Дело в том, что я одна воспитываю 2 детей, есть ещё дочка-ей 11 лет.

12.04.2010, 16:16

• г. Липецк

Начну с самого основного. Я,в данное время, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, до мая 2011, то есть до исполнения ему 3-х лет. До декрета я работала в магазине продукты, продавцом. Неделю назад мне позвонила хозяйка магазина, и попросила уволиться по собственному желанию. Мотивируя тем, что она не может взять на работу работницу, только из-за того, что никто не соглашается на временную работу, все хотят на постоянную работу... Имеет ли она право меня уволить, без моего согласия? И на какую денежную компенсацию я могу рассчитывать от хозяйки магазина, если я всё-таки соглашусь уволиться по собственному желанию? Дело в том, что я одна воспитываю 2 детей, есть ещё дочка-ей 11 лет. Заранее спасибо за ваш ответ.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

12.04.2010, 16:22,

г. Москва

Уважаемая, Вероника!

Уволить во время отпуска по уходу за ребенком, работодатель не имеет права. Что касается компенсации, то решать только Вам двоим, все зависит от того, какие начисления вам производятся в данный момент со стороны работодателя, можете договориться уволиться по собственному желанию после того, как придете к соглашению о единовременной выплаты всей суммы начислений, которые Вам должен сделать работодатель до мая 2011 года.

С уважением, Владимир Козлов.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дело в том, что я одна воспитываю 2 детей, есть ещё дочка-ей 11 лет.

Липецк - онлайн услуги юристов