Права беременной работницы в случае угрозы увольнения после авторизации возврата без вещей
Вопрос: Я работаю в рознице, старшим кассиром. И мне мой менеджер авторизовал возврат, без вещей. Соответственно деньги я получила, а вещи сдала позже. (т.к. мне нужны были деньги, мне менеджер разрешила так сделать) Но по камерам нас заметили что мы провели такой возврат, и этого менеджера вообще уволили по статье за недоверия (хотя она только ввела код авторизации) ,а я беременная, и мне предлагают или за свой счет счет, или в неоплачиваемый отпуск. Не так не так я не хочу. Что я могу потребовать? Есть какие либо варианты? На данный момент была проведена инвентаризация и нет никаких расхождений по моим вещам.
В данной ситуации работодатель не может требовать от Вас ухода в неоплачиваемый отпуск. Требуйте соблюдение законодательства, работайте до декретного отпуска или уходите в основной отпуск с последующим декретом.
Спросить