Процедура сокращения трех учителей начальных классов с различными образованием, стажем работы и социальными обстоятельствами
Процедуру сокращения учителей. У нас три учителя начальных классов. 1 учитель - имеет высшее образование, имеет пенсию по выслуге, старше 55 лет, стаж работы 35 лет; 2 учитель имеет среднее профессиональное образование, стаж работы 33 года, имеет пенсию по выслуге лет; третий учитель имеет среднее профессиональное образование, стаж работы 20 лет, воспитывает одна дочь, которая учится в институте и имеет единственный заработок. Категория у учителей одинаковая.
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Кого предпочтут сократить - учителя начальных классов со стажем работы 20 лет и средним специальным образованием
Возможно ли перевестись на работу учителем математики с неполным высшим образованием в учреждении с педагогическим
Квалификация учителя и его шансы на работу при сокращении - кто имеет больше преимуществ?
Директор школы стоит перед выбором - кандидаты на должность учителя начальных классов
Из 3 учителей работать примут только 2. У кого из них больше шансов: 1-й учитель имеет высшее педагог.
Ситуация с уведомлением о сокращении - кто должен быть сокращен?
