Работаю сутки трое... работодатель заставляет выходить ещё на подработку-законно ли это?

Можно ли не выходить на подработки? Работаю в охране, сутки трое. Работадатель настойчево требует выходить через сутки потевируя тем, что не хватает охранников.

Здравствуйте, работаю санитаркой в реанимации, сутки через трое, ночью не спим, но платят 50 процентов, вредность всего 4 процента, так ещё заставляют писать заявление на подработку, в итоге пол месяца через сутки. Сутки стоят меньше тысячи, а подработка ещё меньше. Как должна оплачиваться переработка?

Работаю сутки через трое. Но сейчас увольняется человек а другого брать не торопятся. Заставляют выходить через сутки в день. Законно ли это?

На данный момент я работаю на 2 работах официально. Одна работа сутки трое, другая 2/2. Со следующего месяца меня заставляют выходить сутки двое, но с таким графиком у меня не получается. Законно ли это и могу ли я отказаться?

Мы работаем сутки через трое. Если работодатель заставляет выходить на работу в наши выходные дни, это считается сверхурочной работой?

Я работаю охранником сутки через трое. Работадатель после суток отдыха заставляет опять идти на сутки без оплаты а якобы потом дадут отдохнуть законно ли это или я вправе отказаться?

Я работаю сутки через трое... Так как людей не хватает, я написал заявление на подработку и теперь работаю сутки через сутки... Скажите законно ли это? И как мне это должны оплачивать?

У меня вопрос, я работаю сутки трое. Начальник изменил график на сутки двое и заставляет брать подработку, без моего согласия. Работаю я в медицинский сфере. Что делать?

Я работаю сутки трое. Мой работодатель заставляет меня работать в выходные дни, то есть сутки через сутки. У меня нет возможности работать сутки через сутки, всвязи с учебой в институте. На мой отказ выходить на работу в мои выходные дни, работодатель грозит увольнением.