Правомерность предоставления академического отпуска в учреждениях дополнительного образования - вопросы законности и включения в Устав
Имеет ли право учреждение дополнительного образования (школа искусств, музыкальная школа) предоставлять академический отпуск обучающемуся (по состоянию здоровья и другим, очень веским, причинам) по заявлению родителя (законного представителя)? Правомерно ли предоставление академического отпуска прописать в Уставе образовательной организации?
право на академический отпуск в связи с состоянием здоровья закреплено в п. 12 ч. 1 ст. 34 Закона «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. Приказ Министерства образования и науки РФ № 455 от 13.06.2013 г. допускает предоставление академического отпуска в связи с временной невозможностью освоения учебной программы по следующим причинам: медицинские показания; семейные обстоятельства, препятствующие обучению; призыв на срочную воинскую службу. Так в соответствии с п. 2 Приказ Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. № 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»: «Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет».
Данный пункт вносится не в Устав , а в другом локальном документе шклы
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация