Вопрос: имеет ли законную силу приказ командира расформированной части на летний период обучения 2009 года в части
Наша воинская часть расформирована 1 декабря 2009 года, тем не менее, не все мероприятия еще выполнены и не все материальные средства переданы. Так, объекты службы войск, например помещение КПП, было закреплено приказом командира расформированной части за должностным лицом в июне 2009 года. Вопрос: имеет ли законную силу приказ командира расформированной части на летний период обучения 2009 года в части закрепления объектов и можно ли привлечь должностное лицо, за которым закреплены эти объекты, к материальной ответственности?
Приказом или директивой часть расформировать в один день нельзя. Для этого создается ликвидационная комиссия, порядок работы которой определен приказом МО РФ 2004 г. № 222 ст.ст. 267-277 итогом которой является ликвидационный акт. Другой вопрос, а должностные лица с 1 декабря 2009 года исполняют обязанности по своим должностям? Нет, они выведены в распоряжение или уволены, к тому же приказ наверное издан на 2-ой период обучения...
Командование обязано было организовать до 1 декабря 2009 г. передачу и сдачу материальных средств, если это не было сделано до настоящего времени, за всё отвечает командир, а не военнослужащий. К тому же, в соответствии с законом "О материальной ответственности в/сл" , военнослужащие несут материальную ответственность только за причиненный по их вине реальный ущерб.
Поэтому, учитывая вами изложенное, могу сделать вывод что привлечение в/сл к материальной ответственности будет неправомерным.
Спросить