Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При устройстве на работу в это отделение никто из нас не подписывал никаких соглашений по поводу того, что мы обязаны ее носить.

15.07.2003, 11:32
• г. Красноярск

Ответьте пожалуйста на следующий вопрос.

Я работаю оператором связи в городском почтовом отделении. Имеет ли право руководство Почтамта требовать от меня и моих коллег - операторов, работающих со мной в том же отделении связи, чтобы мы носили каждый день одну и ту же форму, сшитую специально для нашего отделения. Хотя в других отделения города никакой формы нет. При устройстве на работу в это отделение никто из нас не подписывал никаких соглашений по поводу того, что мы обязаны ее носить. В типовом трудовом договоре, который мы подписывали при устройстве на работу есть пункт, в кот-м говорится, что мы должны иметь на работе опрятный вид, носить чистую аккуратную одежду,

придерживаться классического стиля.

Заранее благодарим за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Руководство почтамта имеет право требовать это лишь в том случае, если был официальный приказ по организации о том, что все сотрудники должны носить такую форму. Этот приказ должен был быть доведен до сведения каждого сотрудника!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги