГПК РФ). На складе произошла ревизия. Выявлена крупная недостача товара. Вешают её на всех, включая грузчиков. Фактически грузчики не имеют отношения к документам и не могут проверить точность отгрузки, а занимаются тяжелой физической работой (грузят что укажут). Платить по недостаче нужно больше месячного оклада. К тому же требуют написать заявление об удержании начинающееся фразой: Прошу удержать с меня... Как поступить?
Здравствуйте!
Работники вправе не писать такое заявление. Принуждение не допускается.
Если не был заключен договор о полной материальной ответственности, то удержать свыше среднего заработка работодатель не вправе.
В случае спора работник всегда вправе обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав (ст. 3 ГПК РФ).
СпроситьПодать то можете но штраф с вас будет больше за то что у вас работают без трудового договора найдите лучше других Конечно можете. Татьяна! да, конечно можете. Напишите заявление о краже (ст.158 УК РФ). Можете написать заявление в полицию с приложением имеющихся доказательств Вам нужно не в суд, а в полицию обоащаться. Такой вопрос, розничный магазин, есть камеры, на них видно, как продавцы воруют деньги, но продавцы работают неофициально, можем ли мы подать в суд на воровство и недостачу в 150000?
подать то можете но штраф с вас будет больше за то что у вас работают без трудового договора найдите лучше других
Спросить
