Экзамен по охране труда / Трудовое право - 131 советов адвокатов и юристов
Добрый день! да, вполне даже подходит. На основании ст. 76 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан будет не уволить, а отстранить Вас от работы, как не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Я работаю в организации ежегодно сдаю экзамены: по профессии, по пожарнотехническому минимуму и по охране труда, вопрос; если я не сдам с первого раза либо со второго могут ли меня уволить с работы? _И подходит ли термин аттестация к ежегодному проверки знаний?
На основании ст. 76 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан будет не уволить, а отстранить Вас от работы, как не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
СпроситьЗдравствуйте! Не может,если не было обучения. Может ли работадатель назначать экзамен по охране труда, не проводив при этом предварительного обучения?
Нет. не имеет права. Вообще нужно проверить, чем предусмотрены подобные экзамены. Потребуйте у работодателя соответствующие локальные акты для ознакомления. Главный инженер, хочет провести экзамен по охране труда, при этом никакие занятия и лекции по охране труда не проводились. Имеет ли он на это право.
Нет. не имеет права. Вообще нужно проверить, чем предусмотрены подобные экзамены. Потребуйте у работодателя соответствующие локальные акты для ознакомления.
СпроситьЗдравствуйте!
Обучение - вновь принятые, инструктаж - все остальные
УДАЧИ ВАМ В соответствие с совместным постановлением Минтруда России и Минобразования от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», обучение и проверка знаний по охране труда со сдачей экзаменов производится у работников, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Остальные работники должны проходить обучение (не реже одного раза в год) по оказанию первой помощи пострадавшим. Какие работники должны проходить инструктаж по охране труда, а какие обучение?
В соответствие с совместным постановлением Минтруда России и Минобразования от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», обучение и проверка знаний по охране труда со сдачей экзаменов производится у работников, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Остальные работники должны проходить обучение (не реже одного раза в год) по оказанию первой помощи пострадавшим.
СпроситьЗдравствуйте! После 3 лет могут Мы с мужем в разводе (т.е. ребенок рожден в браке), у меня ребенок 2 года, необходимо выходить на работу, где меня ждут множественные экзамены по охране труда, норм и правил работы нашей компании, а также экзамены на соответствие должности (нечто типа аттестации). Могут ли меня уволить за несдачу какого-либо из экзаменов? Очень боюсь остаться ребенком без доходов. Или могут только по достижении ребенком трех лет? Спасибо!
Работодатель в редких случаях увольняет по несоответствию занимающей должности, поскольку это связано с проведением аттестации. В Вашем случае экзамены в рамках этой процедуры или нет? Торопиться написать заявление об увольнении в Вашем случае не следует. В мою смену на работе произошел инцедент. Назначили внеплановую проверку знаний по охране труда, за что я получил неуд. И меня отстранили от работы, второй экзамен - тоже неуд. ВОПРОС: Если я третий раз получу неуд. - могут ли меня уволить, за не сдачу экзамена? Сколько раз я могу сдавать экзамен? Сколько я могу числиться на работе - не работая? Мне уже намекают, что лучше написать заявление об увольнении. К экзаменам я добросовестно готовился.
Работодатель в редких случаях увольняет по несоответствию занимающей должности, поскольку это связано с проведением аттестации. В Вашем случае экзамены в рамках этой процедуры или нет? Торопиться написать заявление об увольнении в Вашем случае не следует.
СпроситьЗдравствуйте! Могут уволить за непрохождение испытательного срока,в т.ч. за отказ или уклонение без уважительных причин от медицинского освидетельствования работников некоторых профессий, а также отказ работника от прохождения в рабочее время специального обучения и сдачи экзаменов по охране труда, технике безопасности и правилам эксплуатации, если это является обязательным условием допуска к работе. Здравствуйте уголовный иск. Если у него срок давности если его не платят мне.??? Скажите пожалуиста я устроился на работу офицально и меня через месяц уволили сказали не прошел технику безопасности за привлечения к уголовной ответ. Могут ли они так уволить?
Здравствуйте! Могут уволить за непрохождение испытательного срока,в т.ч. за отказ или уклонение без уважительных причин от медицинского освидетельствования работников некоторых профессий, а также отказ работника от прохождения в рабочее время специального обучения и сдачи экзаменов по охране труда, технике безопасности и правилам эксплуатации, если это является обязательным условием допуска к работе.
СпроситьПо результатам аттестации уволить очень сложно, работник всегда может оспорить такое увольнение и восстановиться, т.к. редко соблюдается установленное для этого требования. например с вопросами вас обязаны ознакомить заранее, дать время для подготовки и т.д. Не сдал экзамен по охране труда. Повторная пересдача проводилась через день, попросили написать заявление за свой счет на один день, составили приказ. Работаю на предприятии 8 лет, каждый год сдавал без нареканий, могут ли уволить (у меня ребенок до 3-х лет, жена вышла на работу)
по результатам аттестации уволить очень сложно, работник всегда может оспорить такое увольнение и восстановиться, т.к. редко соблюдается установленное для этого требования. например с вопросами вас обязаны ознакомить заранее, дать время для подготовки и т.д.
СпроситьДолжны провести экзамен и только после него уволить. Могут ли меня уволить с работы за нарушения по охране труда если меня первый раз решили премии на 5 процентов а второй раз на 10 то что не был застегнут ремешок на каске? Что мне гразит в 3 раз? просто они ко мне придераются и хотят уволить. Это же не прям уж такое серьезное нарушения из за которых увольнять. Дайте пожалуйста развернутый ответ.
Вы обязаны соблюдать правила техники безопасности и охраны труда, но не обязаны заучивать наизусть и тем более сдавать в виде экзамена. Подобные экзамены являются самодурством.
Можете об этом поставить в известность работодателя.
Желаю удачи. На сколько я понимаю, проверка знаний все равно должна проводиться. Как правильно она должна быть организована? У нас на производстве порядка 12 инструкций по охране труда. По каждой из них нас требуют аттестоваться путем заучивания и сдачи инженеру по охране труда. На сколько это правильно?
Вы обязаны соблюдать правила техники безопасности и охраны труда, но не обязаны заучивать наизусть и тем более сдавать в виде экзамена. Подобные экзамены являются самодурством.
Можете об этом поставить в известность работодателя.
Желаю удачи.
Спросить
Здравствуйте.
Нет В первый день после очередного отпуска меня вынуждают сдавать экзамен по охране труда. Полагается ли мне время на подготовку к экзамену?
Это правомочно. Каждый год сдаю экзамены по охране труда, по электробезопасности, по профессии стропальщик. ПРАВОМОЧНО ЭТО ИЛИ НЕТ?
Здравствуйте! Да, также обязаны сдавать данный экзамен. Работаю в издательском комплексе корреспондентом газеты. Начальник издал приказ о сдаче экзаменов по охране труда. Мы сдавали его уже три года назад. Должны ли журналисты вообще сдавать экзамен по охране труда? Достаточно ведь и инструктаж провести. Спасибо!
Добрый день. Могут Могут ли уволить за не сдачу повторного экзамена по охране труда?
Законом сдача такого экзамена - не предусмотрена.
УДАЧИ ВАМ Как часто по закону учителя школы должны сдавать экзамен по охране труда.
Любые решение работодателя можно обжаловать, если сам работник с ним не согласен. Мужа выживают на работе заваливают на экзамене по охране труда, два месяца тому назад ездил подтверждал разряд, проработал 22 года, что можете посоветовать в этой ситуации.
Любые решение работодателя можно обжаловать, если сам работник с ним не согласен.
СпроситьЗдравствуйте. Должны быть прописаны в локальном нормативном акте самой организации. Есть Вас должны были с ними ознакомить. Есть ли какие-либо правила по сдаче экзаменов по охране труда.
Здравствуйте. Должны быть прописаны в локальном нормативном акте самой организации.
Спросить
Могут, в случае несогласия с приказом подавайте иск в суд. Я имею выговор, (выговор буду обжаловать он не обоснован) теперь меня валят на задаче экзамена по охране труда (занятия не проводят, так тока инструкцию дают изучать) чтоб уволить, один раз я его уже не сдал, я не имею опыта по этой специальности (машинист экскаватора), у меня два иждивенца жена, и маленькая дочь полтора годика, и я тока устроился месяц отработал, (я уже все изучил по своей специальности, билет сдал без ошибок, а вопросами завалили) как мне быть? Прошу вас дать развернутый ответ.. И вообще они меня за не сдачу могут уволить?
Вы подтвердили свою квалификацию поэтому еще раз нет необходимости переатттестововаться Если сдал в ростехнадзоре на 5 группу по электробезопасности и устроился на предприятие инспектором по охране труда промышленной безопасности, должен ли я пройти переатестацию.
Вы подтвердили свою квалификацию поэтому еще раз нет необходимости переатттестововаться
СпроситьЗдравствуйте. Оспаривайте отказ комиссии в судебном порядке. Я у строился на работу прошол стажировку, и вот сегодня сдавал экзамен по охране труда, были билеты в виде тестов, я ответил на все правильно, и тут от комиссии начались вопросы, (валили специально чтоб уволить) вопросов было много, на большенство я ответил, и они составили протокол о том что я не сдал экзамен... Как мне быть? Я же на билет ответил..
По этим основаниям могут уволить. Могут ли уволить если я не сдал по второго экзамена по охране труда? Дисциплинарных взысканий не имею, они меня специально валят чтоб уволить..
Да, за это могут уволить. Могут ли уволить за не сдачу по второго экзамена по охране труда? Они просто специально валят, по тому что хотят уволить.
Отстранение не законно! Работодатель обязан был Вас уведомить. Вы вправе обжаловать его действия. Меня отстранили от работы за не явку на экзамен по охране труда, перед экзаменом меня не уведомили, не дату не время его прохождения! При этом кто явился на экзамен 98%человек его не сдали, но они не отстранены? Законно ли меня отстранили?
Отстранение не законно! Работодатель обязан был Вас уведомить. Вы вправе обжаловать его действия.
СпроситьНЕ имеют права, пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, СРАЗУ подействует на работодателя Не сдали годовой экзамен по охране труда и нас по статье 76 ТК отстранили от работы до устранения причин.. (повторной пересдачи) И БЕЗ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, НО ТЕМ НЕ МЕНЕЕ ЗАСТАВЛЯЮТ ХОДИТЬ НА РАБОТУ! КАК ТАК? НЕУЖЕЛИ ИМЕЮТ ПРАВО НАС ЗАСТАВЛЯТЬ БЕСПЛАТНО ХОДИТЬ НА РАБОТУ?
АНДРЕЙ.
Имеют право, официально это рабочее время. Работодатель в любом случае не имеет право задерживать Вас в нерабочее для Вас время. Имеют ли право принимать экзамены по охране труда сразу после ночной смены (20.00 - 8.00). Спасибо.
Работодатель в любом случае не имеет право задерживать Вас в нерабочее для Вас время.
Спросить
