По графику у меня очередной ежегодный отпуск с 23 мая 2011 г и я еще взяла ученический отпуск с 10 мая 2011 г по 18 июня 2011 г.
По графику у меня очередной ежегодный отпуск с 23 мая 2011 г и я еще взяла ученический отпуск с 10 мая 2011 г по 18 июня 2011 г. Заведующая дет/сад отказывает мне в очередном ежегодном отпуске законно ли это?
График отпусков является обязательным как для работника, так и для работодателя.
Поэтому отказ заведующей незаконен.
Но !!!
Учебный отпуск является целевым и используется только на эти цели.
А перенос основного отпуска в связи с совпадением с учебным отпуском трудовым кодексом не предусмотрен.
СпроситьЗдравствуйте не подскажите что делать работаю в компании оао ржд нахожусь в ежегодном оплачиваемым отпуске и на этот период выходит учинический отпуск рааботодатель отказывает так как совпадает с отпуском ежегодным и говорить что не дает таково отпуска в ежегодном отпуске подскажите что в этом случае делать?
Сотрудница была в ежегодном очередном отпуске с 08.06.2020 по 06.07.2020 (авансом) за период работы с 19.11.2019 по 18.11.2020. С 03.11.2020 уходит в отпуск по беременности и родам. До отпуска по БиР хочет оформить ежегодный очередной отпуск за период работы с 19.11.2020 по 18.11.2021. Мы не имеем права ей отказать? Получается еще раз авансом предоставим ей ежегодный отпуск?
Я вышла в очередной ежегодный отпуск с 4 июня 2015 года по личному заявлению. Приказ о предоставлении отпуска от 29 мая 2015 года. 27 июля 2015 года мой отпуск заканчивается, а материальную помощь к отпуску до сих пор мне не выплатили. Каковы сроки выплаты материальной помощи?
С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
Скажите пожалуйста служу в органах ФСИН, начальник специально мне поставил очередной ежегодный отпуск в момент академического отпуска. То есть в июне я ухожу в ученический и основной. Законно ли это? И имею я право потребовать перенести мне очередной отпуск на другой месяц?
По окончании декретного отпуска, взяла очередной ежегодный отпуск полагаются ли мне выплаты по уходу за ребенком до 1.5 года одновременно с ежегодным? Или только по окончании ежегодного будут выплачивать отпуск по уходу? Спасибо.
Воспитатель по заявлению вышла на работу на неполный рабочий день, т.е. на 0,5 ставки во время декретного отпуска с 11 января 2016 года. Перед декретным была на очередном отпуске с 1 мая 2015 по 11 июня 2015 года, затем сразу же ушла в декретный отпуск. В учреждении работает с 1 августа 2012 года. Когда она сможет взять очередной отпуск? Спасибо.
Как застраховать свой отпуск - статьи, на которые можно ссылаться, чтобы получить заслуженный отдых!
Нахожусь в очередном отпуске, потом ухожу в декрет. Муж должен идти в очередной отпуск по графику. Руководство отказывает. На какие статьи можно ссылаться, чтобы ему подписали заявление в отпуск?
Вот в каком вопросе. Была в очередном отпуске, через пол года в сентябре, взяла еще 2 недели. Сейчас планирую идти в очередной отпуск снова в сентябре. Подскажите, сколько по закону, в моем случае, мне положено дней отпуска? (Всего отпуск 28 календарных дней)
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (до 14 июня 2012 г) . По просьбе начальника отдела я вышла на работу с 1 декабря 2011 г, но по семейным обстоятельствам я с 28 мая 2012 опять пошла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. и хотела затем (с 15 июня 2012 г) уйти в очередной отпуск, в графике не стояла. Руководство поменялось и мне отказывают в очередном отпуске который был не использован еще до декрета. Они ссылаются на производственную необходимость, Имеют ли они право мне отказать. Заранее спасибо.
