Должны ли мне по закону предоставлять отпуск в удобное для меня время года!?

• г. Ярославль

Я воспитываю одна восьмилетнего ребёнка. Должны ли мне по закону предоставлять отпуск в удобное для меня время года!? Я работаю на заводе.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Люба!

К сожалению такого права прописанного у Вас - нет. Трудовой кодекс устанавливает, что отпуск предоставляется согласно утвержденного графика.

С уважением,

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов

Любовь
24.07.2003, 16:17

Скажите должны ли мне давать отпуск в удобное для меня время года (например, летом).

Я одна воспитываю восьмилетнего ребёнка. Скажите должны ли мне давать отпуск в удобное для меня время года (например, летом). Я работаю на заводе.
Читать ответы (1)
Ксения
05.12.2017, 13:24

Право военнослужащей-родителя на гибкий отпуск - возможность выбора удобного времени для отдыха

Здравствуйте я военнослужащая воспитываю ребёнка одна (в разводе) имею ли я право брать отпуск в любое удобное для меня время; летом)?
Читать ответы (1)
Александр
22.11.2018, 21:09

Права почетного донора на дополнительный отпуск - ограничения работодателя

У меня такой вопрос-я почетный донор и по закону имею право на предоставление отпуска любое удобное для меня время. Основной отпуск предоставляют в удобное мне время, а про дополнительный отпуск говорят, на него не распространяется этот закон? Прав ли работодатель?
Читать ответы (4)
Оксана Борисовна
24.10.2016, 11:14

Право на отпуск без содержания - опекунство над инвалидом и воспитание одной дочери

Имею ли я право брать отпуск без содержания в удобное для меня время, или дни в счет отпуска, если являюсь опекуном взрослого недееспособного сына инвалида и воспитываю одна дочь до 14 лет.
Читать ответы (2)
Алексей
18.03.2020, 18:15

Многодетный отец и права на отпуск - как выбрать время отдыха при отработанном годе без отпуска?

Сдравствуйте! Прошу вас помочь мне, а дело в том что я являюсь многодетным отцом, работаю на заводе, и счас встал вопрос об отпуске, я по закону имею право на отпуск в удобное для меня время согласно статьи 262.2 но у меня отработан уже год без отпуска и работодатель хочет меня отправить в отпуск по закону! Вот в чем вопрос, могу ли я в этой ситуации выбрать отпус когда мне надо?
Читать ответы (3)
Екатерина
07.11.2019, 15:56

Вопрос о праве предпринимателя на уход в отпуск в удобное для него время

Работники, имеющие право уйти в отпуск в удобное для себя время указаны в статье 286 Трудового кодекса РФ: Работающие по совместительству. Таким работникам отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе. Я являюсь предпринимателем, а так же работаю на заводе. Подскажите могу ли я на заводе требовать отпуск в удобное для меня время?
Читать ответы (1)
Sergey
19.10.2012, 17:36

Вопрос по поводу основного отпуска для ветерана боевых действий

ЗДРАВСТВУЙ ЕСТЬ ТАКОЙ ВОПРОС; вопрос по поводу отпуска я ветеран боевых дейсвий и по закону вроде работадалель обязан предоставить основной отпуск в любое удобное для меня время а не так как удобно работодателю мне же говорят что в законе якобы поправка по согласованию с работодателем скажите все таки иею право на отпуск в любое время года в не зависимости от того как желает работодатель или нет?
Читать ответы (1)
Людмила Николаевна
02.12.2021, 16:38

Выбор основного отпуска при воспитании ребенка - возможен ли заменительный месяц?

Воспитываю ребёнка, ему 2 года могу ли я выбирать основной отпуск в любое удобное время для меня? Меня поставили в феврале но меня не устраивает февраль.
Читать ответы (2)
Марина
03.09.2017, 01:18

Возможность гибкого отпуска для родителей воспитывающих детей-инвалидов - роль участия в графике отпусков

Я воспитываю ребенка-инвалида и могу брать отпуск в любое удобное для меня время. Должна ли я участвовать в составлении графика отпусков на следующий год, т. к. не могу знать заранее точнокогда мне необходимо выезжать на реабилитацию ребенка?
Читать ответы (1)
Сергей
20.05.2004, 10:28

Работаю на заводе 11 лет.

Работаю на заводе 11 лет. Администрация завода отказывает предоставлять очередной отпуск в полном объеме, с июня месяца 2004 г (в прошлом году я был вотпуске с июля месяца) мотивируя тем, что я устроился на работу с февраля месяца 1993 г, и если я уволюсь сразу после отпуска завод потеряет деньги. Насчитали только 14 дней! Правомочно ли это?
Читать ответы (1)