Сокращение без обговоренного соглашения - что ожидать и как поступить?

• г. Москва

Работаю в крупной компании с 2001 года. В 2007 с должности водителя экспедитора переведён на должность руководителя группы вод-экспедиторов. В настоящий момент объявляют, что меня сокращают, а сами предлагают подписать доп. соглашение с четырьмя окладами, не обговария соглашение сторон. Самовольно отправили в отпус, отняли группу. Я отказался подписывать - довели, что хотели как лучше - будет хуже. По работе всё в порядкие - показатели, переработки, свой сработавшийся коллектив-все за меня. Что ожидает, что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! в сложившейся ситуации Вам нужно обратиться в прокуратуру.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов