Большой завод сокращает рабочий день и зарплату - возможность защитить свои права?
Я работаю на большом заводе, уже 4 года, все было хорошо, но последние пол года резко упал спрос на продукцию, а рабочих то много, им нужно платить. И завод начал избавляться от людей, естественно не сокращая. И наше начальство придумало план: всех людей кто под начальством ходит собрать в одну смену (с 8 до 5) а всех остальных перевести на 2 дня в неделю по 2 часа в день. И естественно з\п сделать 800 рублей в месяц. Я бы уволился но у меня беременная жена, съемная квартира. Если бы меня сократили и выплатили выходное пособие это хоть какой то шанс был бы выстоять и найти новую работу. Ведь на 800 рублей прожить не возможно. Есть ли шанс отстоять свои права и если есть то как?
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой коллективно в трудовую инспекцию.
СпроситьНужно держаться до последнего. Если будут увольнять, то тогда уже нужно смотреть по ситуации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация