Нарушение прав на участие в конкурсе государственной службы из-за ненадлежащего уведомления - возможность обращения в комиссию по разрешению трудовых споров

• г. Новосибирск

Проходила конкурс на замещение вакантной должности государственной службы. Сотрудник кадровой службы не уведомил меня о том, что я прошла первый этап, а также о времени и месте прохождения второго этапа. По утверждению сотрудника был произведен звонок на мой мобильный, который был не доступен, а также на мой почтовый адрес направлено уведомление. Ни звонков ни уведомления я не получала. На мою просьбу выдать мне копию уведомления, сотрудник отказал, мотивирую тем, что уведомление было только в 1 экземпляре и направлено мне, но он может мне направить копию почтой позже. Могу ли обратиться в комиссию по разрешению трудовых споров о признании результатов конкурса не действительными, в связи с тем, что считаю что была ненадлежаще уведомлена (не уведомлена) и мои права на участие в конкурсе были нарушены в этом случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете обратиться только в суд, так как комиссия такими вопросами заниматься не уполномочена. В суде сможете признать результаты конкурса недействительными. Но это не означает автоматической победы в конкурсе. Вам его придется проходить заново.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов