Простой на полмесяца после месячной работы - причины и ответственность работодателя

• г. Улан-Удэ

Мы выполнили работу месячную за полмесяца, теперь стоим без работы. Мы сдельщики. Считается ли это простоем по вине работодателя или это организационные причины.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

в зависимости от условий договора

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
По вашему запросу ничего не найдено

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов