Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Разъясните, пожалуйста, каким образом можно доказать "наличие трудовых отношений между мной и работодателем"?

15.07.2003, 11:57
• г. Новосибирск

Благодарю Калашникову Е.Е. за ответ на мой вопрос №99675 от 10 июля 2003 г. У меня возник еще один вопрос по этой же теме. Разъясните, пожалуйста, каким образом можно доказать "наличие трудовых отношений между мной и работодателем"?

Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Думаю,данный вопрос необходимо решать ситуативно, то есть ориентироваться на все те доказательства, которые Вы реально можете собрать: свидетельские показания, возможно, квитанции о выплате зарабтной платы, документы, доверенности, все что угодно, свяанное с Вашей работой. С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
14.12.2015, 08:44

Роль рабочей смс переписки в доказательстве трудовых отношений в суде

Мне нужно в суде доказать трудовые отношения между мной и работодателем, буде ли являться рабочая смс переписка доказательством для суду фактом трудовых отношений?
Читать ответы (1)
Умничка
11.02.2014, 16:35

Вопрос о возможном привлечении работодателя по статье 306 УК РФ в связи с иском о установлении трудовых отношений

В июле 2013 г. работодателем в полицию было подано заявление о проведении в отношении меня проверки по факту отсутствия между мной и работодателем трудовых отношений (он настаивает на наличии гражданско-правовых отношений). Сейчас мною подано иск. заявление в суд об установлении трудовых отношений. Полагаю, что ему было отказано в возбуждении уголовного дела. Вопрос: могу ли я привлечь его по ст. 306 УК РФ. (Текст заявления при необходимости скину на почту). Заранее благодарна за участие и помощь.
Читать ответы (1)
Алена
12.02.2016, 20:24

Возможность использования документов о производственной травме в суде для подтверждения трудовых отношений

Спасибо за ответ! Хотелось бы еще уточнить один момент, в больнице травму зафиксировали как производственную, могут ли эти документы потвердить в суде трудовые отношения между мной и работодателем?
Читать ответы (1)
Марина Александровна
07.07.2017, 09:18

Корректно ли использовать термин Компания вместо Работодатель в трудовых договорах?

Корректно ли в трудовом договоре указывать слово "Компания" вместо слова "Работодатель"? Ведь трудовые отношения регламентируются трудовым кодексом, где ясно написано, что трудовые отношения это отношения между работником и работодателем. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Олег
23.12.2006, 23:45

Фактические трудовые отношения - доказательство и иск в суд на наличие незаконно неоформленной и неоплаченной работы.

Что такое фактические трудовые отношения (ст. 67 ТК) и можно ли с их помощью доказать в суде наличие полноправных трудовых отношений, которые не оформлялись и не оплачивались по вине работодателя?
Читать ответы (1)
САРКИС
13.01.2016, 09:40

Как правильно составить заявление в суд о признании трудовых отношений с работодателем?

Скажите пожалуйста, какой заявление написать в суд, что бы выяснить мои трудовые отношение с работодателям? О признание трудовых отношение или что бы мои отношение с ним признали трудовым? Он говорил что я у него не работал.
Читать ответы (2)
Кулинкина Татьяна
21.06.2005, 16:20

Срочно! Нужен ответ на мой вопрос № 254200, заданный 16 июня 2005 года

16 июня 2005 года я задала вопрос № 254200 и еще не получила ответ. Убедительно прошу вас ответить на мой вопрос. Для меня это очень важно. Заранее благодарна всем юристам. Татьяна Калашникова.
Читать ответы (1)
Наталья
28.08.2008, 17:44

У меня возник еще вопрос.

Спасибо за ответ про стаж. У меня возник еще вопрос. Разъясните пожалуйста, в чем я тогда потеряю, если между новым и старым местом работы будет больше месяца, на какие расчеты повлияет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
06.04.2004, 09:54

Необходимость разъяснений по вопросу 151516 и затем новый вопрос о принятии подарка для защиты дочери от совладельца-дяди

Уважаемая Екатерина Евгеньевна Калашникова! Вопрос 151516. Я не совсем поняла ответ, если можно, разьясните пожалуйста еще раз. И еще новый вопрос. Есть ли смысл принимать такой подарок (дело в том, что моя дочь таким образом хочет защититься от своего совладельца-дяди) ?
Читать ответы (1)
САРКИС
30.01.2016, 09:47

Отказ суда по иску об увольнении на основании недостаточности доказательств

Скажите пожалуйста, если судя, во время суда по иску зарплаты, от меня принимает в дело копию моей трудовой книжки, как доказательства моих трудовых отношение с работодателем, если суду достаточно такой факт трудовых отношении, не вызывает свидетелей, которые были в суде но не были вызваны для допроса, уже во время иска об увольнении по закону, что бы работодателя принудили поставить печать об увольнении, судя выносит решение, что не достаточно было доказательств, и отказывает иск об увольнении, как мне это понять, не хотел слушать моих свидетелей, а вынес решение что я не мог доказать факты моих трудовых отношение, после этого судя как может во время суда по увольнению считать что я не мог доказать мои трудовые отношение с работодателем?
Читать ответы (3)