Проблемы с оплатой больничного после увольнения - что делать?

• г. Торжок

Уволилась 16 марта, заявление писала 15, в тот же день и закрытый больничный сдала. 16 марта меня рассчитали, но больничный не оплатили, сказав, что в офис надо отправить оригинал (офис в Ярославле, работаю в Торжке) пока дрйдет, пока насчитают, тогда и получу. После того как я сказала, что рассчитать должны в день увольнения, мне сказали в течении 3 х дней жди. Ждать не могу, куда обратится и правомерно ли они поступают?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете написать жалобу в Трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Оксана
17.03.2016, 11:47

Вопросы по оплате больничного при увольнении и сроках выплат

Была на больничном. Заставили писать заявление на увольнение. Написала заявление в день закрытия больничного. Сдала вместе с заявлением. Отрабатывать не заставляют. Но вопрос, в какие сроки они должны оплатить мне больничный. Расчёт уже произвели. Но без больничного. Говорят больничный оплатят когда оригинал доставят в офис, когда насчитают и т.д. офис в Ярославле, я живу в Торжке Тверской обл. Правомерны ли их действия? Мне говорят выплаты производятся а течении 3 х дней, жди.
Читать ответы (1)
Оксана
17.03.2016, 11:36

Заставили писать заявление на увольнение в день закрытия больничного

Была на больничном. Заставили писать заявление на увольнение. Написала заявление в день закрытия больничного. Сдала вместе с заявлением. Отрабатывать не заставляют. Но вопрос, в какие сроки они должны оплатить мне больничный. Расчёт уже произвели. Но без больничного. Говорят больничный оплатят когда оригинал доставят в офис, когда насчитают и т.д. офис в Ярославле, я живу в Торжке Тверской обл. Правомерны ли их действия?
Читать ответы (2)
Иван
21.02.2017, 13:48

Как изменить работодатель дату увольнения после подачи заявления и какой будет последний рабочий день?

Я подал заявление 16.02 с просьбой уволить через 2 недели, работодатель сказал что подумает, и 17.02 сказал чтобы переписал заявление на, так как он отпускает меня раньше, а именно 27.02, заявление им было подписано, но он оставил его у себя и сказал что в кадры отправит он сам, в тот же день мне пришло уведомление что заявление об увольнении принято в оборот (общение с ОК через интернет форму). 21.02 работодатель сказал что он передумал меня увольнять 27.02, и сказал что пока не закончу всю работу он не уволит меня, я напомнил ему о том, что после подачи заявления 14 я должен отработать, после уже могу не выходить, тогда он сказал что отзывает прошлое заявление и увольнение произойдет не ранее 14 дней после подачи заявления, то есть 17.02, хотя 1 заявление было написано 16.02. Подскажите, вправе ли работодатель изменить дату увольнения? И если вправе, то какого числа последний рабочий день?
Читать ответы (4)
Ирина
08.11.2015, 12:24

Проблемы с оплатой больничного и несоблюдение закона на работе - важные вопросы и недоумения

У нас на работе не хотят работать согласно букве закона, поэтому вопрос важный, Я на больничном, после закрытия больничного я увольняюсь, я отправила больничный кадровику, она сказала что оплатят, не сказал когда? Первый вопрос, когда оплатят болтничный. И после увольнения, ухожу опять на больничный, мне кадровик сказала, что тогда мне надо все больничные ей прислать, а потом они оплатят. Я думала что оплатят сначала один, потом другой, тем более я только открыла новый, есть закон который обязывает меня ждать закрытие всех больничных для оплаты? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алина
19.11.2015, 14:02

Правомерны ли действия работодателя при увольнении сотрудника?\n2)

Заявление на увольнение написала. Позвонили сказали что нужно подписать приказ, а после когда придет трудовая отдадим. 1)Правомерно ли поступает работодатель, 2)трудовую отдают в день подписания приказа? 3) сказали отрабатывать 2 нед не нужно, когда должны меня рассчитать? Второй день как не работаю!?
Читать ответы (1)
Вагина Светлана Викторовна
14.08.2022, 16:15

Как правильно уволиться с компании Красное и Белое - опыт сотрудника

Хотел увольняться с компании Красное и Белое и нужно было отработать 14 дней, но отработал только 5, мне выдали заявление об увольнении, сказали ехать в офис, приехал к ним, сказали, что не могут принять заявление связи с тем, что они работают до 14 00, прошло несколько дней и я не мог приехать в офис связи с переездом. Вопрос в том, что они меня добавили (как сказал администратор) в стоп лист и ЗП я не получу в любом случае, что делать, ехать ли отдать заявление об увольнении?
Читать ответы (1)
Наталья
14.03.2022, 16:04

Вопросы по оплате больничного листа и авансу - что правильно?

День добрый, подскажите пожалуйста,1 марта я сдала больничный лист, ФСС оплатили в течении 20 дней, а работодатель сказал что оплатит только 29 марта! Правильно ли это?14 марта бвл аванс, должен ли он бвл мне выплатить его в аванс? Спасибо большое за ответ.
Читать ответы (1)
Храмов Александр Евгеньевич
19.04.2018, 15:31

Невыплата зарплаты и нарушение трудовых прав - что делать и как вернуть свои заработанные деньги?

Работал в организации при увольнение заплатили 13800 за полтора месяца. В общем должы были рассчитать за февраль 16560 и по расценкам 32000 за март. Когда пришёл в офис сказали что меня рассчитали полностью. Оказалось что у них белая и черная зарплата, ещё и в трудовой не по той профессии приняли и уволили. Куда мне обратиться и как я могу вернуть свои заработанные деньги?
Читать ответы (3)
Кирилл Валерьевич
14.11.2014, 18:27

Требование компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки в случае перехода на новое место работы

Объект находится в твери. Офис в сургуте. Когда писал заявление на увольнение сказал что иду работать в другое место и отдайте мне трудовую на руки. Мне сказали что её могут выслать только почтой. Меня спросили куда выслать трудовую книжку? Там же в заявлении я указал свой домашний адрес. Могу ли я после того что написал куда выслать трудовую книжку, потребовать компенсацию за несвоевременную выдачу трудовой книжки.
Читать ответы (3)