Работодатель и бывшая коллега подали в суд акт о прогуле, хотя я не знаю об этом и не подписывала его. Какие последствия и ответственность возможны?
У меня такая ситуация, компания в которой я работаю судится с моей бывшей коллегой. Недавно они предъявили в суде акт о прогуле составленный от лица управляющей и подписанный двумя свидетелями, ее помощницей и мной. Проблема в том, что об этом акте я впервые слышу. Я его не подписывала, это точно. И помощницу никто из коллектива никогда не видел. На все мои вопросы управляющая отвечает, что ничего не знает и акт составляла не она, но факт своей подписи не отрицает. Подскажите пожалуйста, какие меры надо предпринять и кто будет нести ответственность за это все?
Здравствуйте. Если Вы ни при чем, так и скажете. Вас наказывать не за что - подпись не Ваша, Мария. Не переживайте.
СпроситьЗдравствуйте. Нести ответственность будет то лицо, кто изготовил этот поддельный акт. Если Вы его не подписывали, укажите это в объяснении. Также можете требовать назначения почерковедческой экспертизы по Вашей подписи. Не переживайте.
СпроситьЕсли вызовут в суд, скажите как есть, что подпись НЕ ВАША, об акте впервые слышали, в его составлении участие не принимали.
Вот и всё.
Кто будет нести ответственность - НЕ ВЫ !
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация